Gruppchef - Lediga jobb

Är du en engagerad och framåtriktad ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Medicinteknik och Diagnostik.

Om oss

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställningen i näringslivet, samhället och världen. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Avdelningen Medicinteknik och Diagnostik tillhör divisionen Life Science på RISE. Avdelningen består av två enheter i Sverige med drygt 30 engagerade medarbetare. I enheten Medicinteknik och Biologisk Funktion bedrivs verksamheten i Mölndal, Borås och Stockholm.

Om rollen

Som enhetschef ansvarar du för, leder och utvecklar en enhet som består av ca 20 medarbetare, främst i forskar- och projektledarroller. Verksamhetens huvuduppgifter består av att testa och verifiera medicintekniska produkter enligt ackrediterade testmetoder (ISO17025 och GLP) samt att samarbeta med företag för utveckling av medicintekniska produkter från idé till CE-märkning. I enheten arbetar vi också med innovationsprojekt inom precisionsmedicin och diagnostik.

Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar du den strategiska inriktningen, ansvarar för enhetens affärsutveckling, för dialog med våra kunder och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och i att säkra leveranser av hög kvalitet både till kunder och i projekt..

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och du arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Placeringsort för tjänsten är Mölndal eller Borås.

Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning, att bygga verksamhet och driva affärsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans, på ett engagerande och professionellt sätt, presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden inom Life Science och hur de kan samverka för att föda innovation, stärka forskningen och utveckla vår roll.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder och myndigheter som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra.

Krav:

• Relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning

• Djup domänkunskap inom Life Science i stort och specifikt av medicinteknik och/eller precisionsmedicin

• En erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att coacha medarbetare

• Ett starkt nätverk inom Life Science-branschen, både kopplat svenska myndigheter, EU liksom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Du har tidigare lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer

• Erfarenhet från liknande typ av verksamhet

• Erfarenhet från ackrediterad verksamhet

Är vi rätt för varandra?

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Sara Bogren (sara.bogren@ri.se, +46 10 516 62 82) eller nuvarande enhetschefer i avdelningen, Karin Agrenius och Lene Jul Östblom.

Sista ansökningsdag är den 3:e september. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Är du en engagerad och framåtriktad ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Medicinteknik och Diagnostik.

Om oss

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställningen i näringslivet, samhället och världen. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Avdelningen Medicinteknik och Diagnostik tillhör divisionen Life Science på RISE. Avdelningen består av två enheter i Sverige med drygt 30 engagerade medarbetare. I enheten Medicinteknik och Biologisk Funktion bedrivs verksamheten i Mölndal, Borås och Stockholm.

Om rollen

Som enhetschef ansvarar du för, leder och utvecklar en enhet som består av ca 20 medarbetare, främst i forskar- och projektledarroller. Verksamhetens huvuduppgifter består av att testa och verifiera medicintekniska produkter enligt ackrediterade testmetoder (ISO17025 och GLP) samt att samarbeta med företag för utveckling av medicintekniska produkter från idé till CE-märkning. I enheten arbetar vi också med innovationsprojekt inom precisionsmedicin och diagnostik.

Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar du den strategiska inriktningen, ansvarar för enhetens affärsutveckling, för dialog med våra kunder och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och i att säkra leveranser av hög kvalitet både till kunder och i projekt..

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och du arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Placeringsort för tjänsten är Mölndal eller Borås.

Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning, att bygga verksamhet och driva affärsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans, på ett engagerande och professionellt sätt, presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden inom Life Science och hur de kan samverka för att föda innovation, stärka forskningen och utveckla vår roll.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder och myndigheter som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra.

Krav:

• Relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning

• Djup domänkunskap inom Life Science i stort och specifikt av medicinteknik och/eller precisionsmedicin

• En erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att coacha medarbetare

• Ett starkt nätverk inom Life Science-branschen, både kopplat svenska myndigheter, EU liksom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Du har tidigare lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer

• Erfarenhet från liknande typ av verksamhet

• Erfarenhet från ackrediterad verksamhet

Är vi rätt för varandra?

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Sara Bogren (sara.bogren@ri.se, +46 10 516 62 82) eller nuvarande enhetschefer i avdelningen, Karin Agrenius och Lene Jul Östblom.

Sista ansökningsdag är den 3:e september. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Är du en engagerad och framåtriktad ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Medicinteknik och Diagnostik.

Om oss

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställningen i näringslivet, samhället och världen. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Avdelningen Medicinteknik och Diagnostik tillhör divisionen Life Science på RISE. Avdelningen består av två enheter i Sverige med drygt 30 engagerade medarbetare. I enheten Medicinteknik och Biologisk Funktion bedrivs verksamheten i Mölndal, Borås och Stockholm.

Om rollen

Som enhetschef ansvarar du för, leder och utvecklar en enhet som består av ca 20 medarbetare, främst i forskar- och projektledarroller. Verksamhetens huvuduppgifter består av att testa och verifiera medicintekniska produkter enligt ackrediterade testmetoder (ISO17025 och GLP) samt att samarbeta med företag för utveckling av medicintekniska produkter från idé till CE-märkning. I enheten arbetar vi också med innovationsprojekt inom precisionsmedicin och diagnostik.

Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar du den strategiska inriktningen, ansvarar för enhetens affärsutveckling, för dialog med våra kunder och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och i att säkra leveranser av hög kvalitet både till kunder och i projekt..

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och du arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Placeringsort för tjänsten är Mölndal eller Borås.

Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning, att bygga verksamhet och driva affärsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans, på ett engagerande och professionellt sätt, presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden inom Life Science och hur de kan samverka för att föda innovation, stärka forskningen och utveckla vår roll.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder och myndigheter som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra.

Krav:

• Relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning

• Djup domänkunskap inom Life Science i stort och specifikt av medicinteknik och/eller precisionsmedicin

• En erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att coacha medarbetare

• Ett starkt nätverk inom Life Science-branschen, både kopplat svenska myndigheter, EU liksom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Du har tidigare lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer

• Erfarenhet från liknande typ av verksamhet

• Erfarenhet från ackrediterad verksamhet

Är vi rätt för varandra?

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Sara Bogren (sara.bogren@ri.se, +46 10 516 62 82) eller nuvarande enhetschefer i avdelningen, Karin Agrenius och Lene Jul Östblom.

Sista ansökningsdag är den 3:e september. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Processgruppchef Färdigställningen (L2000/L13) – Outokumpu Avesta

Trivs du i en ledarroll där du får vara nära verksamheten, fatta viktiga beslut och göra verklig skillnad varje dag? Vill du leda ett engagerat team samtidigt som du driver utvecklingen av både människor, processer och resultat?

På Outokumpu Avesta söker vi nu en Processgruppchef till Färdigställningen (L2000/L13). Här får du en nyckelroll i ett av våra centrala produktionsavsnitt där operativt ledarskap, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus.

Om rollen

Som Processgruppchef för L2000/L13 ansvarar du tillsammans med din kollega för att leda och utveckla driftsavsnittet så att det når överenskomna mål. Du arbetar nära Produktionschef KBR och fungerar vid behov som ställföreträdare, både för denne och för andra processgruppchefer. I det dagliga arbetet är du en viktig länk mellan drift och underhåll och deltar i planering och prioritering av åtgärder inom ditt ansvarsområde, samt vid behov även inom andra delar av KBR.

Arbetstiden är förlagd till kontinuerlig dagtid enligt ett rullande schema som omfattar såväl helger som storhelger fördelat på två personer.

Schemat som du kommer att arbeta efter är:

• Arbetstid: 06.00–16.00 (möjlighet till flextid finns)
• Arbeta 7 dagar följt av 7 dagars ledighet
• Till exempel start tisdag morgon och slut måndag eftermiddag

Rollen innebär ett brett ansvar som spänner från arbetsmiljö och personalledning till att säkerställa stabil drift, god kvalitet och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du leder arbetet både i det dagliga produktionsflödet och vid olika typer av produktionsstopp, samtidigt som du driver implementeringen av Outokumpus ledningssystem.

Dina ansvarsområden

Du har ett helhetsansvar för ditt produktionsavsnitt, medarbetarna i teamet och produktionsanläggningens funktion.

Det innebär bland annat att du:

• leder och planerar arbetet för din personal
• ansvarar för arbetsmiljö och yttre miljö enligt delegeringsordning
• säkerställer att instruktioner, skyddsföreskrifter och rutiner följs och utvecklas
• driver och prioriterar förbättringsinitiativ
• samordnar resurser inom produktionsavsnittet
• arbetar aktivt med kompetensutveckling i teamet
• leder arbetet vid planerade och oplanerade stopp

Vem är du?

Du trivs med att vara nära verksamheten och har en naturlig förmåga att engagera och leda andra. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning, exempelvis inom materialteknik eller maskinteknik, alternativt motsvarande erfarenhet från en liknande processindustri.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av produktion, gärna inom tung industri
• tidigare erfarenhet av ett chefs- eller ledaruppdrag
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Som person är du analytisk, praktisk och lyhörd. Du har ett tydligt säkerhets- och kvalitetsfokus, är strukturerad och ansvarstagande och trivs i en miljö där arbetsuppgifter och förutsättningar kan skifta. Du samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och tydlighet.

Varför Outokumpu?

Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål.

I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du en del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation, där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 45 000–56 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan & kontakt

Skicka din ansökan senast 2026-09-06 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

• Claes Sörebo, Rekryterande chef – claes.sorebo@outokumpu.com
• Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com

Fackliga kontakter:

• Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
• Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.

Är du en engagerad och framåtriktad ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Medicinteknik och Diagnostik.

Om oss

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställningen i näringslivet, samhället och världen. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Avdelningen Medicinteknik och Diagnostik tillhör divisionen Life Science på RISE. Avdelningen består av två enheter i Sverige med drygt 30 engagerade medarbetare. I enheten Medicinteknik och Biologisk Funktion bedrivs verksamheten i Mölndal, Borås och Stockholm.

Om rollen

Som enhetschef ansvarar du för, leder och utvecklar en enhet som består av ca 20 medarbetare, främst i forskar- och projektledarroller. Verksamhetens huvuduppgifter består av att testa och verifiera medicintekniska produkter enligt ackrediterade testmetoder (ISO17025 och GLP) samt att samarbeta med företag för utveckling av medicintekniska produkter från idé till CE-märkning. I enheten arbetar vi också med innovationsprojekt inom precisionsmedicin och diagnostik.

Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar du den strategiska inriktningen, ansvarar för enhetens affärsutveckling, för dialog med våra kunder och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och i att säkra leveranser av hög kvalitet både till kunder och i projekt..

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och du arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Placeringsort för tjänsten är Mölndal eller Borås.

Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning, att bygga verksamhet och driva affärsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans, på ett engagerande och professionellt sätt, presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden inom Life Science och hur de kan samverka för att föda innovation, stärka forskningen och utveckla vår roll.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder och myndigheter som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra.

Krav:

• Relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning

• Djup domänkunskap inom Life Science i stort och specifikt av medicinteknik och/eller precisionsmedicin

• En erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att coacha medarbetare

• Ett starkt nätverk inom Life Science-branschen, både kopplat svenska myndigheter, EU liksom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Du har tidigare lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer

• Erfarenhet från liknande typ av verksamhet

• Erfarenhet från ackrediterad verksamhet

Är vi rätt för varandra?

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Sara Bogren (sara.bogren@ri.se, +46 10 516 62 82) eller nuvarande enhetschefer i avdelningen, Karin Agrenius och Lene Jul Östblom.

Sista ansökningsdag är den 3:e september. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Processgruppchef Färdigställningen (L2000/L13) – Outokumpu Avesta

Trivs du i en ledarroll där du får vara nära verksamheten, fatta viktiga beslut och göra verklig skillnad varje dag? Vill du leda ett engagerat team samtidigt som du driver utvecklingen av både människor, processer och resultat?

På Outokumpu Avesta söker vi nu en Processgruppchef till Färdigställningen (L2000/L13). Här får du en nyckelroll i ett av våra centrala produktionsavsnitt där operativt ledarskap, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus.

Om rollen

Som Processgruppchef för L2000/L13 ansvarar du tillsammans med din kollega för att leda och utveckla driftsavsnittet så att det når överenskomna mål. Du arbetar nära Produktionschef KBR och fungerar vid behov som ställföreträdare, både för denne och för andra processgruppchefer. I det dagliga arbetet är du en viktig länk mellan drift och underhåll och deltar i planering och prioritering av åtgärder inom ditt ansvarsområde, samt vid behov även inom andra delar av KBR.

Arbetstiden är förlagd till kontinuerlig dagtid enligt ett rullande schema som omfattar såväl helger som storhelger fördelat på två personer.

Schemat som du kommer att arbeta efter är:

• Arbetstid: 06.00–16.00 (möjlighet till flextid finns)
• Arbeta 7 dagar följt av 7 dagars ledighet
• Till exempel start tisdag morgon och slut måndag eftermiddag

Rollen innebär ett brett ansvar som spänner från arbetsmiljö och personalledning till att säkerställa stabil drift, god kvalitet och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du leder arbetet både i det dagliga produktionsflödet och vid olika typer av produktionsstopp, samtidigt som du driver implementeringen av Outokumpus ledningssystem.

Dina ansvarsområden

Du har ett helhetsansvar för ditt produktionsavsnitt, medarbetarna i teamet och produktionsanläggningens funktion.

Det innebär bland annat att du:

• leder och planerar arbetet för din personal
• ansvarar för arbetsmiljö och yttre miljö enligt delegeringsordning
• säkerställer att instruktioner, skyddsföreskrifter och rutiner följs och utvecklas
• driver och prioriterar förbättringsinitiativ
• samordnar resurser inom produktionsavsnittet
• arbetar aktivt med kompetensutveckling i teamet
• leder arbetet vid planerade och oplanerade stopp

Vem är du?

Du trivs med att vara nära verksamheten och har en naturlig förmåga att engagera och leda andra. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning, exempelvis inom materialteknik eller maskinteknik, alternativt motsvarande erfarenhet från en liknande processindustri.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av produktion, gärna inom tung industri
• tidigare erfarenhet av ett chefs- eller ledaruppdrag
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Som person är du analytisk, praktisk och lyhörd. Du har ett tydligt säkerhets- och kvalitetsfokus, är strukturerad och ansvarstagande och trivs i en miljö där arbetsuppgifter och förutsättningar kan skifta. Du samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och tydlighet.

Varför Outokumpu?

Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål.

I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du en del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation, där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 45 000–56 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan & kontakt

Skicka din ansökan senast 2026-09-06 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

• Claes Sörebo, Rekryterande chef – claes.sorebo@outokumpu.com
• Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com

Fackliga kontakter:

• Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
• Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.

Är du en engagerad och framåtriktad ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Medicinteknik och Diagnostik.

Om oss

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställningen i näringslivet, samhället och världen. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Avdelningen Medicinteknik och Diagnostik tillhör divisionen Life Science på RISE. Avdelningen består av två enheter i Sverige med drygt 30 engagerade medarbetare. I enheten Medicinteknik och Biologisk Funktion bedrivs verksamheten i Mölndal, Borås och Stockholm.

Om rollen

Som enhetschef ansvarar du för, leder och utvecklar en enhet som består av ca 20 medarbetare, främst i forskar- och projektledarroller. Verksamhetens huvuduppgifter består av att testa och verifiera medicintekniska produkter enligt ackrediterade testmetoder (ISO17025 och GLP) samt att samarbeta med företag för utveckling av medicintekniska produkter från idé till CE-märkning. I enheten arbetar vi också med innovationsprojekt inom precisionsmedicin och diagnostik.

Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar du den strategiska inriktningen, ansvarar för enhetens affärsutveckling, för dialog med våra kunder och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och i att säkra leveranser av hög kvalitet både till kunder och i projekt..

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och du arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Placeringsort för tjänsten är Mölndal eller Borås.

Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning, att bygga verksamhet och driva affärsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans, på ett engagerande och professionellt sätt, presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden inom Life Science och hur de kan samverka för att föda innovation, stärka forskningen och utveckla vår roll.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder och myndigheter som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra.

Krav:

• Relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning

• Djup domänkunskap inom Life Science i stort och specifikt av medicinteknik och/eller precisionsmedicin

• En erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att coacha medarbetare

• Ett starkt nätverk inom Life Science-branschen, både kopplat svenska myndigheter, EU liksom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Du har tidigare lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer

• Erfarenhet från liknande typ av verksamhet

• Erfarenhet från ackrediterad verksamhet

Är vi rätt för varandra?

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Sara Bogren (sara.bogren@ri.se, +46 10 516 62 82) eller nuvarande enhetschefer i avdelningen, Karin Agrenius och Lene Jul Östblom.

Sista ansökningsdag är den 3:e september. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Processgruppchef Färdigställningen (L2000/L13) – Outokumpu Avesta

Trivs du i en ledarroll där du får vara nära verksamheten, fatta viktiga beslut och göra verklig skillnad varje dag? Vill du leda ett engagerat team samtidigt som du driver utvecklingen av både människor, processer och resultat?

På Outokumpu Avesta söker vi nu en Processgruppchef till Färdigställningen (L2000/L13). Här får du en nyckelroll i ett av våra centrala produktionsavsnitt där operativt ledarskap, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus.

Om rollen

Som Processgruppchef för L2000/L13 ansvarar du tillsammans med din kollega för att leda och utveckla driftsavsnittet så att det når överenskomna mål. Du arbetar nära Produktionschef KBR och fungerar vid behov som ställföreträdare, både för denne och för andra processgruppchefer. I det dagliga arbetet är du en viktig länk mellan drift och underhåll och deltar i planering och prioritering av åtgärder inom ditt ansvarsområde, samt vid behov även inom andra delar av KBR.

Arbetstiden är förlagd till kontinuerlig dagtid enligt ett rullande schema som omfattar såväl helger som storhelger fördelat på två personer.

Schemat som du kommer att arbeta efter är:

• Arbetstid: 06.00–16.00 (möjlighet till flextid finns)
• Arbeta 7 dagar följt av 7 dagars ledighet
• Till exempel start tisdag morgon och slut måndag eftermiddag

Rollen innebär ett brett ansvar som spänner från arbetsmiljö och personalledning till att säkerställa stabil drift, god kvalitet och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du leder arbetet både i det dagliga produktionsflödet och vid olika typer av produktionsstopp, samtidigt som du driver implementeringen av Outokumpus ledningssystem.

Dina ansvarsområden

Du har ett helhetsansvar för ditt produktionsavsnitt, medarbetarna i teamet och produktionsanläggningens funktion.

Det innebär bland annat att du:

• leder och planerar arbetet för din personal
• ansvarar för arbetsmiljö och yttre miljö enligt delegeringsordning
• säkerställer att instruktioner, skyddsföreskrifter och rutiner följs och utvecklas
• driver och prioriterar förbättringsinitiativ
• samordnar resurser inom produktionsavsnittet
• arbetar aktivt med kompetensutveckling i teamet
• leder arbetet vid planerade och oplanerade stopp

Vem är du?

Du trivs med att vara nära verksamheten och har en naturlig förmåga att engagera och leda andra. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning, exempelvis inom materialteknik eller maskinteknik, alternativt motsvarande erfarenhet från en liknande processindustri.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av produktion, gärna inom tung industri
• tidigare erfarenhet av ett chefs- eller ledaruppdrag
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Som person är du analytisk, praktisk och lyhörd. Du har ett tydligt säkerhets- och kvalitetsfokus, är strukturerad och ansvarstagande och trivs i en miljö där arbetsuppgifter och förutsättningar kan skifta. Du samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och tydlighet.

Varför Outokumpu?

Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål.

I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du en del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation, där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 45 000–56 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan & kontakt

Skicka din ansökan senast 2026-09-06 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

• Claes Sörebo, Rekryterande chef – claes.sorebo@outokumpu.com
• Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com

Fackliga kontakter:

• Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
• Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.

Är du en engagerad och framåtriktad ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Medicinteknik och Diagnostik.

Om oss

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställningen i näringslivet, samhället och världen. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Avdelningen Medicinteknik och Diagnostik tillhör divisionen Life Science på RISE. Avdelningen består av två enheter i Sverige med drygt 30 engagerade medarbetare. I enheten Medicinteknik och Biologisk Funktion bedrivs verksamheten i Mölndal, Borås och Stockholm.

Om rollen

Som enhetschef ansvarar du för, leder och utvecklar en enhet som består av ca 20 medarbetare, främst i forskar- och projektledarroller. Verksamhetens huvuduppgifter består av att testa och verifiera medicintekniska produkter enligt ackrediterade testmetoder (ISO17025 och GLP) samt att samarbeta med företag för utveckling av medicintekniska produkter från idé till CE-märkning. I enheten arbetar vi också med innovationsprojekt inom precisionsmedicin och diagnostik.

Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar du den strategiska inriktningen, ansvarar för enhetens affärsutveckling, för dialog med våra kunder och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och i att säkra leveranser av hög kvalitet både till kunder och i projekt..

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och du arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Placeringsort för tjänsten är Mölndal eller Borås.

Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vem är du?

För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning, att bygga verksamhet och driva affärsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans, på ett engagerande och professionellt sätt, presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden inom Life Science och hur de kan samverka för att föda innovation, stärka forskningen och utveckla vår roll.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder och myndigheter som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra.

Krav:

• Relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning

• Djup domänkunskap inom Life Science i stort och specifikt av medicinteknik och/eller precisionsmedicin

• En erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att coacha medarbetare

• Ett starkt nätverk inom Life Science-branschen, både kopplat svenska myndigheter, EU liksom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:

• Du har tidigare lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer

• Erfarenhet från liknande typ av verksamhet

• Erfarenhet från ackrediterad verksamhet

Är vi rätt för varandra?

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Sara Bogren (sara.bogren@ri.se, +46 10 516 62 82) eller nuvarande enhetschefer i avdelningen, Karin Agrenius och Lene Jul Östblom.

Sista ansökningsdag är den 3:e september. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Processgruppchef Färdigställningen (L2000/L13) – Outokumpu Avesta

Trivs du i en ledarroll där du får vara nära verksamheten, fatta viktiga beslut och göra verklig skillnad varje dag? Vill du leda ett engagerat team samtidigt som du driver utvecklingen av både människor, processer och resultat?

På Outokumpu Avesta söker vi nu en Processgruppchef till Färdigställningen (L2000/L13). Här får du en nyckelroll i ett av våra centrala produktionsavsnitt där operativt ledarskap, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus.

Om rollen

Som Processgruppchef för L2000/L13 ansvarar du tillsammans med din kollega för att leda och utveckla driftsavsnittet så att det når överenskomna mål. Du arbetar nära Produktionschef KBR och fungerar vid behov som ställföreträdare, både för denne och för andra processgruppchefer. I det dagliga arbetet är du en viktig länk mellan drift och underhåll och deltar i planering och prioritering av åtgärder inom ditt ansvarsområde, samt vid behov även inom andra delar av KBR.

Arbetstiden är förlagd till kontinuerlig dagtid enligt ett rullande schema som omfattar såväl helger som storhelger fördelat på två personer.

Schemat som du kommer att arbeta efter är:

• Arbetstid: 06.00–16.00 (möjlighet till flextid finns)
• Arbeta 7 dagar följt av 7 dagars ledighet
• Till exempel start tisdag morgon och slut måndag eftermiddag

Rollen innebär ett brett ansvar som spänner från arbetsmiljö och personalledning till att säkerställa stabil drift, god kvalitet och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du leder arbetet både i det dagliga produktionsflödet och vid olika typer av produktionsstopp, samtidigt som du driver implementeringen av Outokumpus ledningssystem.

Dina ansvarsområden

Du har ett helhetsansvar för ditt produktionsavsnitt, medarbetarna i teamet och produktionsanläggningens funktion.

Det innebär bland annat att du:

• leder och planerar arbetet för din personal
• ansvarar för arbetsmiljö och yttre miljö enligt delegeringsordning
• säkerställer att instruktioner, skyddsföreskrifter och rutiner följs och utvecklas
• driver och prioriterar förbättringsinitiativ
• samordnar resurser inom produktionsavsnittet
• arbetar aktivt med kompetensutveckling i teamet
• leder arbetet vid planerade och oplanerade stopp

Vem är du?

Du trivs med att vara nära verksamheten och har en naturlig förmåga att engagera och leda andra. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning, exempelvis inom materialteknik eller maskinteknik, alternativt motsvarande erfarenhet från en liknande processindustri.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• erfarenhet av produktion, gärna inom tung industri
• tidigare erfarenhet av ett chefs- eller ledaruppdrag
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Som person är du analytisk, praktisk och lyhörd. Du har ett tydligt säkerhets- och kvalitetsfokus, är strukturerad och ansvarstagande och trivs i en miljö där arbetsuppgifter och förutsättningar kan skifta. Du samarbetar väl med andra och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och tydlighet.

Varför Outokumpu?

Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål.

I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du en del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation, där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 45 000–56 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan & kontakt

Skicka din ansökan senast 2026-09-06 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt:

• Claes Sörebo, Rekryterande chef – claes.sorebo@outokumpu.com
• Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com

Fackliga kontakter:

• Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
• Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.