Gruppchef - Lediga jobb

Are you an experienced leader with a passion for advanced manufacturing and process excellence? As an Area Manager within our Manufacturing department, you will play a key role in driving performance, quality, and continuous improvement in a high-tech MEMS production environment. This is a dynamic role where leadership, technical expertise, and operational excellence come together to ensure efficient, safe, and high-quality production that meets both customer expectations and strategic goals.

Would you like to know more about Silex and what we do? Read more here.

In this role, you will:

• Lead and develop a team of process engineers and service technicians, including performance management and competence development.

• Plan and allocate resources to ensure efficient operations and delivery according to production goals.

• Drive continuous improvement initiatives to enhance quality, reduce scrap, and optimize productivity.

• Oversee process ownership for new and existing equipment, including qualification, release, and operational maintenance.

• Establish and manage Statistical Process Control (SPC) and ensure stable and reliable processes.

• Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards while promoting a safe working environment.

• Collaborate closely with shift leaders and cross-functional teams to ensure smooth and efficient operations.

We are looking for someone who has:

• A Master’s degree in materials science, chemistry, physics, electronics, or a related field.

• Experience in process development within MEMS or similar high-tech industries (meritorious).

• Proven experience in a formal managerial role with direct reports, including performance management, coaching, and team development.

• Solid knowledge of statistical methods and process control (SPC).

• Experience working with continuous improvement methodologies.

• Excellent communication skills in English, Swedish is considered highly beneficial.

What we offer you:

• The chance to work closely with fantastic colleagues.

• The opportunity to work with the latest technology in MEMS.

• To be part of a leading company driving technology development in the industry.

• Strong knowledge exchange with the world's foremost experts in process integration and process development of MEMS.

About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS is present in nearly all modern technology, from personal gadgets to automotive electronics, medical monitoring and testing equipment, and thermal management systems. With a team of expert engineers, operators, technicians, support staff, specialists, and more, Silex brings the ideas and concepts of the industry’s leading MEMS innovators to life.

The Silex team brings together talented, curious, visionary, and determined individuals to break new ground in the industry alongside customers, developing the latest process technology within MEMS for global applications. As part of this team, you will work with some of the world’s largest technology giants and innovation leaders in industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors.

Additional Information We have an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test as well as reference checks. Additionally, we will conduct a background check and drug test prior to employment, and as an employer, we perform random alcohol and drug tests for all employees.

We look forward to your application and to welcoming you on this exciting journey!

För vår kunds räkning söker vi just nu en tillförordnad gruppchef till teknikavdelningen. Uppdraget är på heltid och förväntas starta juni 2026 och pågå till och med dec 2026.

Uppdraget innebär att leda en grupp medarbetare inom teknikavdelningen hos vår kund som är verksam inom infrastruktur. Gruppen består av cirka tio personer med ansvar för att följa upp efterlevnad av avtal, regelverk och lagstiftning inom sitt område.

I rollen ingår att säkerställa en god arbetsmiljö samt att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål och budget. Funktionen ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till överordnad chef.

Övrigt: Start: Juni 2026 Slut: Dec 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.

Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

• Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar

• Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning

• Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år

• Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

• Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning

• Ledarskapsutbildning

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvariga Konsultchefer Angela Hanna Kassab 072-710 82 00 eller Astrid Wiorek 072-890 49 68

Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.

Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

The opportunity

Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand.

We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D.

You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization.

How you’ll make an impact

• Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D
• Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products
• Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap
• Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation
• Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects
• Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products
• Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization
• Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team

Your background

• MSc or PhD in Engineering or a related technical field
• 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation
• Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility
• Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical)
• Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization
• Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization
• Strong communication and stakeholder management skills
• Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today.

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com

Möjligheten

Energi är grunden för ett fungerande samhälle, framtidens energisystem kräver ny teknik, hög tillförlitlighet och global skala. Vill du vara med och bygga den nya infrastrukturen?

Hitachi Energy levererar idag elnätsteknologi som försörjer över tre miljarder människor världen över. Vill du göra skillnad tillsammans med oss? Nu söker vi en linjechef till vårt kontroll och skydds team i Ludvika.

Gör skillnad med oss!

Som linjechef är du närmaste stöd till avdelningschefen och har ett operativt ansvar för teamets dagliga arbete. Du fungerar som bryggan mellan tekniken, människorna och leveransen och säkerställer att arbetet flyter effektivt i pågående projekt.

Rollen kombinerar tekniskt ledarskap, koordinering och personalnära ansvar, och passar dig som vill ta nästa steg från senior ingenjör eller teknisk lead till en ledande roll – utan att släppa den tekniska verkligheten.

Du har inget övergripande resultatansvar, men du är en nyckelperson för struktur, prioritering och teamutveckling. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både team, chefer och globala projektteam kommer personliga egenskaper att vara viktiga i rekryteringen.

Hur du kommer att göra skillnad

· Stödja avdelningschefen i planering, prioritering och uppföljning

· Operativt ansvar för teamets dagliga arbete och resursfördelning

· Vara första kontaktpunkt för ingenjörer i tekniska och praktiska frågor

· Säkerställa kvalitet och leverans i pågående projekt

· Bidra till kompetensutveckling, onboarding och mentorskap

· Samverka med projektledning, teknik- och site-organisation

· Bidra till förbättring av arbetssätt, struktur och samarbete

Vi söker dig som har

· En utåtriktad och kommunikativ personlighet med förmåga att samarbeta med både kunder och externa team

· Flerårig erfarenhet av kontroll och skydd, elkraftsystem

· God förståelse för arbete i tekniskt komplexa projektmiljöer

· Förmåga att kombinera struktur, kommunikation och teknisk förståelse

· Intresse för ledarskap och att utveckla människor

· Trygghet i dialog med både ingenjörer och chefer

· God förmåga att kommunicera på svenska och engelska

Meriterande

· Erfarenhet från HVDC, FACTS el dyl.

· Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska team

· Akademisk utbildning inom elkraft, automation eller liknande

Vad vi erbjuder

Kollektivavtal

Flexibla arbetstider

Sjukvård och friskvårdsbidrag

Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt

Mentor för att stödja dig under introduktionsfasen

Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling

Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige

Kompletterande ersättning för föräldraledighet

Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner

Fler förmåner kan vara kopplade till denna specifika roll

Mer om oss:

Vill du kombinera teknisk förståelse med operativt ledarskap och bidra till utvecklingen av samhällskritiska kraftsystem? Då ser vi fram emot din ansökan. Urval sker löpande.

Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Alla frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives.

With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system.

Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.

BAE Systems Hägglunds, en ledande aktör inom försvarsindustrin, har expanderat kraftigt de senaste åren och ser en fortsatt tillväxt.

Vi söker nu en Gruppchef ProvteknikCV som vill delta aktivt i vår framgångsrika resa framåt. I denna roll får du möjlighet att leda ett engagerat team och spela en central roll i vår fortsatta utveckling, där innovation och säkerhet står i fokus.

Välkommen att söka en spännande möjlighet där du kan göra verklig skillnad!

Din framtida utmaning

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team inom en dynamisk och ansvarsfull verksamhet?

Vi söker en Gruppchef CV90 som vill ha en bred och utvecklande roll med stort ansvar.

I rollen som Gruppchef CV90 får du ansvar inom flera områden som påverkar verksamhetens dagliga drift och följaktligen den långsiktiga framgången.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

Operativ planering; Du kommer att leda och koordinera teamets arbete och säkerställa att de operativa processerna fungerar smidigt.

Kompetensstrategi och utbildning; Du arbetar aktivt med att säkerställa att medarbetarna inom provteknik och närliggande grupper har rätt kompetens för att utföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt. Du ansvarar för en framgångsrik onboarding av nya medarbetare.

Samverkan; I nära samverkan med Inköp och Operations kommer du att sammanställa verksamhetens behov av investeringar, omsätter till investeringsansökningar, förbereder inköpsunderlag och säkerställer beställningar.

Administration; administration t ex tidrapporter, inköp.

Den du är

Du har relevant erfarenhet och utbildning för rollen. Du är intresserad av teknikutveckling såväl som att utveckla medarbetarna. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledande roll. Det är viktigt att du är van vid att hantera administrativa uppgifter inom flera områden. Vi tror att du har erfarenhet som ledare med teknisk bakgrund och har nyfikenhet för ny teknik.

Du trivs i en varierad roll där den ena dagen är inte den andra lik. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att ta ansvar för både långsiktiga mål och detaljerad projektledning. Det är viktigt att du är kommunikativ och engagerad i att stötta och utveckla gruppen, samtidigt som du samarbetar med andra avdelningar för att nå gemensamma mål. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav.

Vad du blir en del av

Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling.

 Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI

BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.

BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet.

Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se -  www.hogakusten.com/sv

Kontaktperson

Har du frågor kring tjänsten, kontakta:

Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Leif Dahlberg, 070 – 216 06 25 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting.

Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 31 augusti.

Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31). Skicka gärna ett sms så återkommer vi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Nordanås.

Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.

Varmt välkommen med din ansökan!

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.