Gruppchef - Lediga jobb

Vill du vara del av ett framgångsrikt och spännande företag som håller igång svensk industri? Vi söker dig som har vilja och attityd att förse svensk industri med kunskap, produkter och tjänster som ökar våra kunders produktivitet och maskintillgänglighet. Du välkomnas till ett framgångsrikt bolag med en fortsatt spännande förändringsresa framför sig och en professionell arbetsmiljö där engagemang, ansvar och samarbete är viktiga värden.

Hos Momentum Industrial AB får du möjlighet att arbeta i en nyckelroll i ett väletablerat och växande företag. Du blir en del av en professionell organisation med fokus på hållbarhet, engagemang och ständig utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som Distriktschef har du ett övergripande resultat- och budgetansvar för ditt distrikt samt personalansvar för medarbetarna inom området. Du fungerar som en länk mellan säljteamet och företagsledningen, där du coachar, inspirerar och utvecklar medarbetarna. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder ditt team med ett situationsanpassat ledarskap och ansvarar även för en egen kundportfölj. Som Distriktschef arbetar du nära kunderna, följer upp resultat och bidrar aktivt till företagets tillväxt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för distriktets försäljning, resultat och budget. • Leda och utveckla medarbetarna inom distriktet, inklusive rekrytering och prestationssamtal. • Planera, genomföra och följa upp personalmöten, målkort och medarbetarsamtal. • Säkerställa att processer, rutiner och strategier följs. • Genomföra sambesök med säljare för att utveckla kompetens inom försäljningsprocessen. • Delta vid kundaktiviteter och vara ett stöd i säljarbetet. • Arbeta med affärs- och CRM-system samt övriga säljverktyg. • Bidra till en god arbetsmiljö samt följa kvalitet- och miljöledningssystem. • Kontinuerligt utveckla din egen kompetens.

Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning, samt erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling och är van vid att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer.

Du har: • Erfarenhet av försäljning och ledarskap • God förmåga att planera, driva och följa upp verksamhet och resultat • Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare • God analytisk förmåga och affärsmässighet • Körkort (krav)

Tidigare erfarenhet från industribranschen är meriterande men inte ett krav. Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera andra och skapa engagemang. Du är strukturerad, resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar förtroende hos både kunder och medarbetare.

Ansökan Rekryteringen sker i samarbete med Uniflex. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Sofie Cardegren på Uniflex: Telefon: 073-344 71 76 E-post: sofie.cardegren@uniflex.se.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om verksamheten Momentum Industrial AB är en marknadsledande distributör av industriella komponenter till den svenska och norska industrin. Vår mission är tillsammans för en hållbar industri, vilket för oss innebär att vi finns till för att tillsammans med våra intressenter bidra till att skapa en hållbar industri ur ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Vi omsätter cirka 1,3 miljarder SEK och har 320 talangfulla medarbetare. Momentum Industrial AB ingår i Momentum Group-koncernen, som är noterat på Stockholmsbörsen. För ytterligare information, besök gärna vår hemsida: www.momentum-industrial.com.

Vill du vara del av ett framgångsrikt och spännande företag som håller igång svensk industri? Vi söker dig som har vilja och attityd att förse svensk industri med kunskap, produkter och tjänster som ökar våra kunders produktivitet och maskintillgänglighet. Du välkomnas till ett framgångsrikt bolag med en fortsatt spännande förändringsresa framför sig och en professionell arbetsmiljö där engagemang, ansvar och samarbete är viktiga värden.

Hos Momentum Industrial AB får du möjlighet att arbeta i en nyckelroll i ett väletablerat och växande företag. Du blir en del av en professionell organisation med fokus på hållbarhet, engagemang och ständig utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som Distriktschef har du ett övergripande resultat- och budgetansvar för ditt distrikt samt personalansvar för medarbetarna inom området. Du fungerar som en länk mellan säljteamet och företagsledningen, där du coachar, inspirerar och utvecklar medarbetarna. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder ditt team med ett situationsanpassat ledarskap och ansvarar även för en egen kundportfölj. Som Distriktschef arbetar du nära kunderna, följer upp resultat och bidrar aktivt till företagets tillväxt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för distriktets försäljning, resultat och budget. • Leda och utveckla medarbetarna inom distriktet, inklusive rekrytering och prestationssamtal. • Planera, genomföra och följa upp personalmöten, målkort och medarbetarsamtal. • Säkerställa att processer, rutiner och strategier följs. • Genomföra sambesök med säljare för att utveckla kompetens inom försäljningsprocessen. • Delta vid kundaktiviteter och vara ett stöd i säljarbetet. • Arbeta med affärs- och CRM-system samt övriga säljverktyg. • Bidra till en god arbetsmiljö samt följa kvalitet- och miljöledningssystem. • Kontinuerligt utveckla din egen kompetens.

Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning, samt erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling och är van vid att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer.

Du har: • Erfarenhet av försäljning och ledarskap • God förmåga att planera, driva och följa upp verksamhet och resultat • Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare • God analytisk förmåga och affärsmässighet • Körkort (krav)

Tidigare erfarenhet från industribranschen är meriterande men inte ett krav. Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera andra och skapa engagemang. Du är strukturerad, resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar förtroende hos både kunder och medarbetare.

Ansökan Rekryteringen sker i samarbete med Uniflex. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Sofie Cardegren på Uniflex: Telefon: 073-344 71 76 E-post: sofie.cardegren@uniflex.se.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om verksamheten Momentum Industrial AB är en marknadsledande distributör av industriella komponenter till den svenska och norska industrin. Vår mission är tillsammans för en hållbar industri, vilket för oss innebär att vi finns till för att tillsammans med våra intressenter bidra till att skapa en hållbar industri ur ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Vi omsätter cirka 1,3 miljarder SEK och har 320 talangfulla medarbetare. Momentum Industrial AB ingår i Momentum Group-koncernen, som är noterat på Stockholmsbörsen. För ytterligare information, besök gärna vår hemsida: www.momentum-industrial.com.

Vill du vara del av ett framgångsrikt och spännande företag som håller igång svensk industri? Vi söker dig som har vilja och attityd att förse svensk industri med kunskap, produkter och tjänster som ökar våra kunders produktivitet och maskintillgänglighet. Du välkomnas till ett framgångsrikt bolag med en fortsatt spännande förändringsresa framför sig och en professionell arbetsmiljö där engagemang, ansvar och samarbete är viktiga värden.

Hos Momentum Industrial AB får du möjlighet att arbeta i en nyckelroll i ett väletablerat och växande företag. Du blir en del av en professionell organisation med fokus på hållbarhet, engagemang och ständig utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som Distriktschef har du ett övergripande resultat- och budgetansvar för ditt distrikt samt personalansvar för medarbetarna inom området. Du fungerar som en länk mellan säljteamet och företagsledningen, där du coachar, inspirerar och utvecklar medarbetarna. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder ditt team med ett situationsanpassat ledarskap och ansvarar även för en egen kundportfölj. Som Distriktschef arbetar du nära kunderna, följer upp resultat och bidrar aktivt till företagets tillväxt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för distriktets försäljning, resultat och budget. • Leda och utveckla medarbetarna inom distriktet, inklusive rekrytering och prestationssamtal. • Planera, genomföra och följa upp personalmöten, målkort och medarbetarsamtal. • Säkerställa att processer, rutiner och strategier följs. • Genomföra sambesök med säljare för att utveckla kompetens inom försäljningsprocessen. • Delta vid kundaktiviteter och vara ett stöd i säljarbetet. • Arbeta med affärs- och CRM-system samt övriga säljverktyg. • Bidra till en god arbetsmiljö samt följa kvalitet- och miljöledningssystem. • Kontinuerligt utveckla din egen kompetens.

Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning, samt erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling och är van vid att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer.

Du har: • Erfarenhet av försäljning och ledarskap • God förmåga att planera, driva och följa upp verksamhet och resultat • Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare • God analytisk förmåga och affärsmässighet • Körkort (krav)

Tidigare erfarenhet från industribranschen är meriterande men inte ett krav. Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera andra och skapa engagemang. Du är strukturerad, resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar förtroende hos både kunder och medarbetare.

Ansökan Rekryteringen sker i samarbete med Uniflex. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Sofie Cardegren på Uniflex: Telefon: 073-344 71 76 E-post: sofie.cardegren@uniflex.se.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om verksamheten Momentum Industrial AB är en marknadsledande distributör av industriella komponenter till den svenska och norska industrin. Vår mission är tillsammans för en hållbar industri, vilket för oss innebär att vi finns till för att tillsammans med våra intressenter bidra till att skapa en hållbar industri ur ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Vi omsätter cirka 1,3 miljarder SEK och har 320 talangfulla medarbetare. Momentum Industrial AB ingår i Momentum Group-koncernen, som är noterat på Stockholmsbörsen. För ytterligare information, besök gärna vår hemsida: www.momentum-industrial.com.

Vill du vara del av ett framgångsrikt och spännande företag som håller igång svensk industri? Vi söker dig som har vilja och attityd att förse svensk industri med kunskap, produkter och tjänster som ökar våra kunders produktivitet och maskintillgänglighet. Du välkomnas till ett framgångsrikt bolag med en fortsatt spännande förändringsresa framför sig och en professionell arbetsmiljö där engagemang, ansvar och samarbete är viktiga värden.

Hos Momentum Industrial AB får du möjlighet att arbeta i en nyckelroll i ett väletablerat och växande företag. Du blir en del av en professionell organisation med fokus på hållbarhet, engagemang och ständig utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som Distriktschef har du ett övergripande resultat- och budgetansvar för ditt distrikt samt personalansvar för medarbetarna inom området. Du fungerar som en länk mellan säljteamet och företagsledningen, där du coachar, inspirerar och utvecklar medarbetarna. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder ditt team med ett situationsanpassat ledarskap och ansvarar även för en egen kundportfölj. Som Distriktschef arbetar du nära kunderna, följer upp resultat och bidrar aktivt till företagets tillväxt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för distriktets försäljning, resultat och budget. • Leda och utveckla medarbetarna inom distriktet, inklusive rekrytering och prestationssamtal. • Planera, genomföra och följa upp personalmöten, målkort och medarbetarsamtal. • Säkerställa att processer, rutiner och strategier följs. • Genomföra sambesök med säljare för att utveckla kompetens inom försäljningsprocessen. • Delta vid kundaktiviteter och vara ett stöd i säljarbetet. • Arbeta med affärs- och CRM-system samt övriga säljverktyg. • Bidra till en god arbetsmiljö samt följa kvalitet- och miljöledningssystem. • Kontinuerligt utveckla din egen kompetens.

Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning, samt erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling och är van vid att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer.

Du har: • Erfarenhet av försäljning och ledarskap • God förmåga att planera, driva och följa upp verksamhet och resultat • Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare • God analytisk förmåga och affärsmässighet • Körkort (krav)

Tidigare erfarenhet från industribranschen är meriterande men inte ett krav. Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera andra och skapa engagemang. Du är strukturerad, resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar förtroende hos både kunder och medarbetare.

Ansökan Rekryteringen sker i samarbete med Uniflex. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Sofie Cardegren på Uniflex: Telefon: 073-344 71 76 E-post: sofie.cardegren@uniflex.se.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om verksamheten Momentum Industrial AB är en marknadsledande distributör av industriella komponenter till den svenska och norska industrin. Vår mission är tillsammans för en hållbar industri, vilket för oss innebär att vi finns till för att tillsammans med våra intressenter bidra till att skapa en hållbar industri ur ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Vi omsätter cirka 1,3 miljarder SEK och har 320 talangfulla medarbetare. Momentum Industrial AB ingår i Momentum Group-koncernen, som är noterat på Stockholmsbörsen. För ytterligare information, besök gärna vår hemsida: www.momentum-industrial.com.

Vill du vara del av ett framgångsrikt och spännande företag som håller igång svensk industri? Vi söker dig som har vilja och attityd att förse svensk industri med kunskap, produkter och tjänster som ökar våra kunders produktivitet och maskintillgänglighet. Du välkomnas till ett framgångsrikt bolag med en fortsatt spännande förändringsresa framför sig och en professionell arbetsmiljö där engagemang, ansvar och samarbete är viktiga värden.

Hos Momentum Industrial AB får du möjlighet att arbeta i en nyckelroll i ett väletablerat och växande företag. Du blir en del av en professionell organisation med fokus på hållbarhet, engagemang och ständig utveckling.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som Distriktschef har du ett övergripande resultat- och budgetansvar för ditt distrikt samt personalansvar för medarbetarna inom området. Du fungerar som en länk mellan säljteamet och företagsledningen, där du coachar, inspirerar och utvecklar medarbetarna. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder ditt team med ett situationsanpassat ledarskap och ansvarar även för en egen kundportfölj. Som Distriktschef arbetar du nära kunderna, följer upp resultat och bidrar aktivt till företagets tillväxt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för distriktets försäljning, resultat och budget. • Leda och utveckla medarbetarna inom distriktet, inklusive rekrytering och prestationssamtal. • Planera, genomföra och följa upp personalmöten, målkort och medarbetarsamtal. • Säkerställa att processer, rutiner och strategier följs. • Genomföra sambesök med säljare för att utveckla kompetens inom försäljningsprocessen. • Delta vid kundaktiviteter och vara ett stöd i säljarbetet. • Arbeta med affärs- och CRM-system samt övriga säljverktyg. • Bidra till en god arbetsmiljö samt följa kvalitet- och miljöledningssystem. • Kontinuerligt utveckla din egen kompetens.

Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning, samt erfarenhet av försäljning och ledarskap. Du har ett genuint intresse för affärsutveckling och är van vid att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer.

Du har: • Erfarenhet av försäljning och ledarskap • God förmåga att planera, driva och följa upp verksamhet och resultat • Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare • God analytisk förmåga och affärsmässighet • Körkort (krav)

Tidigare erfarenhet från industribranschen är meriterande men inte ett krav. Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera andra och skapa engagemang. Du är strukturerad, resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar förtroende hos både kunder och medarbetare.

Ansökan Rekryteringen sker i samarbete med Uniflex. Vid frågor är du välkommen att kontakta: Sofie Cardegren på Uniflex: Telefon: 073-344 71 76 E-post: sofie.cardegren@uniflex.se.

Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om verksamheten Momentum Industrial AB är en marknadsledande distributör av industriella komponenter till den svenska och norska industrin. Vår mission är tillsammans för en hållbar industri, vilket för oss innebär att vi finns till för att tillsammans med våra intressenter bidra till att skapa en hållbar industri ur ett socialt, miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Vi omsätter cirka 1,3 miljarder SEK och har 320 talangfulla medarbetare. Momentum Industrial AB ingår i Momentum Group-koncernen, som är noterat på Stockholmsbörsen. För ytterligare information, besök gärna vår hemsida: www.momentum-industrial.com.

BAE Systems Hägglunds, en ledande aktör inom försvarsindustrin, har expanderat kraftigt de senaste åren och ser en fortsatt tillväxt.

Vi söker nu en Gruppchef ProvteknikCV som vill delta aktivt i vår framgångsrika resa framåt. I denna roll får du möjlighet att leda ett engagerat team och spela en central roll i vår fortsatta utveckling, där innovation och säkerhet står i fokus.

Välkommen att söka en spännande möjlighet där du kan göra verklig skillnad!

Din framtida utmaning

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team inom en dynamisk och ansvarsfull verksamhet?

Vi söker en Gruppchef CV90 som vill ha en bred och utvecklande roll med stort ansvar.

I rollen som Gruppchef CV90 får du ansvar inom flera områden som påverkar verksamhetens dagliga drift och följaktligen den långsiktiga framgången.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

Operativ planering; Du kommer att leda och koordinera teamets arbete och säkerställa att de operativa processerna fungerar smidigt.

Kompetensstrategi och utbildning; Du arbetar aktivt med att säkerställa att medarbetarna inom provteknik och närliggande grupper har rätt kompetens för att utföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt. Du ansvarar för en framgångsrik onboarding av nya medarbetare.

Samverkan; I nära samverkan med Inköp och Operations kommer du att sammanställa verksamhetens behov av investeringar, omsätter till investeringsansökningar, förbereder inköpsunderlag och säkerställer beställningar.

Administration; administration t ex tidrapporter, inköp.

Den du är

Du har relevant erfarenhet och utbildning för rollen. Du är intresserad av teknikutveckling såväl som att utveckla medarbetarna. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledande roll. Det är viktigt att du är van vid att hantera administrativa uppgifter inom flera områden. Vi tror att du har erfarenhet som ledare med teknisk bakgrund och har nyfikenhet för ny teknik.

Du trivs i en varierad roll där den ena dagen är inte den andra lik. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att ta ansvar för både långsiktiga mål och detaljerad projektledning. Det är viktigt att du är kommunikativ och engagerad i att stötta och utveckla gruppen, samtidigt som du samarbetar med andra avdelningar för att nå gemensamma mål. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav.

Vad du blir en del av

Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling.

 Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI

BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.

BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet.

Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se -  www.hogakusten.com/sv

Kontaktperson

Har du frågor kring tjänsten, kontakta:

Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Leif Dahlberg, 070 – 216 06 25 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting.

Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 31 augusti.

Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31). Skicka gärna ett sms så återkommer vi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Nordanås.

Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.

Varmt välkommen med din ansökan!

The opportunity

At Hitachi Energy, we are shaping a sustainable energy future – and our HVDC technology is at the heart of it.

We are looking for a Team Manager to lead a department based in Ludvika, Sweden, responsible for Operational Technology (OT) systems within HVDC Control & Protection.

This role combines strong people leadership with local ownership in Ludvika and global collaboration. You will be part of the Global HVDC C&P IT/OT Management Team, working closely with colleagues and managers across regions to drive alignment, capability, and operational excellence.

You will lead a team of around 20 professionals, creating conditions for them to succeed, grow, and deliver at their best in a complex and fast-paced project environment.

As a Team Manager, your primary responsibility is to lead, support, and develop your team, ensuring both people and performance thrive.

How you´ll make an impact

- Lead and develop the team with a clear focus on engagement, wellbeing, and growth

- Ensure the department is properly staffed, skilled, and organized to meet business needs

- Create clarity in roles, expectations, and priorities

- Ensure processes and ways of working are followed and continuously improved

- Balance operational delivery with long-term competence development

- Drive a culture of collaboration, accountability, and psychological safety

- Collaborate with global managers and stakeholders

- Contribute to the Global HVDC C&P IT/OT Management Team

- Lead department-level improvements and strategic initiatives

Your background

We are looking for a leader who is passionate about developing people and building strong teams.

- Experience in people management or team leadership

- Understanding of OT systems, HMI, SCADA or similar

- Experience working in global environments

- Strong communication and leadership skills

- Leads with empathy, clarity, and integrity, and enables others to perform

- Fosters individual growth and builds strong, collaborative teams

What we offer

• Collective agreement

• Flexible working hours

• Health care and wellness allowance

• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally

• Mentor to support you throughout onboard phase

• Various training and education supporting employee development

• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden

• Supplementary compensation for parental leave

• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

This role might be subject to a background check.

Recruiting Manager Marcus Bengtsson, marcus.bengtsson@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

The opportunity

We are looking for an experienced and motivated Manager for one of our Valve Electrical Design teams at HVDC in Sweden. This team is responsible for the detailed electrical design of converter valves for HVDC and SVC applications. The Global Valve Electrical Design team currently comprises around 60 employees across four teams in three countries, with two teams based in Sweden and one each in India and China.

In this role, you will play a crucial part in leading and driving your team as part of our strategic transformation program. This initiative aims to enhance our systematic quality approach, boost productivity, and facilitate further expansion by adding more team members.

You will be a member of the Valves management team and report to the Head of the Valve Electrical Design team. We are looking for a communicative and experienced leader with a background in a similar position. You should be driven, self-motivated, and committed to continuous learning, always open to acquiring new knowledge.

Most of the Swedish team is located in Ludvika, which is our preferred hiring location. However, Västerås is also an option, as there is an HVDC office there. In the initial phase of this role, you will spend time in the Ludvika office to familiarize yourself with the team. Long-term, there will be opportunities to work remotely a few days per week.

How you will make an impact

• Lead and coordinate one of the valve electrical design teams
• Lead and promote the implementation of our transformation strategy
• Secure clear responsibility for team and process development to ensure Valve Electrical Design at HVDC are equipped to meet both challenges and opportunities ahead
• Ensure your team delivers on time and with high quality to meet customer expectations
• Take active part in the management team and work with a holistic picture
• Make sure the team has a clear direction of systematically working with quality and continuous improvements

Your background

• You have a bachelor’s or master’s degree in engineering, business administration, or equivalent work experience
• To be successful in this role, we believe that you have several years of experience from a similar role
• You have a passion for people and their personal development, and you are open-minded, having led teams through change and expansion.
• You are a structured, efficient person who manages your time well.
• As a leader you are communicative and help your team to translate visions and strategies into meaningful work
• You are fluent in English, both written and spoken. Swedish is considered as a plus

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

Additional information

Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Welcome to apply for this position!

Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com

HVDC (High Voltage Direct Current) has a very exciting journey ahead being one of the leaders in the green energy transition with our state-of-the-art technology. We are foreseeing a remarkable market growth the coming years.

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö.

På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar.

Om rollen:

Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik.

Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering.

Ditt ansvar:

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling

• Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders

• Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling

• Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring

• Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla

• Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur

• Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet

Om dig:

Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar

• Bakgrund som mjukvaruutvecklare

• Erfarenhet av .NET‑ekosystemet

• Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska

Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce.

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är:

• En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas

• Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet

• Stark i kommunikationen med stakeholders.

• Tydlig och strukturerad i din kommunikation

• Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad

Varför Bygghemma?

Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare.

Placering: Malmö

Ansök idag!

Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

The Opportunity

As the Team Manager for Analytics & BI, you will own the vision, strategy, and execution of the analytics platform within Hitachi Energy’s Grid Integration (IT BST GI) department.

You will lead a high-performing team of backend analytics developers and BI analysts, ensuring they are structured and positioned to succeed. This is a highly visible leadership role where you will manage a dedicated budget, partner closely with senior stakeholders across the business, and design the long-term roadmap for our analytics landscape. Your ultimate goal is to ensure the business has the precise insights it needs to drive strategic action, backed by a world-class team setup that operates in strict alignment with Hitachi Energy's internal processes and global regulatory standards.

How You’ll Make an Impact

• Lead & Structure the Team: Mentor and grow a dual-discipline team of backend developers and BI analysts. You will optimize the team's structure and resource allocation to directly support evolving business needs.
• Shape the Platform Strategy: Define and execute the long-term strategy for the analytics and BI platform within Grid Integration, ensuring it is scalable, modern, and aligned with global IT roadmaps.
• Manage Stakeholders & Demand: Act as the primary strategic partner for business leaders, capturing their requirements and translating them into robust, transparent data solutions.
• Budget & Resource Governance: Own the financial overview and budget management for the team and platform, ensuring efficient delivery and maximum business value.
• Uphold Process & Regulatory Compliance: Ensure all platform changes, data architectures, and project deliveries strictly adhere to internal guidelines, ITIL frameworks, and global data privacy and security regulations.
• Secure Data Governance: Oversee the governance of our data pipeline—ensuring Master Data alignment, data validity, and interface management with data warehouses to maintain an auditable, compliant environment.

Your Background

• People Leadership: Proven experience managing and inspiring technical teams, with a track record of setting up teams for operational success.
• Strategic Thinker: A deep understanding of the analytics and BI landscape, with the ability to define platform strategies that align with business transformation goals.
• Stakeholder & Relationship Management: Strong interpersonal skills with the ability to navigate a matrix organization, align priorities with senior business leaders, and manage expectations.
• Commercial & Financial Acumen: Experience managing budgets, forecasting resource needs, and balancing operational costs with business value.
• Framework & Process Discipline: Strong familiarity with PPS project methodology (or equivalent gate-model project frameworks) and ITIL/ITSM service processes to ensure structured operations.
• Compliance & Governance Focus: Experience working within regulated environments, with an understanding of data compliance, data security standards, and Master Data management principles.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Jimmy Cavanagh will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com