Fritidsledare - Lediga jobb

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade och drivna Ungdomscoacher som vill vara med och skapa meningsfull fritid och stödja unga i deras personliga utveckling.

I rollen som ungdomscoach ansvarar du för att möjliggöra en delaktighet hos ungdomarna och till inflytande och självbestämmande över sin fritid. Uppdraget innebär bland annat att coacha ungdomarna och motivera dem till självorganisering. Du kommer samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera hållbar verksamhet för vår målgrupp. Vidare ingår det att vara med att utveckla och driva Ung Zon framåt. Hos oss kommer du att ingå i ett engagerat team som brinner för att arbeta med ungdomar och har en stark tro på deras förmågor.

Arbetstiden är förlagd utifrån ungdomarnas behov, vilket innebär att den huvudsakliga arbetstiden är under eftermiddag, kväll och helg. I praktiken innebär det två vardagskvällar i veckan samt varannan fredag- och lördagkväll.

Din arbetsplats

Ung Zon är en nybildad ungdomsverksamhet där ungdomar mellan 13 och 18 år kan mötas, umgås och utvecklas tillsammans. Ung Zon är en sammanslagning av olika ungdomsverksamheter där syftet med sammanslagningen är att skapa en starkare och mer samlad röst för ungdomar i Linköping. Genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och möjligheter ska alla ungdomar, oavsett bakgrund eller intresse, ha en plats där de kan utvecklas och känna sig trygga. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar och skapar förutsättningar för ungas självorganisering. Verksamhetens utgångspunkt är en främjande verksamhet där vi lägger stor vikt på trygghets- och säkerhetsarbete.

Ung Zon finns i områdena Berga, Ekholmen, Lambohov, Linghem, Ljungsbro, Malmslätt, Ryd, Skäggetorp och på Arbis samt en mobil ungdomsverksamhet. De två ungdomscoacherna som vi söker kommer att arbeta i olika team och för tillfället ha olika placeringar.

• UngTopia - Verksamhet för ungdomar 13-25 med funktionsnedsättning i Arbis lokaler. Här finns även Liquid som är en verksamhet för ungdomar som identifierar sig inom HBTQI+.
• Ung Zon - med placering i något av våra områden alt. LinGo - Ett mobilt team som möter upp ungdomar 13-18 år i de områden där det inte finns något eller lite fritidsutbud idag. Detta innebär att man förflyttar sig och är på olika mötesplatser vid olika tillfällen, varför körkort är meriterande.

Om du vill läsa mer om verksamheterna kan du följa länken nedan.

https://www.linkoping.se/uppleva-och-gora/barn-och-unga/motesplatser-och-aktiviteter

Du som söker

Du som söker har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det kan till exempel vara en universitets- eller yrkeshögskoleutbildning till fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare eller samhälls- och kulturanalys, alternativt en folkhögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Då rollen innehåller mycket kontakter och dokumentation krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet och att du är van vid att leda, coacha och planera verksamhet tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bemöta ungdomar inom NPF samt inom HBTQI+. Vi ser det även som en fördel om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och innehar B-körkort. Det är även meriterande om du har kunskap om motor- och EPA-kulturen.

För att lyckas i rollen har du en personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är en relationsskapande person med ett motiverande ledarskap som skapar engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt anpassar du din kommunikation efter mottagaren, och din flexibilitet gör att du trivs med ändrade omständigheter och ser möjligheter i utmaningar.

Brinner du också för ungdomsverksamhet? Välkommen med din ansökan!

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 17825

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade och drivna Ungdomscoacher som vill vara med och skapa meningsfull fritid och stödja unga i deras personliga utveckling.

I rollen som ungdomscoach ansvarar du för att möjliggöra en delaktighet hos ungdomarna och till inflytande och självbestämmande över sin fritid. Uppdraget innebär bland annat att coacha ungdomarna och motivera dem till självorganisering. Du kommer samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera hållbar verksamhet för vår målgrupp. Vidare ingår det att vara med att utveckla och driva Ung Zon framåt. Hos oss kommer du att ingå i ett engagerat team som brinner för att arbeta med ungdomar och har en stark tro på deras förmågor.

Arbetstiden är förlagd utifrån ungdomarnas behov, vilket innebär att den huvudsakliga arbetstiden är under eftermiddag, kväll och helg. I praktiken innebär det två vardagskvällar i veckan samt varannan fredag- och lördagkväll.

Din arbetsplats

Ung Zon är en nybildad ungdomsverksamhet där ungdomar mellan 13 och 18 år kan mötas, umgås och utvecklas tillsammans. Ung Zon är en sammanslagning av olika ungdomsverksamheter där syftet med sammanslagningen är att skapa en starkare och mer samlad röst för ungdomar i Linköping. Genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och möjligheter ska alla ungdomar, oavsett bakgrund eller intresse, ha en plats där de kan utvecklas och känna sig trygga. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar och skapar förutsättningar för ungas självorganisering. Verksamhetens utgångspunkt är en främjande verksamhet där vi lägger stor vikt på trygghets- och säkerhetsarbete.

Ung Zon finns i områdena Berga, Ekholmen, Lambohov, Linghem, Ljungsbro, Malmslätt, Ryd, Skäggetorp och på Arbis samt en mobil ungdomsverksamhet. De två ungdomscoacherna som vi söker kommer att arbeta i olika team och för tillfället ha olika placeringar.

• UngTopia - Verksamhet för ungdomar 13-25 med funktionsnedsättning i Arbis lokaler. Här finns även Liquid som är en verksamhet för ungdomar som identifierar sig inom HBTQI+.
• Ung Zon - med placering i något av våra områden alt. LinGo - Ett mobilt team som möter upp ungdomar 13-18 år i de områden där det inte finns något eller lite fritidsutbud idag. Detta innebär att man förflyttar sig och är på olika mötesplatser vid olika tillfällen, varför körkort är meriterande.

Om du vill läsa mer om verksamheterna kan du följa länken nedan.

https://www.linkoping.se/uppleva-och-gora/barn-och-unga/motesplatser-och-aktiviteter

Du som söker

Du som söker har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det kan till exempel vara en universitets- eller yrkeshögskoleutbildning till fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare eller samhälls- och kulturanalys, alternativt en folkhögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Då rollen innehåller mycket kontakter och dokumentation krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet och att du är van vid att leda, coacha och planera verksamhet tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bemöta ungdomar inom NPF samt inom HBTQI+. Vi ser det även som en fördel om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och innehar B-körkort. Det är även meriterande om du har kunskap om motor- och EPA-kulturen.

För att lyckas i rollen har du en personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är en relationsskapande person med ett motiverande ledarskap som skapar engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt anpassar du din kommunikation efter mottagaren, och din flexibilitet gör att du trivs med ändrade omständigheter och ser möjligheter i utmaningar.

Brinner du också för ungdomsverksamhet? Välkommen med din ansökan!

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 17825

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
• B-körkort och tillgång till egen bil
• God datorvana

Det är meriterande om du har:

• Utbildning i samtalsmetodik
• Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
• Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
• Kunskap och intresse för teknik och media

Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Arbetstagarorganisation

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade och drivna Ungdomscoacher som vill vara med och skapa meningsfull fritid och stödja unga i deras personliga utveckling.

I rollen som ungdomscoach ansvarar du för att möjliggöra en delaktighet hos ungdomarna och till inflytande och självbestämmande över sin fritid. Uppdraget innebär bland annat att coacha ungdomarna och motivera dem till självorganisering. Du kommer samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera hållbar verksamhet för vår målgrupp. Vidare ingår det att vara med att utveckla och driva Ung Zon framåt. Hos oss kommer du att ingå i ett engagerat team som brinner för att arbeta med ungdomar och har en stark tro på deras förmågor.

Arbetstiden är förlagd utifrån ungdomarnas behov, vilket innebär att den huvudsakliga arbetstiden är under eftermiddag, kväll och helg. I praktiken innebär det två vardagskvällar i veckan samt varannan fredag- och lördagkväll.

Din arbetsplats

Ung Zon är en nybildad ungdomsverksamhet där ungdomar mellan 13 och 18 år kan mötas, umgås och utvecklas tillsammans. Ung Zon är en sammanslagning av olika ungdomsverksamheter där syftet med sammanslagningen är att skapa en starkare och mer samlad röst för ungdomar i Linköping. Genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och möjligheter ska alla ungdomar, oavsett bakgrund eller intresse, ha en plats där de kan utvecklas och känna sig trygga. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar och skapar förutsättningar för ungas självorganisering. Verksamhetens utgångspunkt är en främjande verksamhet där vi lägger stor vikt på trygghets- och säkerhetsarbete.

Ung Zon finns i områdena Berga, Ekholmen, Lambohov, Linghem, Ljungsbro, Malmslätt, Ryd, Skäggetorp och på Arbis samt en mobil ungdomsverksamhet. De två ungdomscoacherna som vi söker kommer att arbeta i olika team och för tillfället ha olika placeringar.

• UngTopia - Verksamhet för ungdomar 13-25 med funktionsnedsättning i Arbis lokaler. Här finns även Liquid som är en verksamhet för ungdomar som identifierar sig inom HBTQI+.
• Ung Zon - med placering i något av våra områden alt. LinGo - Ett mobilt team som möter upp ungdomar 13-18 år i de områden där det inte finns något eller lite fritidsutbud idag. Detta innebär att man förflyttar sig och är på olika mötesplatser vid olika tillfällen, varför körkort är meriterande.

Om du vill läsa mer om verksamheterna kan du följa länken nedan.

https://www.linkoping.se/uppleva-och-gora/barn-och-unga/motesplatser-och-aktiviteter

Du som söker

Du som söker har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det kan till exempel vara en universitets- eller yrkeshögskoleutbildning till fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare eller samhälls- och kulturanalys, alternativt en folkhögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Då rollen innehåller mycket kontakter och dokumentation krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet och att du är van vid att leda, coacha och planera verksamhet tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bemöta ungdomar inom NPF samt inom HBTQI+. Vi ser det även som en fördel om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och innehar B-körkort. Det är även meriterande om du har kunskap om motor- och EPA-kulturen.

För att lyckas i rollen har du en personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är en relationsskapande person med ett motiverande ledarskap som skapar engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt anpassar du din kommunikation efter mottagaren, och din flexibilitet gör att du trivs med ändrade omständigheter och ser möjligheter i utmaningar.

Brinner du också för ungdomsverksamhet? Välkommen med din ansökan!

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 17825

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
• B-körkort och tillgång till egen bil
• God datorvana

Det är meriterande om du har:

• Utbildning i samtalsmetodik
• Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
• Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
• Kunskap och intresse för teknik och media

Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Arbetstagarorganisation

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme

Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden.

Beskrivning

Ung i Laholm ingår i Kulturenheten tillsammans med biblioteken, Kulturskolan, Teckningsmuseet och allmänkultur. Vi möter ungdomar både på våra öppna mötesplatser runtom i kommunen, på högstadieskolorna och i olika aktiviteter och arrangemang. Vi samarbetar aktivt med både skolorna, kommunens olika stödfunktioner och ofta även med olika föreningar och företag.

Ung i Laholms uppdrag är att möjliggöra en meningsfull och utvecklande fritid för kommunens unga. Vår huvudmålgrupp är 13-15-åringar, men vi arbetar också till viss del med både yngre och äldre ungdomar. Vi utgår från ungas egna initiativ och förmågor och ger stöd till utveckling för att varje ung människa ska kunna uppnå sin fulla potential. Ett särskilt fokus har vi på att bistå inaktiva ungdomar att bli aktiva, och att nå ut till de ungdomar som särskilt behöver stöd. 

Kommunens Ungdomsforum ingår också i Ung i Laholms uppdrag.

Nyligen har vi även fått ett särskilt uppdrag kring ungas psykiska hälsa, och ska arbeta för att motverka ofrivillig ensamhet och våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi fler timvikarier som kan hoppa in och hjälpa till när det behövs.

Vi söker dig som trivs med att arbeta med ungdomar i öppen verksamhet. Du möter ungdomar i olika situationer och ska stötta dem att utvecklas till sin fulla potential. För att lyckas behöver du vara både öppen, kommunikativ och stödjande, och en stabil vuxen i vardagen som kan sätta tydliga gränser när det behövs.

Du kommer att arbeta tillsammans med fritidsledarna som är sammanlagt sju medarbetare, varav en arbetsledare. 

Kvalifikationer

Du behöver inte vara utbildad inom området, men det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i någon form. Till exempel som ungdomsledare, tränare eller liknande. 

Du behöver framför allt vara en stabil vuxen, och väl grundad i dig själv. Du är öppen, flexibel och empatisk, och kan också sätta gränser när det krävs. Vi arbetar en hel del med värdegrundsfrågor och det blir du en del av. Det är viktigt att du har en grundmurad tro på varje människas inneboende förmågor och tar fasta på det i mötet med andra. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Då kommunen är geografiskt stor och vi jobbar på många olika platser så är körkort en fördel, men inte ett krav.

Villkor

Timanställning. Lämpar sig till exempel som extraarbete vid studier.

Som fritidsledare arbetar du på ungdomars fria tid. Kvälls- och helgarbete är viktiga inslag i tjänsten. Du arbetar regelbundet två kvällar per vecka samt varannan fredagskväll. Helgarbete förekommer vid särskilda projekt eller evenemang.

För att bli aktuell för arbetet behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, så beställ gärna det redan nu hos polisen.se

Välkommen att söka! Vi tillämpar löpande intervjuer, så vänta inte med att söka.

Övriga upplysningar

Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun

Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare.

Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade och drivna Ungdomscoacher som vill vara med och skapa meningsfull fritid och stödja unga i deras personliga utveckling.

I rollen som ungdomscoach ansvarar du för att möjliggöra en delaktighet hos ungdomarna och till inflytande och självbestämmande över sin fritid. Uppdraget innebär bland annat att coacha ungdomarna och motivera dem till självorganisering. Du kommer samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera hållbar verksamhet för vår målgrupp. Vidare ingår det att vara med att utveckla och driva Ung Zon framåt. Hos oss kommer du att ingå i ett engagerat team som brinner för att arbeta med ungdomar och har en stark tro på deras förmågor.

Arbetstiden är förlagd utifrån ungdomarnas behov, vilket innebär att den huvudsakliga arbetstiden är under eftermiddag, kväll och helg. I praktiken innebär det två vardagskvällar i veckan samt varannan fredag- och lördagkväll.

Din arbetsplats

Ung Zon är en nybildad ungdomsverksamhet där ungdomar mellan 13 och 18 år kan mötas, umgås och utvecklas tillsammans. Ung Zon är en sammanslagning av olika ungdomsverksamheter där syftet med sammanslagningen är att skapa en starkare och mer samlad röst för ungdomar i Linköping. Genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och möjligheter ska alla ungdomar, oavsett bakgrund eller intresse, ha en plats där de kan utvecklas och känna sig trygga. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar och skapar förutsättningar för ungas självorganisering. Verksamhetens utgångspunkt är en främjande verksamhet där vi lägger stor vikt på trygghets- och säkerhetsarbete.

Ung Zon finns i områdena Berga, Ekholmen, Lambohov, Linghem, Ljungsbro, Malmslätt, Ryd, Skäggetorp och på Arbis samt en mobil ungdomsverksamhet. De två ungdomscoacherna som vi söker kommer att arbeta i olika team och för tillfället ha olika placeringar.

• UngTopia - Verksamhet för ungdomar 13-25 med funktionsnedsättning i Arbis lokaler. Här finns även Liquid som är en verksamhet för ungdomar som identifierar sig inom HBTQI+.
• Ung Zon - med placering i något av våra områden alt. LinGo - Ett mobilt team som möter upp ungdomar 13-18 år i de områden där det inte finns något eller lite fritidsutbud idag. Detta innebär att man förflyttar sig och är på olika mötesplatser vid olika tillfällen, varför körkort är meriterande.

Om du vill läsa mer om verksamheterna kan du följa länken nedan.

https://www.linkoping.se/uppleva-och-gora/barn-och-unga/motesplatser-och-aktiviteter

Du som söker

Du som söker har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det kan till exempel vara en universitets- eller yrkeshögskoleutbildning till fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare eller samhälls- och kulturanalys, alternativt en folkhögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Då rollen innehåller mycket kontakter och dokumentation krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet och att du är van vid att leda, coacha och planera verksamhet tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bemöta ungdomar inom NPF samt inom HBTQI+. Vi ser det även som en fördel om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och innehar B-körkort. Det är även meriterande om du har kunskap om motor- och EPA-kulturen.

För att lyckas i rollen har du en personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är en relationsskapande person med ett motiverande ledarskap som skapar engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt anpassar du din kommunikation efter mottagaren, och din flexibilitet gör att du trivs med ändrade omständigheter och ser möjligheter i utmaningar.

Brinner du också för ungdomsverksamhet? Välkommen med din ansökan!

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 17825

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Arbetsplatsen

I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor.

Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier
• B-körkort och tillgång till egen bil
• God datorvana

Det är meriterande om du har:

• Utbildning i samtalsmetodik
• Erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete
• Erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera)
• Kunskap och intresse för teknik och media

Vi ser det även som meriterande om du är insatt och intresserad av ungdomskultur samt håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Schemalagd dag-/kvällstid

Tillträde: snarast möjligt

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Enhetschef: Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef: Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Arbetstagarorganisation

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme

Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden.

Beskrivning

Ung i Laholm ingår i Kulturenheten tillsammans med biblioteken, Kulturskolan, Teckningsmuseet och allmänkultur. Vi möter ungdomar både på våra öppna mötesplatser runtom i kommunen, på högstadieskolorna och i olika aktiviteter och arrangemang. Vi samarbetar aktivt med både skolorna, kommunens olika stödfunktioner och ofta även med olika föreningar och företag.

Ung i Laholms uppdrag är att möjliggöra en meningsfull och utvecklande fritid för kommunens unga. Vår huvudmålgrupp är 13-15-åringar, men vi arbetar också till viss del med både yngre och äldre ungdomar. Vi utgår från ungas egna initiativ och förmågor och ger stöd till utveckling för att varje ung människa ska kunna uppnå sin fulla potential. Ett särskilt fokus har vi på att bistå inaktiva ungdomar att bli aktiva, och att nå ut till de ungdomar som särskilt behöver stöd. 

Kommunens Ungdomsforum ingår också i Ung i Laholms uppdrag.

Nyligen har vi även fått ett särskilt uppdrag kring ungas psykiska hälsa, och ska arbeta för att motverka ofrivillig ensamhet och våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi fler timvikarier som kan hoppa in och hjälpa till när det behövs.

Vi söker dig som trivs med att arbeta med ungdomar i öppen verksamhet. Du möter ungdomar i olika situationer och ska stötta dem att utvecklas till sin fulla potential. För att lyckas behöver du vara både öppen, kommunikativ och stödjande, och en stabil vuxen i vardagen som kan sätta tydliga gränser när det behövs.

Du kommer att arbeta tillsammans med fritidsledarna som är sammanlagt sju medarbetare, varav en arbetsledare. 

Kvalifikationer

Du behöver inte vara utbildad inom området, men det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i någon form. Till exempel som ungdomsledare, tränare eller liknande. 

Du behöver framför allt vara en stabil vuxen, och väl grundad i dig själv. Du är öppen, flexibel och empatisk, och kan också sätta gränser när det krävs. Vi arbetar en hel del med värdegrundsfrågor och det blir du en del av. Det är viktigt att du har en grundmurad tro på varje människas inneboende förmågor och tar fasta på det i mötet med andra. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Då kommunen är geografiskt stor och vi jobbar på många olika platser så är körkort en fördel, men inte ett krav.

Villkor

Timanställning. Lämpar sig till exempel som extraarbete vid studier.

Som fritidsledare arbetar du på ungdomars fria tid. Kvälls- och helgarbete är viktiga inslag i tjänsten. Du arbetar regelbundet två kvällar per vecka samt varannan fredagskväll. Helgarbete förekommer vid särskilda projekt eller evenemang.

För att bli aktuell för arbetet behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, så beställ gärna det redan nu hos polisen.se

Välkommen att söka! Vi tillämpar löpande intervjuer, så vänta inte med att söka.

Övriga upplysningar

Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun

Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare.

Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade och drivna Ungdomscoacher som vill vara med och skapa meningsfull fritid och stödja unga i deras personliga utveckling.

I rollen som ungdomscoach ansvarar du för att möjliggöra en delaktighet hos ungdomarna och till inflytande och självbestämmande över sin fritid. Uppdraget innebär bland annat att coacha ungdomarna och motivera dem till självorganisering. Du kommer samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera hållbar verksamhet för vår målgrupp. Vidare ingår det att vara med att utveckla och driva Ung Zon framåt. Hos oss kommer du att ingå i ett engagerat team som brinner för att arbeta med ungdomar och har en stark tro på deras förmågor.

Arbetstiden är förlagd utifrån ungdomarnas behov, vilket innebär att den huvudsakliga arbetstiden är under eftermiddag, kväll och helg. I praktiken innebär det två vardagskvällar i veckan samt varannan fredag- och lördagkväll.

Din arbetsplats

Ung Zon är en nybildad ungdomsverksamhet där ungdomar mellan 13 och 18 år kan mötas, umgås och utvecklas tillsammans. Ung Zon är en sammanslagning av olika ungdomsverksamheter där syftet med sammanslagningen är att skapa en starkare och mer samlad röst för ungdomar i Linköping. Genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och möjligheter ska alla ungdomar, oavsett bakgrund eller intresse, ha en plats där de kan utvecklas och känna sig trygga. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar och skapar förutsättningar för ungas självorganisering. Verksamhetens utgångspunkt är en främjande verksamhet där vi lägger stor vikt på trygghets- och säkerhetsarbete.

Ung Zon finns i områdena Berga, Ekholmen, Lambohov, Linghem, Ljungsbro, Malmslätt, Ryd, Skäggetorp och på Arbis samt en mobil ungdomsverksamhet. De två ungdomscoacherna som vi söker kommer att arbeta i olika team och för tillfället ha olika placeringar.

• UngTopia - Verksamhet för ungdomar 13-25 med funktionsnedsättning i Arbis lokaler. Här finns även Liquid som är en verksamhet för ungdomar som identifierar sig inom HBTQI+.
• Ung Zon - med placering i något av våra områden alt. LinGo - Ett mobilt team som möter upp ungdomar 13-18 år i de områden där det inte finns något eller lite fritidsutbud idag. Detta innebär att man förflyttar sig och är på olika mötesplatser vid olika tillfällen, varför körkort är meriterande.

Om du vill läsa mer om verksamheterna kan du följa länken nedan.

https://www.linkoping.se/uppleva-och-gora/barn-och-unga/motesplatser-och-aktiviteter

Du som söker

Du som söker har en eftergymnasial utbildning på minst två år. Det kan till exempel vara en universitets- eller yrkeshögskoleutbildning till fritidsledare, socialpedagog, beteendevetare eller samhälls- och kulturanalys, alternativt en folkhögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Då rollen innehåller mycket kontakter och dokumentation krävs det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har tidigare erfarenhet av arbete inom ungdomsverksamhet och att du är van vid att leda, coacha och planera verksamhet tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och bemöta ungdomar inom NPF samt inom HBTQI+. Vi ser det även som en fördel om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och innehar B-körkort. Det är även meriterande om du har kunskap om motor- och EPA-kulturen.

För att lyckas i rollen har du en personlig mognad och god samarbetsförmåga. Du är en relationsskapande person med ett motiverande ledarskap som skapar engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt anpassar du din kommunikation efter mottagaren, och din flexibilitet gör att du trivs med ändrade omständigheter och ser möjligheter i utmaningar.

Brinner du också för ungdomsverksamhet? Välkommen med din ansökan!

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 17825

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.