Fritidsledare - Lediga jobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus.

Arbetsuppgifter

Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet.

På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

• Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande.
• Du är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående.

Personliga egenskaper

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer.
• Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats:

https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september.

För mer information kontakta

Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se: 

https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga?

Vi söker dig som är en trygg, lugn och positiv person som är både en klok vuxen och som är delaktig i barnens både livliga och lugna lekar och aktiviteter. Vi ser gärna att du är kreativ och gillar att pyssla. Kanske gillar du att virka, baka och kanske måla eller att hitta på andra roliga skapande aktiviteter med barnen. I rollen ingår även enklare köksuppgifter, därför söker vi dig som har erfarenhet av att laga enklare luncher och mellanmål för större grupper.

Goda kunskaper i köks- och livsmedelskunskap är meriterande. Att du kan uttrycka dig i tal och skrift i svenska är ett krav. Kan du även franska så är det toppen, eftersom en tredjedel av våra barn går på fransk skola. Administration är en del av jobbet för oss alla då vi planerar och utvärderar verksamheten enskilt och i grupp.

Jobbet hos oss är varierande och utmanande på ett positivt sätt. Här kan du i verksamhetens anda dela med dig av dina intressen och erfarenheter. Vi är alla lika delaktiga i att Vängåvan är en bra plats för både barn och vuxna.

Vi ser det som självklart att du jobbar för att det är roligt och för att du trivs på jobbet och önskar att du berättar varför du vill jobba just hos och med oss.

Om oss

Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana. Vängåvan driver flera verksamheter; fritids, ungdomsgård och parklek med allt ifrån småbarnsaktiviteter till seniorträffar. Vängåvan Vänner är ett medlemskooperativ och en ideell förening och Vängåvans verksamheter drivs av oss i personalen.

Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga.

Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling.

I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att:

• Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar.
• Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter.
• Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet.
• Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering.
• Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners.
• Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget.

Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
• Är en trygg och tydlig ledare.
• Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt.
• Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad.
• Trivs med att leda både mindre och större grupper.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner.

Särskilt meriterande

• Kunskaper i franska.
• Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete.
• Erfarenhet av köksarbete.
• Intresse för sport, lek och rörelse.
• Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete.
• Erfarenhet av kolloverksamhet.
• Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Om tjänsten

Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar.

Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00.

Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom:

• Vikariat i vår kvällsverksamhet.
• Extra förmiddagspass.
• Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar.

Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6.

Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal.

Ansökan

Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se

Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %"

Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst.

Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla:

• CV
• Personligt brev
• En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en engagerad fritidsledare som vill göra skillnad för barn och unga?

Vi söker dig som är en trygg, lugn och positiv person som är både en klok vuxen och som är delaktig i barnens både livliga och lugna lekar och aktiviteter. Vi ser gärna att du är kreativ och gillar att pyssla. Kanske gillar du att virka, baka och kanske måla eller att hitta på andra roliga skapande aktiviteter med barnen. I rollen ingår även enklare köksuppgifter, därför söker vi dig som har erfarenhet av att laga enklare luncher och mellanmål för större grupper.

Goda kunskaper i köks- och livsmedelskunskap är meriterande. Att du kan uttrycka dig i tal och skrift i svenska är ett krav. Kan du även franska så är det toppen, eftersom en tredjedel av våra barn går på fransk skola. Administration är en del av jobbet för oss alla då vi planerar och utvärderar verksamheten enskilt och i grupp.

Jobbet hos oss är varierande och utmanande på ett positivt sätt. Här kan du i verksamhetens anda dela med dig av dina intressen och erfarenheter. Vi är alla lika delaktiga i att Vängåvan är en bra plats för både barn och vuxna.

Vi ser det som självklart att du jobbar för att det är roligt och för att du trivs på jobbet och önskar att du berättar varför du vill jobba just hos och med oss.

Om oss

Vi finns mitt i en lummig lekpark på Stora Essingen med klätterställningar, parkmiljö och plaskdamm. Hit tar du dig enkelt med både buss och tvärbana. Vängåvan driver flera verksamheter; fritids, ungdomsgård och parklek med allt ifrån småbarnsaktiviteter till seniorträffar. Vängåvan Vänner är ett medlemskooperativ och en ideell förening och Vängåvans verksamheter drivs av oss i personalen.

Vi bedriver fritidsverksamhet för elever i årskurs 4–6 och har idag cirka 200 inskrivna barn. Utöver fritids driver vi ungdomsgård en till två kvällar i vecka, kvällsöppet en gång i veckan och håller parkleken öppen alla vardagar. Vi samarbetar nära områdets skolor, föreningar och företag för att skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för barn och unga.

Hos oss värdesätter vi gemenskap, kreativitet, lärande och glädje. Nu söker vi ytterligare en kollega som vill bli en del av vårt engagerade team.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är trygg, positiv och energifylld och som brinner för barns och ungdomars utveckling.

I rollen som fritidsledare kommer du bland annat att:

• Planera och genomföra aktiviteter, lekar och projekt för barn och ungdomar.
• Leda sport-, skapande- och gruppaktiviteter.
• Arbeta utifrån Vängåvans värdegrund för att skapa en trygg och inkluderande verksamhet.
• Delta i planering, dokumentation, uppföljning och utvärdering.
• Bygga goda relationer med barn, ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samarbetspartners.
• Bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget.

Vi söker dig som tycker om att vara aktiv tillsammans med barnen och som gärna deltar i allt från bollspel och lekar till pyssel, skapande verksamhet och sällskapsspel. Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.
• Är en trygg och tydlig ledare.
• Har ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar lågaffektivt.
• Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad.
• Trivs med att leda både mindre och större grupper.
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Kan hantera enklare matlagning, köksrutiner och hygienrutiner.

Särskilt meriterande

• Kunskaper i franska.
• Handarbete, sömnad eller annat skapande arbete.
• Erfarenhet av köksarbete.
• Intresse för sport, lek och rörelse.
• Erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete.
• Erfarenhet av kolloverksamhet.
• Pågående eller avslutad pedagogisk utbildning.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska.

Om tjänsten

Tjänsten omfattar 60 % med god möjlighet till fler arbetstimmar.

Arbetet är förlagt till fem dagar i veckan och består främst av eftermiddagspass samt 0–2 förmiddagspass per vecka. Arbetstiderna varierar mellan kl. 09.00 och 20.00.

Det finns möjlighet till utökad tjänstgöring genom:

• Vikariat i vår kvällsverksamhet.
• Extra förmiddagspass.
• Arbete vid helgöppna verksamheter och lokaluthyrningar.

Kvällsverksamheten består av ungdomsgård 1–2 kvällar per vecka samt kvällsöppen parklek för elever i årskurs 4–6.

Tillträde sker enligt överenskommelse, tidigast den 1 september. Lön enligt avtal.

Ansökan

Rekryteringsansvarig är på semester Juli ut och kommer därför svara på ansökningar först i augusti. Efter det sker urval och intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Skicka din ansökan till: parken@parklekenvangavan.se

Märk ansökan med: "Ansökan Fritidsledare 60 %"

Bifoga ditt cv & berätta om dig själv och varför du söker just en deltidstjänst.

Observera: För att ansökan ska behandlas behöver den innehålla:

• CV
• Personligt brev
• En kort motivering till varför du söker en deltidstjänst

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas och vi kommer inte att återkoppla på ansökningar som saknar någon av ovanstående handlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!