Fritidsledare - Lediga jobb

Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats för unga i Vänersborg?

Kultur- och fritidsförvaltningen i Vänersborgs kommun söker nu två engagerade och kreativa fritidsledare till våra öppna mötesplatser för unga, där ungdomars idéer, kreativitet och inflytande står i centrum.

Ungdomsverksamheten inom Kultur- och fritidsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi bygger framtidens mötesplats för unga, en verksamhet som skapar gemenskap genom olika intressen, erfarenheter och uttrycksformer. Vårt arbete vilar på forskning om ungas delaktighet och inflytande, och tillsammans med ungdomarna utvecklar vi verksamheten utifrån deras behov, intressen och framtidsdrömmar.

Nu söker vi två fritidsledare som vill vara med och inspirera, skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till en aktiv och inkluderande fritid för unga i Vänersborg.

Om uppdraget

Verksamheten inom ungas öppna mötesplatser bygger på frivilligt deltagande och ett starkt ungdomsinflytande. Idag består verksamheten av två fritidsgårdar och en ungkulturverksamhet. Vår verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas engagemang och ansvarstagande. 

Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter tillsammans med ungdomarna och är en viktig vuxen i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team av fritidsledare och kultursamordnare som tillsammans driver och utvecklar kommunens öppna mötesplatser för unga.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vår tillfälliga fritidsgård Silvertärnan. En del av verksamheten bedrivs också på andra platser i kommunen utifrån ungdomarnas behov och intressen. Verksamheten är HBTQI-certifierad och genomsyras av inkludering, tillgänglighet och respekt för alla människors lika värde.

Arbetsuppgifter

Ungas öppna mötesplatser bedriver verksamhet på vardagar och helger, både dag- och kvällstid. Vårt mål är att alla unga ska känna sig välkomna, sedda och trygga samt ges möjlighet att utveckla sina intressen och idéer utifrån sina egna förutsättningar. Genom att inspirera, utmana och motivera unga stärker du deras positiva utveckling. Du utvecklar former för delaktighet, inflytande och synliggör icke-formellt och informellt lärande.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomarna.
• Arbeta med ett främjande och inkluderande förhållningssätt.
• Bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling.
• Samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer.
• Arbeta dag-, kvälls- och helgpass samt vid behov i olika verksamhetslokaler och utemiljöer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Utbildning som fritidsledare, fritidspedagog, socialpedagog, kulturpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Annan utbildning bör vara kombinerad med erfarenhet av arbete med målgruppen.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar och ungdomsverksamhet.
• Erfarenhet av att leda delaktighetsprocesser och organisera fritidsaktiviteter tillsammans med unga.
• Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar.
• Kunskap om Chartern för öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet).
• Kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighetsarbete.
• Flerspråkig.
• Intresse för och kunskap om digitala verktyg, teknik och sociala medier.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Du är engagerad, relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med ungdomar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att bidra till unga människors utveckling.

Du trivs i en verksamhet som är föränderlig och händelserik, där ungdomarnas idéer och initiativ får styra utvecklingen. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och organisera ditt arbete både självständigt och tillsammans med kollegor och ungdomar.

Du har god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer, både inom arbetsgruppen och med externa samarbetspartners.

Framför allt delar du vår övertygelse om att unga människor växer när de får möjlighet att påverka, ta ansvar och utveckla sina intressen. Genom att lyssna, uppmuntra och skapa förutsättningar för deras idéer kan vi tillsammans göra skillnad i unga människors liv.

Om Vänersborgs kommun

Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .

Övrig information

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats för unga i Vänersborg?

Kultur- och fritidsförvaltningen i Vänersborgs kommun söker nu två engagerade och kreativa fritidsledare till våra öppna mötesplatser för unga, där ungdomars idéer, kreativitet och inflytande står i centrum.

Ungdomsverksamheten inom Kultur- och fritidsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi bygger framtidens mötesplats för unga, en verksamhet som skapar gemenskap genom olika intressen, erfarenheter och uttrycksformer. Vårt arbete vilar på forskning om ungas delaktighet och inflytande, och tillsammans med ungdomarna utvecklar vi verksamheten utifrån deras behov, intressen och framtidsdrömmar.

Nu söker vi två fritidsledare som vill vara med och inspirera, skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till en aktiv och inkluderande fritid för unga i Vänersborg.

Om uppdraget

Verksamheten inom ungas öppna mötesplatser bygger på frivilligt deltagande och ett starkt ungdomsinflytande. Idag består verksamheten av två fritidsgårdar och en ungkulturverksamhet. Vår verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas engagemang och ansvarstagande. 

Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter tillsammans med ungdomarna och är en viktig vuxen i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team av fritidsledare och kultursamordnare som tillsammans driver och utvecklar kommunens öppna mötesplatser för unga.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vår tillfälliga fritidsgård Silvertärnan. En del av verksamheten bedrivs också på andra platser i kommunen utifrån ungdomarnas behov och intressen. Verksamheten är HBTQI-certifierad och genomsyras av inkludering, tillgänglighet och respekt för alla människors lika värde.

Arbetsuppgifter

Ungas öppna mötesplatser bedriver verksamhet på vardagar och helger, både dag- och kvällstid. Vårt mål är att alla unga ska känna sig välkomna, sedda och trygga samt ges möjlighet att utveckla sina intressen och idéer utifrån sina egna förutsättningar. Genom att inspirera, utmana och motivera unga stärker du deras positiva utveckling. Du utvecklar former för delaktighet, inflytande och synliggör icke-formellt och informellt lärande.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomarna.
• Arbeta med ett främjande och inkluderande förhållningssätt.
• Bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling.
• Samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer.
• Arbeta dag-, kvälls- och helgpass samt vid behov i olika verksamhetslokaler och utemiljöer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Utbildning som fritidsledare, fritidspedagog, socialpedagog, kulturpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Annan utbildning bör vara kombinerad med erfarenhet av arbete med målgruppen.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar och ungdomsverksamhet.
• Erfarenhet av att leda delaktighetsprocesser och organisera fritidsaktiviteter tillsammans med unga.
• Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar.
• Kunskap om Chartern för öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet).
• Kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighetsarbete.
• Flerspråkig.
• Intresse för och kunskap om digitala verktyg, teknik och sociala medier.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Du är engagerad, relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med ungdomar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att bidra till unga människors utveckling.

Du trivs i en verksamhet som är föränderlig och händelserik, där ungdomarnas idéer och initiativ får styra utvecklingen. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och organisera ditt arbete både självständigt och tillsammans med kollegor och ungdomar.

Du har god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer, både inom arbetsgruppen och med externa samarbetspartners.

Framför allt delar du vår övertygelse om att unga människor växer när de får möjlighet att påverka, ta ansvar och utveckla sina intressen. Genom att lyssna, uppmuntra och skapa förutsättningar för deras idéer kan vi tillsammans göra skillnad i unga människors liv.

Om Vänersborgs kommun

Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .

Övrig information

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats för unga i Vänersborg?

Kultur- och fritidsförvaltningen i Vänersborgs kommun söker nu två engagerade och kreativa fritidsledare till våra öppna mötesplatser för unga, där ungdomars idéer, kreativitet och inflytande står i centrum.

Ungdomsverksamheten inom Kultur- och fritidsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi bygger framtidens mötesplats för unga, en verksamhet som skapar gemenskap genom olika intressen, erfarenheter och uttrycksformer. Vårt arbete vilar på forskning om ungas delaktighet och inflytande, och tillsammans med ungdomarna utvecklar vi verksamheten utifrån deras behov, intressen och framtidsdrömmar.

Nu söker vi två fritidsledare som vill vara med och inspirera, skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till en aktiv och inkluderande fritid för unga i Vänersborg.

Om uppdraget

Verksamheten inom ungas öppna mötesplatser bygger på frivilligt deltagande och ett starkt ungdomsinflytande. Idag består verksamheten av två fritidsgårdar och en ungkulturverksamhet. Vår verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas engagemang och ansvarstagande. 

Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter tillsammans med ungdomarna och är en viktig vuxen i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team av fritidsledare och kultursamordnare som tillsammans driver och utvecklar kommunens öppna mötesplatser för unga.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vår tillfälliga fritidsgård Silvertärnan. En del av verksamheten bedrivs också på andra platser i kommunen utifrån ungdomarnas behov och intressen. Verksamheten är HBTQI-certifierad och genomsyras av inkludering, tillgänglighet och respekt för alla människors lika värde.

Arbetsuppgifter

Ungas öppna mötesplatser bedriver verksamhet på vardagar och helger, både dag- och kvällstid. Vårt mål är att alla unga ska känna sig välkomna, sedda och trygga samt ges möjlighet att utveckla sina intressen och idéer utifrån sina egna förutsättningar. Genom att inspirera, utmana och motivera unga stärker du deras positiva utveckling. Du utvecklar former för delaktighet, inflytande och synliggör icke-formellt och informellt lärande.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomarna.
• Arbeta med ett främjande och inkluderande förhållningssätt.
• Bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling.
• Samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer.
• Arbeta dag-, kvälls- och helgpass samt vid behov i olika verksamhetslokaler och utemiljöer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Utbildning som fritidsledare, fritidspedagog, socialpedagog, kulturpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Annan utbildning bör vara kombinerad med erfarenhet av arbete med målgruppen.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar och ungdomsverksamhet.
• Erfarenhet av att leda delaktighetsprocesser och organisera fritidsaktiviteter tillsammans med unga.
• Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar.
• Kunskap om Chartern för öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet).
• Kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighetsarbete.
• Flerspråkig.
• Intresse för och kunskap om digitala verktyg, teknik och sociala medier.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Du är engagerad, relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med ungdomar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att bidra till unga människors utveckling.

Du trivs i en verksamhet som är föränderlig och händelserik, där ungdomarnas idéer och initiativ får styra utvecklingen. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och organisera ditt arbete både självständigt och tillsammans med kollegor och ungdomar.

Du har god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer, både inom arbetsgruppen och med externa samarbetspartners.

Framför allt delar du vår övertygelse om att unga människor växer när de får möjlighet att påverka, ta ansvar och utveckla sina intressen. Genom att lyssna, uppmuntra och skapa förutsättningar för deras idéer kan vi tillsammans göra skillnad i unga människors liv.

Om Vänersborgs kommun

Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .

Övrig information

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats för unga i Vänersborg?

Kultur- och fritidsförvaltningen i Vänersborgs kommun söker nu två engagerade och kreativa fritidsledare till våra öppna mötesplatser för unga, där ungdomars idéer, kreativitet och inflytande står i centrum.

Ungdomsverksamheten inom Kultur- och fritidsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi bygger framtidens mötesplats för unga, en verksamhet som skapar gemenskap genom olika intressen, erfarenheter och uttrycksformer. Vårt arbete vilar på forskning om ungas delaktighet och inflytande, och tillsammans med ungdomarna utvecklar vi verksamheten utifrån deras behov, intressen och framtidsdrömmar.

Nu söker vi två fritidsledare som vill vara med och inspirera, skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till en aktiv och inkluderande fritid för unga i Vänersborg.

Om uppdraget

Verksamheten inom ungas öppna mötesplatser bygger på frivilligt deltagande och ett starkt ungdomsinflytande. Idag består verksamheten av två fritidsgårdar och en ungkulturverksamhet. Vår verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas engagemang och ansvarstagande. 

Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter tillsammans med ungdomarna och är en viktig vuxen i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team av fritidsledare och kultursamordnare som tillsammans driver och utvecklar kommunens öppna mötesplatser för unga.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vår tillfälliga fritidsgård Silvertärnan. En del av verksamheten bedrivs också på andra platser i kommunen utifrån ungdomarnas behov och intressen. Verksamheten är HBTQI-certifierad och genomsyras av inkludering, tillgänglighet och respekt för alla människors lika värde.

Arbetsuppgifter

Ungas öppna mötesplatser bedriver verksamhet på vardagar och helger, både dag- och kvällstid. Vårt mål är att alla unga ska känna sig välkomna, sedda och trygga samt ges möjlighet att utveckla sina intressen och idéer utifrån sina egna förutsättningar. Genom att inspirera, utmana och motivera unga stärker du deras positiva utveckling. Du utvecklar former för delaktighet, inflytande och synliggör icke-formellt och informellt lärande.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomarna.
• Arbeta med ett främjande och inkluderande förhållningssätt.
• Bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling.
• Samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer.
• Arbeta dag-, kvälls- och helgpass samt vid behov i olika verksamhetslokaler och utemiljöer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Utbildning som fritidsledare, fritidspedagog, socialpedagog, kulturpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Annan utbildning bör vara kombinerad med erfarenhet av arbete med målgruppen.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar och ungdomsverksamhet.
• Erfarenhet av att leda delaktighetsprocesser och organisera fritidsaktiviteter tillsammans med unga.
• Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar.
• Kunskap om Chartern för öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet).
• Kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighetsarbete.
• Flerspråkig.
• Intresse för och kunskap om digitala verktyg, teknik och sociala medier.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Du är engagerad, relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med ungdomar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att bidra till unga människors utveckling.

Du trivs i en verksamhet som är föränderlig och händelserik, där ungdomarnas idéer och initiativ får styra utvecklingen. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och organisera ditt arbete både självständigt och tillsammans med kollegor och ungdomar.

Du har god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer, både inom arbetsgruppen och med externa samarbetspartners.

Framför allt delar du vår övertygelse om att unga människor växer när de får möjlighet att påverka, ta ansvar och utveckla sina intressen. Genom att lyssna, uppmuntra och skapa förutsättningar för deras idéer kan vi tillsammans göra skillnad i unga människors liv.

Om Vänersborgs kommun

Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .

Övrig information

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats för unga i Vänersborg?

Kultur- och fritidsförvaltningen i Vänersborgs kommun söker nu två engagerade och kreativa fritidsledare till våra öppna mötesplatser för unga, där ungdomars idéer, kreativitet och inflytande står i centrum.

Ungdomsverksamheten inom Kultur- och fritidsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi bygger framtidens mötesplats för unga, en verksamhet som skapar gemenskap genom olika intressen, erfarenheter och uttrycksformer. Vårt arbete vilar på forskning om ungas delaktighet och inflytande, och tillsammans med ungdomarna utvecklar vi verksamheten utifrån deras behov, intressen och framtidsdrömmar.

Nu söker vi två fritidsledare som vill vara med och inspirera, skapa meningsfulla aktiviteter och bidra till en aktiv och inkluderande fritid för unga i Vänersborg.

Om uppdraget

Verksamheten inom ungas öppna mötesplatser bygger på frivilligt deltagande och ett starkt ungdomsinflytande. Idag består verksamheten av två fritidsgårdar och en ungkulturverksamhet. Vår verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas engagemang och ansvarstagande. 

Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter tillsammans med ungdomarna och är en viktig vuxen i deras vardag. Du blir en del av ett engagerat team av fritidsledare och kultursamordnare som tillsammans driver och utvecklar kommunens öppna mötesplatser för unga.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara vår tillfälliga fritidsgård Silvertärnan. En del av verksamheten bedrivs också på andra platser i kommunen utifrån ungdomarnas behov och intressen. Verksamheten är HBTQI-certifierad och genomsyras av inkludering, tillgänglighet och respekt för alla människors lika värde.

Arbetsuppgifter

Ungas öppna mötesplatser bedriver verksamhet på vardagar och helger, både dag- och kvällstid. Vårt mål är att alla unga ska känna sig välkomna, sedda och trygga samt ges möjlighet att utveckla sina intressen och idéer utifrån sina egna förutsättningar. Genom att inspirera, utmana och motivera unga stärker du deras positiva utveckling. Du utvecklar former för delaktighet, inflytande och synliggör icke-formellt och informellt lärande.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomarna.
• Arbeta med ett främjande och inkluderande förhållningssätt.
• Bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling.
• Samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer.
• Arbeta dag-, kvälls- och helgpass samt vid behov i olika verksamhetslokaler och utemiljöer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Utbildning som fritidsledare, fritidspedagog, socialpedagog, kulturpedagog eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Annan utbildning bör vara kombinerad med erfarenhet av arbete med målgruppen.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar och ungdomsverksamhet.
• Erfarenhet av att leda delaktighetsprocesser och organisera fritidsaktiviteter tillsammans med unga.
• Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar.
• Kunskap om Chartern för öppen fritids- och ungdomsverksamhet (Europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet).
• Kunskaper inom normkritik, jämställdhet och delaktighetsarbete.
• Flerspråkig.
• Intresse för och kunskap om digitala verktyg, teknik och sociala medier.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i rollen är du positiv, kreativ och lösningsorienterad. Du är engagerad, relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med ungdomar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att bidra till unga människors utveckling.

Du trivs i en verksamhet som är föränderlig och händelserik, där ungdomarnas idéer och initiativ får styra utvecklingen. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och organisera ditt arbete både självständigt och tillsammans med kollegor och ungdomar.

Du har god samarbetsförmåga och tycker om att bygga relationer, både inom arbetsgruppen och med externa samarbetspartners.

Framför allt delar du vår övertygelse om att unga människor växer när de får möjlighet att påverka, ta ansvar och utveckla sina intressen. Genom att lyssna, uppmuntra och skapa förutsättningar för deras idéer kan vi tillsammans göra skillnad i unga människors liv.

Om Vänersborgs kommun

Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida .

Övrig information

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vi erbjuder dig 

Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis.

Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler.

I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/)

Uppdraget

Som medarbetare kommer du bland annat att:

• ta emot personer som vill lämna in utrustning
• hämta inlämnad utrustning på inlämningsstationer och återvinningscentraler
• bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder
• dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem
• ta emot och hjälpa kunder som vill låna utrustning
• handleda personer i arbetsträning
• vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningslivet
• arrangera aktiviteter som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet

Utmaningar och möjligheter

Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Minst 18 år och gymnasial utbildning
• B-körkort
• Erfarenhet från serviceyrke
• God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor

Meriterande

• Händig eller erfarenhet av verkstad/service
• Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden

För anställning behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter.

Arbetet innebär vissa kvällar och arbete varannan helg.

Skicka in ditt CV och personliga brev där du kort motiverar varför just du passar för rollen.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och görskillnad för både miljön och kommunens invånare.

Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter.

Så här säger några av våra medarbetare

– Det bästa med att jobba här är att känna att vi gör nytta för invånarna. Responsen är bara positiv och det känns att vi gör något bra, säger Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: tillsvidare

• Omfattning: heltid

• Tillträde: enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 25 000- 29 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)

Vi erbjuder dig 

Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis.

Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler.

I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/)

Uppdraget

Som medarbetare kommer du bland annat att:

• ta emot personer som vill lämna in utrustning
• hämta inlämnad utrustning på inlämningsstationer och återvinningscentraler
• bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder
• dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem
• ta emot och hjälpa kunder som vill låna utrustning
• handleda personer i arbetsträning
• vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningslivet
• arrangera aktiviteter som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet

Utmaningar och möjligheter

Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Minst 18 år och gymnasial utbildning
• B-körkort
• Erfarenhet från serviceyrke
• God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor

Meriterande

• Händig eller erfarenhet av verkstad/service
• Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden

För anställning behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter.

Arbetet innebär vissa kvällar och arbete varannan helg.

Skicka in ditt CV och personliga brev där du kort motiverar varför just du passar för rollen.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och görskillnad för både miljön och kommunens invånare.

Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter.

Så här säger några av våra medarbetare

– Det bästa med att jobba här är att känna att vi gör nytta för invånarna. Responsen är bara positiv och det känns att vi gör något bra, säger Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: tillsvidare

• Omfattning: heltid

• Tillträde: enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 25 000- 29 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)

Vi erbjuder dig 

Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis.

Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler.

I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/)

Uppdraget

Som medarbetare kommer du bland annat att:

• ta emot personer som vill lämna in utrustning
• hämta inlämnad utrustning på inlämningsstationer och återvinningscentraler
• bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder
• dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem
• ta emot och hjälpa kunder som vill låna utrustning
• handleda personer i arbetsträning
• vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningslivet
• arrangera aktiviteter som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet

Utmaningar och möjligheter

Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Minst 18 år och gymnasial utbildning
• B-körkort
• Erfarenhet från serviceyrke
• God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor

Meriterande

• Händig eller erfarenhet av verkstad/service
• Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden

För anställning behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter.

Arbetet innebär vissa kvällar och arbete varannan helg.

Skicka in ditt CV och personliga brev där du kort motiverar varför just du passar för rollen.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och görskillnad för både miljön och kommunens invånare.

Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter.

Så här säger några av våra medarbetare

– Det bästa med att jobba här är att känna att vi gör nytta för invånarna. Responsen är bara positiv och det känns att vi gör något bra, säger Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: tillsvidare

• Omfattning: heltid

• Tillträde: enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 25 000- 29 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)

Vi erbjuder dig 

Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis.

Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler.

I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/)

Uppdraget

Som medarbetare kommer du bland annat att:

• ta emot personer som vill lämna in utrustning
• hämta inlämnad utrustning på inlämningsstationer och återvinningscentraler
• bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder
• dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem
• ta emot och hjälpa kunder som vill låna utrustning
• handleda personer i arbetsträning
• vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningslivet
• arrangera aktiviteter som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet

Utmaningar och möjligheter

Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Minst 18 år och gymnasial utbildning
• B-körkort
• Erfarenhet från serviceyrke
• God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor

Meriterande

• Händig eller erfarenhet av verkstad/service
• Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
• Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden

För anställning behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter.

Arbetet innebär vissa kvällar och arbete varannan helg.

Skicka in ditt CV och personliga brev där du kort motiverar varför just du passar för rollen.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och görskillnad för både miljön och kommunens invånare.

Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter.

Så här säger några av våra medarbetare

– Det bästa med att jobba här är att känna att vi gör nytta för invånarna. Responsen är bara positiv och det känns att vi gör något bra, säger Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken.

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: tillsvidare

• Omfattning: heltid

• Tillträde: enligt överenskommelse

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 25 000- 29 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/).

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/)