Fritidsföreståndare - Lediga jobb

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nylandsskolan är en arbetsplats med cirka femton personal och cirka 120 elever. För oss är det viktigt att elevens lärande står i centrum. Tillsammans skapar vi en trygg lärmiljö, där förväntningar, delaktighet och framtidstro är centrala begrepp. Såväl inne- som utemiljö är viktiga faktorer för elevernas lärande och vi nyttjar skolgård och närområde för nyfiket lärande, rörelse och utforskning. Vi arbetar tillsammans i arbetslag, elevhälsoteam och skolledning för att skapa förutsättningar för eleverna att nå sina kunskapsmål. Vi arbetar systematiskt med mål och utvecklingsområden och följer upp elevers lärande på individ- grupp- och organisationsnivå. På Nylandsskolan har vi höga förväntningar på oss själva, på varandra och på våra elever. Samtidigt vet vi värdet av att bygga bärande relationer tillsammans med våra elever. Det gör vi genom att bry oss om, ha roligt tillsammans, ge en tröstande hand när det behövs och ställa krav för att tydliggöra hur vi tillsammans utformar och levandegör skolkulturen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara placerad på Nylandsskolan och tillhöra arbetslaget på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda, planera och genomföra undervisningen på fritidshemmet i enlighet med gällande läroplan tillsammans med fritidshemmets personal. I fritidshemmet uppdrag ingår att skapa en meningsfull, aktiv och deltagande fritidsverksamhet utifrån läroplanen. Dialog med eleverna är viktig för inflytande och delaktighet. Samverkan med skolan sker naturligt och under skoltid arbetar du i klass tillsammans med lärare och elever, utifrån behov. Du kan även tilldelas vissa ansvarsområden inom ramen för verksamhetens behov. I uppdraget som lärare i fritidshemmet förväntas du kunna ta självständiga beslut, samtidigt som du är en lagspelare. Din kommunikativa förmåga är en stor del av uppdraget i samtal med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förväntas också regelbundet arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, som bland annat handlar om elevers lärande, trygghet, närvaro och utveckling mot målen. Vidare förväntas du ha goda kunskaper i hantering av olika digitala system för dokumentation, uppföljning och styrning av verksamheten. I höst kommer fritidshemmet att byta lärplattform med tillhörande funktioner för fritidshemmets behov, så du kommer också att vara en viktig del i att implementera det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad fritidslärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning mot fritidshem. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av vikarieanskaffning, schemaläggning och/eller mycket god vana av digitala system, som är kopplade till fritidshemmets verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-09 Eller tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

1 plats(er).

Brinner du för rörelse, gemenskap och att skapa en aktiv skoldag för elever? Hos oss får du en viktig roll i arbetet med idrott, rastaktiviteter och fritidshemsverksamhet. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande miljö där eleverna får möjlighet att utvecklas genom rörelse, lek och samarbete.

Ditt uppdrag 

Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanens mål. Du bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. 

Du arbetar i fritidshemmet och samverkar med skolans övriga personal under skoldagen. Med din kompetens inom idrott och rörelse planerar och leder du aktiviteter som främjar rörelseglädje, delaktighet och gemenskap. Du har också en central roll i skolans arbete med aktiva raster och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där eleverna erbjuds meningsfulla aktiviteter under hela dagen. 

Arbetsuppgifterna består bland annat av att: 

• Planera, genomföra och följa upp undervisning och aktiviteter i fritidshemmet och rastaktiviteter.
• Stötta elever pedagogiskt under skoltid som resurs i klassrummet.
• Skapa struktur och trygghet genom ett tydligt ledarskap. 
• Samverka med vårdnadshavare, kollegor och övriga professioner på skolan. 
• Delta i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till verksamhetens utveckling. 

Din erfarenhet 

Vi söker dig som: 

• Är utbildad och legitimerad lärare i fritidshem. 
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 
• Har god kunskap och insikt i skolans styrdokument och omsätter dem i ditt dagliga arbete. 
• Har erfarenhet av att planera, organisera och genomföra fritids och rastaktiviteter. 
• Har god didaktisk och pedagogisk förmåga som din planering och undervisning grundas på   
• Självständigt kan bedriva undervisning i ett eller fler ämnen om behovet skulle uppstå
• Är simkunnig, eftersom du kommer delta när barnen har simundervisning

Det är meriterande om du: 

• har erfarenhet av att arbeta med inkluderande lärmiljöer och har god kunskap om NPF.

Är det här du? 

• Vi söker dig som vill vara med och skapa en aktiv, trygg och inkluderande skolmiljö där rörelse och gemenskap är en naturlig del av elevernas vardag. 
• Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. 
• Är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer. 
• Arbetar strukturerat och skapar tydlighet och trygghet i vardagen. 
• Är trygg och stabil i din yrkesroll och möter elever med ett lågaffektivt och lyhört förhållningssätt. 
• Tycker om att planera och leda aktiviteter som får elever att vara aktiva, delaktiga och känna gemenskap. 
• Din undervisning är modern och du utvecklar ditt uppdrag utifrån evidensbaserad forskning 

Vi erbjuder 

Hos oss får du möjlighet att ta en aktiv roll i utvecklingen av skolans fritidsverksamhet. Du får använda din kompetens inom idrott och rörelse för att skapa aktiviteter som bidrar till trygghet, trivsel, rörelseglädje och gemenskap bland eleverna. 

Övrigt

Vi kommer att hålla inledande intervjuer eftermiddagen11/8 samt den 12/8 och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. 

Söker du jobb inom LSS -barn: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning

Söker du jobb inom förskola/skola/fritids: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Om arbetsplatsen

Harlösa är en naturskön by i Skåne med cirka 1000 invånare, beläget i en av Skånes allra vackraste nejder, omgiven av ett vackert landskap med närhet till Krankesjön, Vombsjön och Revingeheds natur, vilket gör området populärt för friluftsliv och naturupplevelser. Harlösa har en rik historia som tidigare järnvägsknut och erbjuder idag en lugn boendemiljö med ett aktivt föreningsliv, lokal service och en stark gemenskap. Byn erbjuder god service med förskolor, skola, bibliotek, idrottshall, livsmedelsbutik och flera lokala företag.

Harlösa skolan är en F–6-skola med cirka 100 elever och ingår i skolområdet Härlösa/Flyinge/Ölyckeskolan med gemensam rektor. Vår vision är att lärare, elever och vårdnadshavare tillsammans ska skapa framtidens kompetenser genom kreativitet, samarbete och kunskaper. Skolans mindre format ger en familjär ton och en trygghet hos barnen där alla känner alla. På Harlösa skola hittar du trevliga och studiemotiverade elever, kompetent och professionell personal, ljusa fina klassrum och en modern idrottshall.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Vid skolstart eller enligt överrenskommelse.