Fritidscoach - Lediga jobb

Vi söker en fritidsledare som har för avsikt att verka inom flera olika områden i kommunen. I rollen som fritidsledare är det viktigt att kunna möta en rad olika behov hos målgruppen som i huvudsak är barn och ungdomar, men innefattar även vuxna och äldre. Hos oss får du möjlighet att arbeta för en positiv fritid genom att skapa trygghet och fungerande relationer mellan individer.

Arbetsuppgifter

Vi söker en fritidsledare med olika huvudområden, där ingen dag är den andra lik. Som fritidsledare planerar, organiserar och leder du fritids- och föreningsaktiviteter. Du formar innehållet i verksamheten som bidrar till en meningsfull fritid för invånarna i Berg tillsammans med engagerade kollegor. En central del av ditt arbete är att skapa trygghet och gemenskap, varför du bör ha en relationsskapande förmåga och kunna samverka med andra.

Arbetsuppgifterna för tjänsten innefattar att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik, bakning och måleri. Det är ett arbete som präglas av mycket kontakt med människor, vilket ställer krav på att du är lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. Här letar vi efter dig som är kreativ, empatisk, trygg och social. Du har ett coachande och stödjande förhållningssätt i ditt arbete.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar det svenska språket i såväl tal och skrift. Det är meriterande om du har haft en liknande roll tidigare och om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamisk språk och kultur.

Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i din arbetsroll. Att se helheter och att samarbeta med kollegor är självklarheter för dig, och du tycker att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter. Du vågar prova nytt och är lösningsfokuserad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper i rekryteringen.

Personliga egenskaper

Som person behöver du vara flexibel, kreativ, självgående och strukturerad. Du behöver vara bra på att skapa förtroendefulla och positiva relationer med både barn och vuxna. Du är lyhörd för ungdomarnas behov och bemöter alla med förståelse och respekt.

Vi erbjuder

Att arbeta inom Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi har en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme.

Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25 798 kr – 34 818 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse, omfattning 100% som är baserad i friluftslånet. Vi kan komma att påbörja urval och kalla till intervju löpande under annonseringstiden, så vänta inte med din ansökan! Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. För dessa tjänster är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister en förutsättning för anställning.

Varmt välkommen till oss!

Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktinformation

Jesper Tjulin, Stabschef, 0687-161 82

Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00

Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79

Arbetsplats

Ängesvägen 4A

845 31 Svenstavik

Viktig information:

Arbetsgivare: Bergs kommun

Ref.nr: 5174936381

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag: 2026-09-24

Vi söker en fritidsledare som har för avsikt att verka inom flera olika områden i kommunen. I rollen som fritidsledare är det viktigt att kunna möta en rad olika behov hos målgruppen som i huvudsak är barn och ungdomar, men innefattar även vuxna och äldre. Hos oss får du möjlighet att arbeta för en positiv fritid genom att skapa trygghet och fungerande relationer mellan individer.

Arbetsuppgifter

Vi söker en fritidsledare med olika huvudområden, där ingen dag är den andra lik. Som fritidsledare planerar, organiserar och leder du fritids- och föreningsaktiviteter. Du formar innehållet i verksamheten som bidrar till en meningsfull fritid för invånarna i Berg tillsammans med engagerade kollegor. En central del av ditt arbete är att skapa trygghet och gemenskap, varför du bör ha en relationsskapande förmåga och kunna samverka med andra.

Arbetsuppgifterna för tjänsten innefattar att ordna aktiviteter av olika slag, allt från sport och friluftsliv till musik, bakning och måleri. Det är ett arbete som präglas av mycket kontakt med människor, vilket ställer krav på att du är lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. Här letar vi efter dig som är kreativ, empatisk, trygg och social. Du har ett coachande och stödjande förhållningssätt i ditt arbete.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behärskar det svenska språket i såväl tal och skrift. Det är meriterande om du har haft en liknande roll tidigare och om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamisk språk och kultur.

Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i din arbetsroll. Att se helheter och att samarbeta med kollegor är självklarheter för dig, och du tycker att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter. Du vågar prova nytt och är lösningsfokuserad i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper i rekryteringen.

Personliga egenskaper

Som person behöver du vara flexibel, kreativ, självgående och strukturerad. Du behöver vara bra på att skapa förtroendefulla och positiva relationer med både barn och vuxna. Du är lyhörd för ungdomarnas behov och bemöter alla med förståelse och respekt.

Vi erbjuder

Att arbeta inom Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi har en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme.

Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25 798 kr – 34 818 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse, omfattning 100% som är baserad i friluftslånet. Vi kan komma att påbörja urval och kalla till intervju löpande under annonseringstiden, så vänta inte med din ansökan! Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. För dessa tjänster är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister en förutsättning för anställning.

Varmt välkommen till oss!

Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktinformation

Jesper Tjulin, Stabschef, 0687-161 82

Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00

Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79

Arbetsplats

Ängesvägen 4A

845 31 Svenstavik

Viktig information:

Arbetsgivare: Bergs kommun

Ref.nr: 5174936381

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning

Sista ansökningsdag: 2026-09-24