Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos HALMSTADS KOMMUN

• Biträdande rektor Snöstorpsskolan

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Snöstorpsskolan är en F–5-skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet som präglas av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever, medarbetare och skolans utveckling? På Snöstorpsskolan får du en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet.

  Dina arbetsuppgifter

  Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår att arbetsleda och stödja medarbetare, ansvara för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor samt skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionell utveckling. Du arbetar också med planering, bemanning och schemaläggning samt leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Genom ditt arbete bidrar du till målet om en trygg, välorganiserad och likvärdig verksamhet där elever ges goda förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Du bidrar också till en hållbar organisation genom att skapa struktur, följa upp verksamheten och driva utveckling tillsammans med skolans medarbetare.

   

  Dina kvalifikationer

  Krav: 

  • Lärarexamen.
  • Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet.
  • God kunskap om skolans styrdokument.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

   

  Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. 
  • Erfarenhet från ledande position inom skolan, exempelvis som förstelärare, arbetslagsledare eller genom att ha lett utvecklingsprocesser. 
  • Erfarenhet från fritidshem, lågstadium eller mellanstadium. 
  • Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning.
  • Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Morgondagens Ledare. 
  • God förmåga att kommunicera och skriva på engelska.

  Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som har förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen. Du bygger förtroende genom att vara tydlig i din kommunikation och genom att skapa förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar. Du har ett gott omdöme även när tempot är högt och kan hantera komplexa situationer med lugn och fokus på lösningar. Samtidigt är du tillgänglig och lyhörd i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat där människor känner sig sedda och inkluderade. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Övrigt

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

  Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor Snöstorpsskolan

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Snöstorpsskolan är en F–5-skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet som präglas av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever, medarbetare och skolans utveckling? På Snöstorpsskolan får du en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet.

  Dina arbetsuppgifter

  Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår att arbetsleda och stödja medarbetare, ansvara för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor samt skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionell utveckling. Du arbetar också med planering, bemanning och schemaläggning samt leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Genom ditt arbete bidrar du till målet om en trygg, välorganiserad och likvärdig verksamhet där elever ges goda förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Du bidrar också till en hållbar organisation genom att skapa struktur, följa upp verksamheten och driva utveckling tillsammans med skolans medarbetare.

   

  Dina kvalifikationer

  Krav: 

  • Lärarexamen.
  • Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet.
  • God kunskap om skolans styrdokument.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

   

  Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. 
  • Erfarenhet från ledande position inom skolan, exempelvis som förstelärare, arbetslagsledare eller genom att ha lett utvecklingsprocesser. 
  • Erfarenhet från fritidshem, lågstadium eller mellanstadium. 
  • Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning.
  • Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Morgondagens Ledare. 
  • God förmåga att kommunicera och skriva på engelska.

  Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som har förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen. Du bygger förtroende genom att vara tydlig i din kommunikation och genom att skapa förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar. Du har ett gott omdöme även när tempot är högt och kan hantera komplexa situationer med lugn och fokus på lösningar. Samtidigt är du tillgänglig och lyhörd i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat där människor känner sig sedda och inkluderade. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Övrigt

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

  Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor Snöstorpsskolan

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Snöstorpsskolan är en F–5-skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet som präglas av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever, medarbetare och skolans utveckling? På Snöstorpsskolan får du en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet.

  Dina arbetsuppgifter

  Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår att arbetsleda och stödja medarbetare, ansvara för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor samt skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionell utveckling. Du arbetar också med planering, bemanning och schemaläggning samt leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Genom ditt arbete bidrar du till målet om en trygg, välorganiserad och likvärdig verksamhet där elever ges goda förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Du bidrar också till en hållbar organisation genom att skapa struktur, följa upp verksamheten och driva utveckling tillsammans med skolans medarbetare.

   

  Dina kvalifikationer

  Krav: 

  • Lärarexamen.
  • Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet.
  • God kunskap om skolans styrdokument.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

   

  Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. 
  • Erfarenhet från ledande position inom skolan, exempelvis som förstelärare, arbetslagsledare eller genom att ha lett utvecklingsprocesser. 
  • Erfarenhet från fritidshem, lågstadium eller mellanstadium. 
  • Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning.
  • Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Morgondagens Ledare. 
  • God förmåga att kommunicera och skriva på engelska.

  Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som har förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen. Du bygger förtroende genom att vara tydlig i din kommunikation och genom att skapa förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar. Du har ett gott omdöme även när tempot är högt och kan hantera komplexa situationer med lugn och fokus på lösningar. Samtidigt är du tillgänglig och lyhörd i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat där människor känner sig sedda och inkluderade. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Övrigt

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

  Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor Snöstorpsskolan

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Snöstorpsskolan är en F–5-skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet som präglas av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever, medarbetare och skolans utveckling? På Snöstorpsskolan får du en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet.

  Dina arbetsuppgifter

  Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår att arbetsleda och stödja medarbetare, ansvara för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor samt skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionell utveckling. Du arbetar också med planering, bemanning och schemaläggning samt leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Genom ditt arbete bidrar du till målet om en trygg, välorganiserad och likvärdig verksamhet där elever ges goda förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Du bidrar också till en hållbar organisation genom att skapa struktur, följa upp verksamheten och driva utveckling tillsammans med skolans medarbetare.

   

  Dina kvalifikationer

  Krav: 

  • Lärarexamen.
  • Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet.
  • God kunskap om skolans styrdokument.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

   

  Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. 
  • Erfarenhet från ledande position inom skolan, exempelvis som förstelärare, arbetslagsledare eller genom att ha lett utvecklingsprocesser. 
  • Erfarenhet från fritidshem, lågstadium eller mellanstadium. 
  • Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning.
  • Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Morgondagens Ledare. 
  • God förmåga att kommunicera och skriva på engelska.

  Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som har förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen. Du bygger förtroende genom att vara tydlig i din kommunikation och genom att skapa förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar. Du har ett gott omdöme även när tempot är högt och kan hantera komplexa situationer med lugn och fokus på lösningar. Samtidigt är du tillgänglig och lyhörd i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat där människor känner sig sedda och inkluderade. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Övrigt

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

  Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor Snöstorpsskolan

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Snöstorpsskolan är en F–5-skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet som präglas av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever, medarbetare och skolans utveckling? På Snöstorpsskolan får du en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet.

  Dina arbetsuppgifter

  Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår att arbetsleda och stödja medarbetare, ansvara för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor samt skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionell utveckling. Du arbetar också med planering, bemanning och schemaläggning samt leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del av uppdraget är att leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor. Genom ditt arbete bidrar du till målet om en trygg, välorganiserad och likvärdig verksamhet där elever ges goda förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Du bidrar också till en hållbar organisation genom att skapa struktur, följa upp verksamheten och driva utveckling tillsammans med skolans medarbetare.

   

  Dina kvalifikationer

  Krav: 

  • Lärarexamen.
  • Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet.
  • God kunskap om skolans styrdokument.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

   

  Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor. 
  • Erfarenhet från ledande position inom skolan, exempelvis som förstelärare, arbetslagsledare eller genom att ha lett utvecklingsprocesser. 
  • Erfarenhet från fritidshem, lågstadium eller mellanstadium. 
  • Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning.
  • Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer eller Morgondagens Ledare. 
  • God förmåga att kommunicera och skriva på engelska.

  Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som har förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen. Du bygger förtroende genom att vara tydlig i din kommunikation och genom att skapa förståelse för mål, prioriteringar och förväntningar. Du har ett gott omdöme även när tempot är högt och kan hantera komplexa situationer med lugn och fokus på lösningar. Samtidigt är du tillgänglig och lyhörd i ditt ledarskap, ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat där människor känner sig sedda och inkluderade. 

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. 

  Övrig information

  För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Övrigt

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

  Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden!

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 20 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor

  Arbetsgivare / Ort:HALMSTADS KOMMUN / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande.

  Vill du leda i en miljö där utveckling, kvalitet och idrott möts? På Sannarpsgymnasiet får du ett uppdrag med både bredd och tyngd i en av Halmstads kommuns största gymnasieskolor. Här blir du en del av en skola med cirka 1 400 elever, omkring 150 medarbetare och en tydlig ambition att fortsätta utveckla utbildningens kvalitet, trygghet och likvärdighet, vi har även Kristinehedsgymnasiet som ingår i Sannarpsgymnasiet. Du kliver in i ett sammanhang där mycket är på gång, med ny- och ombyggnation, stark samverkan inom arenaområdet och en central roll i skolans fortsatta utveckling inom specialidrott och gymnasieutbildning. Som rektor här får du möjlighet att påverka både vardagen och riktningen framåt tillsammans med andra rektorer och gymnasiechef!

  Dina arbetsuppgifter

  Som rektor på Sannarpsgymnasiet ansvarar du för skolans arbetslag för specialidrott, där klasser från både ekonomi- och samhällsvetenskapsprogrammet ingår. I uppdraget har du ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten nära medarbetarna samtidigt som du driver utveckling som stärker kvalitet och likvärdighet för både elever och personal. Du har en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån gällande lagstiftning och styrdokument, tillsammans med dina medarbetare och kollegor i skolans ledningsgrupp. Uppdraget innebär också en bred samverkan med aktörer inom idrotten på lokal och nationell nivå. Du har kontakter med föreningslivet, specialistidrottsförbund, Riksidrottsförbundet samt RIU vid Högskolan i Halmstad. En viktig del av rollen är att bidra till att utveckla skolans idrottsprofil vidare, bland annat genom uppstarten av nya NIU-utbildningar som har beviljats start till höstterminen 2027 inom e-sport, gymnastik och tyngdlyftning. I rollen finns stöd av en idrottskoordinator. Du har även ett särskilt fokus på skolans trygghets- och säkerhetsarbete, med personalansvar för trygghetsvärdar. Tillsammans med skolans övriga ledning förväntas du bidra till mål som handlar om att stärka kvaliteten i utbildningen, skapa goda och likvärdiga förutsättningar för elever och medarbetare, utveckla idrotten som en stark del av skolans profil samt bygga en trygg och välfungerande verksamhet i en miljö som är under fortsatt utveckling.

  Dina kvalifikationer

  Krav 

  • Du har erfarenhet av arbete som rektor.
  • Du har genomgått en rektorsutbildning.

  Meriterande

  • Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola.
  • Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap.
  • Du har erfarenhet av idrott och föreningsliv.
  • Du har genomgått ledarskapsutbildning som exempelvis UL.

  Du är en ledare som skapar riktning och får utveckling att hända. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara öppen, lyhörd och tydlig i dina förväntningar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet, tar ansvar för helheten och kan växla mellan att hantera frågor i det dagliga arbetet och att hålla fokus på den långsiktiga utvecklingen. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i samverkan med andra, kunna samla människor kring gemensamma mål och ha förmåga att omsätta idéer till ett hållbart arbete i praktiken.

  Vi erbjuder dig

  Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40 - för att du ska må bra och orka i längden.

  Vi är en skola där samarbetet är en självklar del av vardagen. Här arbetar vi nära varandra, delar ansvar och stöttar varandra i både med- och motgång. Under samma tak finns en vilja att lösa saker tillsammans och att bidra till helheten, vilket skapar ett klimat som präglas av tillit, engagemang och gemensamt ansvar. 

  Övrig information

  Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.32 och besvarar frågor därefter.

  Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju  och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

  I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.

  Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

  Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid.

  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  HALMSTADS KOMMUN
  Kyrkogatan 5
  30242 Halmstad

  Webbplats: https://www.halmstad.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 566 lediga jobb som Förskolechef/Rektor