Företagssäljare - Lediga jobb

Vill du arbeta i en växande bransch där rådgivning och försäljning går hand i hand? Vi söker nu en driven säljare som brinner för kundkontakt, resultat och att guida kunder till rätt behandlingar.

Om rollen

I denna roll arbetar du med både rådgivning och försäljning, där du hjälper kunder att förstå sina behov och rekommenderar rätt behandlingar. Du ansvarar för hela kundresan, från första kontakt till uppföljning.

Arbetsuppgifter

• Rådgivning och försäljning av estetiska behandlingar

• Genomföra behovsanalyser och skapa individuella behandlingsplaner

• Aktivt följa upp leads och kundförfrågningar

• Boka och koordinera konsultationer

• Arbeta mot tydliga försäljningsmål

• Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga relationer

Krav

• Erfarenhet av försäljning (krav)

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett konsultativt arbetssätt

• Resultatinriktad och självgående

Meriterande

• Erfarenhet inom estetiska branschen

• Erfarenhet av rådgivande försäljning

• Vana av CRM- eller bokningssystem

Personliga egenskaper

• Förtroendeingivande och professionell

• Driven, målinriktad och lösningsorienterad

• Hög servicekänsla

• Strukturerad och ansvarstagande

Vi erbjuder

• Provisionsbaserad lön med mycket goda intjäningsmöjligheter

• Möjlighet att utvecklas inom en snabbväxande bransch

• Modern arbetsmiljö

• Utbildningar

Ansökan

Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Urval sker löpande.

Vill du jobba med försäljning, marknadsföring och kundrelationer i ett bolag där du får vara med och bygga på riktigt?

Coore har funnits i över 25 år, men vi är just nu inne i en ny fas. Vi har omorganiserat, byggt om och skapat en tydligare säljstruktur — och nu söker vi fler drivna Account Managers som vill växa tillsammans med oss.

Vi arbetar i grunden inom tech, gaming och media, men breddar oss nu mot fler branscher och marknader. Det betyder att du som säljare får möjlighet att påverka vilka kunder, områden och affärer du vill utveckla.

Rollen

Som Account Manager hos oss arbetar du med både nya och befintliga kunder. Du ansvarar för kundkontakten, driver dialoger framåt och bygger relationer som leder till långsiktiga affärer.

Du kommer främst att sälja marknadsföringslösningar mot kunder, men kan även ha kontakt med byråer och andra samarbetspartners. Arbetet sker mycket via telefon, mejl och LinkedIn, men också genom möten och relationer över tid.

Du ansvarar för hela säljprocessen, men du står inte ensam. Vi arbetar nära varandra i teamet och du får stöd i processen, både kring kundbearbetning, upplägg och nästa steg. När en kampanj är såld tar vår säljkoordinator vid med bokning, leverans och uppföljning, så att du kan fokusera på kundrelationer och nya affärsmöjligheter.

I rollen ingår bland annat att:

• bearbeta nya och befintliga kunder
• 
  
• boka och genomföra kundmöten
• 
  
• bygga relationer med beslutsfattare, marknadsavdelningar och byråer
• 
  
• identifiera kundens behov och hitta relevanta marknadsföringsmöjligheter
• 
  
• arbeta strukturerat i CRM
• 
  
• följa upp leads, dialoger och affärsmöjligheter
• 
  
• bygga upp och utveckla din egen kundstock

Vem vi söker

Vi söker dig som är driven, social, orädd och hungrig. Du gillar kundkontakt, vågar ta första steget och har energi nog att driva saker framåt även när det krävs många samtal, mejl och uppföljningar.

Du behöver inte komma från tech- eller gamingbranschen, men du behöver vara nyfiken på marknadsföring och vilja förstå kundens affär. Erfarenhet av försäljning är viktigt, och erfarenhet av B2B, media, marknadsföring, tech eller gaming är meriterande.

Vi tror att du passar hos oss om du:

• gillar att skapa kontakt med nya människor
• 
  
• är självgående och tar ansvar för din egen utveckling
• 
  
• trivs med högt tempo och tydliga mål
• 
  
• har ett naturligt driv och vill framåt
• 
  
• är relationsbyggande men också vågar jaga nya affärer
• 
  
• kan arbeta strukturerat med uppföljning och CRM
• 
  
• pratar och skriver både svenska och engelska obehindrat

Det här är inte rätt roll för dig som vill ha allt serverat eller som behöver bli påmind om varje nästa steg. Hos oss passar du bäst om du vill ta initiativ, testa, lära dig och springa på möjligheter när de dyker upp.

Vad vi erbjuder

Hos Coore får du vara med i en spännande fas där mycket fortfarande går att påverka. Vi är ett etablerat bolag med lång erfarenhet, men bygger just nu upp något nytt med tydligare struktur, bättre processer och större möjligheter för rätt personer att växa.

Du får:

• en roll med stor frihet och stort eget ansvar
• 
  
• möjlighet att påverka hur du arbetar och vilka områden du utvecklar
• 
  
• provision utan tak
• 
  
• utbildning när du börjar
• 
  
• stöd från teamet genom säljprocessen
• 
  
• möjlighet att bygga egen kundstock
• 
  
• en social och lättsam arbetsmiljö
• 
  
• chans att växa tillsammans med bolaget
• 
  
• möjlighet att resa i jobbet när det finns tillfälle

Vi har inget fast kontor, men arbetar på plats och samlas tillsammans i Halmstad varje dag. Våra arbetstider är i grunden 09.00–17.00.

Tjänsten börjar som provisionsbaserad anställning under provanställningen. Efter provanställningen ser vi tillsammans över en ersättningsmodell som passar både dig och rollen framåt. Du kan arbeta upp till heltid, men lägsta omfattning är 40%.

Om Coore

Coore arbetar med marknadsföring, media och partnerkanaler. Vi hjälper kunder att nå rätt målgrupper genom relevanta kampanjer och smarta medielösningar.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en driven och social person som triggas av kundkontakt, affärer och möjligheten att guida kunder till rätt lösningar? Gillar du att bygga relationer, förstå behov och hjälpa företag att fatta smarta beslut kring sina inköp? Då kan det här vara helt rätt nästa steg för dig.

Hos oss på DSolution blir du en del av ett familjärt IT-bolag med högt driv, där vi varje dag arbetar med att förenkla företags kontorsvardag genom våra fem affärsområden. Vi kombinerar entreprenörskap, tillväxt och lagkänsla med ett starkt kundfokus, hög kvalitet och ett ständigt nytänkande – och vi tror på att vi når längst genom att arbeta tillsammans och vinna som ett team.

Den här rollen har ett tydligt fokus på kontorsmaterial och profilprodukter. Du hjälper kunder att skapa struktur i sina inköp, guidar dem till rätt val av produkter och bygger lösningar som förenklar deras vardag – bland annat genom skräddarsydda webshoppar anpassade efter deras behov.

Som en del av Nestit Group är vi dessutom en del av något större, med tillgång till starka resurser, bred kompetens och ett omfattande nätverk i Norden. Det ger oss ännu bättre förutsättningar att leverera värde till våra kunder – och ger dig större möjligheter att utvecklas och växa i din roll.

Vi växlar upp vår tillväxt – och söker dig som älskar kontakt, tempo och affärsmöjligheter.

Som Account Manager inom kontorsmaterial och profilprodukter har du ett tydligt uppdrag: 👉 driva hela säljprocessen – från första kontakt till affär, och hjälpa kunden hela vägen.

Du arbetar självständigt och har fullt ansvar för din egen affär, samtidigt som du är en viktig del av vårt säljteam.

I praktiken innebär det att du:

• Säljer kontorsmaterial och profilprodukter till små och medelstora företag

• Bokar och genomför kundmöten

• Driver hela säljprocessen – från första kontakt till avtal

• Arbetar aktivt med nykundsbearbetning

• Bygger långsiktiga relationer som skapar återkommande affärer

• Hjälper och guidar kunder i deras inköpsprocess

• Rådgör kring val av profilprodukter utifrån kundens behov och varumärke

• Sätter upp och anpassar kundunika webshoppar för både kontorsmaterial och profilprodukter

• Anpassar priser och förenklar kundens inköp

• Har löpande kontakt med leverantörer för att säkerställa rätt produkter och leveranser

👉 Du är rådgivaren, drivkraften och affärsägaren – från behov till färdig lösning.

Det här är en roll med fullt fokus på nykund och tillväxt – där du äger ditt resultat, jobbar affärsdrivet och bygger relationer som faktiskt leder till affär. Tempot är högt, samarbetet tätt och du är mitt i affären hela tiden.

DSolutions framgång bygger på ett familjärt bolag med högt driv, starkt kundfokus och en entreprenöriell kultur där vi vinner tillsammans.

Vi är en del av Nestit Group, en ledande partner inom IT-infrastruktur i Norden. Det ger oss tillgång till starka resurser, bred kompetens och stora möjligheter att utvecklas.

• Stora utvecklingsmöjligheter – påverka din egen resa

• Tydlig säljmodell med mål, utbildning och coaching

• Bra villkor och provision – möjlighet att tjäna riktigt bra

• Härlig kultur: Våra kollegor är inte bara proffs på det de gör, de är också riktigt schyssta! Vi tror på teamwork, skratt och att ha kul på jobbet.

• Gym på kontoret: Håll dig i form och ladda batterierna med ett träningspass.

• Möjlighet till tjänstebil

✅ Nya affärer och stark tillväxt ✅ Smidigare inköpsprocesser för dina kunder ✅ Träffsäkra profilval som stärker kundens varumärke ✅ Långsiktiga kundrelationer ✅ Återkommande intäkter

• Du är måldriven och gillar att prestera

• Du är uthållig och ger inte upp

• Du är självgående och tar ansvar för din egen framgång

• Du har en hög social förmåga och bygger lätt relationer

• Du gillar att ge råd och guida kunder till rätt lösning

• Du trivs i ett högt tempo och i en roll med mycket aktivitet

• Du har minst 1 års erfarenhet av försäljning inom kontorsmaterial/profilprodukter

• Du har B-körkort

Är du redo för nästa steg? Skicka in din ansökan idag och bli en del av DSolution-familjen! Vi ser fram emot att träffa dig.

Som Acquisition Executive har du en mångfacetterad och viktig roll. Du kommer spendera mycket tid på att förvärva kundrelationer och är delaktig i hela säljprocessen. Vi tror den här rollen passar dig som har ett sinne för sälj, har stark ambition att lära samt tycker det är roligt att göra affärer. Här blir du en del av en driven säljorganisation med många utvecklingsmöjligheter!

Om tjänsten

Du kommer vara en del av säljorganisationen och tillhöra Acquisition Executive-teamet. Som Acquisition Executive har du ansvar för bearbetning av främst nya och till viss del även befintliga kunder. Rollen innebär att beskriva för kunder hur outsourcing kan förbättra hanteringen av en fordonsflotta. Du kommer vara med i hela kedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder till implementeringsfasen. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara allt från att prospektera, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och delta i internationella upphandlingar. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt och har ett stort kundnätverk.

Du erbjuds

• Stora utvecklingsmöjligheter, Arval belönar prestation
• En gedigen och strukturerad onboarding
• Frihet under ansvar

Arbetsuppgifter

• Arbeta med nykundsbearbetning
• Prospektering och mötesbokning via telefon
• Förbereda och sedan följa upp förslag till kunder
• Agera stöd till Business Managers i exempelvis upphandlingar
• Personliga kontakter med fokus på behovsanalys och kundnöjdhet

Vi söker dig som

• Har en kandidatexamen inom ett relevant område
• Har erfarenhet eller ett stort intresse för försäljning och kundservice
• Har erfarenhet inom Office-paketet och har god vana att arbeta i Excel
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Resultatinriktad
• Samarbetsförmåga
• Affärsmässighet
• Relationsskapande

Utöver ovan nämnda personliga egenskaper tror vi att du som söker är nyfiken och samarbetar bra med andra människor, du anpassar ditt beteende för att skapa starka relationer. Du arbetar fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart så har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, och en övertygande säljförmåga. Du är lyhörd för din omgivning, har god social förmåga och säkerställer att information når kunder på ett tydligt sätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Denna rekryteringsprocess kommer att ske på engelska då rekryterande chef hos Arval är engelsktalande, och vi ber dig därför att skicka in ditt CV på engelska.

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Vi söker en Partnership Associate som vill hjälpa oss nå ut till fler – genom att bygga relationer med vårdcentraler, företagshälsovård och arbetsgivare som har patienter eller anställda i behov av psykiatriska utredningar. Har du ett genuint intresse för psykisk hälsa och gillar att prata med människor är det här rollen för dig.

Tjänsten är på deltid och helt remote – perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och vill ha ett flexibelt extrauppdrag. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet då det kan förekomma fysiska möten vid enstaka tillfällen.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och kontakta potentiella samarbetspartners – vårdcentraler, företagshälsovård, arbetsgivare

• Presentera Nova Psykiatris erbjudande på ett trovärdigt och anpassat sätt utifrån motpartens behov

• Boka möten med potentiella partners och lämna över till Partnership Manager som håller i dem

• Följa upp kontakter och bygga långsiktiga relationer

• Erfarenhet av B2B-kontakt, uppsökande försäljning eller relationsskapande arbete (t.ex. proaktiv kontakt via telefon, mötesbookning, kundkontakt)

• Studerar eller har en annan huvudsysselsättning – detta är ett flexibelt extrauppdrag

• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

• Bekväm med att ta första kontakten med okända motparter

Erfarenhet från vård eller kännedom om hur vårdcentraler eller företagshälsovård fungerar, är meriterande.

Självstartande och driven – Du tar initiativ och följer upp utan att behöva påminnas. Du ser en möjlighet och agerar på den.

Modig i kontakten – Du har inga problem med att ringa någon du aldrig pratat med förut. Du ser det som en möjlighet, inte ett hinder.

Relationsskapande och lyhörd – Du förstår att förtroende byggs över tid, särskilt i en vårdkontext, och du är genuint intresserad av människorna du pratar med.

Situationsmedveten – Du anpassar ton och timing efter motpartens situation. Du vet när det är rätt läge att ringa – och när det inte är det.

Genuint intresserad av psykisk hälsa – Du brinner för det Nova gör och vill vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad.

Värdeskapande snarare än säljande – Du informerar och skapar förståelse. Motparten ska känna sig sedd och informerad, inte såld till.

• Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra patienter på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.

• Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.

• Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt.

• Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor.

Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv.

CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.

Logiskt test: Som nästa steg får du genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.

Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, ditt intresse för partnerships och hur du tänker kring relationsskapande.

Slutintervju (på plats i Stockholm): Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Vill du sälja en lösning som företag faktiskt behöver?

Drivs du av affärer, relationer och att se konkreta resultat av ditt arbete?

Då kan detta vara din nästa stora möjlighet.

ViPo Säkerhetstjänster växer snabbt och söker nu en affärsdriven Account Manager som vill vara med och ta vår tillväxt till nästa nivå.

Hos oss säljer du inte “ännu ett system” – du hjälper företag att skydda sina affärer, minska risker och fatta tryggare beslut.

Om rollen

Som Account Manager hos oss är du en nyckelspelare i vår expansion. Du ansvarar för att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer.

Du kommer att:

• Driva uppsökande B2B-försäljning

• Identifiera behov och presentera lösningar som skapar verkligt värde

• Hålla möten, digitalt och fysiskt

• Arbeta strukturerat i CRM

• Äga hela säljprocessen – från första kontakt till affär

Vad får du hos oss?

• Fast lön + attraktiv provision utan tak

• En produkt som är lätt att förstå och skapa värde med

• Utbildning, onboarding och löpande stöd

• Ett team med hög energi och stark sammanhållning

• Möjlighet att växa med bolaget

• Kontor i toppklassläge i Helsingborg

Vi bygger en kultur där prestation belönas, idéer välkomnas och framgång firas.

Detta är en roll för dig som gillar högt tempo och vill påverka din egen framgång.

Vad gör ViPo?

ViPo Säkerhetstjänster hjälper företag att minska kreditrisker och motverka bedrägerier genom realtidsbevakning av bolagsförändringar.

Vår SaaS-plattform ger företag direkta varningar via SMS och e-post vid exempelvis:

• betalningsanmärkningar

• ägarförändringar

• styrelseändringar

• tecken på bolagskapning

Det handlar inte om misstro – det handlar om kontroll och framförhållning.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning

• Trivs med cold calling

• Gillar att arbeta mot mål och provision

• Är social, trygg och förtroendeingivande

• Har struktur och vana av CRM

• Motiveras av att prestera och utvecklas

Are you passionate about building strong relationships, solving problems, and creating great customer experiences together with partners? Do you enjoy combining technical support with proactive guidance?

As a Partner Technical Account Manager, you’ll play an important part in supporting and developing our partner network, making sure our resellers and their customers get the best possible experience with Telavox.

Our partners are key to Telavox’s success. They range from smaller teams to larger organisations, with 2 to 50 employees, spread across around 200 offices nationwide. Today, our partners represent half of our revenue - making this a business-critical and highly valued part of Telavox.

As part of our Partner Technical Account Manager team, you’ll work closely with our resellers to ensure they feel supported, confident, and equipped to help their customers succeed with Telavox.

In this role, you’ll be the go-to person for several of our partners. You’ll support them in their daily work, handle partner-related matters, and provide both reactive and proactive technical guidance.

Your work will include:

• Supporting partners through meetings, phone calls, and email

• Handling different types of partner-related cases and questions

• Providing proactive advice and technical guidance

• Building, maintaining, and developing strong partner relationships

• Working closely with the Partner Sales team to create the best possible partner journey

• Helping our partners deliver an excellent experience to their customers

Some of our partners have worked with Telavox for many years, while others are newer to the collaboration. That means you’ll meet partners with different needs, levels of experience, and ways of working - and your ability to adapt, build trust, and create long-term value will be key.

We believe you are a relationship-driven and service-minded person who enjoys helping others succeed. You are confident in communicating with different stakeholders and know how to balance problem-solving, support, and business understanding.

You probably enjoy working in a role where no two days are the same, and where you get to combine technical understanding with close collaboration and partner success.

To thrive in this role, we believe you:

• Enjoy building long-term relationships and creating trust

• Have a strong service mindset and a proactive way of working

• Are confident communicating by phone, email, and in physical meetings

• Fluent in Swedish and English, both written and spoken

• Like solving problems and guiding others toward the best solution

• Are structured, responsible, and comfortable handling several tasks at once

• Enjoy working closely with both partners and internal teams

• Bring positive energy and contribute to a fun and collaborative work environment

At Telavox, having fun at work is part of who we are. We want our partners to feel that same energy in every interaction with us — and as a Partner Technical Account Manager, you’ll be a key part of making that happen.

Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect.

Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication.

We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture.

Read more about our new HQ in Malmö 🏠!

At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone.

We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. 

Please note that this position will remain open for applications throughout the summer. However, we will not be conducting interviews during July. Interviews will be scheduled from the beginning of August. 🏖️☀️ For questions, please reach out to HRBP Terese Arnkvist at terese.arnkvist@telavox.com.

Learn more about what we do! ⬇️

Vill du arbeta med försäljning där du gör affär direkt hos kund, löser konkreta problem och samtidigt bidrar till en mer hållbar vardag?

JMS Vattenrening söker nu fältsäljare med tydligt säljdriv som vill arbeta nära kund, främst inom privathushåll, med snabba avslut och tydlig nytta för kunden.

Placering och distrikt Tjänsten är placerad i aktuellt distrikt Uppsala. Rollen förutsätter att du är bosatt, stationerad eller har din huvudsakliga arbetsutgångspunkt inom distriktet.

Arbetet kräver regelbunden lokal fysisk närvaro i distriktet för kundbesök, prospektering, uppsökande försäljning, lokala aktiviteter och uppföljning. Rollen är inte en distanstjänst.

Om rollen

Som fältsäljare hos JMS möter du kunder i deras vardag och erbjuder lösningar inom vattenrening. Rollen är tydligt försäljningsorienterad och passar dig som trivs med att ta affärsbeslut tillsammans med kund – på plats.

Du arbetar inom distriktet i ditt närområde, du prospekterar dina egna kontakter med en välbeprövad arbetsmodell och bokar dina egna möten. bokade kundmöten och direktförsäljning.

En normal arbetsdag innebär:

• Kundbesök hos privathushåll

• Behovsanalys och problemlösning på plats

• Presentation av lösningar och avslut direkt hos kund

• Uppföljning och dokumentation i enkla system

Det här erbjuder JMS

• Ett etablerat bolag med fokus på vatten, miljö och hållbarhet

• Produkter som löser verkliga problem för människor i deras hem

• En tydligt säljdriven roll med möjlighet till god förtjänst

• Fast lön + prestationsbaserad ersättning

• Introduktion, stöd och löpande coaching

• Förmånsbil och nödvändiga arbetsverktyg

Vem vi söker

Vi söker inte en tekniker som råkar sälja. Vi söker en säljare som gillar problemlösning och kunddialog.

Du:

• Har erfarenhet av försäljning, gärna B2C

• Trivs med personliga kundmöten och snabba avslut

• Är trygg i att ta betalt och fatta beslut tillsammans med kund

• Har ett intresse för hållbarhet och lösningar som gör skillnad

• Gillar teknik i den mån det hjälper dig att förstå kundens behov

Erfarenhet från direktförsäljning, fältförsäljning eller konsumentnära tjänster är meriterande. Branscherfarenhet inom vatten eller teknik är inget krav.

Viktigt att veta

• Rollen innebär arbete ute hos kund större delen av dagen

• Resultat, engagemang och kundförtroende värderas högre än formell utbildning

• Du behöver vara bekväm med ett tydligt säljtempo

Denna rekrytering är en direktrekrytering av Vattenrening i Uppland AB som är franchisetagare till JMS Vattenrening

Vår kund är ett snabbväxande bolag SaaS-bolag inom HR-tech. Nyligen har man påbörjat en förändringsresa där Customer Success-funktionen utvecklats från traditionell kundförvaltning till ett mer affärsdrivet och strategiskt arbetande team.

Det gör att man nu söker dig, en vass B2B-säljare som letar efter nästa steg i din karriär där du får:

• fortsätta arbeta med B2B-sälj
• får arbeta i KAM-liknande roll med befintliga, varma kunder där du får nytta av att du är relationsskapande och strategisk
• ansluta till ett bolag med framåtlut och vind i seglen

Så om du har några års erfarenhet av B2B-försäljning från Account Manager- eller Key Account Manager-roll, vill ta ett stort kommersiellt ansvar, utveckla befintliga kunder genom strategiskt och relationsskapande arbete och dessutom göra det på ett företag med bra lön- och förmåner. Läs vidare nedan!

Det vår kund gör är att hjälpa organisationer att skapa mer engagerade och framgångsrika arbetsplatser genom datadrivna insikter och innovativa digitala lösningar. I rollen kommer du att ansvara för en befintlig kundportfölj där ditt främsta fokus är att utveckla affären. Genom att förstå kundernas verksamhet identifierar du nya behov, driver affärsdialoger och skapar tillväxt genom upselling, cross-selling och strategisk rådgivning.

Du blir en viktig affärspartner för dina kunder och arbetar nära beslutsfattare för att hjälpa dem skapa långsiktigt värde. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du äger den fortsatta utvecklingen av dina kunder och driver affären framåt.

• Har cirka 2-4 års erfarenhet inom B2B-försäljning, Account Management, Key Account Management eller en kommersiell Customer Success-roll.
• Har erfarenhet av att utveckla befintliga kunder genom upselling, cross-selling eller annan affärsutveckling.
• Är van att arbeta mot kommersiella mål och trivs med ett eget affärsansvar.
• Har lätt för att skapa förtroende hos beslutsfattare och bygga långsiktiga kundrelationer.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

För att trivas hos vår kund är vi övertygade om att du är en nyfiken, lyhörd och gillar att tänka utanför boxen. Du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och där du får ta stort eget ansvar. Du är trygg i din kompetens, vågar fatta beslut och ser möjligheter där andra ser utmaningar.

Framför allt gillar du att skapa affärer genom förtroendefulla relationer och drivs av att göra skillnad på riktigt.

Hos vår kund får du möjligheten att bli en del av ett team där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus.

Här får du bland annat:

• En roll med stort eget ansvar och tydligt kommersiellt mandat.
• Möjlighet att utvecklas mot en mer strategisk Key Account-roll.
• Arbeta med en modern SaaS-produkt som skapar verkligt värde för kunder.
• Bli en del av en organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter.
• En konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och bonus.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO.

Placering: Vi söker personer till den här rollen både i Göteborg och Stockholm

Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vår kund är ett snabbväxande bolag SaaS-bolag inom HR-tech. Nyligen har man påbörjat en förändringsresa där Customer Success-funktionen utvecklats från traditionell kundförvaltning till ett mer affärsdrivet och strategiskt arbetande team.

Det gör att man nu söker dig, en vass B2B-säljare som letar efter nästa steg i din karriär där du får:

• fortsätta arbeta med B2B-sälj
• får arbeta i KAM-liknande roll med befintliga, varma kunder där du får nytta av att du är relationsskapande och strategisk
• ansluta till ett bolag med framåtlut och vind i seglen

Så om du har några års erfarenhet av B2B-försäljning från Account Manager- eller Key Account Manager-roll, vill ta ett stort kommersiellt ansvar, utveckla befintliga kunder genom strategiskt och relationsskapande arbete och dessutom göra det på ett företag med bra lön- och förmåner. Läs vidare nedan!

Det vår kund gör är att hjälpa organisationer att skapa mer engagerade och framgångsrika arbetsplatser genom datadrivna insikter och innovativa digitala lösningar. I rollen kommer du att ansvara för en befintlig kundportfölj där ditt främsta fokus är att utveckla affären. Genom att förstå kundernas verksamhet identifierar du nya behov, driver affärsdialoger och skapar tillväxt genom upselling, cross-selling och strategisk rådgivning.

Du blir en viktig affärspartner för dina kunder och arbetar nära beslutsfattare för att hjälpa dem skapa långsiktigt värde. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du äger den fortsatta utvecklingen av dina kunder och driver affären framåt.

• Har cirka 2-4 års erfarenhet inom B2B-försäljning, Account Management, Key Account Management eller en kommersiell Customer Success-roll.
• Har erfarenhet av att utveckla befintliga kunder genom upselling, cross-selling eller annan affärsutveckling.
• Är van att arbeta mot kommersiella mål och trivs med ett eget affärsansvar.
• Har lätt för att skapa förtroende hos beslutsfattare och bygga långsiktiga kundrelationer.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

För att trivas hos vår kund är vi övertygade om att du är en nyfiken, lyhörd och gillar att tänka utanför boxen. Du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och där du får ta stort eget ansvar. Du är trygg i din kompetens, vågar fatta beslut och ser möjligheter där andra ser utmaningar.

Framför allt gillar du att skapa affärer genom förtroendefulla relationer och drivs av att göra skillnad på riktigt.

Hos vår kund får du möjligheten att bli en del av ett team där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus.

Här får du bland annat:

• En roll med stort eget ansvar och tydligt kommersiellt mandat.
• Möjlighet att utvecklas mot en mer strategisk Key Account-roll.
• Arbeta med en modern SaaS-produkt som skapar verkligt värde för kunder.
• Bli en del av en organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter.
• En konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och bonus.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO.

Placering: Vi söker personer till den här rollen både i Göteborg och Stockholm

Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.