Företagsekonom - Lediga jobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.

Våra ca 3 300 medarbetare inom förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.

Så här bidrar du i rollen som ekonomichef

Ekonomiavdelningens uppdrag är att vara ett verksamhetsnära stöd till vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Dessa förvaltningar omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, hälso- och sjukvård, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. 

Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningarnas ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå och är ansvarig för att utveckla förvaltningarnas gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är även strategiskt stöd till förvaltningsdirektörerna och deras ledningsgrupper. Till din hjälp har du ca 19 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt lokalfrågor. Vidare har du ett nära samarbete med våra stabschefer i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor.

Som ekonomichef är du direkt underställd förvaltningsdirektören för vård- och omsorgsförvaltningen. Du ingår i förvaltningarnas ledningsgrupper där du förväntas medverka aktivt och bidra till båda förvaltningarnas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.

Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av ekonomi inom offentlig eller privat verksamhet inom tjänstens beskrivna område. Vidare har du mångårig aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll inom ekonomi samt erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete och analys av verksamhetens förutsättningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll, en ledande befattning inom offentlig förvaltning eller om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god

datavana.

Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och leder med mod, öppenhet och helhetssyn. Du kombinerar strategisk förmåga med ett inkluderande och utvecklande ledarskap som skapar riktning, engagemang och resultat. Med god analytisk förmåga ser du samband i ett större sammanhang, identifierar lösningar i komplexa frågor och omsätter insikter till handling. Genom att skapa förtroendefulla samarbeten bidrar du till samsyn och framdrift i organisationen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:

Ulf Larsson, Vårdförbundet 

Åke Grundberg, Sveriges Skolledare

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Akademikeralliansen 

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Nu söker vi en chef för ekonomisektionen inom universitetsförvaltningen som vill leda och utveckla ekonomistyrningen för universitetsförvaltningens gemensamma verksamhetsstöd i en tid av förändring och fortsatt utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen inom universitetsförvaltningen och ger möjlighet att påverka hur verksamhetsstödet utvecklas, styrs och följs upp.

Om verksamheten

Ekonomisektionen är organisatoriskt placerad inom Ekonomienheten och består av cirka 15 medarbetare, däribland ekonomer, controllers och ekonomiadministratörer. Sektionen ansvarar för ekonomistöd, ekonomisk uppföljning och ekonomiprocesser för universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen omfattar universitetets gemensamma stödfunktioner och är organiserad i tio enheter med olika verksamhetsområden. Verksamheten präglas av stor bredd, många kontaktytor och nära samverkan med universitetets kärnverksamhet inom forskning och utbildning. Från och med budget 2026 har universitetsförvaltningen infört en ny styr- och finansieringsmodell, vilket innebär förändrade arbetssätt, nya samverkansformer och ökade krav på strategiskt och verksamhetsnära ekonomistöd inom universitetsförvaltningen.

Vi söker nu en chef som kan bidra med stabilitet, struktur och ett tryggt ledarskap samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, ekonomistyrning och det verksamhetsnära ekonomistödet i en komplex och kunskapsintensiv organisation.

Arbetsuppgifter

Som chef för ekonomisektionen har du verksamhets- och personalansvar för sektionen. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med sektionens medarbetare och ansvarar för att ekonomistödet till universitetsförvaltningens verksamheter håller hög kvalitet och är verksamhetsnära.

Rollen innebär nära samarbete med universitetsdirektör, enhetschefer och universitetets ekonomichef. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till utvecklingen av universitetsförvaltningens styrning och ekonomiprocesser.

I rollen ingår nära samverkan med övriga sektioner inom ekonomienheten för att säkerställa väl fungerande och sammanhängande processer för redovisning, budget och uppföljning på universitetsövergripande nivå.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• leda, organisera och utveckla sektionens arbete och medarbetare,
• skapa goda förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära ekonomistöd,
• stödja chefer i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning,
• ansvara för ekonomiska analyser, prognoser, kalkyler och beslutsunderlag,
• utveckla och kvalitetssäkra ekonomiprocesser och arbetssätt,
• bidra till att förvalta och vidareutveckla universitetsförvaltningens styr- och finansieringsmodell,
• vara rådgivande och föredragande i ekonomiska frågor inför beslut.

Du leder en sektion med hög kompetenta och erfarna medarbetare. Rollen innebär i hög grad att skapa riktning, struktur och kvalitet genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Kvalifikationer

Vänligen se över kvalifikationerna för anställningen på vår hemsida.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef på heltid med placering vid Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetsförvaltningen samlar sina administrativa enheter och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8 i centrala Göteborg.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Peter Tellberg, ekonomichef

mailto:peter.tellberg@gu.se

031-786 6486

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-23.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Nu söker vi en chef för ekonomisektionen inom universitetsförvaltningen som vill leda och utveckla ekonomistyrningen för universitetsförvaltningens gemensamma verksamhetsstöd i en tid av förändring och fortsatt utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen inom universitetsförvaltningen och ger möjlighet att påverka hur verksamhetsstödet utvecklas, styrs och följs upp.

Om verksamheten

Ekonomisektionen är organisatoriskt placerad inom Ekonomienheten och består av cirka 15 medarbetare, däribland ekonomer, controllers och ekonomiadministratörer. Sektionen ansvarar för ekonomistöd, ekonomisk uppföljning och ekonomiprocesser för universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen omfattar universitetets gemensamma stödfunktioner och är organiserad i tio enheter med olika verksamhetsområden. Verksamheten präglas av stor bredd, många kontaktytor och nära samverkan med universitetets kärnverksamhet inom forskning och utbildning. Från och med budget 2026 har universitetsförvaltningen infört en ny styr- och finansieringsmodell, vilket innebär förändrade arbetssätt, nya samverkansformer och ökade krav på strategiskt och verksamhetsnära ekonomistöd inom universitetsförvaltningen.

Vi söker nu en chef som kan bidra med stabilitet, struktur och ett tryggt ledarskap samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, ekonomistyrning och det verksamhetsnära ekonomistödet i en komplex och kunskapsintensiv organisation.

Arbetsuppgifter

Som chef för ekonomisektionen har du verksamhets- och personalansvar för sektionen. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med sektionens medarbetare och ansvarar för att ekonomistödet till universitetsförvaltningens verksamheter håller hög kvalitet och är verksamhetsnära.

Rollen innebär nära samarbete med universitetsdirektör, enhetschefer och universitetets ekonomichef. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till utvecklingen av universitetsförvaltningens styrning och ekonomiprocesser.

I rollen ingår nära samverkan med övriga sektioner inom ekonomienheten för att säkerställa väl fungerande och sammanhängande processer för redovisning, budget och uppföljning på universitetsövergripande nivå.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• leda, organisera och utveckla sektionens arbete och medarbetare,
• skapa goda förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära ekonomistöd,
• stödja chefer i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning,
• ansvara för ekonomiska analyser, prognoser, kalkyler och beslutsunderlag,
• utveckla och kvalitetssäkra ekonomiprocesser och arbetssätt,
• bidra till att förvalta och vidareutveckla universitetsförvaltningens styr- och finansieringsmodell,
• vara rådgivande och föredragande i ekonomiska frågor inför beslut.

Du leder en sektion med hög kompetenta och erfarna medarbetare. Rollen innebär i hög grad att skapa riktning, struktur och kvalitet genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Kvalifikationer

Vänligen se över kvalifikationerna för anställningen på vår hemsida.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef på heltid med placering vid Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetsförvaltningen samlar sina administrativa enheter och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8 i centrala Göteborg.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Peter Tellberg, ekonomichef

mailto:peter.tellberg@gu.se

031-786 6486

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-23.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.

Våra ca 3 300 medarbetare inom förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.

Så här bidrar du i rollen som ekonomichef

Ekonomiavdelningens uppdrag är att vara ett verksamhetsnära stöd till vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Dessa förvaltningar omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, hälso- och sjukvård, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. 

Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningarnas ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå och är ansvarig för att utveckla förvaltningarnas gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är även strategiskt stöd till förvaltningsdirektörerna och deras ledningsgrupper. Till din hjälp har du ca 19 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt lokalfrågor. Vidare har du ett nära samarbete med våra stabschefer i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor.

Som ekonomichef är du direkt underställd förvaltningsdirektören för vård- och omsorgsförvaltningen. Du ingår i förvaltningarnas ledningsgrupper där du förväntas medverka aktivt och bidra till båda förvaltningarnas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.

Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av ekonomi inom offentlig eller privat verksamhet inom tjänstens beskrivna område. Vidare har du mångårig aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll inom ekonomi samt erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete och analys av verksamhetens förutsättningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll, en ledande befattning inom offentlig förvaltning eller om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god

datavana.

Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och leder med mod, öppenhet och helhetssyn. Du kombinerar strategisk förmåga med ett inkluderande och utvecklande ledarskap som skapar riktning, engagemang och resultat. Med god analytisk förmåga ser du samband i ett större sammanhang, identifierar lösningar i komplexa frågor och omsätter insikter till handling. Genom att skapa förtroendefulla samarbeten bidrar du till samsyn och framdrift i organisationen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:

Ulf Larsson, Vårdförbundet 

Åke Grundberg, Sveriges Skolledare

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Akademikeralliansen 

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.

Våra ca 3 300 medarbetare inom förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.

Så här bidrar du i rollen som ekonomichef

Ekonomiavdelningens uppdrag är att vara ett verksamhetsnära stöd till vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Dessa förvaltningar omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, hälso- och sjukvård, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. 

Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningarnas ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå och är ansvarig för att utveckla förvaltningarnas gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är även strategiskt stöd till förvaltningsdirektörerna och deras ledningsgrupper. Till din hjälp har du ca 19 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt lokalfrågor. Vidare har du ett nära samarbete med våra stabschefer i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor.

Som ekonomichef är du direkt underställd förvaltningsdirektören för vård- och omsorgsförvaltningen. Du ingår i förvaltningarnas ledningsgrupper där du förväntas medverka aktivt och bidra till båda förvaltningarnas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.

Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av ekonomi inom offentlig eller privat verksamhet inom tjänstens beskrivna område. Vidare har du mångårig aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll inom ekonomi samt erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete och analys av verksamhetens förutsättningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll, en ledande befattning inom offentlig förvaltning eller om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god

datavana.

Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och leder med mod, öppenhet och helhetssyn. Du kombinerar strategisk förmåga med ett inkluderande och utvecklande ledarskap som skapar riktning, engagemang och resultat. Med god analytisk förmåga ser du samband i ett större sammanhang, identifierar lösningar i komplexa frågor och omsätter insikter till handling. Genom att skapa förtroendefulla samarbeten bidrar du till samsyn och framdrift i organisationen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:

Ulf Larsson, Vårdförbundet 

Åke Grundberg, Sveriges Skolledare

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Akademikeralliansen 

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Nu söker vi en chef för ekonomisektionen inom universitetsförvaltningen som vill leda och utveckla ekonomistyrningen för universitetsförvaltningens gemensamma verksamhetsstöd i en tid av förändring och fortsatt utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen inom universitetsförvaltningen och ger möjlighet att påverka hur verksamhetsstödet utvecklas, styrs och följs upp.

Om verksamheten

Ekonomisektionen är organisatoriskt placerad inom Ekonomienheten och består av cirka 15 medarbetare, däribland ekonomer, controllers och ekonomiadministratörer. Sektionen ansvarar för ekonomistöd, ekonomisk uppföljning och ekonomiprocesser för universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen omfattar universitetets gemensamma stödfunktioner och är organiserad i tio enheter med olika verksamhetsområden. Verksamheten präglas av stor bredd, många kontaktytor och nära samverkan med universitetets kärnverksamhet inom forskning och utbildning. Från och med budget 2026 har universitetsförvaltningen infört en ny styr- och finansieringsmodell, vilket innebär förändrade arbetssätt, nya samverkansformer och ökade krav på strategiskt och verksamhetsnära ekonomistöd inom universitetsförvaltningen.

Vi söker nu en chef som kan bidra med stabilitet, struktur och ett tryggt ledarskap samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, ekonomistyrning och det verksamhetsnära ekonomistödet i en komplex och kunskapsintensiv organisation.

Arbetsuppgifter

Som chef för ekonomisektionen har du verksamhets- och personalansvar för sektionen. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med sektionens medarbetare och ansvarar för att ekonomistödet till universitetsförvaltningens verksamheter håller hög kvalitet och är verksamhetsnära.

Rollen innebär nära samarbete med universitetsdirektör, enhetschefer och universitetets ekonomichef. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till utvecklingen av universitetsförvaltningens styrning och ekonomiprocesser.

I rollen ingår nära samverkan med övriga sektioner inom ekonomienheten för att säkerställa väl fungerande och sammanhängande processer för redovisning, budget och uppföljning på universitetsövergripande nivå.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• leda, organisera och utveckla sektionens arbete och medarbetare,
• skapa goda förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära ekonomistöd,
• stödja chefer i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning,
• ansvara för ekonomiska analyser, prognoser, kalkyler och beslutsunderlag,
• utveckla och kvalitetssäkra ekonomiprocesser och arbetssätt,
• bidra till att förvalta och vidareutveckla universitetsförvaltningens styr- och finansieringsmodell,
• vara rådgivande och föredragande i ekonomiska frågor inför beslut.

Du leder en sektion med hög kompetenta och erfarna medarbetare. Rollen innebär i hög grad att skapa riktning, struktur och kvalitet genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Kvalifikationer

Vänligen se över kvalifikationerna för anställningen på vår hemsida.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef på heltid med placering vid Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetsförvaltningen samlar sina administrativa enheter och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8 i centrala Göteborg.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Peter Tellberg, ekonomichef

mailto:peter.tellberg@gu.se

031-786 6486

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-23.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.

Våra ca 3 300 medarbetare inom förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.

Så här bidrar du i rollen som ekonomichef

Ekonomiavdelningens uppdrag är att vara ett verksamhetsnära stöd till vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Dessa förvaltningar omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, hälso- och sjukvård, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. 

Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningarnas ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå och är ansvarig för att utveckla förvaltningarnas gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är även strategiskt stöd till förvaltningsdirektörerna och deras ledningsgrupper. Till din hjälp har du ca 19 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt lokalfrågor. Vidare har du ett nära samarbete med våra stabschefer i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor.

Som ekonomichef är du direkt underställd förvaltningsdirektören för vård- och omsorgsförvaltningen. Du ingår i förvaltningarnas ledningsgrupper där du förväntas medverka aktivt och bidra till båda förvaltningarnas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.

Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av ekonomi inom offentlig eller privat verksamhet inom tjänstens beskrivna område. Vidare har du mångårig aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll inom ekonomi samt erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete och analys av verksamhetens förutsättningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll, en ledande befattning inom offentlig förvaltning eller om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god

datavana.

Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och leder med mod, öppenhet och helhetssyn. Du kombinerar strategisk förmåga med ett inkluderande och utvecklande ledarskap som skapar riktning, engagemang och resultat. Med god analytisk förmåga ser du samband i ett större sammanhang, identifierar lösningar i komplexa frågor och omsätter insikter till handling. Genom att skapa förtroendefulla samarbeten bidrar du till samsyn och framdrift i organisationen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:

Ulf Larsson, Vårdförbundet 

Åke Grundberg, Sveriges Skolledare

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Akademikeralliansen 

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Nu söker vi en chef för ekonomisektionen inom universitetsförvaltningen som vill leda och utveckla ekonomistyrningen för universitetsförvaltningens gemensamma verksamhetsstöd i en tid av förändring och fortsatt utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen inom universitetsförvaltningen och ger möjlighet att påverka hur verksamhetsstödet utvecklas, styrs och följs upp.

Om verksamheten

Ekonomisektionen är organisatoriskt placerad inom Ekonomienheten och består av cirka 15 medarbetare, däribland ekonomer, controllers och ekonomiadministratörer. Sektionen ansvarar för ekonomistöd, ekonomisk uppföljning och ekonomiprocesser för universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen omfattar universitetets gemensamma stödfunktioner och är organiserad i tio enheter med olika verksamhetsområden. Verksamheten präglas av stor bredd, många kontaktytor och nära samverkan med universitetets kärnverksamhet inom forskning och utbildning. Från och med budget 2026 har universitetsförvaltningen infört en ny styr- och finansieringsmodell, vilket innebär förändrade arbetssätt, nya samverkansformer och ökade krav på strategiskt och verksamhetsnära ekonomistöd inom universitetsförvaltningen.

Vi söker nu en chef som kan bidra med stabilitet, struktur och ett tryggt ledarskap samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, ekonomistyrning och det verksamhetsnära ekonomistödet i en komplex och kunskapsintensiv organisation.

Arbetsuppgifter

Som chef för ekonomisektionen har du verksamhets- och personalansvar för sektionen. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med sektionens medarbetare och ansvarar för att ekonomistödet till universitetsförvaltningens verksamheter håller hög kvalitet och är verksamhetsnära.

Rollen innebär nära samarbete med universitetsdirektör, enhetschefer och universitetets ekonomichef. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till utvecklingen av universitetsförvaltningens styrning och ekonomiprocesser.

I rollen ingår nära samverkan med övriga sektioner inom ekonomienheten för att säkerställa väl fungerande och sammanhängande processer för redovisning, budget och uppföljning på universitetsövergripande nivå.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• leda, organisera och utveckla sektionens arbete och medarbetare,
• skapa goda förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära ekonomistöd,
• stödja chefer i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning,
• ansvara för ekonomiska analyser, prognoser, kalkyler och beslutsunderlag,
• utveckla och kvalitetssäkra ekonomiprocesser och arbetssätt,
• bidra till att förvalta och vidareutveckla universitetsförvaltningens styr- och finansieringsmodell,
• vara rådgivande och föredragande i ekonomiska frågor inför beslut.

Du leder en sektion med hög kompetenta och erfarna medarbetare. Rollen innebär i hög grad att skapa riktning, struktur och kvalitet genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Kvalifikationer

Vänligen se över kvalifikationerna för anställningen på vår hemsida.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef på heltid med placering vid Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetsförvaltningen samlar sina administrativa enheter och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8 i centrala Göteborg.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Peter Tellberg, ekonomichef

mailto:peter.tellberg@gu.se

031-786 6486

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-23.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Vård- och omsorgsförvaltningen och Individ och arbetsmarknadsförvaltningen ska bidra till kommunfullmäktiges inriktningsmål att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun. Vi vill se ett Sundsvall som håller ihop, utjämnar skillnader i levnadsvillkor och skapar möjligheter för varje individ att utvecklas. Därför bygger vi ett Sundsvall som ska vara levande, tryggt och attraktivt och där ingen Sundsvallsbo ska lämnas efter.

Våra ca 3 300 medarbetare inom förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för de vi är till för.

Så här bidrar du i rollen som ekonomichef

Ekonomiavdelningens uppdrag är att vara ett verksamhetsnära stöd till vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Dessa förvaltningar omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, hälso- och sjukvård, omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ- och familjeomsorg, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. 

Som ekonomichef är du funktionellt ansvarig för ekonomiområdet inom vård- och omsorgsförvaltningen samt individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du driver och utvecklar förvaltningarnas ekonomi- och verksamhetsstyrning på strategisk nivå och är ansvarig för att utveckla förvaltningarnas gemensamma och övergripande arbete inom ekonomienhetens samtliga områden. Du är även strategiskt stöd till förvaltningsdirektörerna och deras ledningsgrupper. Till din hjälp har du ca 19 medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter.

Du representerar förvaltningen i ett antal olika kommunövergripande styrgrupper samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och privata företag i frågor rörande exempelvis resursfördelning, tillsyn, inköp samt lokalfrågor. Vidare har du ett nära samarbete med våra stabschefer i kommunövergripande projekt samt digitaliseringsfrågor.

Som ekonomichef är du direkt underställd förvaltningsdirektören för vård- och omsorgsförvaltningen. Du ingår i förvaltningarnas ledningsgrupper där du förväntas medverka aktivt och bidra till båda förvaltningarnas utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi. Det är meriterande om du har utbildning i ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö.

Du har några års aktuell arbetslivserfarenhet av ekonomi inom offentlig eller privat verksamhet inom tjänstens beskrivna område. Vidare har du mångårig aktuell erfarenhet från arbete i en bred roll inom ekonomi samt erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete och analys av verksamhetens förutsättningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande roll, en ledande befattning inom offentlig förvaltning eller om du har viss juridisk kompetens som exempelvis vana av att tolka lagtext och domstolsbeslut.

Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god

datavana.

Du är en erfaren ledare som trivs i förändring och leder med mod, öppenhet och helhetssyn. Du kombinerar strategisk förmåga med ett inkluderande och utvecklande ledarskap som skapar riktning, engagemang och resultat. Med god analytisk förmåga ser du samband i ett större sammanhang, identifierar lösningar i komplexa frågor och omsätter insikter till handling. Genom att skapa förtroendefulla samarbeten bidrar du till samsyn och framdrift i organisationen.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Övriga fackliga representanter nås via kommunens växel 060-19 10 00:

Ulf Larsson, Vårdförbundet 

Åke Grundberg, Sveriges Skolledare

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: Akademikeralliansen 

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Nu söker vi en chef för ekonomisektionen inom universitetsförvaltningen som vill leda och utveckla ekonomistyrningen för universitetsförvaltningens gemensamma verksamhetsstöd i en tid av förändring och fortsatt utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen inom universitetsförvaltningen och ger möjlighet att påverka hur verksamhetsstödet utvecklas, styrs och följs upp.

Om verksamheten

Ekonomisektionen är organisatoriskt placerad inom Ekonomienheten och består av cirka 15 medarbetare, däribland ekonomer, controllers och ekonomiadministratörer. Sektionen ansvarar för ekonomistöd, ekonomisk uppföljning och ekonomiprocesser för universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen omfattar universitetets gemensamma stödfunktioner och är organiserad i tio enheter med olika verksamhetsområden. Verksamheten präglas av stor bredd, många kontaktytor och nära samverkan med universitetets kärnverksamhet inom forskning och utbildning. Från och med budget 2026 har universitetsförvaltningen infört en ny styr- och finansieringsmodell, vilket innebär förändrade arbetssätt, nya samverkansformer och ökade krav på strategiskt och verksamhetsnära ekonomistöd inom universitetsförvaltningen.

Vi söker nu en chef som kan bidra med stabilitet, struktur och ett tryggt ledarskap samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, ekonomistyrning och det verksamhetsnära ekonomistödet i en komplex och kunskapsintensiv organisation.

Arbetsuppgifter

Som chef för ekonomisektionen har du verksamhets- och personalansvar för sektionen. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med sektionens medarbetare och ansvarar för att ekonomistödet till universitetsförvaltningens verksamheter håller hög kvalitet och är verksamhetsnära.

Rollen innebär nära samarbete med universitetsdirektör, enhetschefer och universitetets ekonomichef. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till utvecklingen av universitetsförvaltningens styrning och ekonomiprocesser.

I rollen ingår nära samverkan med övriga sektioner inom ekonomienheten för att säkerställa väl fungerande och sammanhängande processer för redovisning, budget och uppföljning på universitetsövergripande nivå.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• leda, organisera och utveckla sektionens arbete och medarbetare,
• skapa goda förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära ekonomistöd,
• stödja chefer i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning,
• ansvara för ekonomiska analyser, prognoser, kalkyler och beslutsunderlag,
• utveckla och kvalitetssäkra ekonomiprocesser och arbetssätt,
• bidra till att förvalta och vidareutveckla universitetsförvaltningens styr- och finansieringsmodell,
• vara rådgivande och föredragande i ekonomiska frågor inför beslut.

Du leder en sektion med hög kompetenta och erfarna medarbetare. Rollen innebär i hög grad att skapa riktning, struktur och kvalitet genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Kvalifikationer

Vänligen se över kvalifikationerna för anställningen på vår hemsida.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef på heltid med placering vid Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetsförvaltningen samlar sina administrativa enheter och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8 i centrala Göteborg.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Peter Tellberg, ekonomichef

mailto:peter.tellberg@gu.se

031-786 6486

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-23.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.