Folkhögskollärare - Lediga jobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare i dans

Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid.

I tjänsten ingår att:

• Planera, organisera och genomföra lektioner i dans
• Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper
• Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar
• Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
• Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola
• Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten.
• God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola
• Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans.

Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare i dans

Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid.

I tjänsten ingår att:

• Planera, organisera och genomföra lektioner i dans
• Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper
• Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar
• Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
• Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola
• Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten.
• God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola
• Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans.

Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare i dans

Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid.

I tjänsten ingår att:

• Planera, organisera och genomföra lektioner i dans
• Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper
• Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar
• Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
• Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola
• Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten.
• God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola
• Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans.

Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare i dans

Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid.

I tjänsten ingår att:

• Planera, organisera och genomföra lektioner i dans
• Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper
• Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar
• Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
• Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola
• Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten.
• God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola
• Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans.

Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare i dans

Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid.

I tjänsten ingår att:

• Planera, organisera och genomföra lektioner i dans
• Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper
• Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar
• Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
• Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola
• Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten.
• God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola
• Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans.

Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, cirkus, film och animation. Verksamheten är en viktig del av kommunens arbete för att stärka barns och ungas rätt till kultur, kreativt skapande och personlig utveckling. Cirka 45-50 medarbetare, alla med hög pedagogisk utbildning, arbetar på Kulturskolan. Undervisningen sker både som frivillig valbar verksamhet och på uppdrag i dagtid på skolor runt om i kommunen och kvällstid i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats som strävar efter att ge barn och unga goda möjligheter till kulturellt lärande.

Så här bidrar du i rollen som lärare i dans

Som lärare i dans vid Kulturskolan kommer du att ansvara för undervisning av elever i olika åldrar, på olika nivåer och i olika stilar. Undervisningen bedrivs under eftermiddags- och kvällstid.

I tjänsten ingår att:

• Planera, organisera och genomföra lektioner i dans
• Delta i utåtriktad verksamhet med dina dansgrupper
• Samarbeta i ämnesgrupp tillsammans med danslärarkollegor

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Konstnärlig högskoleutbildning inom dans med pedagogisk inriktning, alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att ha undervisat i minst ett fält av dans för barn och unga inom ex balett, jazzdans, modern/nutida samt olika street-stilar
• Förmåga att inspirera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.
• Ett flexibelt och utvecklingsinriktat arbetssätt med förmåga att utveckla undervisning och pedagogiska metoder utifrån framtidens Kulturskola.
• Erfarenhet av arbete inom Kulturskola och grundskola
• Erfarenhet av ämnesövergripande samarbeten.
• God förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i projekt tillsammans med andra, med vana att följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet.
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i undervisningen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbetat inom anpassad skola
• Undervisat i flera fält inom ex olika street-stilar, jazzdans, balett, modern/nutida dans.

Vi söker en pedagog som är tydlig i sitt ledarskap och har god förmåga att skapa struktur, sammanhang och trygghet i undervisningen. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och kan anpassa undervisningen utifrån individens och gruppens behov. Du ser mångfald som en resurs och arbetar inkluderande och utvecklingsorienterat. För tjänsten krävs B-körkort.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Arbetsbeskrivning

Vill du inspirera barn och unga att utvecklas genom musik? Nu söker vi en pianolärare för ett vikariat i Upplands-Bro kulturskola.

Som pianolärare hos oss undervisar du barn och unga i åldrarna 6–19 år. I tjänsten ingår även undervisning i ensemble samt att vid behov ackompanjera elever vid konserter, föreställningar och andra evenemang. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete och utveckling står i fokus, och där vi tillsammans skapar inspirerande mötesplatser för barn och ungas skapande.

Vi arbetar för att ge våra elever en undervisning av hög kvalitet som präglas av glädje, delaktighet och ett lustfyllt lärande. Som lärare förväntas du bidra till kulturskolans utveckling och samarbeta med kollegor inom olika konstformer.

Vi söker dig som:

• har musiklärarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har piano som huvudinstrument
• har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga på olika nivåer, gärna inom kulturskola eller likvärdig verksamhet
• har bred musikalisk kompetens
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg i ditt arbete.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att undervisa och musicera inom olika genrer, exempelvis klassisk musik, jazz, rock och pop
• har erfarenhet av ensembleundervisning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en engagerad och trygg pedagog som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs med att samarbeta för att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat på 100 procent under höstterminen 2026. Vi ser gärna att du kan tillträda den 10 augusti 2026, men tillträdesdatum kan anpassas enligt överenskommelse. Undervisningen startar den 31 augusti och vikariatet pågår till den 18 december 2026.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Arbetsbeskrivning

Vill du inspirera barn och unga att utvecklas genom musik? Nu söker vi en pianolärare för ett vikariat i Upplands-Bro kulturskola.

Som pianolärare hos oss undervisar du barn och unga i åldrarna 6–19 år. I tjänsten ingår även undervisning i ensemble samt att vid behov ackompanjera elever vid konserter, föreställningar och andra evenemang. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete och utveckling står i fokus, och där vi tillsammans skapar inspirerande mötesplatser för barn och ungas skapande.

Vi arbetar för att ge våra elever en undervisning av hög kvalitet som präglas av glädje, delaktighet och ett lustfyllt lärande. Som lärare förväntas du bidra till kulturskolans utveckling och samarbeta med kollegor inom olika konstformer.

Vi söker dig som:

• har musiklärarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har piano som huvudinstrument
• har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga på olika nivåer, gärna inom kulturskola eller likvärdig verksamhet
• har bred musikalisk kompetens
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg i ditt arbete.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att undervisa och musicera inom olika genrer, exempelvis klassisk musik, jazz, rock och pop
• har erfarenhet av ensembleundervisning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en engagerad och trygg pedagog som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs med att samarbeta för att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat på 100 procent under höstterminen 2026. Vi ser gärna att du kan tillträda den 10 augusti 2026, men tillträdesdatum kan anpassas enligt överenskommelse. Undervisningen startar den 31 augusti och vikariatet pågår till den 18 december 2026.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Arbetsbeskrivning

Vill du inspirera barn och unga att utvecklas genom musik? Nu söker vi en pianolärare för ett vikariat i Upplands-Bro kulturskola.

Som pianolärare hos oss undervisar du barn och unga i åldrarna 6–19 år. I tjänsten ingår även undervisning i ensemble samt att vid behov ackompanjera elever vid konserter, föreställningar och andra evenemang. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete och utveckling står i fokus, och där vi tillsammans skapar inspirerande mötesplatser för barn och ungas skapande.

Vi arbetar för att ge våra elever en undervisning av hög kvalitet som präglas av glädje, delaktighet och ett lustfyllt lärande. Som lärare förväntas du bidra till kulturskolans utveckling och samarbeta med kollegor inom olika konstformer.

Vi söker dig som:

• har musiklärarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har piano som huvudinstrument
• har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga på olika nivåer, gärna inom kulturskola eller likvärdig verksamhet
• har bred musikalisk kompetens
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg i ditt arbete.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att undervisa och musicera inom olika genrer, exempelvis klassisk musik, jazz, rock och pop
• har erfarenhet av ensembleundervisning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en engagerad och trygg pedagog som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs med att samarbeta för att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat på 100 procent under höstterminen 2026. Vi ser gärna att du kan tillträda den 10 augusti 2026, men tillträdesdatum kan anpassas enligt överenskommelse. Undervisningen startar den 31 augusti och vikariatet pågår till den 18 december 2026.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Arbetsbeskrivning

Vill du inspirera barn och unga att utvecklas genom musik? Nu söker vi en pianolärare för ett vikariat i Upplands-Bro kulturskola.

Som pianolärare hos oss undervisar du barn och unga i åldrarna 6–19 år. I tjänsten ingår även undervisning i ensemble samt att vid behov ackompanjera elever vid konserter, föreställningar och andra evenemang. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete och utveckling står i fokus, och där vi tillsammans skapar inspirerande mötesplatser för barn och ungas skapande.

Vi arbetar för att ge våra elever en undervisning av hög kvalitet som präglas av glädje, delaktighet och ett lustfyllt lärande. Som lärare förväntas du bidra till kulturskolans utveckling och samarbeta med kollegor inom olika konstformer.

Vi söker dig som:

• har musiklärarutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har piano som huvudinstrument
• har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga på olika nivåer, gärna inom kulturskola eller likvärdig verksamhet
• har bred musikalisk kompetens
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg i ditt arbete.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av att undervisa och musicera inom olika genrer, exempelvis klassisk musik, jazz, rock och pop
• har erfarenhet av ensembleundervisning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en engagerad och trygg pedagog som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs med att samarbeta för att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat på 100 procent under höstterminen 2026. Vi ser gärna att du kan tillträda den 10 augusti 2026, men tillträdesdatum kan anpassas enligt överenskommelse. Undervisningen startar den 31 augusti och vikariatet pågår till den 18 december 2026.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.