Lediga job som Fastighetsvärd

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Förvaltningsenheten tillsammans med Projektenheten och Fastighetstekniska enheten bildar Kriminalvårdens Fastighetsavdelning. Förvaltningsenheten består av två sektioner (Nord och Syd) med inriktning förvaltningsledning kopplat till befintliga verksamheter samt en avtalsgrupp som ansvarar för myndighetens samlade portfölj avseende hyresavtal. Inom enheten finns idag ett trettiotal medarbetare som gemensamt har att hantera ett komplext uppdrag sett till Kriminalvårdens samtliga anläggningar.

Arbetsbeskrivning

I din roll som specialist inom hyresavtal arbetar du med myndighetens hyresavtal. Detta innebär ett ansvar för avtalen från förarbetsstadiet till färdiga avtal, vilket innefattar bland annat förhandling, upprättande och granskning av avtal samt omförhandlingar i samband med förlängning eller uppsägning. Inför avtalsförhandling tar du fram ett förhandlingsunderlag i dialog med bland annat ansvarig projektledare respektive förvaltningsledare. Du har en nära dialog med Statskontoret och regeringen för de avtal som kräver det och har ett tätt samarbete med enheterna inom Fastighetsavdelningen liksom andra avdelningar inom Kriminalvården samt fastighetsägare. Rollen är varierad, du får arbeta med både mindre och större avtal med olika tidsramar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer genom att fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Du arbetar bra med andra människor genom att vara lyhörd och kommunikativ. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom fastighetsområdet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Kunskap om hyresjuridik och avtalsfrågor
• Erfarenhet av hyresförhandling och upprättande av hyresavtal
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Utbildning i förhandling
• Utbildning inom hyresjuridik och avtalsrätt
• Erfarenhet av arbete med fastighetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av fastighetssystemet Pythagoras eller annat likvärdigt system
• Erfarenhet av ekonomisystemet Proceedo eller annat likvärdigt system
• Erfarenhet av projektsystemet Antura eller annat likvärdigt system
• Erfarenhet av arbete på offentlig verksamhet

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Förvaltningsenheten tillsammans med Projektenheten och Fastighetstekniska enheten bildar Kriminalvårdens Fastighetsavdelning. Förvaltningsenheten består av två sektioner (Nord och Syd) med inriktning förvaltningsledning kopplat till befintliga verksamheter samt en avtalsgrupp som ansvarar för myndighetens samlade portfölj avseende hyresavtal. Inom enheten finns idag ett trettiotal medarbetare som gemensamt har att hantera ett komplext uppdrag sett till Kriminalvårdens samtliga anläggningar.

Arbetsbeskrivning

I din roll som specialist inom hyresavtal arbetar du med myndighetens hyresavtal. Detta innebär ett ansvar för avtalen från förarbetsstadiet till färdiga avtal, vilket innefattar bland annat förhandling, upprättande och granskning av avtal samt omförhandlingar i samband med förlängning eller uppsägning. Inför avtalsförhandling tar du fram ett förhandlingsunderlag i dialog med bland annat ansvarig projektledare respektive förvaltningsledare. Du har en nära dialog med Statskontoret och regeringen för de avtal som kräver det och har ett tätt samarbete med enheterna inom Fastighetsavdelningen liksom andra avdelningar inom Kriminalvården samt fastighetsägare. Rollen är varierad, du får arbeta med både mindre och större avtal med olika tidsramar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer genom att fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Du arbetar bra med andra människor genom att vara lyhörd och kommunikativ. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom fastighetsområdet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Kunskap om hyresjuridik och avtalsfrågor
• Erfarenhet av hyresförhandling och upprättande av hyresavtal
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Utbildning i förhandling
• Utbildning inom hyresjuridik och avtalsrätt
• Erfarenhet av arbete med fastighetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av fastighetssystemet Pythagoras eller annat likvärdigt system
• Erfarenhet av ekonomisystemet Proceedo eller annat likvärdigt system
• Erfarenhet av projektsystemet Antura eller annat likvärdigt system
• Erfarenhet av arbete på offentlig verksamhet

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Administrativ fastighetsförvaltare till PiteBo

Vill du ha en nyckelroll där struktur, samordning och ansvarstagande gör verklig skillnad i den dagliga förvaltningen? Vi söker nu en administrativ förvaltare som vill vara ett nära stöd till förvaltningsavdelningen på PiteBo och bidra till att skapa ordning, kvalitet, utveckling och framsteg i verksamheten – Vi erbjuder en varierad och betydelsefull roll med stor bredd, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, skapa struktur och bidra till en trygg, effektiv och välfungerande förvaltning. Du blir en viktig del av förvaltningsorganisationen och får arbeta nära chefer, kollegor och andra funktioner i verksamheten. Tjänsten är placerad i Piteå och du rapporterar till förvaltningschef. Vi erbjuder dig träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flextid m.m. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Önskat tillträdesdatum så snart som möjligt.

Om tjänsten

Som administrativ förvaltare är din primära uppgift att stötta förvaltningschefen och bovärdarna i de administrativa delarna av förvaltningen. Du fungerar som en samordnande länk mellan verksamhet, myndighetskrav, dokumentation, uppföljning och interna arbetssätt. Rollen innebär också att du stöttar inom arbetsledande frågor.

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att driva administrativa processer från behov till genomförande och uppföljning. Du har god förmåga att skapa ordning i komplex information, hålla ihop flera parallella frågor och samarbeta med olika funktioner i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för samordning, årlig uppföljning, åtgärder och dokumentation inom bland annat brandskydd, elsäkerhet, lekplatser,

kemikalier, skyddsrum, larm, hissar och kameror.

• Följa upp revisionsbesiktningar och säkerställa att åtgärder, dokumentation och ansvarsfördelning hanteras på ett strukturerat sätt.

• Samordna frågor kopplade till fordon, körjournaler, släp och telefoner.

• Leda, följa upp och dokumentera förvaltningens arbete med krishantering och kontinuitet.

• Utföra administrativa och informationsinsamlande uppgifter kopplade till upphandlingar och ramavtal samt vara delaktig i

framtagande av upphandlingsunderlag.

• Bidra i skadeförebyggande arbete och vara kontaktperson i försäkringsfrågor.

• Administrera, strukturera och utveckla rutiner för bovärdar.

• Arbeta med Momentum fastighetssystem och Momentum BI genom att strukturera ronderingar, optimera användningen och

ta fram relevant statistik.

• Strukturera och hålla förvaltningens gemensamma dokumentation och register uppdaterade, exempelvis fastighetslistor,

ytor och byggnadsdelar.

• Fånga upp nya myndighetskrav samt säkerställa att garantier och skötselanvisningar tas om hand vid avslutade projekt

och överlämningar.

• Analysera resultat från hyresgästundersökningar och bidra till underlag för förbättringsarbete.

• Stötta och FC i det strategiska arbetet samt delta vid bovärdsmöten, skyddskommitté, gårdsgruppsträffar och konferenser.

• Utreda frågor som behöver undersökas samt föredra underlag för ledningsgrupp och investeringsråd.

• Delta vid visning av försäljningsobjekt och hålla i redovisningar vid exempelvis medarbetardagar, gårdsgruppskonferenser

och i vissa fall styrelsemöten.

• Arbetsledande roll i FC frånvaro

Vem är du?

• Erfarenhet av administrativt arbete, inom fastighetsförvaltning, offentlig verksamhet eller annan regelstyrd verksamhet.

• Vana av att arbeta med dokumentation, uppföljning, rutiner och kvalitetssäkring.

• God digital kompetens och lätt för att strukturera information i system och gemensamma arbetsytor.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• Förståelse för myndighetskrav, arbetsmiljö, säkerhet eller teknisk förvaltning.

• Erfarenhet av en samordnande roll där du fungerar som stöd, pådrivare och länk mellan olika delar av verksamheten.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med brandskydd, elsäkerhet, larm, hissar, lekplatser, kemikalier eller andra myndighetsstyrda områden.

• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, krishantering eller kontinuitetsplanering.

• Erfarenhet av upphandling, ramavtal, försäkringsfrågor eller skadeförebyggande arbete.

• Erfarenhet av Momentum fastighetssystem, AktivBo eller motsvarande system och uppföljningsverktyg.

• Erfarenhet av att hålla presentationer och redovisningar inför grupper.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, initiativrik och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med andra och samtidigt driva frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att växla mellan operativa detaljer och strategiska helhetsperspektiv.

Vilka är vi?

PiteBo är det kommunala bostadsbolaget som har det viktiga uppdraget att erbjuda attraktiva hyreslägenheter till en växande befolkning i Piteå. Vår verksamhet ska förvalta och utveckla 4000 lägenheter i olika delar av kommunen på ett ansvarsfullt sätt, vi ska erbjuda ett bra boende och vara en seriös och pålitlig hyresvärd för 6000 hyresgäster och vi ska ta ansvar för att bygga nya bostäder och välkomna nya pitebor i takt med att Piteå växer.

Välkommen till Piteå

Vi hälsar dig som söker från annan ort varmt välkommen till Piteå – En lagom stor stad som erbjuder både trygghet och framtidstro. Piteå är känt för sin skärgård och sin natur men också för en miljö som kombinerar industri, kultur, utbildning och näringsliv. Piteborna beskrivs som engagerade och öppna och med en helt egen karaktäristisk dialekt - pitemål.

Sista ansökningsdag är onsdag 25 september 2026. Urval sker löpande så kom in med din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor går det bra att kontakta vår förvaltningschef Robert Vikman · robert.vikman@pitebo.se

Välkommen med din ansökan!

Administrativ fastighetsförvaltare till PiteBo

Vill du ha en nyckelroll där struktur, samordning och ansvarstagande gör verklig skillnad i den dagliga förvaltningen? Vi söker nu en administrativ förvaltare som vill vara ett nära stöd till förvaltningsavdelningen på PiteBo och bidra till att skapa ordning, kvalitet, utveckling och framsteg i verksamheten – Vi erbjuder en varierad och betydelsefull roll med stor bredd, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, skapa struktur och bidra till en trygg, effektiv och välfungerande förvaltning. Du blir en viktig del av förvaltningsorganisationen och får arbeta nära chefer, kollegor och andra funktioner i verksamheten. Tjänsten är placerad i Piteå och du rapporterar till förvaltningschef. Vi erbjuder dig träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flextid m.m. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Önskat tillträdesdatum så snart som möjligt.

Om tjänsten

Som administrativ förvaltare är din primära uppgift att stötta förvaltningschefen och bovärdarna i de administrativa delarna av förvaltningen. Du fungerar som en samordnande länk mellan verksamhet, myndighetskrav, dokumentation, uppföljning och interna arbetssätt. Rollen innebär också att du stöttar inom arbetsledande frågor.

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att driva administrativa processer från behov till genomförande och uppföljning. Du har god förmåga att skapa ordning i komplex information, hålla ihop flera parallella frågor och samarbeta med olika funktioner i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för samordning, årlig uppföljning, åtgärder och dokumentation inom bland annat brandskydd, elsäkerhet, lekplatser,

kemikalier, skyddsrum, larm, hissar och kameror.

• Följa upp revisionsbesiktningar och säkerställa att åtgärder, dokumentation och ansvarsfördelning hanteras på ett strukturerat sätt.

• Samordna frågor kopplade till fordon, körjournaler, släp och telefoner.

• Leda, följa upp och dokumentera förvaltningens arbete med krishantering och kontinuitet.

• Utföra administrativa och informationsinsamlande uppgifter kopplade till upphandlingar och ramavtal samt vara delaktig i

framtagande av upphandlingsunderlag.

• Bidra i skadeförebyggande arbete och vara kontaktperson i försäkringsfrågor.

• Administrera, strukturera och utveckla rutiner för bovärdar.

• Arbeta med Momentum fastighetssystem och Momentum BI genom att strukturera ronderingar, optimera användningen och

ta fram relevant statistik.

• Strukturera och hålla förvaltningens gemensamma dokumentation och register uppdaterade, exempelvis fastighetslistor,

ytor och byggnadsdelar.

• Fånga upp nya myndighetskrav samt säkerställa att garantier och skötselanvisningar tas om hand vid avslutade projekt

och överlämningar.

• Analysera resultat från hyresgästundersökningar och bidra till underlag för förbättringsarbete.

• Stötta och FC i det strategiska arbetet samt delta vid bovärdsmöten, skyddskommitté, gårdsgruppsträffar och konferenser.

• Utreda frågor som behöver undersökas samt föredra underlag för ledningsgrupp och investeringsråd.

• Delta vid visning av försäljningsobjekt och hålla i redovisningar vid exempelvis medarbetardagar, gårdsgruppskonferenser

och i vissa fall styrelsemöten.

• Arbetsledande roll i FC frånvaro

Vem är du?

• Erfarenhet av administrativt arbete, inom fastighetsförvaltning, offentlig verksamhet eller annan regelstyrd verksamhet.

• Vana av att arbeta med dokumentation, uppföljning, rutiner och kvalitetssäkring.

• God digital kompetens och lätt för att strukturera information i system och gemensamma arbetsytor.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• Förståelse för myndighetskrav, arbetsmiljö, säkerhet eller teknisk förvaltning.

• Erfarenhet av en samordnande roll där du fungerar som stöd, pådrivare och länk mellan olika delar av verksamheten.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med brandskydd, elsäkerhet, larm, hissar, lekplatser, kemikalier eller andra myndighetsstyrda områden.

• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, krishantering eller kontinuitetsplanering.

• Erfarenhet av upphandling, ramavtal, försäkringsfrågor eller skadeförebyggande arbete.

• Erfarenhet av Momentum fastighetssystem, AktivBo eller motsvarande system och uppföljningsverktyg.

• Erfarenhet av att hålla presentationer och redovisningar inför grupper.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, initiativrik och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med andra och samtidigt driva frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att växla mellan operativa detaljer och strategiska helhetsperspektiv.

Vilka är vi?

PiteBo är det kommunala bostadsbolaget som har det viktiga uppdraget att erbjuda attraktiva hyreslägenheter till en växande befolkning i Piteå. Vår verksamhet ska förvalta och utveckla 4000 lägenheter i olika delar av kommunen på ett ansvarsfullt sätt, vi ska erbjuda ett bra boende och vara en seriös och pålitlig hyresvärd för 6000 hyresgäster och vi ska ta ansvar för att bygga nya bostäder och välkomna nya pitebor i takt med att Piteå växer.

Välkommen till Piteå

Vi hälsar dig som söker från annan ort varmt välkommen till Piteå – En lagom stor stad som erbjuder både trygghet och framtidstro. Piteå är känt för sin skärgård och sin natur men också för en miljö som kombinerar industri, kultur, utbildning och näringsliv. Piteborna beskrivs som engagerade och öppna och med en helt egen karaktäristisk dialekt - pitemål.

Sista ansökningsdag är onsdag 25 september 2026. Urval sker löpande så kom in med din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor går det bra att kontakta vår förvaltningschef Robert Vikman · robert.vikman@pitebo.se

Välkommen med din ansökan!

Administrativ fastighetsförvaltare till PiteBo

Vill du ha en nyckelroll där struktur, samordning och ansvarstagande gör verklig skillnad i den dagliga förvaltningen? Vi söker nu en administrativ förvaltare som vill vara ett nära stöd till förvaltningsavdelningen på PiteBo och bidra till att skapa ordning, kvalitet, utveckling och framsteg i verksamheten – Vi erbjuder en varierad och betydelsefull roll med stor bredd, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, skapa struktur och bidra till en trygg, effektiv och välfungerande förvaltning. Du blir en viktig del av förvaltningsorganisationen och får arbeta nära chefer, kollegor och andra funktioner i verksamheten. Tjänsten är placerad i Piteå och du rapporterar till förvaltningschef. Vi erbjuder dig träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flextid m.m. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Önskat tillträdesdatum så snart som möjligt.

Om tjänsten

Som administrativ förvaltare är din primära uppgift att stötta förvaltningschefen och bovärdarna i de administrativa delarna av förvaltningen. Du fungerar som en samordnande länk mellan verksamhet, myndighetskrav, dokumentation, uppföljning och interna arbetssätt. Rollen innebär också att du stöttar inom arbetsledande frågor.

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att driva administrativa processer från behov till genomförande och uppföljning. Du har god förmåga att skapa ordning i komplex information, hålla ihop flera parallella frågor och samarbeta med olika funktioner i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för samordning, årlig uppföljning, åtgärder och dokumentation inom bland annat brandskydd, elsäkerhet, lekplatser,

kemikalier, skyddsrum, larm, hissar och kameror.

• Följa upp revisionsbesiktningar och säkerställa att åtgärder, dokumentation och ansvarsfördelning hanteras på ett strukturerat sätt.

• Samordna frågor kopplade till fordon, körjournaler, släp och telefoner.

• Leda, följa upp och dokumentera förvaltningens arbete med krishantering och kontinuitet.

• Utföra administrativa och informationsinsamlande uppgifter kopplade till upphandlingar och ramavtal samt vara delaktig i

framtagande av upphandlingsunderlag.

• Bidra i skadeförebyggande arbete och vara kontaktperson i försäkringsfrågor.

• Administrera, strukturera och utveckla rutiner för bovärdar.

• Arbeta med Momentum fastighetssystem och Momentum BI genom att strukturera ronderingar, optimera användningen och

ta fram relevant statistik.

• Strukturera och hålla förvaltningens gemensamma dokumentation och register uppdaterade, exempelvis fastighetslistor,

ytor och byggnadsdelar.

• Fånga upp nya myndighetskrav samt säkerställa att garantier och skötselanvisningar tas om hand vid avslutade projekt

och överlämningar.

• Analysera resultat från hyresgästundersökningar och bidra till underlag för förbättringsarbete.

• Stötta och FC i det strategiska arbetet samt delta vid bovärdsmöten, skyddskommitté, gårdsgruppsträffar och konferenser.

• Utreda frågor som behöver undersökas samt föredra underlag för ledningsgrupp och investeringsråd.

• Delta vid visning av försäljningsobjekt och hålla i redovisningar vid exempelvis medarbetardagar, gårdsgruppskonferenser

och i vissa fall styrelsemöten.

• Arbetsledande roll i FC frånvaro

Vem är du?

• Erfarenhet av administrativt arbete, inom fastighetsförvaltning, offentlig verksamhet eller annan regelstyrd verksamhet.

• Vana av att arbeta med dokumentation, uppföljning, rutiner och kvalitetssäkring.

• God digital kompetens och lätt för att strukturera information i system och gemensamma arbetsytor.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• Förståelse för myndighetskrav, arbetsmiljö, säkerhet eller teknisk förvaltning.

• Erfarenhet av en samordnande roll där du fungerar som stöd, pådrivare och länk mellan olika delar av verksamheten.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med brandskydd, elsäkerhet, larm, hissar, lekplatser, kemikalier eller andra myndighetsstyrda områden.

• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, krishantering eller kontinuitetsplanering.

• Erfarenhet av upphandling, ramavtal, försäkringsfrågor eller skadeförebyggande arbete.

• Erfarenhet av Momentum fastighetssystem, AktivBo eller motsvarande system och uppföljningsverktyg.

• Erfarenhet av att hålla presentationer och redovisningar inför grupper.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, initiativrik och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med andra och samtidigt driva frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att växla mellan operativa detaljer och strategiska helhetsperspektiv.

Vilka är vi?

PiteBo är det kommunala bostadsbolaget som har det viktiga uppdraget att erbjuda attraktiva hyreslägenheter till en växande befolkning i Piteå. Vår verksamhet ska förvalta och utveckla 4000 lägenheter i olika delar av kommunen på ett ansvarsfullt sätt, vi ska erbjuda ett bra boende och vara en seriös och pålitlig hyresvärd för 6000 hyresgäster och vi ska ta ansvar för att bygga nya bostäder och välkomna nya pitebor i takt med att Piteå växer.

Välkommen till Piteå

Vi hälsar dig som söker från annan ort varmt välkommen till Piteå – En lagom stor stad som erbjuder både trygghet och framtidstro. Piteå är känt för sin skärgård och sin natur men också för en miljö som kombinerar industri, kultur, utbildning och näringsliv. Piteborna beskrivs som engagerade och öppna och med en helt egen karaktäristisk dialekt - pitemål.

Sista ansökningsdag är onsdag 25 september 2026. Urval sker löpande så kom in med din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor går det bra att kontakta vår förvaltningschef Robert Vikman · robert.vikman@pitebo.se

Välkommen med din ansökan!

Administrativ fastighetsförvaltare till PiteBo

Vill du ha en nyckelroll där struktur, samordning och ansvarstagande gör verklig skillnad i den dagliga förvaltningen? Vi söker nu en administrativ förvaltare som vill vara ett nära stöd till förvaltningsavdelningen på PiteBo och bidra till att skapa ordning, kvalitet, utveckling och framsteg i verksamheten – Vi erbjuder en varierad och betydelsefull roll med stor bredd, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, skapa struktur och bidra till en trygg, effektiv och välfungerande förvaltning. Du blir en viktig del av förvaltningsorganisationen och får arbeta nära chefer, kollegor och andra funktioner i verksamheten. Tjänsten är placerad i Piteå och du rapporterar till förvaltningschef. Vi erbjuder dig träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flextid m.m. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Önskat tillträdesdatum så snart som möjligt.

Om tjänsten

Som administrativ förvaltare är din primära uppgift att stötta förvaltningschefen och bovärdarna i de administrativa delarna av förvaltningen. Du fungerar som en samordnande länk mellan verksamhet, myndighetskrav, dokumentation, uppföljning och interna arbetssätt. Rollen innebär också att du stöttar inom arbetsledande frågor.

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att driva administrativa processer från behov till genomförande och uppföljning. Du har god förmåga att skapa ordning i komplex information, hålla ihop flera parallella frågor och samarbeta med olika funktioner i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för samordning, årlig uppföljning, åtgärder och dokumentation inom bland annat brandskydd, elsäkerhet, lekplatser,

kemikalier, skyddsrum, larm, hissar och kameror.

• Följa upp revisionsbesiktningar och säkerställa att åtgärder, dokumentation och ansvarsfördelning hanteras på ett strukturerat sätt.

• Samordna frågor kopplade till fordon, körjournaler, släp och telefoner.

• Leda, följa upp och dokumentera förvaltningens arbete med krishantering och kontinuitet.

• Utföra administrativa och informationsinsamlande uppgifter kopplade till upphandlingar och ramavtal samt vara delaktig i

framtagande av upphandlingsunderlag.

• Bidra i skadeförebyggande arbete och vara kontaktperson i försäkringsfrågor.

• Administrera, strukturera och utveckla rutiner för bovärdar.

• Arbeta med Momentum fastighetssystem och Momentum BI genom att strukturera ronderingar, optimera användningen och

ta fram relevant statistik.

• Strukturera och hålla förvaltningens gemensamma dokumentation och register uppdaterade, exempelvis fastighetslistor,

ytor och byggnadsdelar.

• Fånga upp nya myndighetskrav samt säkerställa att garantier och skötselanvisningar tas om hand vid avslutade projekt

och överlämningar.

• Analysera resultat från hyresgästundersökningar och bidra till underlag för förbättringsarbete.

• Stötta och FC i det strategiska arbetet samt delta vid bovärdsmöten, skyddskommitté, gårdsgruppsträffar och konferenser.

• Utreda frågor som behöver undersökas samt föredra underlag för ledningsgrupp och investeringsråd.

• Delta vid visning av försäljningsobjekt och hålla i redovisningar vid exempelvis medarbetardagar, gårdsgruppskonferenser

och i vissa fall styrelsemöten.

• Arbetsledande roll i FC frånvaro

Vem är du?

• Erfarenhet av administrativt arbete, inom fastighetsförvaltning, offentlig verksamhet eller annan regelstyrd verksamhet.

• Vana av att arbeta med dokumentation, uppföljning, rutiner och kvalitetssäkring.

• God digital kompetens och lätt för att strukturera information i system och gemensamma arbetsytor.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• Förståelse för myndighetskrav, arbetsmiljö, säkerhet eller teknisk förvaltning.

• Erfarenhet av en samordnande roll där du fungerar som stöd, pådrivare och länk mellan olika delar av verksamheten.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med brandskydd, elsäkerhet, larm, hissar, lekplatser, kemikalier eller andra myndighetsstyrda områden.

• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, krishantering eller kontinuitetsplanering.

• Erfarenhet av upphandling, ramavtal, försäkringsfrågor eller skadeförebyggande arbete.

• Erfarenhet av Momentum fastighetssystem, AktivBo eller motsvarande system och uppföljningsverktyg.

• Erfarenhet av att hålla presentationer och redovisningar inför grupper.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, initiativrik och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med andra och samtidigt driva frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att växla mellan operativa detaljer och strategiska helhetsperspektiv.

Vilka är vi?

PiteBo är det kommunala bostadsbolaget som har det viktiga uppdraget att erbjuda attraktiva hyreslägenheter till en växande befolkning i Piteå. Vår verksamhet ska förvalta och utveckla 4000 lägenheter i olika delar av kommunen på ett ansvarsfullt sätt, vi ska erbjuda ett bra boende och vara en seriös och pålitlig hyresvärd för 6000 hyresgäster och vi ska ta ansvar för att bygga nya bostäder och välkomna nya pitebor i takt med att Piteå växer.

Välkommen till Piteå

Vi hälsar dig som söker från annan ort varmt välkommen till Piteå – En lagom stor stad som erbjuder både trygghet och framtidstro. Piteå är känt för sin skärgård och sin natur men också för en miljö som kombinerar industri, kultur, utbildning och näringsliv. Piteborna beskrivs som engagerade och öppna och med en helt egen karaktäristisk dialekt - pitemål.

Sista ansökningsdag är onsdag 25 september 2026. Urval sker löpande så kom in med din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor går det bra att kontakta vår förvaltningschef Robert Vikman · robert.vikman@pitebo.se

Välkommen med din ansökan!

Administrativ fastighetsförvaltare till PiteBo

Vill du ha en nyckelroll där struktur, samordning och ansvarstagande gör verklig skillnad i den dagliga förvaltningen? Vi söker nu en administrativ förvaltare som vill vara ett nära stöd till förvaltningsavdelningen på PiteBo och bidra till att skapa ordning, kvalitet, utveckling och framsteg i verksamheten – Vi erbjuder en varierad och betydelsefull roll med stor bredd, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, skapa struktur och bidra till en trygg, effektiv och välfungerande förvaltning. Du blir en viktig del av förvaltningsorganisationen och får arbeta nära chefer, kollegor och andra funktioner i verksamheten. Tjänsten är placerad i Piteå och du rapporterar till förvaltningschef. Vi erbjuder dig träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flextid m.m. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Önskat tillträdesdatum så snart som möjligt.

Om tjänsten

Som administrativ förvaltare är din primära uppgift att stötta förvaltningschefen och bovärdarna i de administrativa delarna av förvaltningen. Du fungerar som en samordnande länk mellan verksamhet, myndighetskrav, dokumentation, uppföljning och interna arbetssätt. Rollen innebär också att du stöttar inom arbetsledande frågor.

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att driva administrativa processer från behov till genomförande och uppföljning. Du har god förmåga att skapa ordning i komplex information, hålla ihop flera parallella frågor och samarbeta med olika funktioner i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för samordning, årlig uppföljning, åtgärder och dokumentation inom bland annat brandskydd, elsäkerhet, lekplatser,

kemikalier, skyddsrum, larm, hissar och kameror.

• Följa upp revisionsbesiktningar och säkerställa att åtgärder, dokumentation och ansvarsfördelning hanteras på ett strukturerat sätt.

• Samordna frågor kopplade till fordon, körjournaler, släp och telefoner.

• Leda, följa upp och dokumentera förvaltningens arbete med krishantering och kontinuitet.

• Utföra administrativa och informationsinsamlande uppgifter kopplade till upphandlingar och ramavtal samt vara delaktig i

framtagande av upphandlingsunderlag.

• Bidra i skadeförebyggande arbete och vara kontaktperson i försäkringsfrågor.

• Administrera, strukturera och utveckla rutiner för bovärdar.

• Arbeta med Momentum fastighetssystem och Momentum BI genom att strukturera ronderingar, optimera användningen och

ta fram relevant statistik.

• Strukturera och hålla förvaltningens gemensamma dokumentation och register uppdaterade, exempelvis fastighetslistor,

ytor och byggnadsdelar.

• Fånga upp nya myndighetskrav samt säkerställa att garantier och skötselanvisningar tas om hand vid avslutade projekt

och överlämningar.

• Analysera resultat från hyresgästundersökningar och bidra till underlag för förbättringsarbete.

• Stötta och FC i det strategiska arbetet samt delta vid bovärdsmöten, skyddskommitté, gårdsgruppsträffar och konferenser.

• Utreda frågor som behöver undersökas samt föredra underlag för ledningsgrupp och investeringsråd.

• Delta vid visning av försäljningsobjekt och hålla i redovisningar vid exempelvis medarbetardagar, gårdsgruppskonferenser

och i vissa fall styrelsemöten.

• Arbetsledande roll i FC frånvaro

Vem är du?

• Erfarenhet av administrativt arbete, inom fastighetsförvaltning, offentlig verksamhet eller annan regelstyrd verksamhet.

• Vana av att arbeta med dokumentation, uppföljning, rutiner och kvalitetssäkring.

• God digital kompetens och lätt för att strukturera information i system och gemensamma arbetsytor.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• Förståelse för myndighetskrav, arbetsmiljö, säkerhet eller teknisk förvaltning.

• Erfarenhet av en samordnande roll där du fungerar som stöd, pådrivare och länk mellan olika delar av verksamheten.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med brandskydd, elsäkerhet, larm, hissar, lekplatser, kemikalier eller andra myndighetsstyrda områden.

• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, krishantering eller kontinuitetsplanering.

• Erfarenhet av upphandling, ramavtal, försäkringsfrågor eller skadeförebyggande arbete.

• Erfarenhet av Momentum fastighetssystem, AktivBo eller motsvarande system och uppföljningsverktyg.

• Erfarenhet av att hålla presentationer och redovisningar inför grupper.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, initiativrik och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med andra och samtidigt driva frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att växla mellan operativa detaljer och strategiska helhetsperspektiv.

Vilka är vi?

PiteBo är det kommunala bostadsbolaget som har det viktiga uppdraget att erbjuda attraktiva hyreslägenheter till en växande befolkning i Piteå. Vår verksamhet ska förvalta och utveckla 4000 lägenheter i olika delar av kommunen på ett ansvarsfullt sätt, vi ska erbjuda ett bra boende och vara en seriös och pålitlig hyresvärd för 6000 hyresgäster och vi ska ta ansvar för att bygga nya bostäder och välkomna nya pitebor i takt med att Piteå växer.

Välkommen till Piteå

Vi hälsar dig som söker från annan ort varmt välkommen till Piteå – En lagom stor stad som erbjuder både trygghet och framtidstro. Piteå är känt för sin skärgård och sin natur men också för en miljö som kombinerar industri, kultur, utbildning och näringsliv. Piteborna beskrivs som engagerade och öppna och med en helt egen karaktäristisk dialekt - pitemål.

Sista ansökningsdag är onsdag 25 september 2026. Urval sker löpande så kom in med din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor går det bra att kontakta vår förvaltningschef Robert Vikman · robert.vikman@pitebo.se

Välkommen med din ansökan!

Administrativ fastighetsförvaltare till PiteBo

Vill du ha en nyckelroll där struktur, samordning och ansvarstagande gör verklig skillnad i den dagliga förvaltningen? Vi söker nu en administrativ förvaltare som vill vara ett nära stöd till förvaltningsavdelningen på PiteBo och bidra till att skapa ordning, kvalitet, utveckling och framsteg i verksamheten – Vi erbjuder en varierad och betydelsefull roll med stor bredd, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, skapa struktur och bidra till en trygg, effektiv och välfungerande förvaltning. Du blir en viktig del av förvaltningsorganisationen och får arbeta nära chefer, kollegor och andra funktioner i verksamheten. Tjänsten är placerad i Piteå och du rapporterar till förvaltningschef. Vi erbjuder dig träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, flextid m.m. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Önskat tillträdesdatum så snart som möjligt.

Om tjänsten

Som administrativ förvaltare är din primära uppgift att stötta förvaltningschefen och bovärdarna i de administrativa delarna av förvaltningen. Du fungerar som en samordnande länk mellan verksamhet, myndighetskrav, dokumentation, uppföljning och interna arbetssätt. Rollen innebär också att du stöttar inom arbetsledande frågor.

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trygg i att driva administrativa processer från behov till genomförande och uppföljning. Du har god förmåga att skapa ordning i komplex information, hålla ihop flera parallella frågor och samarbeta med olika funktioner i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för samordning, årlig uppföljning, åtgärder och dokumentation inom bland annat brandskydd, elsäkerhet, lekplatser,

kemikalier, skyddsrum, larm, hissar och kameror.

• Följa upp revisionsbesiktningar och säkerställa att åtgärder, dokumentation och ansvarsfördelning hanteras på ett strukturerat sätt.

• Samordna frågor kopplade till fordon, körjournaler, släp och telefoner.

• Leda, följa upp och dokumentera förvaltningens arbete med krishantering och kontinuitet.

• Utföra administrativa och informationsinsamlande uppgifter kopplade till upphandlingar och ramavtal samt vara delaktig i

framtagande av upphandlingsunderlag.

• Bidra i skadeförebyggande arbete och vara kontaktperson i försäkringsfrågor.

• Administrera, strukturera och utveckla rutiner för bovärdar.

• Arbeta med Momentum fastighetssystem och Momentum BI genom att strukturera ronderingar, optimera användningen och

ta fram relevant statistik.

• Strukturera och hålla förvaltningens gemensamma dokumentation och register uppdaterade, exempelvis fastighetslistor,

ytor och byggnadsdelar.

• Fånga upp nya myndighetskrav samt säkerställa att garantier och skötselanvisningar tas om hand vid avslutade projekt

och överlämningar.

• Analysera resultat från hyresgästundersökningar och bidra till underlag för förbättringsarbete.

• Stötta och FC i det strategiska arbetet samt delta vid bovärdsmöten, skyddskommitté, gårdsgruppsträffar och konferenser.

• Utreda frågor som behöver undersökas samt föredra underlag för ledningsgrupp och investeringsråd.

• Delta vid visning av försäljningsobjekt och hålla i redovisningar vid exempelvis medarbetardagar, gårdsgruppskonferenser

och i vissa fall styrelsemöten.

• Arbetsledande roll i FC frånvaro

Vem är du?

• Erfarenhet av administrativt arbete, inom fastighetsförvaltning, offentlig verksamhet eller annan regelstyrd verksamhet.

• Vana av att arbeta med dokumentation, uppföljning, rutiner och kvalitetssäkring.

• God digital kompetens och lätt för att strukturera information i system och gemensamma arbetsytor.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• Förståelse för myndighetskrav, arbetsmiljö, säkerhet eller teknisk förvaltning.

• Erfarenhet av en samordnande roll där du fungerar som stöd, pådrivare och länk mellan olika delar av verksamheten.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med brandskydd, elsäkerhet, larm, hissar, lekplatser, kemikalier eller andra myndighetsstyrda områden.

• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, krishantering eller kontinuitetsplanering.

• Erfarenhet av upphandling, ramavtal, försäkringsfrågor eller skadeförebyggande arbete.

• Erfarenhet av Momentum fastighetssystem, AktivBo eller motsvarande system och uppföljningsverktyg.

• Erfarenhet av att hålla presentationer och redovisningar inför grupper.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, initiativrik och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med andra och samtidigt driva frågor framåt på ett självständigt sätt. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att växla mellan operativa detaljer och strategiska helhetsperspektiv.

Vilka är vi?

PiteBo är det kommunala bostadsbolaget som har det viktiga uppdraget att erbjuda attraktiva hyreslägenheter till en växande befolkning i Piteå. Vår verksamhet ska förvalta och utveckla 4000 lägenheter i olika delar av kommunen på ett ansvarsfullt sätt, vi ska erbjuda ett bra boende och vara en seriös och pålitlig hyresvärd för 6000 hyresgäster och vi ska ta ansvar för att bygga nya bostäder och välkomna nya pitebor i takt med att Piteå växer.

Välkommen till Piteå

Vi hälsar dig som söker från annan ort varmt välkommen till Piteå – En lagom stor stad som erbjuder både trygghet och framtidstro. Piteå är känt för sin skärgård och sin natur men också för en miljö som kombinerar industri, kultur, utbildning och näringsliv. Piteborna beskrivs som engagerade och öppna och med en helt egen karaktäristisk dialekt - pitemål.

Sista ansökningsdag är onsdag 25 september 2026. Urval sker löpande så kom in med din ansökan så snart som möjligt.

Har du frågor går det bra att kontakta vår förvaltningschef Robert Vikman · robert.vikman@pitebo.se

Välkommen med din ansökan!

Företagspresentation

Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare / Interface Manager för ett uppdrag på deras site i Finspång.

Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov.

Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många.

Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 3 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vill du vara med och driva några av Sveriges mest spännande industri- och fastighetsprojekt?

Siemens Energy befinner sig i en expansiv fas och söker nu en engagerad Projektledare / Interface Manager som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet i Finspång. Här får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där produktion, fastighetsutveckling och teknik möts, samtidigt som du bidrar till framtidens energilösningar.

Din roll

Som Interface Manager blir du den centrala länken mellan pågående fastighetsprojekt, entreprenörer och produktionsverksamheten. Du ansvarar för att skapa struktur, samordning och tydlig kommunikation mellan många olika intressenter för att säkerställa att projekt genomförs säkert, effektivt och med minimal påverkan på produktionen.

Du kommer att arbeta nära projektledare, entreprenörer, produktion och stödfunktioner i en roll där ingen dag är den andra lik.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och koordinera det dagliga gränssnittet mellan projekt och produktion.
• Planera och säkerställa effektiv kommunikation kring aktiviteter, förändringar och eventuella störningar.
• Samordna dagliga och veckovisa möten mellan projektorganisation, entreprenörer och verksamheten.
• Hantera förändringar i tidplaner och aktiviteter samt koordinera konsekvenser och åtgärder.
• Säkerställa att entreprenörer har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete.
• Verifiera att riskanalyser, arbetstillstånd och säkerhetsgenomgångar är genomförda innan arbeten startar.
• Följa upp risker, tidplaner och kritiska beroenden.
• Rapportera status, avvikelser och risker till projekt- och verksamhetsledning.

Din profil

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av projektledning, industriprojekt, byggprojekt eller verksamhetskoordinering.
• Trivs i komplexa miljöer med många kontaktytor och parallella aktiviteter.
• Har en stark förmåga att skapa struktur och driva samordning mellan olika aktörer.
• Kommunicerar tydligt och bygger förtroende med både verksamhet och entreprenörer.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och riskhantering.
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

För att lyckas i rollen är du

• Handlingskraftig och lösningsorienterad
• Strukturerad och organiserad
• Kommunikativ och tydlig
• Relationsskapande och samarbetsinriktad
• Prestigelös och ansvarstagande

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet!

Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

• Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
• Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
• Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
• Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
• Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Jessica Ferm

070-410 63 91

jessica.ferm@unikresurs.se

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

#LI-Onsite, #LI-Hybrid

Företagspresentation

Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare / Interface Manager för ett uppdrag på deras site i Finspång.

Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov.

Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många.

Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 3 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vill du vara med och driva några av Sveriges mest spännande industri- och fastighetsprojekt?

Siemens Energy befinner sig i en expansiv fas och söker nu en engagerad Projektledare / Interface Manager som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet i Finspång. Här får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där produktion, fastighetsutveckling och teknik möts, samtidigt som du bidrar till framtidens energilösningar.

Din roll

Som Interface Manager blir du den centrala länken mellan pågående fastighetsprojekt, entreprenörer och produktionsverksamheten. Du ansvarar för att skapa struktur, samordning och tydlig kommunikation mellan många olika intressenter för att säkerställa att projekt genomförs säkert, effektivt och med minimal påverkan på produktionen.

Du kommer att arbeta nära projektledare, entreprenörer, produktion och stödfunktioner i en roll där ingen dag är den andra lik.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och koordinera det dagliga gränssnittet mellan projekt och produktion.
• Planera och säkerställa effektiv kommunikation kring aktiviteter, förändringar och eventuella störningar.
• Samordna dagliga och veckovisa möten mellan projektorganisation, entreprenörer och verksamheten.
• Hantera förändringar i tidplaner och aktiviteter samt koordinera konsekvenser och åtgärder.
• Säkerställa att entreprenörer har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete.
• Verifiera att riskanalyser, arbetstillstånd och säkerhetsgenomgångar är genomförda innan arbeten startar.
• Följa upp risker, tidplaner och kritiska beroenden.
• Rapportera status, avvikelser och risker till projekt- och verksamhetsledning.

Din profil

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av projektledning, industriprojekt, byggprojekt eller verksamhetskoordinering.
• Trivs i komplexa miljöer med många kontaktytor och parallella aktiviteter.
• Har en stark förmåga att skapa struktur och driva samordning mellan olika aktörer.
• Kommunicerar tydligt och bygger förtroende med både verksamhet och entreprenörer.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och riskhantering.
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

För att lyckas i rollen är du

• Handlingskraftig och lösningsorienterad
• Strukturerad och organiserad
• Kommunikativ och tydlig
• Relationsskapande och samarbetsinriktad
• Prestigelös och ansvarstagande

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet!

Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

• Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
• Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
• Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
• Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
• Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Jessica Ferm

070-410 63 91

jessica.ferm@unikresurs.se

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

#LI-Onsite, #LI-Hybrid