Lediga job som Fastighetsvärd

Fastighetsstaden är ett familjeföretag som växt till att bli en av Halmstads största fastighetsägare. Vi äger och förvaltar idag 600 lägenheter och 200 lokaler i Halmstad med omnejd. Du kommer vara en viktig del i ett team på 12 personer, där vi har roligt tillsammans och arbetar aktivt för att växa och utveckla vårt bestånd.

Förvaltningsassistent

Är du social, strukturerad och trivs med kundkontakt? Din huvuduppgift är att vara våra kunders första möte vid praktiska frågor kring deras boende eller verksamhetslokal.

I dina arbetsuppgifter ingår:

- Upprätthålla kundservice via telefon och ta hand om besökare.

- Bibehålla våra bra relationer till hyresgäster och samarbetspartners.

- Nyckelhantering

- Upprätta information till våra hyresgäster

- Övrig kontorsadministration

- Uthyrning av lägenheter, garage och p-platser samt förråd

- Administrera uppsägningar, andrahandsuthyrningar och lägenhetsbyten

- Genomföra lägenhetsbesiktningar, visa lägenheter & upprätta hyresavtal

Utbildning & erfarenhet

Eftergymnasiala studier och/eller erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Du skall gilla att arbeta inom service, och fungera väl med att jobba ensam såväl som i grupp. Har du erfarenhet från att arbeta med människor inom servicebranschen är detta också meriterande, vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du bör ha god vana av att arbeta i datasystem och B-körkort är ett krav.

• Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact

• Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations

• Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders

• Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish

• Foster collaborative relationships with service providers and suppliers

• Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations

• Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off

• Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts

• Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output

• Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments

• Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management

• Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers

• Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement

• Support performance management activities, succession planning and team development initiatives

• Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client

• Review and sign off on annual leave and other resource planning activities

• Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery

• Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead

• Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence

• Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements

• Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards

• Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment

• Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager

• Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality

• Identify opportunities for process improvements and implement solutions

• Drive continuous improvement initiatives across campus operations

• Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract

• Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program

• Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making

• Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams

• Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact

• Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations

• Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders

• Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish

• Foster collaborative relationships with service providers and suppliers

• Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations

• Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off

• Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts

• Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output

• Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments

• Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management

• Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers

• Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement

• Support performance management activities, succession planning and team development initiatives

• Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client

• Review and sign off on annual leave and other resource planning activities

• Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery

• Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead

• Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence

• Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements

• Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards

• Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment

• Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager

• Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality

• Identify opportunities for process improvements and implement solutions

• Drive continuous improvement initiatives across campus operations

• Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract

• Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program

• Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making

• Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams

• Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact

• Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations

• Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders

• Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish

• Foster collaborative relationships with service providers and suppliers

• Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations

• Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off

• Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts

• Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output

• Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments

• Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management

• Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers

• Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement

• Support performance management activities, succession planning and team development initiatives

• Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client

• Review and sign off on annual leave and other resource planning activities

• Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery

• Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead

• Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence

• Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements

• Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards

• Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment

• Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager

• Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality

• Identify opportunities for process improvements and implement solutions

• Drive continuous improvement initiatives across campus operations

• Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract

• Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program

• Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making

• Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams

• Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact

• Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations

• Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders

• Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish

• Foster collaborative relationships with service providers and suppliers

• Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations

• Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off

• Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts

• Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output

• Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments

• Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management

• Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers

• Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement

• Support performance management activities, succession planning and team development initiatives

• Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client

• Review and sign off on annual leave and other resource planning activities

• Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery

• Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead

• Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence

• Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements

• Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards

• Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment

• Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager

• Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality

• Identify opportunities for process improvements and implement solutions

• Drive continuous improvement initiatives across campus operations

• Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract

• Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program

• Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making

• Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams

• Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact

• Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations

• Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders

• Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish

• Foster collaborative relationships with service providers and suppliers

• Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations

• Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off

• Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts

• Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output

• Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments

• Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management

• Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers

• Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement

• Support performance management activities, succession planning and team development initiatives

• Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client

• Review and sign off on annual leave and other resource planning activities

• Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery

• Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead

• Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence

• Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements

• Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards

• Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment

• Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager

• Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality

• Identify opportunities for process improvements and implement solutions

• Drive continuous improvement initiatives across campus operations

• Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract

• Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program

• Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making

• Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams

• Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact

• Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations

• Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders

• Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish

• Foster collaborative relationships with service providers and suppliers

• Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations

• Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off

• Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts

• Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output

• Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments

• Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management

• Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers

• Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement

• Support performance management activities, succession planning and team development initiatives

• Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client

• Review and sign off on annual leave and other resource planning activities

• Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery

• Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead

• Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence

• Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements

• Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards

• Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment

• Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager

• Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality

• Identify opportunities for process improvements and implement solutions

• Drive continuous improvement initiatives across campus operations

• Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract

• Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program

• Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making

• Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams

• Build and maintain strong relationships with stakeholders across campus and act a senior point of contact

• Represent CBRE interests and teams while aligning with the client's needs and expectations

• Support in client engagement activities and service review meetings with senior stakeholders

• Communicate operational updates, changes, and improvements to stakeholders in both English and Swedish

• Foster collaborative relationships with service providers and suppliers

• Be well-versed in CBRE's contractual commitments, including financial, commercial and performance models and ensure operational compliance with contractual obligations

• Collate, prepare and analyse performance and governance reports to enable client sign off

• Collaborate with Workplace operations- lead, managers and Finance teams to prepare accurate forecasts, financial performance reviews and budget drafts

• Develop and maintain operational reports, dashboards, and performance metrics to help the team and client to better understand the operational output

• Prepare analysis and presentations on operational performance, key performance indicators, customer satisfaction and trends and make recommendations for improvements and service adjustments

• Support the Workplace Operations Lead in team leadership and management

• Provide guidance, coaching, and support to Workplace Operations Managers

• Foster a culture focused on service excellence, proactiveness and continuous improvement

• Support performance management activities, succession planning and team development initiatives

• Drive the one team and service first mindset across campus alongside the client

• Review and sign off on annual leave and other resource planning activities

• Support the Workplace Operations Lead in overseeing facilities operations and service delivery

• Good understanding of CBRE's contractual commitments, including statement of work, matrix of responsibility and service level agreements in order to translate these into effective deliverables for the teams in collaboration with the Workplace operations lead

• Act as deputy to the Workplace Operations Lead, providing leadership continuity in their absence

• Monitor service delivery performance and identify areas requiring attention or improvement and coordinate with Workplace operations managers to resolve challenges and implement improvements

• Working closely with QHSE- and operational teams to ensure sites are fully compliant with the client's and CBRE's QHSE standards

• Ensure health and safety policies and observations are logged to minimize risk exposure and enable a safe workplace environment

• Review and sign off all campus applicable risk assessments together with the Workplace Operations Manager

• Lead and manage improvement projects to enhance operational efficiency and service quality

• Identify opportunities for process improvements and implement solutions

• Drive continuous improvement initiatives across campus operations

• Be an active participant in our vendor care program, working closely with strategically important service partners across the contract

• Support implementation of transformational change programs, including the Evolve program

• Analyse operational data and trends to inform strategic decision-making

• Program manage key projects, acting as a conduit between the client and CBRE's operational and project teams

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och utveckla och förvalta några av länets mest omfattande och samhällsviktiga fastighetsmiljöer? Välkommen till oss på Regionfastigheter i Härnösand!

Regionfastigheter ska med ett ansvarsfullt, strategiskt, långsiktigt och energieffektivt förhållningssätt äga, förvalta, förädla och utveckla regionens fastigheter. Verksamheten samverkar nära med vårdens och regionens övriga verksamheter för att skapa funktionella, hållbara och kostnadseffektiva lokaler.

Inom fastighetsdrift arbetar drifttekniker, tekniska förvaltare, förvaltare och chef i nära samverkan. Arbetsgruppen har hög praktisk kompetens och ansvarar för komplexa fastigheter där driftsäkerhet, ekonomi, juridik och verksamhetsnytta behöver vägas samman. Som Fastighetsförvaltare Mark ansvarar du för drift, underhåll och utveckling av Regionens markområden som tillsammans omfattar cirka 2,4 miljoner m².

Vi söker nu en fastighetsförvaltare till vårt team! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Du kommer bland annat arbeta med att:

• Ansvara för förvaltning, drift och utveckling av Regionens vägar, parkeringar, grönytor, planteringar och skogsmark samt säkerställa välskötta och säkra utemiljöer.
• Vara Regionens kontaktperson gentemot entreprenörer och leverantörer samt förvalta och följa upp avtal för sommar- och vinterväghållning.
• Planera, beställa och följa upp underhålls- och anläggningsåtgärder samt genomföra kvalitetsuppföljningar.
• Driva investerings-, anläggnings- och underhållsprojekt från behovsanalys och planering till genomförande och slutredovisning.
• Ansvara för budget, prognoser, kostnadsuppföljning och analyser samt samverka med verksamheter, myndigheter och andra intressenter.

• Har en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi, juridik, bygg- och fastighetsmanagement eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning eller annan likvärdig förvaltningsroll
• Har erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och prognoser
• Har erfarenhet av arbete med avtalsförvaltning och uppföljning av leverantörer eller entreprenörer
• Har god förståelse för avtalsrätt och entreprenadjuridiska frågeställningar
• Har erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och göra ekonomiska bedömningar kopplade till fastigheter
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har en fördjupning eller utbildning inom hyresjuridik, entreprenadjuridik, avtalsrätt, offentlig upphandling, ekonomi eller budget/prognosarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet och/eller politiskt styrd organisation
• Har erfarenhet av att arbeta med LOU och samverkan med upphandlingsfunktion
• Har arbetslivserfarenhet inom samhällsfastigheter, vårdfastigheter eller större fastighetsbestånd
• Har arbetslivserfarenhet inom investeringsplanering, lokalförsörjning eller större entreprenader
• Har erfarenhet av att arbeta med fastighetssystem, ekonomisystem och digital uppföljning

• Självgående
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Helhetssyn

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss blir du en del av Sveriges ledande fastighetsbolag när det gäller säkerhetsfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Just nu befinner vi oss i en kraftig tillväxtfas och vår projektvolym är större än någonsin tidigare – därför behöver vi bli fler! Välkommen till Specialfastigheter!

Vill du vara med och utveckla fastigheter där teknisk kompetens gör verklig skillnad varje dag? Då kan rollen som Teknisk förvaltare vara något för dig!

Om oss

Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om drygt 29 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss!

Om tjänsten

Som teknisk förvaltare arbetar du med planering, budgetering, genomförande och uppföljning av vårt underhållsarbete och våra egeninvesteringar. Det ingår i rollen att projektleda mindre projekt såsom underhållsåtgärder och kundanpassningar. Ett tydligt fokus ligger på ständig utveckling där du som teknisk förvaltare söker och utreder nya tekniska möjligheter kontinuerligt. Du har ett nära samarbete med våra drifttekniker, driftchef och energisamordnare i förvaltningsfrågor samt i olika utvecklingsfrågor. Du ansvarar tillsammans med drifttekniker för den lokala relationen och dialogen med kund.

Ditt primära ansvarsområde är fastigheter i Uddevalla, Trollhättan och Mariestad. Avsikten är att etablera ett kontor i Lidköping och du kommer på sikt att utgå därifrån, och du tillhör teamet fastighetsområde Öst som sträcker sig från Värnamo till Norrköping, Mariestad och Uddevalla.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:

• Agera kravställare och beställare av projekt och underhållsarbeten.
• Genomföra underhållsbesiktningar och kundanpassningar, projektleda underhållsåtgärder samt medverka vid budgetarbete.
• Genomföra utredningar för att identifiera de tekniska system och produkter som är kritiska för en effektiv förvaltning.
• Ansvara för att nödvändigt underhåll utförs i tid och på bästa sätt utifrån ett kund- och lönsamhetsperspektiv.
• Agera som hela förvaltningens representant i större byggprojekt för att förmedla information och bevaka intressen.

Vi jobbar kontinuerligt med att förbättra våra arbetsmetoder och rutiner inom förvaltningen i nära samarbete med våra kunder och våra interna och externa projektledare.

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning på fastighets- eller byggteknik eller som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har mångårig yrkeserfarenhet inom fastighetsteknik.

För att vara framgångsrik i rollen har du:

• Erfarenhet av att arbeta med planerat underhåll, planering och genomförande.
• God social förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt då rollen innebär du kommer ha mycket kontakt med både hyresgäster och olika medarbetare.
• God övergripande teknisk kompetens och ett genuint intresse av att arbete med energioptimering och hållbarhetsfrågor.
• Upphandlingserfarenhet och beställarkompetens.
• Erfarenhet av installationssamordning och projektledning.
• Erfarenhet av avtalstolkning och arbete med gränsdragningslistor
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfastigheter, energioptimering, hållbarhetsfrågor och Sunda hus är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din drivkraft. Du gillar utmaningar och samarbete med team och kollegor. Du är analytisk och strukturerad, dessutom har du ett helhetstänk, ser sammanhang och trivs i en roll med mycket ansvar. Du känner dig trygg i din kompetens och tycker om att dela den med andra.

Placering

Ditt primära ansvarsområde är fastigheter i Uddevalla, Trollhättan och Mariestad. Avsikten är att etablera ett kontor i Lidköping och på sikt kommer du att utgå därifrån. Resor ingår i tjänsten.

Ansökan & övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocessen

Vi arbetar med löpande urval och kontaktar aktuella kandidater efterhand. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

Fackliga företrädare

Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO: Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna: Fredrik Persson, tel 010-788 62 28