Fastighetsutvecklare - Lediga jobb

Do you thrive on building high-performing IT teams and ensuring the right capabilities are in place to deliver modern digital solutions? At Sandvik Coromant IT and our product area Sales, Marketing & Communication, you play a key part in strengthening our Sales Applications domain while helping people, teams, and the business succeed together.

We’re shaping the future of manufacturing through innovation, digitalization, and collaboration. Join a global organization where technology, people, and business come together to create customer value. Here, you get to:

• Play a key role in strengthening capabilities within a business-critical IT domain.
• Collaborate with colleagues and stakeholders across a global organization.
• Help drive the development of future digital solutions supporting sales and marketing.

About the job

As Competence Manager for Sales Applications, you take responsibility for securing the right competencies and capacity within the Sales Applications domain. You ensure that our application development and delivery teams have the skills, resources, and capabilities needed to support business priorities and drive digital solutions that create value for our sales and marketing operations.

You support the growth and engagement of your team while aligning competence needs with business priorities, technology roadmaps, and the future development of our Sales Applications landscape. You’re a member of the product area management team and report to the Product Area Manager for Sales, Marketing and Communication.

Job responsibilities

• Manage resource allocation and planning for IT application development and delivery in close collaboration with product teams.
• Drive recruitment and sourcing activities to meet competence demands.
• Support change management and the adoption of new tools and processes.
• Enable skills development and create opportunities for continuous learning.
• Follow up on costs, forecasting, and EHS responsibilities according to delegation.
• Promote Sandvik’s values and contribute to a high-performing and engaged organization.

Location and flexibility

The position is based in Sandviken and offers a hybrid way of working, combining office presence with remote work.

Your profile

You bring a strong background in IT and people leadership, combined with experience from application development environments. You understand how modern IT organizations operate and how to build the capabilities needed to support business goals. Experience from agile ways of working and stakeholder collaboration is essential. Acting in a global environment calls for strong communication skills and fluency in English; knowledge of Swedish is a plus.

Success in this position comes from building trust, creating engagement, and helping others perform at their best. You’re comfortable navigating change, balancing strategic and operational priorities, and fostering collaboration across teams and cultures. A proactive mindset and the ability to inspire commitment make you thrive in this environment.

Our culture

Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.

Contact information

Are you curious to know more about this position? Please contact Max Wikman, hiring manager, at +46 (0)76 118 77 29

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts (Sweden):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Heidi Pynnönen

How to apply

Send your application no later than August 30th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094599.

We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Do you thrive on building high-performing IT teams and ensuring the right capabilities are in place to deliver modern digital solutions? At Sandvik Coromant IT and our product area Sales, Marketing & Communication, you play a key part in strengthening our Sales Applications domain while helping people, teams, and the business succeed together.

We’re shaping the future of manufacturing through innovation, digitalization, and collaboration. Join a global organization where technology, people, and business come together to create customer value. Here, you get to:

• Play a key role in strengthening capabilities within a business-critical IT domain.
• Collaborate with colleagues and stakeholders across a global organization.
• Help drive the development of future digital solutions supporting sales and marketing.

About the job

As Competence Manager for Sales Applications, you take responsibility for securing the right competencies and capacity within the Sales Applications domain. You ensure that our application development and delivery teams have the skills, resources, and capabilities needed to support business priorities and drive digital solutions that create value for our sales and marketing operations.

You support the growth and engagement of your team while aligning competence needs with business priorities, technology roadmaps, and the future development of our Sales Applications landscape. You’re a member of the product area management team and report to the Product Area Manager for Sales, Marketing and Communication.

Job responsibilities

• Manage resource allocation and planning for IT application development and delivery in close collaboration with product teams.
• Drive recruitment and sourcing activities to meet competence demands.
• Support change management and the adoption of new tools and processes.
• Enable skills development and create opportunities for continuous learning.
• Follow up on costs, forecasting, and EHS responsibilities according to delegation.
• Promote Sandvik’s values and contribute to a high-performing and engaged organization.

Location and flexibility

The position is based in Sandviken and offers a hybrid way of working, combining office presence with remote work.

Your profile

You bring a strong background in IT and people leadership, combined with experience from application development environments. You understand how modern IT organizations operate and how to build the capabilities needed to support business goals. Experience from agile ways of working and stakeholder collaboration is essential. Acting in a global environment calls for strong communication skills and fluency in English; knowledge of Swedish is a plus.

Success in this position comes from building trust, creating engagement, and helping others perform at their best. You’re comfortable navigating change, balancing strategic and operational priorities, and fostering collaboration across teams and cultures. A proactive mindset and the ability to inspire commitment make you thrive in this environment.

Our culture

Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.

Contact information

Are you curious to know more about this position? Please contact Max Wikman, hiring manager, at +46 (0)76 118 77 29

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts (Sweden):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Heidi Pynnönen

How to apply

Send your application no later than August 30th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094599.

We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Do you thrive on building high-performing IT teams and ensuring the right capabilities are in place to deliver modern digital solutions? At Sandvik Coromant IT and our product area Sales, Marketing & Communication, you play a key part in strengthening our Sales Applications domain while helping people, teams, and the business succeed together.

We’re shaping the future of manufacturing through innovation, digitalization, and collaboration. Join a global organization where technology, people, and business come together to create customer value. Here, you get to:

• Play a key role in strengthening capabilities within a business-critical IT domain.
• Collaborate with colleagues and stakeholders across a global organization.
• Help drive the development of future digital solutions supporting sales and marketing.

About the job

As Competence Manager for Sales Applications, you take responsibility for securing the right competencies and capacity within the Sales Applications domain. You ensure that our application development and delivery teams have the skills, resources, and capabilities needed to support business priorities and drive digital solutions that create value for our sales and marketing operations.

You support the growth and engagement of your team while aligning competence needs with business priorities, technology roadmaps, and the future development of our Sales Applications landscape. You’re a member of the product area management team and report to the Product Area Manager for Sales, Marketing and Communication.

Job responsibilities

• Manage resource allocation and planning for IT application development and delivery in close collaboration with product teams.
• Drive recruitment and sourcing activities to meet competence demands.
• Support change management and the adoption of new tools and processes.
• Enable skills development and create opportunities for continuous learning.
• Follow up on costs, forecasting, and EHS responsibilities according to delegation.
• Promote Sandvik’s values and contribute to a high-performing and engaged organization.

Location and flexibility

The position is based in Sandviken and offers a hybrid way of working, combining office presence with remote work.

Your profile

You bring a strong background in IT and people leadership, combined with experience from application development environments. You understand how modern IT organizations operate and how to build the capabilities needed to support business goals. Experience from agile ways of working and stakeholder collaboration is essential. Acting in a global environment calls for strong communication skills and fluency in English; knowledge of Swedish is a plus.

Success in this position comes from building trust, creating engagement, and helping others perform at their best. You’re comfortable navigating change, balancing strategic and operational priorities, and fostering collaboration across teams and cultures. A proactive mindset and the ability to inspire commitment make you thrive in this environment.

Our culture

Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.

Contact information

Are you curious to know more about this position? Please contact Max Wikman, hiring manager, at +46 (0)76 118 77 29

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts (Sweden):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Heidi Pynnönen

How to apply

Send your application no later than August 30th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094599.

We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Do you thrive on building high-performing IT teams and ensuring the right capabilities are in place to deliver modern digital solutions? At Sandvik Coromant IT and our product area Sales, Marketing & Communication, you play a key part in strengthening our Sales Applications domain while helping people, teams, and the business succeed together.

We’re shaping the future of manufacturing through innovation, digitalization, and collaboration. Join a global organization where technology, people, and business come together to create customer value. Here, you get to:

• Play a key role in strengthening capabilities within a business-critical IT domain.
• Collaborate with colleagues and stakeholders across a global organization.
• Help drive the development of future digital solutions supporting sales and marketing.

About the job

As Competence Manager for Sales Applications, you take responsibility for securing the right competencies and capacity within the Sales Applications domain. You ensure that our application development and delivery teams have the skills, resources, and capabilities needed to support business priorities and drive digital solutions that create value for our sales and marketing operations.

You support the growth and engagement of your team while aligning competence needs with business priorities, technology roadmaps, and the future development of our Sales Applications landscape. You’re a member of the product area management team and report to the Product Area Manager for Sales, Marketing and Communication.

Job responsibilities

• Manage resource allocation and planning for IT application development and delivery in close collaboration with product teams.
• Drive recruitment and sourcing activities to meet competence demands.
• Support change management and the adoption of new tools and processes.
• Enable skills development and create opportunities for continuous learning.
• Follow up on costs, forecasting, and EHS responsibilities according to delegation.
• Promote Sandvik’s values and contribute to a high-performing and engaged organization.

Location and flexibility

The position is based in Sandviken and offers a hybrid way of working, combining office presence with remote work.

Your profile

You bring a strong background in IT and people leadership, combined with experience from application development environments. You understand how modern IT organizations operate and how to build the capabilities needed to support business goals. Experience from agile ways of working and stakeholder collaboration is essential. Acting in a global environment calls for strong communication skills and fluency in English; knowledge of Swedish is a plus.

Success in this position comes from building trust, creating engagement, and helping others perform at their best. You’re comfortable navigating change, balancing strategic and operational priorities, and fostering collaboration across teams and cultures. A proactive mindset and the ability to inspire commitment make you thrive in this environment.

Our culture

Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.

Contact information

Are you curious to know more about this position? Please contact Max Wikman, hiring manager, at +46 (0)76 118 77 29

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts (Sweden):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Heidi Pynnönen

How to apply

Send your application no later than August 30th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094599.

We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Do you thrive on building high-performing IT teams and ensuring the right capabilities are in place to deliver modern digital solutions? At Sandvik Coromant IT and our product area Sales, Marketing & Communication, you play a key part in strengthening our Sales Applications domain while helping people, teams, and the business succeed together.

We’re shaping the future of manufacturing through innovation, digitalization, and collaboration. Join a global organization where technology, people, and business come together to create customer value. Here, you get to:

• Play a key role in strengthening capabilities within a business-critical IT domain.
• Collaborate with colleagues and stakeholders across a global organization.
• Help drive the development of future digital solutions supporting sales and marketing.

About the job

As Competence Manager for Sales Applications, you take responsibility for securing the right competencies and capacity within the Sales Applications domain. You ensure that our application development and delivery teams have the skills, resources, and capabilities needed to support business priorities and drive digital solutions that create value for our sales and marketing operations.

You support the growth and engagement of your team while aligning competence needs with business priorities, technology roadmaps, and the future development of our Sales Applications landscape. You’re a member of the product area management team and report to the Product Area Manager for Sales, Marketing and Communication.

Job responsibilities

• Manage resource allocation and planning for IT application development and delivery in close collaboration with product teams.
• Drive recruitment and sourcing activities to meet competence demands.
• Support change management and the adoption of new tools and processes.
• Enable skills development and create opportunities for continuous learning.
• Follow up on costs, forecasting, and EHS responsibilities according to delegation.
• Promote Sandvik’s values and contribute to a high-performing and engaged organization.

Location and flexibility

The position is based in Sandviken and offers a hybrid way of working, combining office presence with remote work.

Your profile

You bring a strong background in IT and people leadership, combined with experience from application development environments. You understand how modern IT organizations operate and how to build the capabilities needed to support business goals. Experience from agile ways of working and stakeholder collaboration is essential. Acting in a global environment calls for strong communication skills and fluency in English; knowledge of Swedish is a plus.

Success in this position comes from building trust, creating engagement, and helping others perform at their best. You’re comfortable navigating change, balancing strategic and operational priorities, and fostering collaboration across teams and cultures. A proactive mindset and the ability to inspire commitment make you thrive in this environment.

Our culture

Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.

Contact information

Are you curious to know more about this position? Please contact Max Wikman, hiring manager, at +46 (0)76 118 77 29

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts (Sweden):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Heidi Pynnönen

How to apply

Send your application no later than August 30th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094599.

We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries.

Välkommen till Victoriahem – ett framgångsrikt fastighetsbolag där både hyresgäster och medarbetare trivs! Vi är ett innovativt företag med en prestigelös kultur, frihet under ansvar och en stark drivkraft att tänka nytt och utvecklas. Nu söker vi en engagerad fastighetsförvaltare som vill vara med på vår resa och skapa långsiktigt värde i våra fastigheter. 

Om rollen

Som fastighetsförvaltare på Victoriahem kommer du att spela en central roll i att driva vår verksamhet framåt. Du ansvarar för den löpande förvaltningen i en del av vårt fastighetsbestånd i Södertälje, där du driver underhålls- och förbättringsarbete, arbetar fram investeringsbeslut och säkerställer att vi har nöjda hyresgäster.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för planerat underhåll och löpande förvaltning

• Ansvara för mindre underhållsprojekt

• Ha nära kontakt med hyresgäster, myndigheter och entreprenörer

• Utföra besiktningar vid in- och utflytt

• Arbeta affärsmässigt med förbättringsåtgärder

• Ha personalansvar för fastighetstekniker

Som förvaltare ansvarar du för fastighetsbeståndet ur ett tekniskt och ekonomiskt perspektiv med affärsmässighet i fokus. Rollen innebär även många kontaktytor, både internt och externt, och passar dig som är lösningsorienterad, strukturerad och kommunikativ. I rollen ingår bosocialt arbete för att ständigt öka tryggheten och förbättra våra områden.

Vi söker dig som:

• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig

• Är en naturlig ledare och trivs med att arbeta affärsmässigt och proaktiv

• Har B-körkort och tillgång till egen bil

Vi erbjuder:

• En självständig och utvecklande roll i ett innovativt fastighetsbolag

• Korta beslutsvägar och en företagskultur där frihet under ansvar gäller

• Möjlighet att driva spännande projekt och utveckla både fastigheter och team 

Läs mer om oss som företag och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida.

Övrig information

• Startdatum: Enligt överenskommelse

• Placering: Södertälje

• Bakgrundskontroll och personlighets- och logiktest via Alva Labs är en del av rekryteringsprocessen

Låter det intressant? Ansök redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande. Vid frågor, kontakta områdeschef Ferdi Kapkac på ferdi.kapkac@victoriahem.se.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms katolska stift omfattar hela Sverige med 44 församlingar runt om i landet. Stiftet, som leds av kardinal Anders Arborelius, har omkring 132 000 registrerade medlemmar och växer stadigt. I stiftets centrala organisation i Stockholm ingår en rad administrativa enheter som vi nu behöver förstärka med en Fastighetsförvaltare som ska arbeta både operativt och strategiskt med stiftets fastighetsbestånd.  

Stockholms katolska stift söker en erfaren fastighetsförvaltare

Nu har du chansen att ta ett övergripande ansvar för ett unikt fastighetsbestånd och bidra till en långsiktigt hållbar förvaltning av Stockholms katolska stifts fastigheter. Här får du arbeta i en värderingsstyrd organisation där fastigheterna spelar en viktig roll för människor, verksamheter och samhällen över hela Sverige.

Om rollen

Som fastighetsförvaltare ansvarar du för att leda, samordna och utveckla stiftets fastighetsbestånd som idag omfattar cirka 17 fastigheter runt om i Sverige. Beståndet är i utveckling, vilket gör rollen både varierad och framtidsorienterad. Du utgår från stiftets centralt belägna kontor på Södermalm i Stockholm och rapporterar till chefen för ekonomiavdelningen.

Du företräder stiftet som beställare gentemot konsulter, entreprenörer och leverantörer och har en central roll i att säkerställa att fastigheterna förvaltas på ett hållbart, ändamålsenligt och kostnadseffektivt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och du arbetar nära stiftets ledning, råd och utskott i frågor som rör fastigheternas utveckling och långsiktiga förvaltning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för den övergripande förvaltningen av stiftets fastighetsbestånd.
• Företräda stiftet som beställare av konsult-, entreprenad- och leverantörstjänster.
• Upprätta, följa upp och utveckla budgetar, underhållsplaner och investeringsunderlag.
• Säkerställa att fastigheterna uppfyller gällande myndighetskrav och regelverk.
• Initiera, leda och följa upp underhålls- och utvecklingsprojekt.
• Delta i strategiska frågor kring fastigheternas långsiktiga utveckling.
• Upprätta ooch leda stiftets byggråd.
• Samordna behov och prioriteringar mellan verksamheten och externa leverantörer.
• Vara ett stöd till församlingar och verksamheter i fastighetsrelaterade frågor.

Vem är du?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning och som är van att ta ett helhetsansvar för både ekonomi, teknik och externa leverantörsrelationer.

Du har sannolikt en högskole- eller universitetsutbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi, byggteknik, samhällsbyggnad eller motsvarande. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet från fastighetsägarsidan eller kvalificerad fastighetsförvaltning.
• Erfarenhet av att arbeta som beställare mot konsulter och entreprenörer.
• God förståelse för fastighetsekonomi, budgetarbete och uppföljning.
• Kunskap om fastighetsteknik, underhållsplanering och myndighetskrav.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av samhällsfastigheter, kulturhistoriska byggnader eller verksamheter med många intressenter.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en strukturerad och trygg person som kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att få saker att hända i vardagen. Du är van att skapa förtroendefulla relationer, har ett gott omdöme och kan balansera olika intressen på ett professionellt sätt.

Du kommer till en organisation som drivs av ett starkt samhällsengagemang och långsiktigt ansvarstagande. För att trivas i rollen uppskattar du att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet där fastigheterna utgör en viktig del av stiftets uppdrag och bidrar till mötesplatser för människor över hela Sverige.

Vad Stockholms katolska stift erbjuder

Hos Stockholms katolska stift får du möjlighet att arbeta med ett fastighetsbestånd som skiljer sig från många andra. Här kombineras moderna verksamhetslokaler med kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer som har stor betydelse för människor och samhällen över hela Sverige.

Du får en självständig och strategiskt viktig roll där du arbetar nära beslutsfattare och har möjlighet att påverka både den dagliga förvaltningen och fastigheternas långsiktiga utveckling. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och möjligheten att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation med stark framtidstro.

Tjänsten är placerad i Stockholm och innebär resor till stiftets fastigheter och verksamheter runt om i landet.

Välkommen med din ansökan!  

I denna rekrytering samarbetar Stockholms katolska stift med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. 

För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov.  

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult jenny.tell@fasticon.se (mailto:jenny.tell@fasticon.se). 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Vi använder oss av tester som en del av vår rekryteringsprocess och slutkandidaten kommer att genomgå en bakgrundskontroll.  

Om Fasticon  

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.  

Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb. (https://www.fasticon.se/lediga-jobb)

Vill du kombinera affärsmässighet, ledarskap och fastighetsförvaltning i en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Då kan det här vara nästa steg för dig!

På Victoriahem arbetar vi för att skapa trygga och trivsamma bostadsområden där människor vill bo och leva. Vi är ett växande fastighetsbolag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av engagemang, samarbete och frihet under ansvar.

Nu söker vi en fastighetsförvaltare till Husby/Sollentuna som vill vara med och utveckla både våra fastigheter och våra områden långsiktigt.

Om rollen

Som fastighetsförvaltare hos oss har du ett helhetsansvar för en del av vårt fastighetsbestånd – både ur ett tekniskt, ekonomiskt och operativt perspektiv. Du arbetar nära hyresgäster, entreprenörer och kollegor för att säkerställa välskötta fastigheter och hög kundnöjdhet.

Du leder och utvecklar ett team bestående av fastighetstekniker, fastighetsskötare och miljövärdar, där du skapar förutsättningar för ett engagerat och välfungerande samarbete.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för planerat underhåll och löpande förvaltning

• Driva mindre underhålls- och förbättringsprojekt

• Genomföra besiktningar vid in- och utflytt

• Arbeta proaktivt med förbättrings- och investeringsåtgärder

• Ha löpande kontakt med hyresgäster, myndigheter och entreprenörer

• Ansvara för budget, uppföljning och affärsmässiga beslut inom ditt område

• Leda och utveckla ditt team i det dagliga arbetet

Vi söker dig som

Vi tror att du är en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och har lätt för att bygga goda relationer. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och motiveras av att utveckla både människor och fastigheter.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig

• Erfarenhet av fastighetsförvaltning och gärna arbetsledning eller ledarskap

• Ett affärsmässigt och proaktivt arbetssätt

• B-körkort och tillgång till egen bil

Därför ska du välja Victoriahem

Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i ett företag som vill framåt. Vi tror på att ge våra medarbetare ansvar, förtroende och möjlighet att påverka.

Vi erbjuder bland annat:

• En självständig roll med stort eget ansvar

• Korta beslutsvägar och nära samarbete

• Möjlighet att utveckla både fastigheter, arbetssätt och team

• En inkluderande kultur där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans

• Ett företag med fokus på utveckling, hållbarhet och långsiktighet

Övrig information

• Placering: Husby

• Start: Enligt överenskommelse

• Bakgrundskontroll samt personlighets- och logiktest via Alva Labs ingår i rekryteringsprocessen

Låter det som rätt nästa steg för dig?

Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta områdeschef Monika Biela på monika.biela@victoriahem.se.

Välkommen till Victoriahem!

Sweax arbetar för att förenkla vardagen för våra kunder – Brf-styrelser, boende och fastighetsägare. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster och arbetar nära våra kunder för att säkerställa att fastigheter sköts effektivt och professionellt.

Vi är ISO-certifierade inom kvalitet (9001) och miljö (14001) och är även certifierade som Great Place to Work – ett kvitto på att våra medarbetare trivs och utvecklas hos oss.

Vi söker nu en senior fastighetsförvaltare med god teknisk förståelse och stark administrativ förmåga. I rollen har du ett brett ansvar för den tekniska förvaltningen och blir en viktig kontaktperson för kund och styrelse i både operativa och långsiktiga frågor.

Du är trygg i att arbeta självständigt, tar ansvar för helheten och driver arbetet framåt med struktur och proaktivitet. Rollen passar dig som trivs med att skapa ordning, samordna flera parter och samtidigt bidra med förbättringsförslag och utveckling kopplat till drift och underhåll.

Som senior fastighetsförvaltare ansvarar du för att:

• Leda och följa upp teknisk förvaltning och drift av bostadsfastigheter

• Samordna och följa upp leverantörer, entreprenörer och serviceavtal

• Planera, koordinera och följa upp både planerat och felavhjälpande underhåll

• Säkerställa att rutiner, regelverk och myndighetskrav efterlevs

• Ta fram rapporter, driftstatistik och beslutsunderlag till kund och styrelse

• Hantera försäkringsärenden och bistå i boende- och medlemsfrågor

• Delta i kund- och styrelsemöten (kvällstid kan förekomma)

• Arbeta proaktivt med förbättringar, effektivisering och utveckling av fastigheten och samarbetet

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och självgående person som är van vid att ta ansvar och skapa struktur i ditt arbete.

Vi ser att du:

• Har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna med teknisk inriktning

• Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med bostadsrättsföreningar (Brf)

• Har mycket god administrativ förmåga och trivs med att skapa ordning, kontroll och tydlig uppföljning

• Har god teknisk förståelse och kan se helheten i hur fastighetens system samverkar

• Är analytisk och lösningsorienterad med ett intresse för driftoptimering och förbättringsarbete

• Är kommunikativ, relationsskapande och trivs i en roll med många kontaktytor

• Är nyfiken och intresserad av fastighetsbranschens utveckling

• Har god datorvana och B-körkort

• Teknisk utbildning inom fastighet, energi eller drift

• Erfarenhet av digitala styrsystem och energiuppföljning

• Erfarenhet av underhållsplanering

• Ett brett uppdrag med varierade arbetsdagar och stort eget ansvar

• En arbetsmiljö med korta beslutsvägar och nära samarbete i team

• En stabil arbetsplats certifierad som Great Place to Work

• Möjlighet till både personlig utveckling och delaktighet i företagets utveckling

Skicka din ansökan via vårt ansökningsformulär (ej via mejl). Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Frida Kask Rosén på frida@urbanurban.se hos vår rekryteringspartner UrbanUrban.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu en erfaren förvaltare till konsultuppdrag i Norrköping!

Om tjänsten Som förvaltare ansvarar du för fastighetsbeståndet ur ett övergripande tekniskt perspektiv med affärsmässighet i fokus. Du stöttar i förvaltningsärenden samtidigt som du säkerställer att dessa genomförs kostnadsmedvetenhet och effektivt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Huvudansvar för planerat underhåll och löpande förvaltning

• Uppföljning av rondering, myndighetskrav och energiförbrukning

• daglig kontakt med hyresgäster

• Besiktning av lägenheter

Din profil Vi ser att du minst har fler årserfarenhet av arbete med förvaltning av bostadsfastigheter, och gärna erfarenhet av att ha arbetat i en affärsdriven organisation. Du har troligtvis arbetat som förvaltare, teknisk förvaltare eller liknande i fastighetsbranschen och är van med hyresgästkontakter. 

 Då arbetet innebär att du behöver kunna förflytta dig under arbetstid är B-körkort ett krav för denna tjänst.

Som person är du ansvarstagande, van vid att ta egna initiativ och driva dessa i mål. Rollen som förvaltare innebär skiftande arbetsuppgifter, och vi söker dig som är strukturerad och har lätt för att prioritera. Du har en god samarbetsförmåga, är en relationsbyggare och trivs med många kontakter i ditt arbete.

Övrig information

• Start: Juni eller tidigare enligt överenskommelse

• Placering: Norrköping 

• Omfattning: Heltid

• Bakgrundskontroll på slutkandidat är en del av processen

Ansökan Vi kommer löpande att läsa ansökningarna, så sök gärna så snart som möjligt. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Bakgrundskontroll och referenstagning på slutkandidater är en del av rekryteringsprocessen.

Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Angela Hanna Kassab på 072-710 82 00 

Varmt välkommen med din ansökan!