Lediga job som Fastighetsskötare

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Är du intresserad av att vara med och sköta om Uppsala kommuns friluftsområden och naturreservat? Vill du ha ett varierande arbete som följer årstiderna? Då kan det här vara jobbet för dig!

Enhet friluft ansvarar för skötsel av kommunens friluftsområden, naturreservat, badplatser, vandringsleder, skidleder och sjöisbanor. Enheten arbetar med skidspårning, sjöisplogning, skidbackar, friluftsarrangemang och erbjuder även besökare serveringar på flera platser. Skötsel och underhåll sker i sådan omfattning att våra områden upplevs välvårdade och trygga med bibehållen eller förbättrad kvalitet.

Ledord för verksamheten är välkomnande, alltigenom god service, trygghet och trivsel. Det förekommer helgarbete under vissa perioder.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Du kommer dagligen utgå från Bjökvallens IP. I arbetet ingår att sköta om alla delar inom friluftsområden och naturreservat. Det är ett fysiskt krävande arbetet med skötsel och underhåll. Du kommer även att fylla på foldrar, fylla på ved vid grillplatser, ploga sjöisar, göra skidspår och ta hand om slalombackar. Det ingår maskin körning, röjning, motorsåg, gräsklippning, städning och snickeriarbeten. Arbetsområdet är vid Björklinge friluftsområde, Ulva kvarn, Storvadsbadet, Jällaleden mm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasieutbildning och BE-körkort. Som person har du mod att ta ansvar och fatta egna beslut i det dagliga arbetet. Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar i arbetet.

Du samarbetar väl med kollegor och bemöter besökare på ett lyhört, serviceinriktat och professionellt sätt. I din roll arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter, samt att du håller uppsatta tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandor Banffy, enhetschef, 018-727 44 50.

Facklig företrädare: Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Är du intresserad av att vara med och sköta om Uppsala kommuns friluftsområden och naturreservat? Vill du ha ett varierande arbete som följer årstiderna? Då kan det här vara jobbet för dig!

Enhet friluft ansvarar för skötsel av kommunens friluftsområden, naturreservat, badplatser, vandringsleder, skidleder och sjöisbanor. Enheten arbetar med skidspårning, sjöisplogning, skidbackar, friluftsarrangemang och erbjuder även besökare serveringar på flera platser. Skötsel och underhåll sker i sådan omfattning att våra områden upplevs välvårdade och trygga med bibehållen eller förbättrad kvalitet.

Ledord för verksamheten är välkomnande, alltigenom god service, trygghet och trivsel. Det förekommer helgarbete under vissa perioder.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Du kommer dagligen utgå från Bjökvallens IP. I arbetet ingår att sköta om alla delar inom friluftsområden och naturreservat. Det är ett fysiskt krävande arbetet med skötsel och underhåll. Du kommer även att fylla på foldrar, fylla på ved vid grillplatser, ploga sjöisar, göra skidspår och ta hand om slalombackar. Det ingår maskin körning, röjning, motorsåg, gräsklippning, städning och snickeriarbeten. Arbetsområdet är vid Björklinge friluftsområde, Ulva kvarn, Storvadsbadet, Jällaleden mm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasieutbildning och BE-körkort. Som person har du mod att ta ansvar och fatta egna beslut i det dagliga arbetet. Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar i arbetet.

Du samarbetar väl med kollegor och bemöter besökare på ett lyhört, serviceinriktat och professionellt sätt. I din roll arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter, samt att du håller uppsatta tidsramar.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandor Banffy, enhetschef, 018-727 44 50.

Facklig företrädare: Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Nu söker enheten Gata-/park i Tibro kommun en arbetsledare inom arbetsområdet Park.  Är du en person som brinner för att förvalta och utveckla Tibros parker och rekreationsområden och har en önskan om att utvecklas i ditt ledarskap. Har du dessutom en naturlig fallenhet för att kunna bidra med ett helhetsperspektiv i ditt arbete samt bidra till hållbara lösningar?  Då kan detta vara tjänsten för dig, varmt välkommen med din ansökan!  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.  Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans!  Gata/park-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen i Tibro kommun och  Verksamhet Park ansvarar i första hand för skötseln av parker och andra grönområden inklusive kommunens skogsinnehav samt markskötsel på torg, lekplatser, badplatser mm. Verksamheten driver också projekt gällande nyetableringar av exempelvis parker och grönområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare är du chefens förlängda arm i att leda och fördela det dagliga arbetet för medarbetarna.  Rollen innebär:  - Delansvar för att budgeten efterföljs och att inköp sker på bästa vis enligt de riktlinjer som finns.  - Ansvar för granskning och kontering av fakturor inom sitt ansvarsområde (YY-kod)  - Arbetsplanering  - Schemaplanering och schemaadministration, tillsammans med enhetschef görs bedömningar angående extra resurser i form av entreprenörer eller säsongsanställda.  - Du är kontakten ut mot kund och beställare.  - Kontaktperson inom sitt område för allmänheten, exempelvis via samtal eller mejl.  - Delansvar för att arbetstagare följer de arbetsmiljöregler som finns. - Du stöttar chefen i ansvaret att nyanställda och säsongsarbetare får en utbildande och trivsam miljö.  Beredskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området och några års erfarenhet inom gata/park-området.  Vi ställer krav på att du kan kommunicera bra på svenska i tal och skrift. Vidare måste du ha grundläggande datorkunskap samt B-körkort. Vi ser även positivt på om du har C-körkort, YKB och/eller förarbevis för anläggningsmaskiner så som hjullastare eller arbete på väg.  Som person har du ett utpräglat säkerhetstänkt, är självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du är dessutom serviceinriktad och en ansvarstagande person som fungerar både i grupp och självständigt. Eftersom vi arbetar med kommunens miljö är det viktigt att du är kvalitetsmedveten.  Som arbetsledare är det också av stor vikt att ha förmågan att se helheten.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.