Fastighetsansvarig - Lediga jobb

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet som skapar trygga, hållbara och välskötta miljöer för utbildning och forskning? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen vid Örebro universitet.

Vi kan erbjuda en arbetsplats med många olika typer av samarbeten där alla delar i helheten är lika viktiga. Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö!

Uppdraget

Som enhetschef för Lokalvård leder och samordnar du Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett nära samarbete med andra funktioner inom universitetet. Du bidrar aktivt till att lokalvården håller hög kvalitet och fungerar som ett professionellt och effektivt stöd som säkerställer rena, trygga och välskötta lokaler som stödjer utbildning, forskning och administration.

En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla struktur i det dagliga arbetet genom god planering, prioritering och organisering. Rollen kräver förmåga att arbeta metodiskt och säkerställa tydlighet och kvalitet även i perioder med högt tempo och varierande arbetsuppgifter.

Du verkar i linje med universitetets värdegrund och grundsyn för ledning och styrning, som präglas av tillit, helhet, kvalitet, samarbete och enkelhet, och bidrar aktivt till Campusavdelningens gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även att följa omvärldsutveckling och ta tillvara tekniska och organisatoriska möjligheter för effektivisering och utveckling.

Du ingår i Campusavdelningens ledningsgrupp och representerar lokalvårdsenheten i relevanta interna och externa sammanhang.

Erfarenheter och kunskap

För att lyckas i rollen som enhetschef vid Lokalvårdsenheten bedömer vi att du har flera års erfarenhet från kvalificerat arbete som chef eller ledare.

Vi bedömer också att du har en högskole- eller universitetsexamen exempelvis inom ekonomi, HR, ledarskap, offentlig förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och arbetsmiljö. God förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, prioritering och genomförande.

Du har arbetat både strategiskt och operativt med goda resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från serviceintensiva verksamheter. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Egenskaper och förmågor

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap.

Du är trygg i att möta människor i olika situationer och har förmåga att skapa konstruktiv dialog genom tydlig och empatisk kommunikation. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett professionellt och förtroendefullt samarbete i alla typer av interaktioner.

Du förväntas leda i enlighet med universitetets chefs- och medarbetarpolicy och stå bakom värden som tillit, samarbete och lärande.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt chefsuppdrag i en samhällsviktig verksamhet
• Möjlighet att påverka och utveckla en central servicefunktion
• Samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv miljö
• En arbetsplats som värnar kvalitet, hållbarhet och god arbetsmiljö

Information

Anställningen är 100%, tillsvidare med tillträde enlig överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Rickard Ålund på e-post: rickard.alund@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för lokalvården
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-08-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet som skapar trygga, hållbara och välskötta miljöer för utbildning och forskning? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen vid Örebro universitet.

Vi kan erbjuda en arbetsplats med många olika typer av samarbeten där alla delar i helheten är lika viktiga. Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö!

Uppdraget

Som enhetschef för Lokalvård leder och samordnar du Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett nära samarbete med andra funktioner inom universitetet. Du bidrar aktivt till att lokalvården håller hög kvalitet och fungerar som ett professionellt och effektivt stöd som säkerställer rena, trygga och välskötta lokaler som stödjer utbildning, forskning och administration.

En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla struktur i det dagliga arbetet genom god planering, prioritering och organisering. Rollen kräver förmåga att arbeta metodiskt och säkerställa tydlighet och kvalitet även i perioder med högt tempo och varierande arbetsuppgifter.

Du verkar i linje med universitetets värdegrund och grundsyn för ledning och styrning, som präglas av tillit, helhet, kvalitet, samarbete och enkelhet, och bidrar aktivt till Campusavdelningens gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även att följa omvärldsutveckling och ta tillvara tekniska och organisatoriska möjligheter för effektivisering och utveckling.

Du ingår i Campusavdelningens ledningsgrupp och representerar lokalvårdsenheten i relevanta interna och externa sammanhang.

Erfarenheter och kunskap

För att lyckas i rollen som enhetschef vid Lokalvårdsenheten bedömer vi att du har flera års erfarenhet från kvalificerat arbete som chef eller ledare.

Vi bedömer också att du har en högskole- eller universitetsexamen exempelvis inom ekonomi, HR, ledarskap, offentlig förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och arbetsmiljö. God förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, prioritering och genomförande.

Du har arbetat både strategiskt och operativt med goda resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från serviceintensiva verksamheter. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Egenskaper och förmågor

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap.

Du är trygg i att möta människor i olika situationer och har förmåga att skapa konstruktiv dialog genom tydlig och empatisk kommunikation. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett professionellt och förtroendefullt samarbete i alla typer av interaktioner.

Du förväntas leda i enlighet med universitetets chefs- och medarbetarpolicy och stå bakom värden som tillit, samarbete och lärande.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt chefsuppdrag i en samhällsviktig verksamhet
• Möjlighet att påverka och utveckla en central servicefunktion
• Samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv miljö
• En arbetsplats som värnar kvalitet, hållbarhet och god arbetsmiljö

Information

Anställningen är 100%, tillsvidare med tillträde enlig överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Rickard Ålund på e-post: rickard.alund@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för lokalvården
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-08-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet som skapar trygga, hållbara och välskötta miljöer för utbildning och forskning? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen vid Örebro universitet.

Vi kan erbjuda en arbetsplats med många olika typer av samarbeten där alla delar i helheten är lika viktiga. Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö!

Uppdraget

Som enhetschef för Lokalvård leder och samordnar du Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett nära samarbete med andra funktioner inom universitetet. Du bidrar aktivt till att lokalvården håller hög kvalitet och fungerar som ett professionellt och effektivt stöd som säkerställer rena, trygga och välskötta lokaler som stödjer utbildning, forskning och administration.

En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla struktur i det dagliga arbetet genom god planering, prioritering och organisering. Rollen kräver förmåga att arbeta metodiskt och säkerställa tydlighet och kvalitet även i perioder med högt tempo och varierande arbetsuppgifter.

Du verkar i linje med universitetets värdegrund och grundsyn för ledning och styrning, som präglas av tillit, helhet, kvalitet, samarbete och enkelhet, och bidrar aktivt till Campusavdelningens gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även att följa omvärldsutveckling och ta tillvara tekniska och organisatoriska möjligheter för effektivisering och utveckling.

Du ingår i Campusavdelningens ledningsgrupp och representerar lokalvårdsenheten i relevanta interna och externa sammanhang.

Erfarenheter och kunskap

För att lyckas i rollen som enhetschef vid Lokalvårdsenheten bedömer vi att du har flera års erfarenhet från kvalificerat arbete som chef eller ledare.

Vi bedömer också att du har en högskole- eller universitetsexamen exempelvis inom ekonomi, HR, ledarskap, offentlig förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och arbetsmiljö. God förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, prioritering och genomförande.

Du har arbetat både strategiskt och operativt med goda resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från serviceintensiva verksamheter. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Egenskaper och förmågor

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap.

Du är trygg i att möta människor i olika situationer och har förmåga att skapa konstruktiv dialog genom tydlig och empatisk kommunikation. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett professionellt och förtroendefullt samarbete i alla typer av interaktioner.

Du förväntas leda i enlighet med universitetets chefs- och medarbetarpolicy och stå bakom värden som tillit, samarbete och lärande.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt chefsuppdrag i en samhällsviktig verksamhet
• Möjlighet att påverka och utveckla en central servicefunktion
• Samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv miljö
• En arbetsplats som värnar kvalitet, hållbarhet och god arbetsmiljö

Information

Anställningen är 100%, tillsvidare med tillträde enlig överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Rickard Ålund på e-post: rickard.alund@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för lokalvården
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-08-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du leda och utveckla en viktig verksamhet som skapar trygga, hållbara och välskötta miljöer för utbildning och forskning? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen vid Örebro universitet.

Vi kan erbjuda en arbetsplats med många olika typer av samarbeten där alla delar i helheten är lika viktiga. Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö!

Uppdraget

Som enhetschef för Lokalvård leder och samordnar du Lokalvårdsenheten inom Campusavdelningen. Rollen innebär ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt ett nära samarbete med andra funktioner inom universitetet. Du bidrar aktivt till att lokalvården håller hög kvalitet och fungerar som ett professionellt och effektivt stöd som säkerställer rena, trygga och välskötta lokaler som stödjer utbildning, forskning och administration.

En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla struktur i det dagliga arbetet genom god planering, prioritering och organisering. Rollen kräver förmåga att arbeta metodiskt och säkerställa tydlighet och kvalitet även i perioder med högt tempo och varierande arbetsuppgifter.

Du verkar i linje med universitetets värdegrund och grundsyn för ledning och styrning, som präglas av tillit, helhet, kvalitet, samarbete och enkelhet, och bidrar aktivt till Campusavdelningens gemensamma utveckling. I uppdraget ingår även att följa omvärldsutveckling och ta tillvara tekniska och organisatoriska möjligheter för effektivisering och utveckling.

Du ingår i Campusavdelningens ledningsgrupp och representerar lokalvårdsenheten i relevanta interna och externa sammanhang.

Erfarenheter och kunskap

För att lyckas i rollen som enhetschef vid Lokalvårdsenheten bedömer vi att du har flera års erfarenhet från kvalificerat arbete som chef eller ledare.

Vi bedömer också att du har en högskole- eller universitetsexamen exempelvis inom ekonomi, HR, ledarskap, offentlig förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och arbetsmiljö. God förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, prioritering och genomförande.

Du har arbetat både strategiskt och operativt med goda resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet från serviceintensiva verksamheter. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Egenskaper och förmågor

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta över organisatoriska gränser. Du är utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap.

Du är trygg i att möta människor i olika situationer och har förmåga att skapa konstruktiv dialog genom tydlig och empatisk kommunikation. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till ett professionellt och förtroendefullt samarbete i alla typer av interaktioner.

Du förväntas leda i enlighet med universitetets chefs- och medarbetarpolicy och stå bakom värden som tillit, samarbete och lärande.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt chefsuppdrag i en samhällsviktig verksamhet
• Möjlighet att påverka och utveckla en central servicefunktion
• Samarbete med engagerade kollegor i en kunskapsintensiv miljö
• En arbetsplats som värnar kvalitet, hållbarhet och god arbetsmiljö

Information

Anställningen är 100%, tillsvidare med tillträde enlig överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Rickard Ålund på e-post: rickard.alund@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för lokalvården
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-08-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.