Lediga job som Fastighetsansvarig

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar.

Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden.

Det här är ditt uppdrag

Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter.

Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar.

Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta.

Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten.

Och så var det ledarskapet…

· Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras.

· Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet.

· Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig.

· Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint.

· Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns.

Vem tror vi att du är?

Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop.

Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan.

Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv.

Vad har du med dig?

Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen.

Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt.

Varför Bostäder i Borås

Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling.

Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor?

Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se

Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar.

Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden.

Det här är ditt uppdrag

Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter.

Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar.

Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta.

Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten.

Och så var det ledarskapet…

· Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras.

· Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet.

· Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig.

· Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint.

· Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns.

Vem tror vi att du är?

Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop.

Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan.

Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv.

Vad har du med dig?

Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen.

Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt.

Varför Bostäder i Borås

Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling.

Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor?

Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se

Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar.

Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden.

Det här är ditt uppdrag

Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter.

Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar.

Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta.

Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten.

Och så var det ledarskapet…

· Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras.

· Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet.

· Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig.

· Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint.

· Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns.

Vem tror vi att du är?

Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop.

Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan.

Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv.

Vad har du med dig?

Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen.

Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt.

Varför Bostäder i Borås

Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling.

Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor?

Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se

Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar.

Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden.

Det här är ditt uppdrag

Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter.

Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar.

Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta.

Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten.

Och så var det ledarskapet…

· Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras.

· Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet.

· Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig.

· Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint.

· Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns.

Vem tror vi att du är?

Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop.

Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan.

Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv.

Vad har du med dig?

Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen.

Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt.

Varför Bostäder i Borås

Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling.

Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor?

Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se

Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar.

Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden.

Det här är ditt uppdrag

Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter.

Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar.

Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta.

Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten.

Och så var det ledarskapet…

· Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras.

· Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet.

· Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig.

· Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint.

· Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns.

Vem tror vi att du är?

Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop.

Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan.

Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv.

Vad har du med dig?

Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen.

Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt.

Varför Bostäder i Borås

Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling.

Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor?

Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se

Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar.

Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden.

Det här är ditt uppdrag

Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling – från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter.

Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar.

Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta.

Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten.

Och så var det ledarskapet…

· Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras.

· Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet.

· Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig.

· Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint.

· Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns.

Vem tror vi att du är?

Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop.

Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan.

Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv.

Vad har du med dig?

Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen.

Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt.

Varför Bostäder i Borås

Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling.

Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor?

Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se

Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.