Lediga jobb som Familjebehandlare hos Kristianstads kommun

• (5 st) Behandlingsassistent/Stödassistent till Navet

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  5 plats(er).

  Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

  Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

  Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd.

  Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter.

  Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker!

  Din roll hos oss

  Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov.

  I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa.

  Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort. 

  Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll.

  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

  Det här är vi

  Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis.

  En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde.

  Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet.

  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Behandlingsassistent/Stödassistent till Navet

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  5 plats(er).

  Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

  Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

  Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd.

  Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter.

  Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker!

  Din roll hos oss

  Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov.

  I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa.

  Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort. 

  Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll.

  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

  Det här är vi

  Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis.

  En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde.

  Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet.

  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Behandlingsassistent/Stödassistent till Navet

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  5 plats(er).

  Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

  Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

  Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd.

  Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter.

  Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker!

  Din roll hos oss

  Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov.

  I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa.

  Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort. 

  Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll.

  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

  Det här är vi

  Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis.

  En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde.

  Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet.

  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Behandlingsassistent/Stödassistent till Navet

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  5 plats(er).

  Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

  Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

  Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd.

  Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter.

  Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker!

  Din roll hos oss

  Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov.

  I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa.

  Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort. 

  Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll.

  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

  Det här är vi

  Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis.

  En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde.

  Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet.

  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Behandlingsassistent/Stödassistent till Navet

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  5 plats(er).

  Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

  Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

  Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd.

  Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter.

  Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker!

  Din roll hos oss

  Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov.

  I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa.

  Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort. 

  Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll.

  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

  Det här är vi

  Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis.

  En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde.

  Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet.

  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• (5 st) Behandlingsassistent/Stödassistent till Navet

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  5 plats(er).

  Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig!

  Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden!

  Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd.

  Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter.

  Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker!

  Din roll hos oss

  Som medarbetare på Navet arbetar du nattetid för att skapa en trygg, lugn och säker miljö för kvinnor och män som befinner sig i hemlöshet eller annan social utsatthet. Målgruppen omfattar personer som ofta har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Arbetet består av både praktiskt och socialt stöd. Du tar emot gäster, ansvarar för inskrivning, säkerställer att verksamhetens rutiner följs och bidrar till att härbärget fungerar som en trygg plats under natten. Du genomför stödjande och motiverande samtal, hanterar uppkomna situationer och stöttar gäster utifrån deras aktuella behov.

  I arbetsuppgifterna ingår även servering av enklare måltider, stöd kring hygien och tvättmöjligheter, viss lokalvård samt dokumentation enligt gällande rutiner. Du förväntas arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till att verksamheten utvecklas och etableras som en viktig del av kommunens stöd till personer i utsatta livssituationer.

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, stödpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, hemlöshet och psykisk ohälsa.

  Eftersom dokumentation och kommunikation ingår i arbetet behöver du behärska svenska i tal och skrift och kunna hantera digitala verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du har B-körkort. 

  Du har ett stort socialt engagemang och intresse i frågor som rör social utsatthet. Detta kombinerar du med god kunskap om offentlig förvaltning och dess uppdrag, samt med ett professionellt förhållningssätt. Som medarbetare är du en viktig representant för socialtjänsten under dygnets timmar då många andra verksamheter är stängda. Därför söker vi dig som kombinerar ett professionellt bemötande med pragmatik, handlingskraft och förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du kan vara tydlig och sätta nödvändiga gränser. Du samverkar med kollegor och andra aktörer för att stärka den enskildes möjligheter att få rätt stöd och insatser. Nödvändigt att du är trygg i dig själv och i din professionella roll.

  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning.

  Det här är vi

  Verksamheten med arbetsnamnet "Navet" är en gemensam satsning inom Kristianstads kommun med målet att stärka socialtjänstens tillgänglighet, närvaro och relevans för människor i socialt utsatta livssituationer. Här kombineras akutboende med stöd, vägledning och samordning för personer som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet, skadligt bruk och beroende, samsjuklighet eller psykisk ohälsa.

  Verksamheten kommer att vara öppen och tillgänglig dygnet runt, årets alla dagar, och syftar till att vara mer än ett härbärge. Medborgare ska enkelt kunna söka stöd, få information, hänvisas rätt eller få hjälp att etablera kontakt med de insatser och aktörer som kan möta deras behov. Utöver boendeplatser kommer verksamheten bland annat att erbjuda stöd så som exempelvis värmestuga (i det fall boendet är fullt) möjlighet till klädutbyte, samt initiativ så som möjlighet för hemlösa att förvara sina tillhörigheter på ett tryggt vis.

  En central del av uppdraget är att öka tillgängligheten till samhällets stödinsatser. Verksamheten ska fungera som en naturlig kontaktyta mellan medborgare, socialtjänst och andra relevanta samhällsaktörer. Genom nära samverkan vill vi skapa bättre förutsättningar för tidiga insatser, ökad samordning och långsiktigt hållbara lösningar för den enskilde.

  Verksamheten ska bidra till minskad utsatthet, stärkt social hållbarhet och ökad tillit till samhällets stödstrukturer. Som medarbetare blir du en del av uppbyggnaden av en verksamhet med höga ambitioner, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla samarbeten och bidra till att skapa positiva samhällseffekter för både individer och Kristianstad som helhet.

  Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! 

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Vi erbjuder 5 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog till Spängerskolan

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Välkommen till oss på Spängerskolan som är en enparallellig F-9 skola, med ungefär  260 elever, i natursköna Arkelstorp.

  Genom framgångsrik undervisning, utifrån visionen ”Lärande för livet - tillsammans är det givet”, arbetar vi för elevers lärande och god måluppfyllelse. Elevhälsans arbete ska börja i klassrummet. Pedagogiska utvecklingsgruppen under ledning av rektorerna, leder utvecklingsarbetet på skolan. Fokus sker i nära samverkan med skolans elevhälsoteam, bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska och rektorer. Även skolläkare och skolpsykolog ingår i vårt team.

  Fokus över tid, är lärmiljöer som främjar lärande för individen i gruppen, studiestrategier, samverkan med hemmen, bemötande och goda relationer.

  Din roll hos oss

  Som socialpedagog arbetar du med praktiskt stöd till elever och vårdnadshavare. Du uppmärksammar vilka elever som är i behov av stöd och insatser och stödjer elever i så väl sociala situationer som i undervisningssituationer under hela skoldagen i och utanför klassrummet och strävar efter att skapa rätt förutsättningar för en trygg skolmiljö. Du skapar goda relationer med både elever och vårdnadshavare och arbetar med motiverande samtal med eleverna och rådgivande och uppföljande samtal med vårdnadshavare. Du planerar och genomför aktiviteter både för enskilda elever eller i grupp utifrån elevers behov, med syfte att främja trygghet och studiero.

  Arbetet sker i nära samarbete med övrig personal på skolan och elevhälsoteamet. Förståelse för varandras professionella roller är av största vikt. I samråd med elevhälsoteamet kan du bistå i kontakt med myndigheter och externa instanser som exempelvis arbete- och välfärdsförvaltningen, barnhabilitering, barn- och ungdomspsykiatrin samt vid behov göra hembesök för att fånga upp elever som inte kommer till skolan. Arbetet kan vara både fysiskt ansträngande och psykiskt påfrestande.

  Vem söker vi?

  Du som söker har;

  • Socialpedagogisk examen på minst kandidatnivå (180hp/120p)
  • Tvåårig socialpedagogisk utbildning på folkhögskola/yrkeshögskola
  • Examen/godkänt från motsvarande utbildning från högskola/universitet/yrkeshögskola som arbetsgivaren bedömer som tillräckligt omfattande.

  Vi vill att du har minst ett års erfarenhet från arbete med barn och unga och erfarenhet från arbete i skola. Vi ser gärna att du har minst ett års erfarenhet som socialpedagog. Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande. Utbildning inom MI- motiverande samtal och ART - aggression replacement training är meriterande.

  Du har förmåga att välja handlingssätt inom de pedagogiska metoder och tekniker som skolan arbetar med. Vi vill att du har förmåga att självständigt och i samarbete med andra agera för barns och elevers bästa, vilket du gör med respekt och öppenhet för olika människors livssituation och livsval. Erfarenhet av täta kontakter med vårdnadshavare är en fördel. Kännedom om arbete med inkludering samt social delaktighet krävs för tjänsten. 

  Du är lyhörd i samspel med olika målgrupper och möter dessa på ett balanserat, lågaffektivt och respektfullt sätt. Du behöver också god förmåga att vägleda eleverna utifrån elevernas erfarenheter och förutsättningar. God förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska i tal och skrift krävs för rollen. Det är meriterande som du har B-körkort för manuell växellåda. 

  För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis/betyg på dina genomförda utbildningar. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

  Det här är vi

  Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog till Spängerskolan

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Välkommen till oss på Spängerskolan som är en enparallellig F-9 skola, med ungefär  260 elever, i natursköna Arkelstorp.

  Genom framgångsrik undervisning, utifrån visionen ”Lärande för livet - tillsammans är det givet”, arbetar vi för elevers lärande och god måluppfyllelse. Elevhälsans arbete ska börja i klassrummet. Pedagogiska utvecklingsgruppen under ledning av rektorerna, leder utvecklingsarbetet på skolan. Fokus sker i nära samverkan med skolans elevhälsoteam, bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska och rektorer. Även skolläkare och skolpsykolog ingår i vårt team.

  Fokus över tid, är lärmiljöer som främjar lärande för individen i gruppen, studiestrategier, samverkan med hemmen, bemötande och goda relationer.

  Din roll hos oss

  Som socialpedagog arbetar du med praktiskt stöd till elever och vårdnadshavare. Du uppmärksammar vilka elever som är i behov av stöd och insatser och stödjer elever i så väl sociala situationer som i undervisningssituationer under hela skoldagen i och utanför klassrummet och strävar efter att skapa rätt förutsättningar för en trygg skolmiljö. Du skapar goda relationer med både elever och vårdnadshavare och arbetar med motiverande samtal med eleverna och rådgivande och uppföljande samtal med vårdnadshavare. Du planerar och genomför aktiviteter både för enskilda elever eller i grupp utifrån elevers behov, med syfte att främja trygghet och studiero.

  Arbetet sker i nära samarbete med övrig personal på skolan och elevhälsoteamet. Förståelse för varandras professionella roller är av största vikt. I samråd med elevhälsoteamet kan du bistå i kontakt med myndigheter och externa instanser som exempelvis arbete- och välfärdsförvaltningen, barnhabilitering, barn- och ungdomspsykiatrin samt vid behov göra hembesök för att fånga upp elever som inte kommer till skolan. Arbetet kan vara både fysiskt ansträngande och psykiskt påfrestande.

  Vem söker vi?

  Du som söker har;

  • Socialpedagogisk examen på minst kandidatnivå (180hp/120p)
  • Tvåårig socialpedagogisk utbildning på folkhögskola/yrkeshögskola
  • Examen/godkänt från motsvarande utbildning från högskola/universitet/yrkeshögskola som arbetsgivaren bedömer som tillräckligt omfattande.

  Vi vill att du har minst ett års erfarenhet från arbete med barn och unga och erfarenhet från arbete i skola. Vi ser gärna att du har minst ett års erfarenhet som socialpedagog. Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande. Utbildning inom MI- motiverande samtal och ART - aggression replacement training är meriterande.

  Du har förmåga att välja handlingssätt inom de pedagogiska metoder och tekniker som skolan arbetar med. Vi vill att du har förmåga att självständigt och i samarbete med andra agera för barns och elevers bästa, vilket du gör med respekt och öppenhet för olika människors livssituation och livsval. Erfarenhet av täta kontakter med vårdnadshavare är en fördel. Kännedom om arbete med inkludering samt social delaktighet krävs för tjänsten. 

  Du är lyhörd i samspel med olika målgrupper och möter dessa på ett balanserat, lågaffektivt och respektfullt sätt. Du behöver också god förmåga att vägleda eleverna utifrån elevernas erfarenheter och förutsättningar. God förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska i tal och skrift krävs för rollen. Det är meriterande som du har B-körkort för manuell växellåda. 

  För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis/betyg på dina genomförda utbildningar. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

  Det här är vi

  Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog till Spängerskolan

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Välkommen till oss på Spängerskolan som är en enparallellig F-9 skola, med ungefär  260 elever, i natursköna Arkelstorp.

  Genom framgångsrik undervisning, utifrån visionen ”Lärande för livet - tillsammans är det givet”, arbetar vi för elevers lärande och god måluppfyllelse. Elevhälsans arbete ska börja i klassrummet. Pedagogiska utvecklingsgruppen under ledning av rektorerna, leder utvecklingsarbetet på skolan. Fokus sker i nära samverkan med skolans elevhälsoteam, bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska och rektorer. Även skolläkare och skolpsykolog ingår i vårt team.

  Fokus över tid, är lärmiljöer som främjar lärande för individen i gruppen, studiestrategier, samverkan med hemmen, bemötande och goda relationer.

  Din roll hos oss

  Som socialpedagog arbetar du med praktiskt stöd till elever och vårdnadshavare. Du uppmärksammar vilka elever som är i behov av stöd och insatser och stödjer elever i så väl sociala situationer som i undervisningssituationer under hela skoldagen i och utanför klassrummet och strävar efter att skapa rätt förutsättningar för en trygg skolmiljö. Du skapar goda relationer med både elever och vårdnadshavare och arbetar med motiverande samtal med eleverna och rådgivande och uppföljande samtal med vårdnadshavare. Du planerar och genomför aktiviteter både för enskilda elever eller i grupp utifrån elevers behov, med syfte att främja trygghet och studiero.

  Arbetet sker i nära samarbete med övrig personal på skolan och elevhälsoteamet. Förståelse för varandras professionella roller är av största vikt. I samråd med elevhälsoteamet kan du bistå i kontakt med myndigheter och externa instanser som exempelvis arbete- och välfärdsförvaltningen, barnhabilitering, barn- och ungdomspsykiatrin samt vid behov göra hembesök för att fånga upp elever som inte kommer till skolan. Arbetet kan vara både fysiskt ansträngande och psykiskt påfrestande.

  Vem söker vi?

  Du som söker har;

  • Socialpedagogisk examen på minst kandidatnivå (180hp/120p)
  • Tvåårig socialpedagogisk utbildning på folkhögskola/yrkeshögskola
  • Examen/godkänt från motsvarande utbildning från högskola/universitet/yrkeshögskola som arbetsgivaren bedömer som tillräckligt omfattande.

  Vi vill att du har minst ett års erfarenhet från arbete med barn och unga och erfarenhet från arbete i skola. Vi ser gärna att du har minst ett års erfarenhet som socialpedagog. Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande. Utbildning inom MI- motiverande samtal och ART - aggression replacement training är meriterande.

  Du har förmåga att välja handlingssätt inom de pedagogiska metoder och tekniker som skolan arbetar med. Vi vill att du har förmåga att självständigt och i samarbete med andra agera för barns och elevers bästa, vilket du gör med respekt och öppenhet för olika människors livssituation och livsval. Erfarenhet av täta kontakter med vårdnadshavare är en fördel. Kännedom om arbete med inkludering samt social delaktighet krävs för tjänsten. 

  Du är lyhörd i samspel med olika målgrupper och möter dessa på ett balanserat, lågaffektivt och respektfullt sätt. Du behöver också god förmåga att vägleda eleverna utifrån elevernas erfarenheter och förutsättningar. God förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska i tal och skrift krävs för rollen. Det är meriterande som du har B-körkort för manuell växellåda. 

  För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis/betyg på dina genomförda utbildningar. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

  Det här är vi

  Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialpedagog till Spängerskolan

  Arbetsgivare / Ort:Kristianstads kommun / Kristianstad

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-05

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Välkommen till oss på Spängerskolan som är en enparallellig F-9 skola, med ungefär  260 elever, i natursköna Arkelstorp.

  Genom framgångsrik undervisning, utifrån visionen ”Lärande för livet - tillsammans är det givet”, arbetar vi för elevers lärande och god måluppfyllelse. Elevhälsans arbete ska börja i klassrummet. Pedagogiska utvecklingsgruppen under ledning av rektorerna, leder utvecklingsarbetet på skolan. Fokus sker i nära samverkan med skolans elevhälsoteam, bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska och rektorer. Även skolläkare och skolpsykolog ingår i vårt team.

  Fokus över tid, är lärmiljöer som främjar lärande för individen i gruppen, studiestrategier, samverkan med hemmen, bemötande och goda relationer.

  Din roll hos oss

  Som socialpedagog arbetar du med praktiskt stöd till elever och vårdnadshavare. Du uppmärksammar vilka elever som är i behov av stöd och insatser och stödjer elever i så väl sociala situationer som i undervisningssituationer under hela skoldagen i och utanför klassrummet och strävar efter att skapa rätt förutsättningar för en trygg skolmiljö. Du skapar goda relationer med både elever och vårdnadshavare och arbetar med motiverande samtal med eleverna och rådgivande och uppföljande samtal med vårdnadshavare. Du planerar och genomför aktiviteter både för enskilda elever eller i grupp utifrån elevers behov, med syfte att främja trygghet och studiero.

  Arbetet sker i nära samarbete med övrig personal på skolan och elevhälsoteamet. Förståelse för varandras professionella roller är av största vikt. I samråd med elevhälsoteamet kan du bistå i kontakt med myndigheter och externa instanser som exempelvis arbete- och välfärdsförvaltningen, barnhabilitering, barn- och ungdomspsykiatrin samt vid behov göra hembesök för att fånga upp elever som inte kommer till skolan. Arbetet kan vara både fysiskt ansträngande och psykiskt påfrestande.

  Vem söker vi?

  Du som söker har;

  • Socialpedagogisk examen på minst kandidatnivå (180hp/120p)
  • Tvåårig socialpedagogisk utbildning på folkhögskola/yrkeshögskola
  • Examen/godkänt från motsvarande utbildning från högskola/universitet/yrkeshögskola som arbetsgivaren bedömer som tillräckligt omfattande.

  Vi vill att du har minst ett års erfarenhet från arbete med barn och unga och erfarenhet från arbete i skola. Vi ser gärna att du har minst ett års erfarenhet som socialpedagog. Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande. Utbildning inom MI- motiverande samtal och ART - aggression replacement training är meriterande.

  Du har förmåga att välja handlingssätt inom de pedagogiska metoder och tekniker som skolan arbetar med. Vi vill att du har förmåga att självständigt och i samarbete med andra agera för barns och elevers bästa, vilket du gör med respekt och öppenhet för olika människors livssituation och livsval. Erfarenhet av täta kontakter med vårdnadshavare är en fördel. Kännedom om arbete med inkludering samt social delaktighet krävs för tjänsten. 

  Du är lyhörd i samspel med olika målgrupper och möter dessa på ett balanserat, lågaffektivt och respektfullt sätt. Du behöver också god förmåga att vägleda eleverna utifrån elevernas erfarenheter och förutsättningar. God förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska i tal och skrift krävs för rollen. Det är meriterande som du har B-körkort för manuell växellåda. 

  För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis/betyg på dina genomförda utbildningar. När vi vill erbjuda dig tjänsten krävs det att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister för att vi ska kunna anställa dig, enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ i skollagen.

  Det här är vi

  Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden!

  Vi erbjuder

  Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html)

  Bra att veta

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

  Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

  Lön

  Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

  Tillträde

  Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse

  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

  Arbetsgivare

  Kristianstads kommun
  29180 Kristianstad

  Ansökan

  Ansök senast 19 oktober (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 5745 lediga jobb som Familjebehandlare