Familjebehandlare - Lediga jobb

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Är du intresserad av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer? Vill du ge råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete? Då kan det här vara jobbet för dig!

Familjeenhet Ling är en av tre familjeenheter i Uppsala kommun. Arbetsgruppen består av 17 familjebehandlare samt en enhetschef. Du som blir vår kollega kommer till en engagerad arbetsgrupp som tillsammans vill vara det bästa stödet för att stärka familjer. Du möts av kollegialt stöd och arbete i team men också möjlighet att arbeta självständigt. Vi på familjeenheten vänder oss till barn och ungdomar 0-20 år och deras familjer. Rollen som familjebehandlare bjuder på stor variation. Du arbetar både på kontor, hemma hos familjer och möter familjer i olika forum i området. Du samverkar med olika aktörer i samhället, till exempel skola och mödra- och barnhälsovård. På Familjeenheten får du goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll över tid. Att arbeta hos oss innebär bland annat:

• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen.
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
• Tillgång till aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som familjebehandlare kommer du att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer utifrån egenansökningar och biståndsbeslut samt med råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete. Du kommer att arbeta med barnsäkert och i familjecentraler. Detta sker i samverkan mellan kommun och region. För att vi som familjeenhet ska kunna vara det bästa stödet för barn och unga och deras familjer arbetar vi med ett flertal olika metoder och stödinsatser som passar just den aktuella situationen. Vi arbetar fokuserat med tidiga insatser och förebyggande arbete och erbjuder flera olika föräldrautbildningar och föräldragrupper såsom exempelvis COPE, ABC, FöS och spädbarnsgrupper. För dig som familjebehandlare innebär det att du får metodtid och fortbildning samt extern handledning. Vi önskar att du vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis beteendevetare. För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. 

Det är meriterande med utbildning inom:

• Signs of safety, 
• Våld i nära relation 
• Systemteori
• Grundläggande psykoterapi, steg 1.

I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Stillesjö, enhetschef, 018-727 55 57.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Är du intresserad av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer? Vill du ge råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete? Då kan det här vara jobbet för dig!

Familjeenhet Ling är en av tre familjeenheter i Uppsala kommun. Arbetsgruppen består av 17 familjebehandlare samt en enhetschef. Du som blir vår kollega kommer till en engagerad arbetsgrupp som tillsammans vill vara det bästa stödet för att stärka familjer. Du möts av kollegialt stöd och arbete i team men också möjlighet att arbeta självständigt. Vi på familjeenheten vänder oss till barn och ungdomar 0-20 år och deras familjer. Rollen som familjebehandlare bjuder på stor variation. Du arbetar både på kontor, hemma hos familjer och möter familjer i olika forum i området. Du samverkar med olika aktörer i samhället, till exempel skola och mödra- och barnhälsovård. På Familjeenheten får du goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll över tid. Att arbeta hos oss innebär bland annat:

• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen.
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
• Tillgång till aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som familjebehandlare kommer du att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer utifrån egenansökningar och biståndsbeslut samt med råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete. Du kommer att arbeta med barnsäkert och i familjecentraler. Detta sker i samverkan mellan kommun och region. För att vi som familjeenhet ska kunna vara det bästa stödet för barn och unga och deras familjer arbetar vi med ett flertal olika metoder och stödinsatser som passar just den aktuella situationen. Vi arbetar fokuserat med tidiga insatser och förebyggande arbete och erbjuder flera olika föräldrautbildningar och föräldragrupper såsom exempelvis COPE, ABC, FöS och spädbarnsgrupper. För dig som familjebehandlare innebär det att du får metodtid och fortbildning samt extern handledning. Vi önskar att du vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis beteendevetare. För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. 

Det är meriterande med utbildning inom:

• Signs of safety, 
• Våld i nära relation 
• Systemteori
• Grundläggande psykoterapi, steg 1.

I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Stillesjö, enhetschef, 018-727 55 57.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Är du intresserad av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer? Vill du ge råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete? Då kan det här vara jobbet för dig!

Familjeenhet Ling är en av tre familjeenheter i Uppsala kommun. Arbetsgruppen består av 17 familjebehandlare samt en enhetschef. Du som blir vår kollega kommer till en engagerad arbetsgrupp som tillsammans vill vara det bästa stödet för att stärka familjer. Du möts av kollegialt stöd och arbete i team men också möjlighet att arbeta självständigt. Vi på familjeenheten vänder oss till barn och ungdomar 0-20 år och deras familjer. Rollen som familjebehandlare bjuder på stor variation. Du arbetar både på kontor, hemma hos familjer och möter familjer i olika forum i området. Du samverkar med olika aktörer i samhället, till exempel skola och mödra- och barnhälsovård. På Familjeenheten får du goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll över tid. Att arbeta hos oss innebär bland annat:

• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen.
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
• Tillgång till aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som familjebehandlare kommer du att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer utifrån egenansökningar och biståndsbeslut samt med råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete. Du kommer att arbeta med barnsäkert och i familjecentraler. Detta sker i samverkan mellan kommun och region. För att vi som familjeenhet ska kunna vara det bästa stödet för barn och unga och deras familjer arbetar vi med ett flertal olika metoder och stödinsatser som passar just den aktuella situationen. Vi arbetar fokuserat med tidiga insatser och förebyggande arbete och erbjuder flera olika föräldrautbildningar och föräldragrupper såsom exempelvis COPE, ABC, FöS och spädbarnsgrupper. För dig som familjebehandlare innebär det att du får metodtid och fortbildning samt extern handledning. Vi önskar att du vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis beteendevetare. För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. 

Det är meriterande med utbildning inom:

• Signs of safety, 
• Våld i nära relation 
• Systemteori
• Grundläggande psykoterapi, steg 1.

I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Stillesjö, enhetschef, 018-727 55 57.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Är du intresserad av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer? Vill du ge råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete? Då kan det här vara jobbet för dig!

Familjeenhet Ling är en av tre familjeenheter i Uppsala kommun. Arbetsgruppen består av 17 familjebehandlare samt en enhetschef. Du som blir vår kollega kommer till en engagerad arbetsgrupp som tillsammans vill vara det bästa stödet för att stärka familjer. Du möts av kollegialt stöd och arbete i team men också möjlighet att arbeta självständigt. Vi på familjeenheten vänder oss till barn och ungdomar 0-20 år och deras familjer. Rollen som familjebehandlare bjuder på stor variation. Du arbetar både på kontor, hemma hos familjer och möter familjer i olika forum i området. Du samverkar med olika aktörer i samhället, till exempel skola och mödra- och barnhälsovård. På Familjeenheten får du goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll över tid. Att arbeta hos oss innebär bland annat:

• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen.
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
• Tillgång till aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som familjebehandlare kommer du att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer utifrån egenansökningar och biståndsbeslut samt med råd och stöd till familjer genom uppsökande och förebyggande arbete. Du kommer att arbeta med barnsäkert och i familjecentraler. Detta sker i samverkan mellan kommun och region. För att vi som familjeenhet ska kunna vara det bästa stödet för barn och unga och deras familjer arbetar vi med ett flertal olika metoder och stödinsatser som passar just den aktuella situationen. Vi arbetar fokuserat med tidiga insatser och förebyggande arbete och erbjuder flera olika föräldrautbildningar och föräldragrupper såsom exempelvis COPE, ABC, FöS och spädbarnsgrupper. För dig som familjebehandlare innebär det att du får metodtid och fortbildning samt extern handledning. Vi önskar att du vill bidra till utvecklingen av vår verksamhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis beteendevetare. För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. 

Det är meriterande med utbildning inom:

• Signs of safety, 
• Våld i nära relation 
• Systemteori
• Grundläggande psykoterapi, steg 1.

I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Maria Stillesjö, enhetschef, 018-727 55 57.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 13 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. En huvuddel av arbetsuppgifterna kommer utgöra intensiv familjebehandling där du i ett team med barnbehandlare och samordnare jobbar med bl a praktiskt stöd i hemmamiljö. I arbetet ingår även stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Ditt schema är dagtid, kväll och helg 38,25h/vecka. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift.  I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper.  B-körkort är ett krav.  Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 13 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. En huvuddel av arbetsuppgifterna kommer utgöra intensiv familjebehandling där du i ett team med barnbehandlare och samordnare jobbar med bl a praktiskt stöd i hemmamiljö. I arbetet ingår även stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Ditt schema är dagtid, kväll och helg 38,25h/vecka. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift.  I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper.  B-körkort är ett krav.  Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 13 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. En huvuddel av arbetsuppgifterna kommer utgöra intensiv familjebehandling där du i ett team med barnbehandlare och samordnare jobbar med bl a praktiskt stöd i hemmamiljö. I arbetet ingår även stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Ditt schema är dagtid, kväll och helg 38,25h/vecka. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift.  I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper.  B-körkort är ett krav.  Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 13 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. En huvuddel av arbetsuppgifterna kommer utgöra intensiv familjebehandling där du i ett team med barnbehandlare och samordnare jobbar med bl a praktiskt stöd i hemmamiljö. I arbetet ingår även stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Ditt schema är dagtid, kväll och helg 38,25h/vecka. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift.  I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper.  B-körkort är ett krav.  Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 13 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. En huvuddel av arbetsuppgifterna kommer utgöra intensiv familjebehandling där du i ett team med barnbehandlare och samordnare jobbar med bl a praktiskt stöd i hemmamiljö. I arbetet ingår även stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Ditt schema är dagtid, kväll och helg 38,25h/vecka. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift.  I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper.  B-körkort är ett krav.  Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Öppenvården arbetar för att barn och unga ska få trygga och stabila uppväxtförhållanden och att vuxna ska få det stöd som behövs. Vi arbetar för att ge individuellt anpassat stöd som utgår från den enskildes behov och som syftar till att bidra till en förbättrad livssituation. Vi fokuserar även på förebyggande insatser med nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är naturliga inslag i vardagsarbetet, samt deltagande i ett aktivt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare ingår du i ett team på 13 behandlare, med yrkesgrupperna socionomer, socialpedagoger, sociolog, behandlingspedagog och alkohol- och drogterapeut. Som familjebehandlare genomför du stödjande-, förändrings- och behandlingsarbete med barn och ungdomar (0-18 år) samt deras föräldrar baserat på uppdrag från utredande socialsekreterare. Målet är att öka skyddsfaktorerna och minska riskfaktorerna. Vi använder oss av evidensbaserade metoder och beprövad erfarenhet. Innehållet i behandlingsarbetet är individuellt anpassat utifrån barnets/ungdomens/familjens behov och formas tillsammans med barnen, ungdomarna och deras föräldrar utifrån uppdraget. En huvuddel av arbetsuppgifterna kommer utgöra intensiv familjebehandling där du i ett team med barnbehandlare och samordnare jobbar med bl a praktiskt stöd i hemmamiljö. I arbetet ingår även stöd till våldsutsatta barn och vuxna utifrån våld i nära relationer. I arbetet ingår även nätverksarbete och samverkan med familjens privata och professionella nätverk. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra behandlare och kommer att vid behov utföras utanför kontorstid. Ditt schema är dagtid, kväll och helg 38,25h/vecka. Rotation inom hela verksamheten kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har god kännedom om och erfarenhet av stödjande och behandlande arbete, har erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, normbrytande beteende, skolproblematik och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, arbete med våld i nära relationer samt med integration. Att du är utbildad i relevanta behandlings- och kartläggningsmodeller. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig och kommunicera i tal och skrift.  I din roll krävs att du har en god samarbetsförmåga likaväl som du förmår att arbeta självständigt och strukturerat. Arbetet kräver också flexibilitet och en förmåga att hantera oförutsedda situationer. Som person är du lugn, stabil och förtroendeingivande med en förmåga att skapa och behålla goda relationer. Noggrannhet i handläggning och gott bemötande med utgångspunkt i att stärka individens egen förmåga är också viktiga egenskaper.  B-körkort är ett krav.  Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.