Fältarbetare - Lediga jobb

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.

Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Om Arbetsuppgifter

Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Vi erbjuder

Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.

Vi kan bland annat erbjuda dig:

• Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
• En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
• Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
• Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
• Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
• Intern och extern handledning
• Friskvårdspeng och fortbildningspeng
• Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
• Snabb och smidig personlig service
• En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352.

Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.

Om oss

Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.

Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Är du fältassistenten vi söker? 

Vill du arbeta relationsskapande med ungdomar och bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid för unga i Haninge? Då kan det här vara rollen för dig. 

Som fältassistent i Haninge kommun arbetar du förebyggande, uppsökande och trygghetsskapande med ungdomar i fokus. Du möter unga på deras egna arenor, bygger tillitsfulla relationer och fungerar som en trygg vuxen i miljöer där ungdomar vistas. 

Utöver det traditionella fältarbetet har rollen ett särskilt fokus på aktiv fritidslotsning. Det innebär att du praktiskt och motiverande hjälper ungdomar vidare till en meningsfull fritid, exempelvis genom föreningsliv, idrott, kultur eller andra stödjande sammanhang. Arbetet kräver god struktur, planeringsförmåga, självständighet och ett starkt eget driv. 

Vårt arbete vilar på vetenskaplig grund med fokus på preventionsvetenskap samt risk- och skyddsfaktorer. Du blir en viktig del av kommunens samlade trygghetsarbete och bidrar till tidiga insatser för unga i Haninge. 

Arbetstiden är schemalagd under dagtid, kvällstid och helger. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Uppsökande och relationsskapande arbete 

Du skapar trygga och tillitsfulla relationer med ungdomar i offentliga miljöer, skolor och andra arenor där unga vistas. Rollen innebär en naturlig närvaro i ungdomars miljöer, med målet att vara en trygg vuxen och ett professionellt stöd i ungdomarnas vardag. 

Aktiv lotsning 

Arbetet innebär att individanpassa och matcha barn och unga till lämpliga fritidsaktiviteter utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du arbetar praktiskt och motiverande för att undanröja hinder och hjälpa ungdomar vidare till exempelvis föreningsliv, idrott, kulturliv eller stödjande funktioner såsom ungdomsmottagningen. I detta uppdrag arbetar du nära skola, socialtjänst, civilsamhälle och föreningsliv för att hitta lösningar som syftar till att stärka barn och ungas delaktighet, trygghet och framtidstro. 

Strategisk planering och uppföljning 

Du planerar, genomför och följer självständigt upp insatser kring enskilda ungdomar eller grupper. Rollen kräver att du kan strukturera din kalender, koordinera möten, dokumentera relevant information och följa upp pågående lotsnings- och stödinsatser. 

Samverkan 

Du har en aktiv roll i kommunens nätverksarbete, exempelvis inom SSPF/SIG och andra samverkansformer. Du har nära kontakt med vårdnadshavare, socialtjänst, polis, skolor, föreningsliv och andra lokala aktörer. 

Trygghetsskapande arbete 

Som fältassistent bidrar du till kommunens samlade lägesbild och är en viktig del av Haninges trygghetsprogram. Genom din närvaro, dina relationer och din kunskap om ungdomars situation bidrar du till tidiga insatser, ökad trygghet och förebyggande arbete i kommunen. 

Kvalifikationskrav 

Utbildning och erfarenhet 

Vi söker dig som har: 

Högskoleutbildning som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  

Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar.  

B-körkort, eftersom rollen kräver att du självständigt kan röra dig i kommunen.  

Personliga kompetenser och förmågor 

Relationsskapande och social förmåga 

Du har ett genuint intresse för ungdomar och är skicklig på att bygga trygga och tillitsfulla relationer på deras arenor. Du har ett professionellt bemötande, är en god lyssnare och har lätt för att skapa kontakt med ungdomar, vårdnadshavare och samverkanspartners. 

Samarbetsförmåga 

Du har god samarbetsförmåga och är trygg i att arbeta nära kollegor. Du kommunicerar tydligt, samspelar väl med andra och bidrar till ett gemensamt säkerhetstänk i arbetet. Du har förmåga att lita på kollegors bedömningar och att göra gemensamma prioriteringar i komplexa situationer. 

Självständighet och ansvarstagande 

Du tar stort eget ansvar för att driva dina processer framåt. Du är trygg i att fatta självständiga beslut inom ramen för uppdraget och kan prioritera även när förutsättningarna snabbt förändras. 

Struktur och planeringsförmåga 

Rollen kräver att du kan planera och strukturera ditt arbete, koordinera möten, följa upp insatser och snabbt ställa om när situationen kräver det. Du har förmåga att hålla ihop både kortsiktiga och långsiktiga processer kring ungdomar och grupper. 

Motiverande och pedagogisk förmåga 

Du har förmåga att motivera ungdomar som kan ha låg framtidstro, svagt nätverk eller begränsad tillgång till meningsfull fritid. Du kan arbeta uthålligt, pedagogiskt och lösningsfokuserat även när förändringsprocesser tar tid. 

Meriterande kvalifikationer:

Erfarenhet av arbete med lotsning. 

Erfarenhet av att jobba med SSPF/SIG eller liknande målinriktade insatser.  

Erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar.  

Erfarenhet av att hålla i eller leda gruppverksamhet i skola.  

Erfarenhet av att söka extern finansiering, exempelvis via Majblomman eller liknande aktörer.  

God kännedom om föreningsliv, idrottsrörelse eller civilsamhällets strukturer.  

Flerspråkighet.  

Lokalkännedom i Haninge kommun.  

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är social, flexibel, initiativrik och trygg i dig själv. Du har hög personlig mognad och förmåga att sätta gränser, samtidigt som du har ett genuint engagemang för ungas uppväxtvillkor. 

Du trivs i en roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur, uppföljning och praktiskt stöd till ungdomar. Du har förmåga att möta unga med respekt, tydlighet och värme, även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder ett utvecklande, meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att göra skillnad för ungdomar i Haninge. 

Som medarbetare i Haninge kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rökfri arbetstid och fri tillgång till gym i kommunhuset.