Fältarbetare - Lediga jobb

Vill du göra verklig skillnad för människor och bidra till att fler får möjlighet att nå egen försörjning? Hos oss får du en meningsfull roll där du stöttar och motiverar människor på vägen mot förändring, utveckling och nya möjligheter.

Med den nya aktivitetskravsreformen står vi inför en spännande utveckling och har möjlighet att utöka vår verksamhet - Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi ger våra medborgare stöd i att finna, få och behålla arbete och nå egenförsörjning. Det innebär att utreda, bedöma, besluta och verkställa beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Hos oss erbjuder vi en omväxlande vardag med inslag av både kontorsarbete och klientnära möten. Tillsammans med individen skapar du en planering med lämpliga åtgärder mot ekonomisk självförsörjning. Förändringsarbete är något vi motiveras av, och vårt mål är att alla som kan arbeta ska arbeta. Med vårt stöd rustar vi våra medborgare för framtiden och säkerställer att framtiden är för alla.

Du välkomnas av trivsamma kollegor som alla känner en stark tilltro till varje människas förmåga växa av egen kraft och vår målbild är att alla kommer lyckas. Hos oss får du en trygg anställning med chefer som är måna om ditt välmående och din kompetensutveckling. Som nyanställd hos oss får du en introduktion och stöd av en seniorhandläggare för att du ska känna dig trygg i din nya roll. 

Hos oss finns goda möjligheter till både specialisering och fördjupning inom olika områden. Utöver att delta i olika arbetsgrupper finns det för mer erfarna handläggare möjlighet att utvecklas i roller som sakkunnig eller seniorhandläggare. Nyligen har vi även inlett ett samarbete med Örebro universitet där medarbetare med lång erfarenhet inom vår verksamhet kan bli en del av lärar-teamet på socionomprogrammet och samtidigt får möjlighet att avlägga en yrkesexamen på avancerad nivå (magister).

Exempel på arbetsuppgifter:

• utreda, bedöma, besluta och verkställa beslut enligt socialtjänstlagen (SoL)  
• skapa och upprätthålla klientkontakter i syfte att utreda rätten till bistånd, motivera och stärka klientens egna resurser för att på sikt bli självförsörjande 
• dokumentera enligt gällande riktlinjer 
• samverka med interna och externa aktörer och myndigheter 
• motivera och vägleda personer till arbetsmarknadsinsatser och utbildning

Om arbetsplatsen

Verksamhet arbete och försörjning är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen, där cirka 1 400 medarbetare arbetar i många olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare likvärdiga förutsättningar till utbildning och egen försörjning. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där organisation, arbetssätt och samverkansformer förnyas för att bland annat möta de nya kraven enligt aktivitetsreformen.

Arbetsplatsen är belägen på Ribbingsgatan 1-3 och består av flera enheter med olika inriktningar: Administration och service, vuxna, ungdom och mottagning samt bosättning och integration. Totalt arbetar det över 100 medarbetare i verksamheten. Vi utgår från fyra hörnstenar för att värna om ett gott klimat på arbetsplatsen: Lys upp någons dag, Välj din Attityd, Närvaro och Lekfullhet. 

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper har stor betydelse både för att lyckas och trivas i rollen. Du är en lugn och trygg person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Samtidigt uppskattar du samarbete och bidrar aktivt i teamet. Du har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter och har en förmåga att hitta snabba rättssäkra lösningar och fatta välgrundade beslut.

I rollen är det även viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och att du kan sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Du kan se helheter runt klienterna och verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet i dina beslut och ditt agerande. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att uttrycka dig efter den du möter. Rollen kräver att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt har god datorvana för att hantera dokumentation och andra administrativa delar av arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav:

• socionomexamen, 210 hp

Meriterande:

• erfarenhet av myndighetsutövning
• erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd
• erfarenhet av socialt arbete
• erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare
• B-körkort

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%  

Tillträde: enligt överenskommelse

Arbetstid: dagtid med flexavtal 

Antal tjänster: ett flertal

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.  

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.  

Innan du erbjuds en anställning kan du behöva visa upp registerutdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 1 september men vi tillämpar löpande urval så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Kontaktuppgifter fackförbund

Akademikerförbundet SSR

Facklig Expedition

019 - 21 30 96

SACO

Facklig Expedition019 - 21 43 80

Vision, Avdelning 012

Facklig expedition

019 - 21 11 93

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du göra verklig skillnad för människor och bidra till att fler får möjlighet att nå egen försörjning? Hos oss får du en meningsfull roll där du stöttar och motiverar människor på vägen mot förändring, utveckling och nya möjligheter.

Med den nya aktivitetskravsreformen står vi inför en spännande utveckling och har möjlighet att utöka vår verksamhet - Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi ger våra medborgare stöd i att finna, få och behålla arbete och nå egenförsörjning. Det innebär att utreda, bedöma, besluta och verkställa beslut utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. Hos oss erbjuder vi en omväxlande vardag med inslag av både kontorsarbete och klientnära möten. Tillsammans med individen skapar du en planering med lämpliga åtgärder mot ekonomisk självförsörjning. Förändringsarbete är något vi motiveras av, och vårt mål är att alla som kan arbeta ska arbeta. Med vårt stöd rustar vi våra medborgare för framtiden och säkerställer att framtiden är för alla.

Du välkomnas av trivsamma kollegor som alla känner en stark tilltro till varje människas förmåga växa av egen kraft och vår målbild är att alla kommer lyckas. Hos oss får du en trygg anställning med chefer som är måna om ditt välmående och din kompetensutveckling. Som nyanställd hos oss får du en introduktion och stöd av en seniorhandläggare för att du ska känna dig trygg i din nya roll. 

Hos oss finns goda möjligheter till både specialisering och fördjupning inom olika områden. Utöver att delta i olika arbetsgrupper finns det för mer erfarna handläggare möjlighet att utvecklas i roller som sakkunnig eller seniorhandläggare. Nyligen har vi även inlett ett samarbete med Örebro universitet där medarbetare med lång erfarenhet inom vår verksamhet kan bli en del av lärar-teamet på socionomprogrammet och samtidigt får möjlighet att avlägga en yrkesexamen på avancerad nivå (magister).

Exempel på arbetsuppgifter:

• utreda, bedöma, besluta och verkställa beslut enligt socialtjänstlagen (SoL)  
• skapa och upprätthålla klientkontakter i syfte att utreda rätten till bistånd, motivera och stärka klientens egna resurser för att på sikt bli självförsörjande 
• dokumentera enligt gällande riktlinjer 
• samverka med interna och externa aktörer och myndigheter 
• motivera och vägleda personer till arbetsmarknadsinsatser och utbildning

Om arbetsplatsen

Verksamhet arbete och försörjning är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen, där cirka 1 400 medarbetare arbetar i många olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare likvärdiga förutsättningar till utbildning och egen försörjning. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där organisation, arbetssätt och samverkansformer förnyas för att bland annat möta de nya kraven enligt aktivitetsreformen.

Arbetsplatsen är belägen på Ribbingsgatan 1-3 och består av flera enheter med olika inriktningar: Administration och service, vuxna, ungdom och mottagning samt bosättning och integration. Totalt arbetar det över 100 medarbetare i verksamheten. Vi utgår från fyra hörnstenar för att värna om ett gott klimat på arbetsplatsen: Lys upp någons dag, Välj din Attityd, Närvaro och Lekfullhet. 

Kvalifikationer

Dina personliga egenskaper har stor betydelse både för att lyckas och trivas i rollen. Du är en lugn och trygg person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Samtidigt uppskattar du samarbete och bidrar aktivt i teamet. Du har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter och har en förmåga att hitta snabba rättssäkra lösningar och fatta välgrundade beslut.

I rollen är det även viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och att du kan sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Du kan se helheter runt klienterna och verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet i dina beslut och ditt agerande. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att uttrycka dig efter den du möter. Rollen kräver att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt har god datorvana för att hantera dokumentation och andra administrativa delar av arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav:

• socionomexamen, 210 hp

Meriterande:

• erfarenhet av myndighetsutövning
• erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd
• erfarenhet av socialt arbete
• erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare
• B-körkort

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%  

Tillträde: enligt överenskommelse

Arbetstid: dagtid med flexavtal 

Antal tjänster: ett flertal

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.  

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.  

Innan du erbjuds en anställning kan du behöva visa upp registerutdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 1 september men vi tillämpar löpande urval så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Kontaktuppgifter fackförbund

Akademikerförbundet SSR

Facklig Expedition

019 - 21 30 96

SACO

Facklig Expedition019 - 21 43 80

Vision, Avdelning 012

Facklig expedition

019 - 21 11 93

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga. 

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år.

Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem.

När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus.

En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet.

I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. 

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig enligt Socialstyrelsens föreskrifter om behörighet för arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. 
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst.
• Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer.
• Utbildning i bbic (barnens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.

Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 26-09-02
• Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 
• Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga. 

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år.

Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem.

När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus.

En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet.

I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. 

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig enligt Socialstyrelsens föreskrifter om behörighet för arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. 
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst.
• Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer.
• Utbildning i bbic (barnens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.

Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 26-09-02
• Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 
• Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga. 

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år.

Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem.

När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus.

En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet.

I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. 

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig enligt Socialstyrelsens föreskrifter om behörighet för arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. 
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst.
• Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer.
• Utbildning i bbic (barnens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.

Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 26-09-02
• Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 
• Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga. 

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år.

Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem.

När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus.

En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet.

I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. 

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig enligt Socialstyrelsens föreskrifter om behörighet för arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. 
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst.
• Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer.
• Utbildning i bbic (barnens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.

Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 26-09-02
• Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 
• Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga. 

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år.

Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem.

När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus.

En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet.

I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid. 

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig enligt Socialstyrelsens föreskrifter om behörighet för arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. 
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst.
• Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer.
• Utbildning i bbic (barnens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.

Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 26-09-02
• Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 
• Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

Vill du arbeta i en mindre arbetsgrupp med nära samarbete, engagemang och fokus på utveckling och stöd?

Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du utvecklas tillsammans med erfarna och stöttande kollegor. Nu söker vi en socialsekreterare till ekonomiskt bistånd i Nynäshamn.

Som socialsekreterare arbetar du nära människor i förändring och stöttar dem på vägen mot egen försörjning. Tillsammans arbetar vi för ett tryggt, hållbart och inkluderande Nynäshamn där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Hos oss möts du av ett öppet arbetsklimat med nära samarbete, stort ansvarstagande och ett starkt fokus på individens bästa. Vi är en mindre arbetsgrupp där gemenskap, delaktighet och yrkesstolthet präglar vardagen. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd har du en central roll i att stödja och vägleda personer mot självförsörjning. Arbetet är varierat och innebär både myndighetsutövning och förändringsarbete. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar tillsammans med dem för att skapa hållbara vägar mot egen försörjning.

Du kommer bland annat att:

• utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen
• tillsammans med klienten upprätta och följa upp individuella handlingsplaner
• samverka med interna och externa aktörer, exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och hälso- och sjukvården
• arbeta motiverande och förändringsinriktat med fokus på långsiktig självständighet
• använda strukturerade arbetssätt och metoder, såsom MI (motiverande samtal) och Instrument X.

Om arbetsplatsen

Sedan den 1 januari 2025 är ekonomiskt bistånd och vuxen samlade i en gemensam enhet inom avdelningen för behovsbedömt stöd. Arbetsgruppen för ekonomiskt bistånd består av tio socialsekreterare, en gruppchef och en enhetschef.

Vi är en mindre arbetsgrupp där det är nära till både chef och kollegor. Här hjälper vi varandra, delar kunskap och tror på ett öppet klimat där det är självklart att fråga om hjälp och bidra till varandras utveckling. Vi vet att ett gott samarbete skapar bättre förutsättningar, både för medarbetare och för dem vi möter.

Du får en strukturerad introduktion med mentor, regelbunden handledning och kontinuerligt stöd från både chef och kollegor. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och erfarenhetsutbyte.

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• socionomexamen eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete
• erfarenhet av arbete med personer i komplexa livssituationer
• erfarenhet av arbete med samverkande aktörer, exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller vården
• erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd
• goda kunskaper om socialtjänstlagen och socialförsäkringssystemet
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av LifeCare
• utbildning i MI
• B-körkort.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett gott bemötande och trivs med att samarbeta. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till både verksamhetens och individens utveckling.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kombinerar myndighetsutövning med aktivt förändringsarbete. Du blir en del av en arbetsgrupp där det är nära till både chef och kollegor och där din kompetens tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Vi strävar efter en ärendemängd på cirka 35 ärenden per handläggare och erbjuder extern handledning som stöd i ditt dagliga arbete.
• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.
• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret.

Om du är redo att ta klivet och bli en del av vårt fantastiska team, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig, kanske blir du vår nya kollega inom ekonomiskt bistånd.

Välkommen med din ansökan till Nynäshamn Kommun - tillsammans gör vi skillnad!

Information om tjänsten

Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2026/0253/023

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!

Kom och jobba med oss!

Vill du arbeta i en roll där din kunskap om arbetsförmåga, rehabilitering och försäkringsmedicinska bedömningar gör verklig skillnad?

Vi söker nu två handläggare till Område ekonomiskt bistånd och integration i Haninge kommun. Tjänsterna är en del av vårt utvecklingsarbete utifrån den nya socialtjänstlagstiftningen och det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd.

I takt med lagstiftningens ökade fokus på egen försörjning och individens arbetsförmåga får socialtjänsten en viktigare roll i att bedöma rehabiliteringsbehov, analysera medicinska underlag och samordna insatser med andra aktörer. Därför stärker vi nu verksamheten med särskild kompetens inom området.

Om jobbet

Som handläggare kommer du att ha en central roll i arbetet med personer som har sjukdom, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller andra hälsorelaterade hinder för arbete.

Tyngdpunkten i uppdraget ligger på att:

bedöma läkarintyg och andra försäkringsmedicinska underlag, utreda arbetsförmåga och rehabiliteringsbehov, bedöma om den enskilde kan delta i aktiviteter, arbete eller rehabiliterande insatser, initiera och driva rehabiliteringsprocesser, samordna insatser med Försäkringskassan, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen och andra aktörer, kalla till och samordna SIP-möten, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd.

Du kommer att vara en viktig resurs inom verksamheten och bidra till att individer får rätt insatser, rätt ersättning och rätt rehabilitering i rätt tid.

Vi ser aktivitetskravet som en möjlighet att tidigare identifiera behov av rehabilitering och samordnade insatser för att fler individer ska kunna nå arbete, studier eller annan långsiktig försörjning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, rehabiliteringsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Erfarenhet av att bedöma läkarintyg, arbetsförmåga och andra försäkringsmedicinska underlag

- God kunskap om socialförsäkringssystemet

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande

- Erfarenhet från Försäkringskassan med arbete inom försäkringsmedicinska bedömningar, sjukförsäkring eller rehabilitering, erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd.

Din kompetens

Du är analytisk, noggrann och trygg i dina bedömningar. Du har ett intresse för sambandet mellan hälsa, arbetsförmåga och försörjning och trivs med att arbeta i komplexa ärenden där samverkan är en förutsättning för framgång.

Du har förmåga att skapa struktur, driva processer framåt och bygga goda relationer med både individer och samverkansparter. Samtidigt har du ett professionellt och rättssäkert förhållningssätt i din myndighetsutövning.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.

Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar