Fältarbetare - Lediga jobb

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Tänk om du en kväll träffar på ett gäng ungdomar som hänger ute och ditt uppdrag är att gå fram och ta kontakt med dem? Vad skulle du säga? Hur gör du för att nå fram, för att på riktigt ta del av deras tankar och planer? Och tänk om du sedan kunde ta med dig de tankarna, de idéerna och skapa möjligheter och förutsättningar för ungdomarna att komma dit de vill. Tänk om du också kunde kroka arm med andra aktörer, såsom skola, föreningsliv, fritidsgårdar och socialtjänst med flera och tillsammans lägga pusslet och skapa fler våldsförebyggande insatser som gör skillnad i ungdomarnas liv. Detta är möjligt, som fältarbetare i Järfälla kommun är detta ditt jobb.  Till vårt Fältteam om nio fältarbetare och en gruppledare söker vi nu en engagerade och trygg kollega. Du är övertygad om att det genom områdesarbete går att påverka, att förändringsarbete, på riktigt kan förebygga våld och främja goda uppväxtvillkor för unga. Du tror också på att vi tillsammans med mod, engagemang och flexibilitet gör skillnad. Är du den vi söker?  I Järfälla har du möjlighet att vara en del av kommun som satsar stort på det våldsförebyggande arbetet. Tjänsten är placerad vid Preventionsenheten som är organiserad inom socialförvaltningens öppenvård, där samverkansmöjligheterna är öppna och tillgängliga. Fältverksamheten har en nyckelroll i detta arbete. På Preventionsenheten finns även föräldraskapsstöd, familjerådgivning, tidigt stöd SSPF, skolsocialt team och kommunövergripande samordning av våldsprevention, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i nära relationer och ANDTS-frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fältarbetare arbetar du uppsökande på arenor där kommunens unga finns. Du har koll på ungas trender och de miljöer unga befinner sig i.  Du arbetar också i bred samverkan med andra aktörer.   Rent konkret kommer du som fältarbetare att:  • Arbeta uppsökande i syfte att lära känna kommunens unga, få kunskap om deras trender och arenor • Vara en trygg vuxen och ge stöd till unga som behöver det samt slussa dem vidare till eventuella andra insatser • Tillsammans med unga själva, deras familjer, samarbetsparts och det lokala föreningslivet bidra till att skapa förutsättningar för goda uppväxtvillkor • Arbeta med och informera om det förebyggande arbetet med ANTDS-frågor (Alkohol, Narkotika, Tobak, Doping, Spel)  • Ha en viktig roll i att strategiskt lyfta blicken tillsammans med andra aktörer för att hitta former för det våldspreventiva arbetet på fält • Arbeta i skolan och i klasser med olika former av våldsförebyggande program Arbeta i synergi med andra delar av Preventionsenhetens uppdrag Arbetet är förlagt till både dag och kvällstid, vardagar och helgdagar utifrån ett åttaveckorschema. Du arbetar tillsammans med kollegor och ni planerar och prioriterar tillsammans genomförandet av arbetet. KVALIFIKATIONER • Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av arbete med barn och unga  • Goda kunskaper om socialt preventivt arbete, vålds- och drogprevention, arbeta med att stärka barn och ungas inflytande och rättigheter, barn och -ungdomskultur samt socialtjänstens uppdrag och ansvar • Körkort  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som fältarbetare eller annan typ av uppsökande arbete med barn och unga eller erfarenhet av arbete inom socialtjänst. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med unga i socioekonomiskt utsatta områden. Vi ser även gärna att du har kunskaper om ungas digitala vanor på nätet. Meriterande är också om du har språkkunskaper utöver svenska och engelska.  För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga, kunna skapa kontakt med unga i olika typer av miljöer, ha en god kommunikativ förmåga och vara lösningsfokuserad samt kunna hitta vägar fram utifrån olika typer av dagliga utmaningar. Du behöver vara trygg i rollen som fältarbetare och ha modet att agera för barn och ungas bästa. Du tar stort eget ansvar och bidrar med engagemang, kunskap och en framåtlutande anda.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Provanställning kan komma att tillämpas  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.