Vad krävs av en IT-specialist för att säkerställa hållbara och säkra behörighetslösningar i en samhällsviktig myndighet? Hos oss får du arbeta i en omfattande IT-miljö med väldigt höga krav på säkerhet, tillgänglighet och prestanda. Du blir en del av en spännande digital omvandling där ditt kunnande bidrar till långsiktiga och hållbara IT-lösningar. Här får du frihet att forma ditt arbete, samtidigt som du har en trygg arbetsgivare som värdesätter balansen mellan jobb och privatliv. Vi söker dig som gillar att arbeta i skärningspunkten mellan system, infrastruktur och utveckling.
ArbetsuppgifterTrafikverkets teknikområde Identitet står inför en spännande utveckling! Hur man bygger en säker och hållbar identitets- och behörighetsplattform i en samhällsviktig myndighet är en fråga vi arbetar med varje dag. Vi arbetar i en omfattande och tekniskt komplex IT-miljö där säkerhet, tillgänglighet och stabil drift är avgörande. Samtidigt är vi mitt i en teknisk förflyttning där nya plattformar, automatisering och modern utveckling möter höga krav på säkerhet och kontroll. Vi inför en ny plattform för identitets- och behörighetshantering för att möta nya krav och framtida behov - samtidigt som vi förvaltar och vidareutvecklar våra befintliga lösningar.
Du kommer att arbeta med tekniker och verktyg som exempelvis:
- JavaScript
- Bash
- PowerShell
- LDAP
- Ansible
- Terraform
Har du erfarenhet av Infrastructure as Code (IaC) och automatisering av infrastruktur är det särskilt intressant för oss.
Du blir en del av ett team på 13 personer bestående av systemspecialister, tekniker och systemutvecklare som arbetar agilt tillsammans med en Scrum Master. Teamet ansvarar för konfiguration, drift och vidareutveckling av Trafikverkets lösningar för identitets- och behörighetshantering.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
- konfiguration och automatisering av identitets- och behörighetslösningar
- införande, vidareutveckling och avveckling av plattformar och applikationer
- automatisering av infrastruktur och miljöer
- integrationer och systemkopplingar i en komplex IT-miljö
- tekniska förbättringar och utveckling av våra arbetssätt
Vi arbetar agilt enligt SAFe och lägger stor vikt vid samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring.
Jag som kommer att bli din chef heter Dan Weslien. Jag har som mål att mitt ledarskap ska vara tillitsbaserat och utgår i från att varje medarbetare tar aktivt ansvar för sina arbetsuppgifter och att själv hitta lösningar för sig själv och tillsammans med gruppen. För att skapa tilliten har jag ett närvarande ledaskap. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende. Jag hoppas att du vill vara med oss på den resa vi nu startat!
KvalifikationerVi tror att du är en person som gillar att förstå hur system hänger ihop och hur man kan förbättra och automatisera tekniska lösningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och trivs i en miljö där du både får lösa tekniska problem och bidra till långsiktigt hållbara lösningar. Du delar gärna med dig av din kunskap och samarbetar naturligt med andra. Eftersom många av våra lösningar är affärskritiska behöver du också ha ett starkt säkerhetstänk och en analytisk förmåga när du arbetar med tekniska problem.
Vi söker dig som har:
- högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120) med inriktning IT. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig
- arbetslivserfarenhet av programmering i något av följande språk: JavaScript, Bash, PowerShell, Ansible, Terraform
- aktuell arbetslivserfarenhet av Linux
- aktuell arbetslivserfarenhet av Infrastructure as Code (IaC)
- erfarenhet av att arbeta agilt samt efter metoden Scrum
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Det är inte ett krav för tjänsten, men ses som meriterande om du har:
- erfarenhet av IAM-system
- har arbetserfarenhet inom it-infrastruktur on-prem
- erfarenhet av Active Directory alt Microsoft EntraID
- erfarenhet av ECMAScript
- erfarenhet av DirXML
- erfarenhet av REST API:er
- erfarenhet av PostgreSQL
- erfarenhet av att dokumentera system & lösningar
Övrig informationAnställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
AnsökanDe frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.