Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vi söker en trygg, stabil och strukturerad ledare som vill ta sig an det ärofyllda uppdraget som Enhetschef inom Österfärnebo äldreomsorg. Detta är en ersättningsrekrytering där du kommer att spela en central roll i att skapa stabilitet, förtroende och struktur i en arbetsgrupp med högt fokus på omsorg.

Om rollen

Som Enhetschef rapporterar du till verksamhetens närmaste chef och ingår i ledningsgruppen för ordinärt boende tillsammans med nio andra enhetschefskollegor. Du har personalansvar för cirka 35 årsarbetare samt budgetansvar för enheten. Till din hjälp har du en planeringssamordnare på deltid samt flera studfunktioner centralt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Skapa förtroende och trygghet bland medarbetarna
• Säkerställa ekonomi i balans och följa upp budgetarbetet
• Personalplanering och schemaläggning
• Personalmöten och personalvård
• Kvalitetsuppföljning med fokus på omsorgstagaren
• Bygga struktur och rutiner i arbetsgruppen
• Kommunicera och förankra beslut på olika nivåer i organisationen

   

Vad vi söker

Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god självinsikt och förmåga att anpassa dig till olika situationer. Du är tydlig i din kommunikation, självgående och målorienterad. Du förstår vikten av att stå fast vid strukturer och att förankra beslut hos medarbetarna.

Absoluta krav

• Erfarenhet från omsorg/vård
• Svenska i tal och skrift
• Körkort 

Meriterande

• Utbildning inom socionomprogrammet eller liknande
• Arbetat i ledande befattning
• God datorvana (ett krav – specifika system kan läras upp)

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen bör du vara:

• Trygg och stabil som person
• Tydlig men lyhörd
• Självgående och målorienterad
• Kommunikativ – van att kommunicera med människor på olika nivåer
• Strukturerad och konsekvent
• Driven av ett starkt omsorgs- och medarbetarperspektiv

Vi söker inte någon som är alltför förändringsbenägen eller otydlig i sitt ledarskap. Stabilitet och kontinuitet är nyckeln till framgång i denna roll.

Vad erbjuder arbetsplatsen

• En ledningsgrupp med kompetenta kollegor att samarbeta med
• En arbetsgrupp med högt fokus på omsorg och medborgaren i centrum
• Framtida möjligheter i takt med att verksamheten utvecklas, bland annat planerad renodling av särskilt boende

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen kommer vi att kontakta dig för intervju, referenstagning och bakrundskontroll.

Observera att ansökningstiden för tjänsten är lång så återkoppling kan dröja under semestertider. Däremot kommer urval ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tomas Danebäck, tomas.daneback@onepartnergroup.se 

Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har vi cirka 400 medarbetare fördelade på 10 olika enheter i Stockholm och Norrköping.

Vår ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande.

Vi söker nu en erfaren enhetschef som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god ekonomi och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer.

Rollen innebär ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och engagerade medarbetare. Du arbetar aktivt med att utveckla både verksamhet och personal i linje med företagets värdegrund och strategiska inriktning.

Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners.

Du är en förebild för organisationens värderingar och bidrar aktivt till Mervidas fortsatta utveckling. Du rapporterar till bolagets verkställande direktör och arbetar nära övriga enhetschefer inom organisationen.

Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare.

Du är van att arbeta målstyrt och har erfarenhet av personalansvar samt ekonomisk uppföljning.

• Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning

• God förmåga att arbeta målstyrt med ekonomi och uppföljning

• Kunskap inom socialrätt

• Kunskap inom arbetsrätt

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete

• B-körkort

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare.

Du är flexibel och har god förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig och dynamisk miljö.

Placering: Stockholm Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse (intervjuer sker löpande)

Arbetsuppgifter

Som ledare hos oss vill vi att du ska

• Leda utifrån vår värdegrund "Vi möts i känslan av värdighet" • Trivas att arbeta i team • Lyfta medarbetarnas styrkor • Ständigt utveckla ditt ledarskap • Tillsammans med dina chefskollegor driva utveckling av verksamheten • Se relationer och samverkan som ditt viktigaste verktyg • Jobba för Sveriges friskaste medarbetare

Du kommer att leda utifrån fyra perspektiv, ekonomi, medborgare, medarbetare och utveckling.

Kvalifikationer Du har genomförd högskoleutbildning t ex social omsorgsexamen inriktning äldre, socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du tidigare har erfarenhet av ekonomi och bemanning. Ledarskapserfarenhet är också meriterande men det absolut viktigaste är din personliga lämplighet!

B-körkort är ett krav.

Om rekryteringsprocessen

Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida https://www.jobbaihultsfred.se/formaner

Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning.

Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https://www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Välkommen till Lidköping! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Om jobbet

Söker enhetschef till särskilt boende Solhaga

Är du en ledare som tar fasta på möjligheter att tänka nytt och bidra till utveckling och förbättring inom din verksamhet? Vill du leda genom att lyfta dina medarbetare samt ta vara på deras kompetens? Då är det dig vi söker! Solhaga äldreboende har 40 lägenheter och ligger i centrala  Lidköping.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet. Det innebär ekonomi-, kvalitet-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utifrån det leder, utvecklar och följer du upp verksamheten kopplat till brukar nöjdhet samt lagar och kommunens mål och riktlinjer.

Enhetschefen är team ledare på sin enhet och leder och samordnar de olika professionerna i sitt team. Teamets uppgift är att ge brukaren ett sammanhållet stöd och god vård. Med professionernas olika "ögon" ses behov som läggs samman till en helhet som gynnar den enskilde. Enhetschefen arbetar tillsammans med medarbetarna för att våra brukare ska få omsorg av bästa kvalitet.

I din roll ingår att aktivt bevaka omvärlden och använda denna kunskap för att utveckla din verksamhet. I ditt arbetet ingår även att ge information och stöd samt skapa goda relationer med brukare, närstående, myndigheter och andra externa och interna samverkanspartners.

Vem är du?

Vi tror att du är en positiv och lösningsfokuserad person som har lätt för att samarbeta. Du är flexibel och trivs med varierande uppgifter. Du har förmåga att skapa en kreativ och öppen dialog och delaktighet. I ditt ledarskap agerar du som förebild med en tydlig kommunikation där du motiverar din personalgrupp till att nå verksamhetens mål, att växa som medarbetare och känna engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

Krav:

• Relevant högskoleutbildning så som socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning
• Förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten
• Goda kunskaper i svenska
• God datavana
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap och av arbete med människor
• Erfarenhet av IT-system inom personal, ekonomi och dokumentation.

Övrigt

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tester kommer att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. 

Vid frågor om tjänsten kontakta områdeschef Christina Thimgren. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Registerutdrag

Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. 

Hur du ansöker

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?

Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.

Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg 

På Gotland finns det tio särskilda boenden och en korttidsenhet i egenregi fördelat på sex orter. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.

Fältgatan 75 är ett demensboende i tre våningsplan med 8 platser på varje plan. Boendet ligger i Visby och vägg i vägg med Fältgatan 77. Samarbete och samverkan är stor mellan dessa två enheter i frågor avseende bemanning, schemaplanering, gemensam samverkan och även vissa gemensamma möten. Enhetscheferna har sina kontor i nära anslutning till varandra vilket ytterligare medför möjlighet till nära samarbete och kollegialt lärande.

Verksamheten skall präglas av effektivitet och god kvalitet och organisationen skall vara flexibel och samarbetsinriktad samt erbjuda en god arbetsmiljö för medarbetarna, bestående av undersköterskor, boendeassistenter, administrativa assistenter och legitimerad personal.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef på Fältgatan 75 har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.

Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för 30 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion. Till din hjälp har du ett administrativt stöd. Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer (rutiner, uppföljning, stödja metodutveckling etc.).

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Visby. Du rapporterar till avdelningschefen som även tillsammans med avdelningschefskollega leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har kunskaper om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Har körkort samt talar och skriver obehindrat på svenska.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö samt om du har ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i/med:

• Politikerstyrd verksamhet
• Äldreomsorg gärna med inriktning demens
• Kommunal hälso- och sjukvård
• Konflikthantering
• Förändringsledning
• Samverkansavtal samt att leda samverkan

Vi söker en trygg och stabil ledare som självständigt kan strukturera och organisera effektiva arbetsflöden. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat och sätter alltid brukarens behov i centrum. Du tillvaratar alla medarbetares kunskap och erfarenhet och ser att alla har något att bidra med. Du har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.

Du har en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur. Du lyssnar aktivt, har lätt för att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ta chansen att forma och utveckla äldreomsorgen i Härnösands kommun! Vi söker nu en engagerad och driven chef till Hemtjänsten, till en av våra centrala enheter. Hos oss får du en viktig roll i att utveckla verksamheten och bidra till att våra äldre får en trygg, värdig och meningsfull vardag.

Då en av våra kollegor går på föräldraledighet under ett år söker vi också en vikarierande enhetschef till Ädelhem, ett av våra centralt belägna Särskilda boenden på ön.

Om verksamheten:

I Härnösands kommun finns sju hemtjänstgrupper, inklusive nattpatrull, korttidsenhet och dagverksamhet för personer med demenssjukdom. Verksamheterna befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över hur hemtjänsten ska organiseras för framtiden. Vi planerar för teamarbeten med brukaren i fokus, samt möter framtidens behov genom att ta tillvara möjligheterna med ny teknik – allt för att frigöra mer tid till det som är viktigast: mötet med människan.

Vi har sju särskilda boenden runt om i Härnösand – både i stadskärnan och i våra naturnära områden. Här erbjuder vi trygg omsorg för äldre med omvårdnadsbehov och personer med demenssjukdom. Vårt mål är att varje individ ska känna välbefinnande, delaktighet och livskvalitet i en trygg och värdig tillvaro.

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag!

Arbetsuppgifter:

Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten för att skapa värde för våra medborgare. Du ansvarar för att driva en välfungerande enhet utifrån uppsatta mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi och resultat är i balans.

I rollen leder du ditt team mot gemensamma mål med brukaren i fokus. Du arbetar för att skapa delaktighet, engagemang och en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom att vara en tillgänglig, tydlig och närvarande ledare motiverar du dina medarbetare och bidrar till hög brukarnöjdhet.

Du ansvarar för att politiska mål och beslut genomförs inom verksamheten, samtidigt som du arbetar strategiskt med omvärldsbevakning och utvecklingsfrågor inom äldreomsorgen. Tjänsten omfattar ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

Kvaifikationer:

Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och har förmågan att ta initiativ och uppnå resultat. I arbetet som enhetschef hos oss är det viktigt att vara uthållig, vilket för oss innebär att ha förmågan att kunna arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare vill vi att du är trygg med att fatta beslut, även under svåra omständigheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Kunskap om och erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
• Körkort B.
• Goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift, samt trygghet i digitala system och att arbeta med dessa

Meriterande:

• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av arbetsmiljöarbete.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidare på heltid (Enhetschef inom hemtjänsten) och ett vikariat om ett år (Enhetschef särskilt boende)

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:

• Visa giltig ID-handling
• Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis
• Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd
• Vid behov uppvisa giltigt körkort
• Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation

Registerkontroll

För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.

Säkerhetsprövning

Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:

• Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning

För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.

Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Beskrivning

Vill du ha möjlighet att leda och utveckla en viktig verksamhet vars syfte är att skapa goda levnadsvillkor och meningsfull arbetsliknande sysselsättning för personer med funktionsnedsättning? Är du dessutom en trygg ledare som har erfarenhet av funktionshinderområdet? Är du utvecklingsorienterad och har lätt att arbeta tillsammans med andra mot uppsatta mål? Har du ett stort intresse för att utveckla områden inom omsorgssektorn? Då är det dig vi söker!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef i Ljusdals kommun får du ett varierande arbete med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar i team tillsammans med andra enhetschefer. Tjänstens placering är inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning, Stöd och Omsorg och innebär ansvar över en daglig verksamhet samt en servicebostad. I dag drivs den dagliga verksamheten som intraprenad, avtalet ses över för närvarande och framtida driftsform är därför oklar.

Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga inslag i det dagliga arbetet.

I samarbete med övriga medarbetare skapar du ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och verkar för kvalitetsutveckling med LSS-lagen som grund.

Som enhetschef ansvarar du för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling. Tillsammans med övriga chefer driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du leder, planerar, informerar, samordnar samt utvecklar ditt verksamhetsområde utifrån Omsorgsnämndens mål på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig med socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning där socialrätt ingår som arbetsgivaren finner likvärdigt. Chefserfarenhet samt erfarenhet inom området funktionsnedsättning är ett krav.

Tjänsten som enhetschef LSS ställer höga krav på förmågan att inspirera och leda personalgrupper, driva utvecklingsarbete och skapa både tydlighet och delaktighet i organisationen. En väl utvecklad förmåga att motivera medarbetare och att etablera förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare och anhöriga är av central betydelse. Mycket god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, samt trygghet i att arbeta i IT-baserade verksamhetssystem utgör viktiga förutsättningar för att lyckas i uppdraget.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapskompetens och samarbetsförmåga. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.