Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant. Hemtjänsten i Mjölby är organiserad i sex geografiska områden och präglas av ett nära samarbete mellan enheter och chefer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst. För att möta en växande målgrupp arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och personcentrerade arbetssätt.  Att samverka med andra professioner inom och utom organisationen är ett självklart och viktigt arbetssätt. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en trygg, kvalitativ och hållbar hemtjänst där varje insats utgår från individens behov och där både kunder och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar.  Som enhetschef hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till samhällsnytta varje dag. • Möjlighet att utvecklas genom kommunens ledarskapsprogram. • Stöd från verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administrativa funktioner. • Friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. • Ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till hemtjänsten i Mjölby kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en verksamhet som skapar förutsättningar för individer att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv. Du ingår i en positiv och utvecklingsdriven chefsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och gemensamt driver förbättringsarbete. Kulturen kännetecknas av öppenhet, prestigelöshet och ett starkt fokus på lösningar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med två verksamhetssamordnare leder du den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Som chef ansvarar du för att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens riktlinjer, • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang och utveckling, • säkerställa hög kvalitet och en personcentrerad vård och omsorg, • driva förändrings- och utvecklingsarbete som möter nutidens och framtidens behov.  Du är direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänstorganisationen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För denna tjänst har vi följande krav: • socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst 2 års erfarenhet av arbete som chef eller ledare • erfarenhet av att leda i förändring • flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete, gäller även i privat regi.  • B-körkort Det är också meriterande om du har: • haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning  • har erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller annan verksamhet där förändringsledning och resursplanering är en naturlig del av uppdraget.  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att prioritera och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt resultatfokus och förmåga att sätta mål, driva verksamheten framåt och anpassa den för framtidens behov. Samtidigt ser du helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du ser förändring som en naturlig del av utveckling och motiveras av att tillsammans med andra hitta nya arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten. Vi erbjuder Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Välkommen med din ansökan tillsammans formar vi framtidens hemtjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Tillägg: Under v.32 är Eva Ström kontaktperson. Under v.33-34 är rekryterande chef Maria Svensson åter i tjänst.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att leda och stödja vår verksamhet i vilken vi arbetar utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Du utvecklar arbetet tillsammans med dina medarbetare som består av frivilligsamordnare, anhörigsamordnare och dagvårdare, vilka är ett välfungerande team som med stor entusiasm gemensamt tar sig an sina uppdrag. Det är för oss viktigt med ett närvarande ledarskap där du tillsammans med arbetsgruppen driver och utvecklar verksamheten framåt.  Som enhetschef kommer du att ansvara för enheten direkt under verksamhetschefen. Dina främsta uppgifter är att engagera, stödja och inspirera medarbetare för att nå verksamhetens mål och att driva verksamheten framåt. I arbetsuppgifterna ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare samt verksamhets- och personalutveckling inom området . En del av din tjänst kommer du vara verksamhetsutveckling inom området förebyggande vård. Här initierar du och driver nya utvecklingsområden utifrån nya socialtjänstlagen och förvaltningens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska erfarenhet att arbeta inom kommunal verksamhet, gärna inom frivilligverksamhet och anhörigstöd.  Du ska ha erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi och arbetsmiljöansvar med god kännedom om socialtjänstlagen (SoL) samt lagstiftning och riktlinjer kopplade till äldreomsorg.  Du är van att arbeta enligt en tydlig process samt organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.  Det är viktigt för oss att du är lyhörd och harlätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn.Du vill arbeta tillsammans med arbetsgruppen och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, samtidigt som du är bra på att omvärldsbevaka och komma fram med lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-14 Tillträde efter överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att leda och stödja vår verksamhet i vilken vi arbetar utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Du utvecklar arbetet tillsammans med dina medarbetare som består av frivilligsamordnare, anhörigsamordnare och dagvårdare, vilka är ett välfungerande team som med stor entusiasm gemensamt tar sig an sina uppdrag. Det är för oss viktigt med ett närvarande ledarskap där du tillsammans med arbetsgruppen driver och utvecklar verksamheten framåt.  Som enhetschef kommer du att ansvara för enheten direkt under verksamhetschefen. Dina främsta uppgifter är att engagera, stödja och inspirera medarbetare för att nå verksamhetens mål och att driva verksamheten framåt. I arbetsuppgifterna ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare samt verksamhets- och personalutveckling inom området . En del av din tjänst kommer du vara verksamhetsutveckling inom området förebyggande vård. Här initierar du och driver nya utvecklingsområden utifrån nya socialtjänstlagen och förvaltningens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska erfarenhet att arbeta inom kommunal verksamhet, gärna inom frivilligverksamhet och anhörigstöd.  Du ska ha erfarenhet av ledarskap med personal-, ekonomi och arbetsmiljöansvar med god kännedom om socialtjänstlagen (SoL) samt lagstiftning och riktlinjer kopplade till äldreomsorg.  Du är van att arbeta enligt en tydlig process samt organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.  Det är viktigt för oss att du är lyhörd och harlätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn.Du vill arbeta tillsammans med arbetsgruppen och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, samtidigt som du är bra på att omvärldsbevaka och komma fram med lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-14 Tillträde efter överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår verksamhet inom hemtjänst med en enhetschef. Vi söker dig som vill leda enhet inom hemtjänst med tillit, resultat och hjärta i Motala kommun! Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten.Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, brukare och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda inom hemtjänst. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant. Hemtjänsten i Mjölby är organiserad i sex geografiska områden och präglas av ett nära samarbete mellan enheter och chefer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst. För att möta en växande målgrupp arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och personcentrerade arbetssätt.  Att samverka med andra professioner inom och utom organisationen är ett självklart och viktigt arbetssätt. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en trygg, kvalitativ och hållbar hemtjänst där varje insats utgår från individens behov och där både kunder och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar.  Som enhetschef hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till samhällsnytta varje dag. • Möjlighet att utvecklas genom kommunens ledarskapsprogram. • Stöd från verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administrativa funktioner. • Friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. • Ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till hemtjänsten i Mjölby kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en verksamhet som skapar förutsättningar för individer att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv. Du ingår i en positiv och utvecklingsdriven chefsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och gemensamt driver förbättringsarbete. Kulturen kännetecknas av öppenhet, prestigelöshet och ett starkt fokus på lösningar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med två verksamhetssamordnare leder du den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Som chef ansvarar du för att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens riktlinjer, • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang och utveckling, • säkerställa hög kvalitet och en personcentrerad vård och omsorg, • driva förändrings- och utvecklingsarbete som möter nutidens och framtidens behov.  Du är direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänstorganisationen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För denna tjänst har vi följande krav: • socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst 2 års erfarenhet av arbete som chef eller ledare • erfarenhet av att leda i förändring • flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete, gäller även i privat regi.  • B-körkort Det är också meriterande om du har: • haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning  • har erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller annan verksamhet där förändringsledning och resursplanering är en naturlig del av uppdraget.  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att prioritera och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt resultatfokus och förmåga att sätta mål, driva verksamheten framåt och anpassa den för framtidens behov. Samtidigt ser du helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du ser förändring som en naturlig del av utveckling och motiveras av att tillsammans med andra hitta nya arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten. Vi erbjuder Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Välkommen med din ansökan tillsammans formar vi framtidens hemtjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Tillägg: Under v.32 är Eva Ström kontaktperson. Under v.33-34 är rekryterande chef Maria Svensson åter i tjänst.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår verksamhet inom hemtjänst med en enhetschef. Vi söker dig som vill leda enhet inom hemtjänst med tillit, resultat och hjärta i Motala kommun! Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten.Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, brukare och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda inom hemtjänst. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant. Hemtjänsten i Mjölby är organiserad i sex geografiska områden och präglas av ett nära samarbete mellan enheter och chefer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst. För att möta en växande målgrupp arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och personcentrerade arbetssätt.  Att samverka med andra professioner inom och utom organisationen är ett självklart och viktigt arbetssätt. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en trygg, kvalitativ och hållbar hemtjänst där varje insats utgår från individens behov och där både kunder och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar.  Som enhetschef hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till samhällsnytta varje dag. • Möjlighet att utvecklas genom kommunens ledarskapsprogram. • Stöd från verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administrativa funktioner. • Friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. • Ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till hemtjänsten i Mjölby kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en verksamhet som skapar förutsättningar för individer att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv. Du ingår i en positiv och utvecklingsdriven chefsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och gemensamt driver förbättringsarbete. Kulturen kännetecknas av öppenhet, prestigelöshet och ett starkt fokus på lösningar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med två verksamhetssamordnare leder du den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Som chef ansvarar du för att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens riktlinjer, • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang och utveckling, • säkerställa hög kvalitet och en personcentrerad vård och omsorg, • driva förändrings- och utvecklingsarbete som möter nutidens och framtidens behov.  Du är direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänstorganisationen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För denna tjänst har vi följande krav: • socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst 2 års erfarenhet av arbete som chef eller ledare • erfarenhet av att leda i förändring • flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete, gäller även i privat regi.  • B-körkort Det är också meriterande om du har: • haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning  • har erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller annan verksamhet där förändringsledning och resursplanering är en naturlig del av uppdraget.  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att prioritera och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt resultatfokus och förmåga att sätta mål, driva verksamheten framåt och anpassa den för framtidens behov. Samtidigt ser du helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du ser förändring som en naturlig del av utveckling och motiveras av att tillsammans med andra hitta nya arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten. Vi erbjuder Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Välkommen med din ansökan tillsammans formar vi framtidens hemtjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Tillägg: Under v.32 är Eva Ström kontaktperson. Under v.33-34 är rekryterande chef Maria Svensson åter i tjänst.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant. Hemtjänsten i Mjölby är organiserad i sex geografiska områden och präglas av ett nära samarbete mellan enheter och chefer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst. För att möta en växande målgrupp arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och personcentrerade arbetssätt.  Att samverka med andra professioner inom och utom organisationen är ett självklart och viktigt arbetssätt. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en trygg, kvalitativ och hållbar hemtjänst där varje insats utgår från individens behov och där både kunder och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar.  Som enhetschef hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till samhällsnytta varje dag. • Möjlighet att utvecklas genom kommunens ledarskapsprogram. • Stöd från verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administrativa funktioner. • Friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. • Ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till hemtjänsten i Mjölby kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en verksamhet som skapar förutsättningar för individer att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv. Du ingår i en positiv och utvecklingsdriven chefsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och gemensamt driver förbättringsarbete. Kulturen kännetecknas av öppenhet, prestigelöshet och ett starkt fokus på lösningar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med två verksamhetssamordnare leder du den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Som chef ansvarar du för att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens riktlinjer, • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang och utveckling, • säkerställa hög kvalitet och en personcentrerad vård och omsorg, • driva förändrings- och utvecklingsarbete som möter nutidens och framtidens behov.  Du är direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänstorganisationen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För denna tjänst har vi följande krav: • socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst 2 års erfarenhet av arbete som chef eller ledare • erfarenhet av att leda i förändring • flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete, gäller även i privat regi.  • B-körkort Det är också meriterande om du har: • haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning  • har erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller annan verksamhet där förändringsledning och resursplanering är en naturlig del av uppdraget.  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att prioritera och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt resultatfokus och förmåga att sätta mål, driva verksamheten framåt och anpassa den för framtidens behov. Samtidigt ser du helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du ser förändring som en naturlig del av utveckling och motiveras av att tillsammans med andra hitta nya arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten. Vi erbjuder Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Välkommen med din ansökan tillsammans formar vi framtidens hemtjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Tillägg: Under v.32 är Eva Ström kontaktperson. Under v.33-34 är rekryterande chef Maria Svensson åter i tjänst.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant. Hemtjänsten i Mjölby är organiserad i sex geografiska områden och präglas av ett nära samarbete mellan enheter och chefer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst. För att möta en växande målgrupp arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och personcentrerade arbetssätt.  Att samverka med andra professioner inom och utom organisationen är ett självklart och viktigt arbetssätt. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en trygg, kvalitativ och hållbar hemtjänst där varje insats utgår från individens behov och där både kunder och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar.  Som enhetschef hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till samhällsnytta varje dag. • Möjlighet att utvecklas genom kommunens ledarskapsprogram. • Stöd från verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administrativa funktioner. • Friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. • Ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till hemtjänsten i Mjölby kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en verksamhet som skapar förutsättningar för individer att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv. Du ingår i en positiv och utvecklingsdriven chefsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och gemensamt driver förbättringsarbete. Kulturen kännetecknas av öppenhet, prestigelöshet och ett starkt fokus på lösningar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med två verksamhetssamordnare leder du den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Som chef ansvarar du för att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens riktlinjer, • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang och utveckling, • säkerställa hög kvalitet och en personcentrerad vård och omsorg, • driva förändrings- och utvecklingsarbete som möter nutidens och framtidens behov.  Du är direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänstorganisationen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För denna tjänst har vi följande krav: • socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst 2 års erfarenhet av arbete som chef eller ledare • erfarenhet av att leda i förändring • flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete, gäller även i privat regi.  • B-körkort Det är också meriterande om du har: • haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning  • har erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller annan verksamhet där förändringsledning och resursplanering är en naturlig del av uppdraget.  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att prioritera och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt resultatfokus och förmåga att sätta mål, driva verksamheten framåt och anpassa den för framtidens behov. Samtidigt ser du helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du ser förändring som en naturlig del av utveckling och motiveras av att tillsammans med andra hitta nya arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten. Vi erbjuder Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Välkommen med din ansökan tillsammans formar vi framtidens hemtjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Tillägg: Under v.32 är Eva Ström kontaktperson. Under v.33-34 är rekryterande chef Maria Svensson åter i tjänst.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - att finnas till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är drivkraften. Den gemensamma målbilden är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant. Hemtjänsten i Mjölby är organiserad i sex geografiska områden och präglas av ett nära samarbete mellan enheter och chefer. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst. För att möta en växande målgrupp arbetar vi aktivt med verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och personcentrerade arbetssätt.  Att samverka med andra professioner inom och utom organisationen är ett självklart och viktigt arbetssätt. Vårt gemensamma mål är att erbjuda en trygg, kvalitativ och hållbar hemtjänst där varje insats utgår från individens behov och där både kunder och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar.  Som enhetschef hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag där du bidrar till samhällsnytta varje dag. • Möjlighet att utvecklas genom kommunens ledarskapsprogram. • Stöd från verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administrativa funktioner. • Friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. • Ett engagerat ledningsteam där samarbete, utveckling och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till hemtjänsten i Mjölby kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en verksamhet som skapar förutsättningar för individer att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv. Du ingår i en positiv och utvecklingsdriven chefsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och gemensamt driver förbättringsarbete. Kulturen kännetecknas av öppenhet, prestigelöshet och ett starkt fokus på lösningar. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med två verksamhetssamordnare leder du den dagliga verksamheten och skapar förutsättningar för ett hållbart och effektivt arbetssätt. Som chef ansvarar du för att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens riktlinjer, • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas engagemang och utveckling, • säkerställa hög kvalitet och en personcentrerad vård och omsorg, • driva förändrings- och utvecklingsarbete som möter nutidens och framtidens behov.  Du är direkt underställd verksamhetschefen för hemtjänstorganisationen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER För denna tjänst har vi följande krav: • socionomexamen, beteendevetenskaplig kandidatexamen eller annan kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • minst 2 års erfarenhet av arbete som chef eller ledare • erfarenhet av att leda i förändring • flerårig erfarenhet av kommunalt vård- och omsorgsarbete, gäller även i privat regi.  • B-körkort Det är också meriterande om du har: • haft din ledande roll inom en politisk styrd organisation • genomfört ledarskapsutbildning  • har erfarenhet från hemtjänst, äldreomsorg eller annan verksamhet där förändringsledning och resursplanering är en naturlig del av uppdraget.  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är strukturerad och flexibel, har lätt för att prioritera och behåller lugnet även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt resultatfokus och förmåga att sätta mål, driva verksamheten framåt och anpassa den för framtidens behov. Samtidigt ser du helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Som person är du lyhörd, kommunikativ och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du ser förändring som en naturlig del av utveckling och motiveras av att tillsammans med andra hitta nya arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten. Vi erbjuder Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Välkommen med din ansökan tillsammans formar vi framtidens hemtjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Tillägg: Under v.32 är Eva Ström kontaktperson. Under v.33-34 är rekryterande chef Maria Svensson åter i tjänst.