Driftledare - Lediga jobb

Om företaget

Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer.

Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön.

Om rollen

Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice.

Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet.

I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver.

Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum.

Vi söker dig som

• Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande.
• Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system.
• Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt.
• Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer.
• Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande.
• Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande.
• Har B-körkort.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor.

Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör.

Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på Elliot.sahlstrand@kraftsam.se.

Välkommen med din ansökan!

Om företaget

Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer.

Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön.

Om rollen

Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice.

Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet.

I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver.

Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum.

Vi söker dig som

• Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande.
• Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system.
• Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt.
• Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer.
• Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande.
• Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande.
• Har B-körkort.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor.

Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör.

Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på Elliot.sahlstrand@kraftsam.se.

Välkommen med din ansökan!

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Interim IT-chef sökes till uppdrag på plats i Gävle med start i mitten av September.

Vi söker nu en senior och duktig IT-ledare för End User Services. 

Dina arbetsuppgifter

Övergripande leveransansvar för din funktion (leverans, kvalite). Skapa förutsättningar för leverans, team och medarbetare

Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar

Ingå i ledningsgrupp för drift och infrastruktur

Driva och eller agera förändringsbärare för enhetens gemensamma verksamhetsutvecklingsområden

Verka för goda relationer och gott samarbete på arbetsplatsen

Krav

Minst 9 års erfarenhet av IT-chefsarbete

Dokumenterade ledaregenskaper

Dokumenterad erfarenhet inom IT området

Personliga egenskaper

God analytisk förmåga

God kommunikationsförmåga

God förmåga att leda arbetsgrupper och förstå gruppdynamik

Förmåga att hantera detaljer och se helhet

Förmåga att identifiera och planera åtgärder på såväl kort som lång sikt

Strukturerad och drivande

Kommunikativ och trygg i att integrera med team, slutanvändare samt övriga intressenter

Förmåga att samarbeta med- och coacha team

God förmåga att kommunicera i tal och skrift

Ansökan

Vi kommer att kontakta dig i slutet av annonstiden för nästa steg.

Vid frågor eller funderingar så ber vi er kontakta Tomas Danebäck på Tomas.daneback@onepartnergroup.se

När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Du kommer kort efter din ansökan få göra en AI-intervju. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.

För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan!

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on.

You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers.

The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure.

The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required.

The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations.

If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for.

Key job responsibilities

Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers.

Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster.

Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner.

Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events.

Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels.

Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures.

Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis.

Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility.

Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes.

Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden.

Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster.

Capacity Planning: Support capacity planning and management activities.

About the team

You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.

Basic qualifications

• Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams.
• 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities.
• In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems.
• Fluency in English to communicate effectively with global teams.
• Driving license valid in EU.

Preferred qualifications

• Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields.
• Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation.
• Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues.
• Fluency in Swedish.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on.

You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers.

The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Data Center Engineering Operations (DCEO) Cluster Manager in Sweden. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure.

The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required.

The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical MEP infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing Sweden Data Center Engineering Operations.

If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for.

Key job responsibilities

Team Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers.

Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster.

Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner.

Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events.

Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels.

Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures.

Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis.

Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility.

Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes.

Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in Sweden.

Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster.

Capacity Planning: Support capacity planning and management activities.

About the team

You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.

Basic qualifications

• Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams.
• 4+ years of experience operating as a manager of managers AND/OR 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities.
• In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems.
• Fluency in English to communicate effectively with global teams.
• Driving license valid in EU.

Preferred qualifications

• Bachelor’s or master’s degree in engineering or related fields.
• Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation.
• Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues.
• Fluency in Swedish.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. 

Om tjänsten

Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  

I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. 

Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk.  

Om dig

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet 
• erfarenhet av arbete som chef  
• flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer 
• flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav 
• flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur. 

Det är meriterande för tjänsten om du har: 

• erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster 
• erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion 
• erfarenhet av att leda inom ITIL-processer 
• erfarenhet av agilt arbetssätt. 

Vad erbjuder vi?

E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?

Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708.

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se.

Med tanke på att det är sommartid kan våra svarstider vara något längre än vanligt.

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vill du som erfaren ledare driva utvecklingen av digitala kommunikations- och samarbetslösningar som gör verklig skillnad i hälso- och sjukvården?

Vårt erbjudande

Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT) ansvarar för Region Östergötlands medicintekniska utrustning och IT-stöd. Vi säkerställer att system och utrustning fungerar dygnet runt och uppfyller höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Vi arbetar nära regionens verksamheter och tar ansvar för hela livscykeln – från införande och utveckling till drift, support och förvaltning. CMIT bidrar till en effektiv och säker vård genom att samordna, standardisera och vidareutveckla lösningar i samverkan med såväl regionens verksamheter som externa leverantörer

Om enheten Samarbete och telefoni

Enheten för Samarbete och telefoni ansvarar för regionens tjänster inom digitalt samarbete och kommunikation. Vi ser till att medarbetarna har väl fungerande lösningar för telefoni, personsökning samt moderna system för digitala möten och samarbete i vardagen. Enheten är en del av verksamhetsområdet Användarnära IT inom CMIT och har en central roll i att skapa effektiva arbetssätt i hela organisationen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef för Samarbete och telefoni har du ett helhetsansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder det dagliga arbetet, följer upp resultat och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och i rätt tempo. Du skapar struktur, tydliggör prioriteringar och driver kontinuerliga förbättringar tillsammans med medarbetarna.

Du rapporterar till verksamhetschefen för Användarnära IT och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till gemensam planering, prioritering och utveckling med fokus på helhetssyn och samverkan.

I dina arbetsuppgifter och ansvarsområden ingår att bland annat:

• Leda, planera och utveckla enhetens arbete och leveranser.
• Säkerställa en stabil, säker och hög tillgänglighet i enhetens tjänsteleverans.
• Driva utvecklingen av regionens digitala samarbets- och kommunikationslösningar.
• Samverka nära med övriga enheter inom CMIT och regionens verksamheter för helhet och effektivitet.
• Ansvara för enhetens budget, uppföljning och resursplanering.
• Ansvara i rollen som tjänsteägare för områdets ingående tjänster, vissa tjänster är delegerade.
• Bidra till utveckling av arbetssätt och gemensamma strukturer inom området.

Om dig

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare inom IT eller ett närliggande område.
• Har god förståelse för moderna samarbetsplattformar och kommunikationslösningar.
• Har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Är van att arbeta i en större organisation.
• Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.

Som ledare

• Är du trygg, tydlig och skapar förståelse kring mål och prioriteringar.
• Bygger du tillit och engagemang hos dina medarbetare och har en god pedagogisk insikt
• Främjar du samarbete över organisatoriska gränser.
• Driver du utveckling och ständiga förbättringar, vågar ta initiativ och når resultat.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt chefsuppdrag med direkt påverkan på vårdens vardag och samhällsnytta.
• Möjlighet att leda arbetet med att utveckla moderna, användarnära IT-tjänster för regionens medarbetare.
• En nyckelroll i en kompetent och engagerad organisation som värdesätter samarbete, innovation och din utveckling som ledare.

Ansökan och anställning

Anställningen är ett 4 årigt chefsförordnade att börja med som kan förlängas eller övergå till en anställning i grundprofessionen.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.