Driftchef - Lediga jobb

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning.

Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

• skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet
• utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga
• driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen
• ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi

Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden 
• Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet
• God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning.
• God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska 

Det är även meriterande med:

• Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning
• Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk
• Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare
• Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation
• Kunskap om projekt- och portföljstyrning
• Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning.

Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

• skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet
• utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga
• driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen
• ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi

Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden 
• Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet
• God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning.
• God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska 

Det är även meriterande med:

• Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning
• Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk
• Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare
• Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation
• Kunskap om projekt- och portföljstyrning
• Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning.

Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

• skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet
• utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga
• driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen
• ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi

Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden 
• Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet
• God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning.
• God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska 

Det är även meriterande med:

• Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning
• Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk
• Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare
• Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation
• Kunskap om projekt- och portföljstyrning
• Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning.

Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

• skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet
• utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga
• driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen
• ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi

Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden 
• Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet
• God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning.
• God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska 

Det är även meriterande med:

• Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning
• Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk
• Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare
• Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation
• Kunskap om projekt- och portföljstyrning
• Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning.

Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

• skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet
• utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga
• driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen
• ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi

Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden 
• Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet
• God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning.
• God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska 

Det är även meriterande med:

• Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning
• Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk
• Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare
• Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation
• Kunskap om projekt- och portföljstyrning
• Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning.

Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

• skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet
• utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga
• driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen
• ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi

Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden 
• Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet
• God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning.
• God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska 

Det är även meriterande med:

• Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning
• Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk
• Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare
• Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation
• Kunskap om projekt- och portföljstyrning
• Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning.

Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet.

Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

• skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut
• säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet
• utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga
• driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen
• ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi

Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden 
• Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet
• God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning.
• God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat
• Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska 

Det är även meriterande med:

• Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning
• Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk
• Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet
• Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare
• Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation
• Kunskap om projekt- och portföljstyrning
• Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Försvarsmaktens uppdrag: Vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra.

Om tjänsten

Vi söker en sektionschef som vill var med och bidra i vår tillväxtresa!

Försvarsmakten är just nu under stark tillväxt där du som sektionschef kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och förbättringsarbete inom IT-utveckling, drift och förvaltning. Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig faktor för att stärka Försvarsmakten, Sverige och våra allierades förmågor.

För att trivas och prestera väl i rollen ser vi att du är en person med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv och god analytisk förmåga med blick för helheter och konsekvenser.

Du är trygg med att genomföra och leda en verksamhet i förändring och tillväxt.

I din roll som sektionschef kommer du ha budget-, personal-, arbetsmiljö- och produktionsansvar. Du kommer att arbeta aktivt med personal och utvecklingsfrågor. Eftersom Försvarsmakten är under stark tillväxt kommer du lägga stort fokus på att rekrytera och utveckla personal i verksamheten.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med inriktning IT/ekonomi/beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som bedöms som likvärdig
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom IT-verksamhet med personalansvar
• Mycket god kommunikationsförmåga, erfarenhet att förmedla information i tal och skrift på ett effektivt och tydligt sätt
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

• Erfarenhet av produktionsansvar
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller större organisation
• Tidigare erfarenhet av arbete som kräver hög säkerhetsmedvetenhet
• Erfarenhet av att leda seniora och kvalificerade medarbetare
• Kunskaper och förståelse för agila arbetssätt
• Vana att följa ramverk och avtal

Personliga egenskaper

Som person är du öppen och prestigelös, beredd att ta konstruktiva diskussioner och genuint intresserad av att få dina medarbetare att nå sin fulla potential genom ett coachande ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och utvecklar verksamhetens resultat mot såväl sektionens som avdelningens uppsatta mål.

Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, vidare har du lätt att se hlheten och kan snabbt växla mellan olika perspektiv. Du har god analytisk förmåga, kan prioritera och snabbt fatta beslut för att hantera plötsligt förändrade prioriteringar och arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Övrigt

Tjänsten är en civil tillsvidare anställning med placeringsort Stockholm. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten. Resor och tjänsteresor förekommer i tjänsten. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Stina Melin på mailto:stina.melin@mil.se

Det här är en chefstjänst och förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund, därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier.

• Helhetssyn och problemlösning
• Resultatorientering
• Stabilitet och mod
• Påverkan
• Kommunikation
• Samarbete

Försvarsmaktens uppdrag: Vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra.

Om tjänsten

Vi söker en sektionschef som vill var med och bidra i vår tillväxtresa!

Försvarsmakten är just nu under stark tillväxt där du som sektionschef kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och förbättringsarbete inom IT-utveckling, drift och förvaltning. Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig faktor för att stärka Försvarsmakten, Sverige och våra allierades förmågor.

För att trivas och prestera väl i rollen ser vi att du är en person med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv och god analytisk förmåga med blick för helheter och konsekvenser.

Du är trygg med att genomföra och leda en verksamhet i förändring och tillväxt.

I din roll som sektionschef kommer du ha budget-, personal-, arbetsmiljö- och produktionsansvar. Du kommer att arbeta aktivt med personal och utvecklingsfrågor. Eftersom Försvarsmakten är under stark tillväxt kommer du lägga stort fokus på att rekrytera och utveckla personal i verksamheten.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med inriktning IT/ekonomi/beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som bedöms som likvärdig
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom IT-verksamhet med personalansvar
• Mycket god kommunikationsförmåga, erfarenhet att förmedla information i tal och skrift på ett effektivt och tydligt sätt
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

• Erfarenhet av produktionsansvar
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller större organisation
• Tidigare erfarenhet av arbete som kräver hög säkerhetsmedvetenhet
• Erfarenhet av att leda seniora och kvalificerade medarbetare
• Kunskaper och förståelse för agila arbetssätt
• Vana att följa ramverk och avtal

Personliga egenskaper

Som person är du öppen och prestigelös, beredd att ta konstruktiva diskussioner och genuint intresserad av att få dina medarbetare att nå sin fulla potential genom ett coachande ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och utvecklar verksamhetens resultat mot såväl sektionens som avdelningens uppsatta mål.

Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, vidare har du lätt att se hlheten och kan snabbt växla mellan olika perspektiv. Du har god analytisk förmåga, kan prioritera och snabbt fatta beslut för att hantera plötsligt förändrade prioriteringar och arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Övrigt

Tjänsten är en civil tillsvidare anställning med placeringsort Stockholm. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten. Resor och tjänsteresor förekommer i tjänsten. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Stina Melin på mailto:stina.melin@mil.se

Det här är en chefstjänst och förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund, därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier.

• Helhetssyn och problemlösning
• Resultatorientering
• Stabilitet och mod
• Påverkan
• Kommunikation
• Samarbete

Försvarsmaktens uppdrag: Vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra.

Om tjänsten

Vi söker en sektionschef som vill var med och bidra i vår tillväxtresa!

Försvarsmakten är just nu under stark tillväxt där du som sektionschef kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och förbättringsarbete inom IT-utveckling, drift och förvaltning. Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig faktor för att stärka Försvarsmakten, Sverige och våra allierades förmågor.

För att trivas och prestera väl i rollen ser vi att du är en person med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv och god analytisk förmåga med blick för helheter och konsekvenser.

Du är trygg med att genomföra och leda en verksamhet i förändring och tillväxt.

I din roll som sektionschef kommer du ha budget-, personal-, arbetsmiljö- och produktionsansvar. Du kommer att arbeta aktivt med personal och utvecklingsfrågor. Eftersom Försvarsmakten är under stark tillväxt kommer du lägga stort fokus på att rekrytera och utveckla personal i verksamheten.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning med inriktning IT/ekonomi/beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som bedöms som likvärdig
• Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom IT-verksamhet med personalansvar
• Mycket god kommunikationsförmåga, erfarenhet att förmedla information i tal och skrift på ett effektivt och tydligt sätt
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

• Erfarenhet av produktionsansvar
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller större organisation
• Tidigare erfarenhet av arbete som kräver hög säkerhetsmedvetenhet
• Erfarenhet av att leda seniora och kvalificerade medarbetare
• Kunskaper och förståelse för agila arbetssätt
• Vana att följa ramverk och avtal

Personliga egenskaper

Som person är du öppen och prestigelös, beredd att ta konstruktiva diskussioner och genuint intresserad av att få dina medarbetare att nå sin fulla potential genom ett coachande ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och utvecklar verksamhetens resultat mot såväl sektionens som avdelningens uppsatta mål.

Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, vidare har du lätt att se hlheten och kan snabbt växla mellan olika perspektiv. Du har god analytisk förmåga, kan prioritera och snabbt fatta beslut för att hantera plötsligt förändrade prioriteringar och arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Övrigt

Tjänsten är en civil tillsvidare anställning med placeringsort Stockholm. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten. Resor och tjänsteresor förekommer i tjänsten. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Stina Melin på mailto:stina.melin@mil.se

Det här är en chefstjänst och förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund, därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier.

• Helhetssyn och problemlösning
• Resultatorientering
• Stabilitet och mod
• Påverkan
• Kommunikation
• Samarbete