Digital kommunikatör - Lediga jobb

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv.

Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn.

Om rollen

Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn.

Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare.

I rollen ingår bland annat:

• Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor.

• Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys.

• Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal.

• Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet.

• Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms.

• Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal.

• Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM.

• Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer.

• Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice.

• Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta.

• Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Vi tror att du…

…är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid.

Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten.

Vi ser att du har:

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner.

• Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling.

• Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt.

• God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat.

• Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga.

• Erfarenhet av att sätta upp givarresor

• Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet av Salesforce/AXSP.

• Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem.

Vi erbjuder

Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter.

Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten.

Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras).

Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv.

Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn.

Om rollen

Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn.

Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare.

I rollen ingår bland annat:

• Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor.

• Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys.

• Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal.

• Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet.

• Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms.

• Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal.

• Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM.

• Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer.

• Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice.

• Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta.

• Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Vi tror att du…

…är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid.

Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten.

Vi ser att du har:

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner.

• Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling.

• Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt.

• God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat.

• Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga.

• Erfarenhet av att sätta upp givarresor

• Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet av Salesforce/AXSP.

• Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem.

Vi erbjuder

Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter.

Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten.

Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras).

Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv.

Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn.

Om rollen

Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn.

Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare.

I rollen ingår bland annat:

• Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor.

• Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys.

• Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal.

• Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet.

• Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms.

• Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal.

• Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM.

• Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer.

• Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice.

• Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta.

• Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Vi tror att du…

…är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid.

Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten.

Vi ser att du har:

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner.

• Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling.

• Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt.

• God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat.

• Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga.

• Erfarenhet av att sätta upp givarresor

• Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet av Salesforce/AXSP.

• Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem.

Vi erbjuder

Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter.

Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten.

Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras).

Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv.

Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn.

Om rollen

Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn.

Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare.

I rollen ingår bland annat:

• Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor.

• Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys.

• Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal.

• Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet.

• Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms.

• Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal.

• Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM.

• Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer.

• Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice.

• Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta.

• Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Vi tror att du…

…är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid.

Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten.

Vi ser att du har:

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner.

• Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling.

• Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt.

• God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat.

• Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga.

• Erfarenhet av att sätta upp givarresor

• Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet av Salesforce/AXSP.

• Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem.

Vi erbjuder

Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter.

Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten.

Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras).

Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv.

Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn.

Om rollen

Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn.

Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare.

I rollen ingår bland annat:

• Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor.

• Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys.

• Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal.

• Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet.

• Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms.

• Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal.

• Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM.

• Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer.

• Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice.

• Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta.

• Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Vi tror att du…

…är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid.

Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten.

Vi ser att du har:

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner.

• Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling.

• Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt.

• God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat.

• Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga.

• Erfarenhet av att sätta upp givarresor

• Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet av Salesforce/AXSP.

• Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem.

Vi erbjuder

Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter.

Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten.

Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras).

Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv.

Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn.

Om rollen

Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn.

Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare.

I rollen ingår bland annat:

• Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor.

• Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys.

• Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal.

• Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet.

• Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms.

• Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal.

• Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM.

• Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer.

• Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice.

• Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta.

• Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Vi tror att du…

…är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid.

Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten.

Vi ser att du har:

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner.

• Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling.

• Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt.

• God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat.

• Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga.

• Erfarenhet av att sätta upp givarresor

• Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet av Salesforce/AXSP.

• Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem.

Vi erbjuder

Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter.

Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten.

Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras).

Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Om oss

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv.

Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn.

Om rollen

Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn.

Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare.

I rollen ingår bland annat:

• Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor.

• Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys.

• Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal.

• Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet.

• Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms.

• Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal.

• Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM.

• Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer.

• Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice.

• Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta.

• Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vem är du?

Vi tror att du…

…är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid.

Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten.

Vi ser att du har:

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner.

• Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling.

• Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt.

• God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat.

• Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga.

• Erfarenhet av att sätta upp givarresor

• Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning.

Vi ser det som meriterande med:

• Erfarenhet av Salesforce/AXSP.

• Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem.

Vi erbjuder

Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter.

Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten.

Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras).

Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

På HFAB arbetar vi varje dag för att göra det enklare att vara hyresgäst och för att bidra till ett tryggt och attraktivt Halmstad. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och utveckla vår kundkommunikation och stötta verksamheten genom tydlig, relevant och tillgänglig kommunikation.

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och en kultur som präglas av utveckling.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för HFAB:s interna och externa kommunikation, varumärke, ledningskommunikation och pressarbete. Vi arbetar nära verksamheten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare. Tillsammans utvecklar vi kommunikationen så att den skapar nytta för våra kunder och bidrar till HFAB:s mål.

Om jobbet

Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten och är kommunikationsavdelningens viktigaste kontakt för våra affärsområden. Genom att förstå verksamhetens mål och utmaningar hjälper du till att omsätta dem till kommunikation som skapar värde för både verksamheten och våra kunder.

Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och säkerställer att kommunikationen är tydlig, relevant och anpassad efter målgrupp, kanal och situation.

I rollen kommer du bland annat att:

• producera och publicera målgruppsanpassat innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, intranät och andra kanaler
• ta fram grafiskt material och layout för olika typer av kommunikation
• driva kommunikationsarbetet i projekt, förändringsarbeten och verksamhetsutveckling
• utveckla kundkommunikationen utifrån målgruppsinsikter, analys och omvärldsbevakning
• arbeta med pressmeddelanden, mediefrågor och vid behov kriskommunikation
• bidra till utvecklingen av våra kommunikationskanaler och vårt innehåll.

Om dig

Vi söker dig som är en initiativrik och självgående kommunikatör med erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är en skicklig skribent och har lätt för att anpassa budskap efter målgrupp och kanal och arbetar proaktivt.

För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du kan strukturera, planera och prioritera bland dina uppdrag. Du tycker om att bygga relationer och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras och kan anpassa din arbetsdag där verksamhetens behov styr.

Kvalifikationer

• relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
• erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser
• mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassade texter
• goda kunskaper inom grafisk produktion och Adobe Creative Cloud
• erfarenhet av att arbeta i CMS, exempelvis Optimizely eller Sitevision
• B-körkort
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av press- och mediearbete, kanal- och contentstrategi, storytelling, klarspråk eller arbete med kundkommunikation genom hela kundresan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss

På HFAB blir du en del av en kommunikationsavdelning där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och utvecklar vårt arbete tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete med verksamheten och på kommunikation som skapar förståelse, stärker relationer och bidrar till att nå våra gemensamma mål.

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår kommunikation – både idag och på längre sikt.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Sandra Troedson, sandra.troedson@hfab.se från den 12 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få skicka in arbetsprover som visar din bredd som kommunikatör. Det kan till exempel vara texter, kampanjer, innehåll för webb eller sociala medier, nyhetsbrev eller grafisk formgivning. Vi använder oss av tester och bakgrundskontroll.

Halmstads Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag. Det betyder att vi ska vara till nytta för hela Halmstad, både dagens invånare och kommande generationer. Vi ägs av Halmstads kommun och har cirka 150 medarbetare som tillsammans ansvarar för drygt 10 500 lägenheter och lokaler. Vår storlek gör oss till en viktig samhällsaktör med ett ansvarsfullt uppdrag. Det kräver att vi tänker nytt och hållbart oavsett vilken arbetsuppgift vi har. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan i dag.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

På HFAB arbetar vi varje dag för att göra det enklare att vara hyresgäst och för att bidra till ett tryggt och attraktivt Halmstad. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och utveckla vår kundkommunikation och stötta verksamheten genom tydlig, relevant och tillgänglig kommunikation.  

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och en kultur som präglas av utveckling.  

Kommunikationsavdelningen ansvarar för HFAB:s interna och externa kommunikation, varumärke, ledningskommunikation och pressarbete. Vi arbetar nära verksamheten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare. Tillsammans utvecklar vi kommunikationen så att den skapar nytta för våra kunder och bidrar till HFAB:s mål. 

Om jobbet 

Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten och är kommunikationsavdelningens viktigaste kontakt för våra affärsområden. Genom att förstå verksamhetens mål och utmaningar hjälper du till att omsätta dem till kommunikation som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. 

Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och säkerställer att kommunikationen är tydlig, relevant och anpassad efter målgrupp, kanal och situation. 

I rollen kommer du bland annat att: 

• producera och publicera målgruppsanpassat innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, intranät och andra kanaler 
• ta fram grafiskt material och layout för olika typer av kommunikation 
• driva kommunikationsarbetet i projekt, förändringsarbeten och verksamhetsutveckling 
• utveckla kundkommunikationen utifrån målgruppsinsikter, analys och omvärldsbevakning 
• arbeta med pressmeddelanden, mediefrågor och vid behov kriskommunikation 
• bidra till utvecklingen av våra kommunikationskanaler och vårt innehåll. 

Om dig 

Vi söker dig som är en initiativrik och självgående kommunikatör med erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är en skicklig skribent och har lätt för att anpassa budskap efter målgrupp och kanal och arbetar proaktivt. 

För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du kan strukturera, planera och prioritera bland dina uppdrag. Du tycker om att bygga relationer och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras och kan anpassa din arbetsdag där verksamhetens behov styr.  

Kvalifikationer 

• relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete 
• erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser 
• mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassade texter 
• goda kunskaper inom grafisk produktion och Adobe Creative Cloud 
• erfarenhet av att arbeta i CMS, exempelvis Optimizely eller Sitevision 
• B-körkort 
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av press- och mediearbete, kanal- och contentstrategi, storytelling, klarspråk eller arbete med kundkommunikation genom hela kundresan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss 

På HFAB blir du en del av en kommunikationsavdelning där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och utvecklar vårt arbete tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete med verksamheten och på kommunikation som skapar förståelse, stärker relationer och bidrar till att nå våra gemensamma mål. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår kommunikation – både idag och på längre sikt. 

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.

Välkommen med din ansökan! 

Om rekryteringsprocessen 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Sandra Troedson, mailto:sandra.troedson@hfab.se från den 12 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få skicka in arbetsprover som visar din bredd som kommunikatör. Det kan till exempel vara texter, kampanjer, innehåll för webb eller sociala medier, nyhetsbrev eller grafisk formgivning.

Vi använder oss av tester och bakgrundskontroll. 

Halmstads Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag. Det betyder att vi ska vara till nytta för hela Halmstad, både dagens invånare och kommande generationer. Vi ägs av Halmstads kommun och har cirka 150 medarbetare som tillsammans ansvarar för drygt  11 000 lägenheter och 300 lokaler varav hälften är kommersiella. Vår storlek gör oss till en viktig samhällsaktör med ett ansvarsfullt uppdrag. Det kräver att vi tänker nytt och hållbart oavsett vilken arbetsuppgift vi har. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan i dag.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

På HFAB arbetar vi varje dag för att göra det enklare att vara hyresgäst och för att bidra till ett tryggt och attraktivt Halmstad. Nu söker vi en kommunikatör som vill vara med och utveckla vår kundkommunikation och stötta verksamheten genom tydlig, relevant och tillgänglig kommunikation.  

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag och en kultur som präglas av utveckling.  

Kommunikationsavdelningen ansvarar för HFAB:s interna och externa kommunikation, varumärke, ledningskommunikation och pressarbete. Vi arbetar nära verksamheten och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare. Tillsammans utvecklar vi kommunikationen så att den skapar nytta för våra kunder och bidrar till HFAB:s mål. 

Om jobbet 

Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten och är kommunikationsavdelningens viktigaste kontakt för våra affärsområden. Genom att förstå verksamhetens mål och utmaningar hjälper du till att omsätta dem till kommunikation som skapar värde för både verksamheten och våra kunder. 

Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och säkerställer att kommunikationen är tydlig, relevant och anpassad efter målgrupp, kanal och situation. 

I rollen kommer du bland annat att: 

• producera och publicera målgruppsanpassat innehåll för webb, sociala medier, nyhetsbrev, intranät och andra kanaler 
• ta fram grafiskt material och layout för olika typer av kommunikation 
• driva kommunikationsarbetet i projekt, förändringsarbeten och verksamhetsutveckling 
• utveckla kundkommunikationen utifrån målgruppsinsikter, analys och omvärldsbevakning 
• arbeta med pressmeddelanden, mediefrågor och vid behov kriskommunikation 
• bidra till utvecklingen av våra kommunikationskanaler och vårt innehåll. 

Om dig 

Vi söker dig som är en initiativrik och självgående kommunikatör med erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Du är en skicklig skribent och har lätt för att anpassa budskap efter målgrupp och kanal och arbetar proaktivt. 

För att lyckas i din roll hos oss är det viktigt att du kan strukturera, planera och prioritera bland dina uppdrag. Du tycker om att bygga relationer och har förmågan att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras och kan anpassa din arbetsdag där verksamhetens behov styr.  

Kvalifikationer 

• relevant högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete 
• erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser 
• mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassade texter 
• goda kunskaper inom grafisk produktion och Adobe Creative Cloud 
• erfarenhet av att arbeta i CMS, exempelvis Optimizely eller Sitevision 
• B-körkort 
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av press- och mediearbete, kanal- och contentstrategi, storytelling, klarspråk eller arbete med kundkommunikation genom hela kundresan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Därför tror vi att du kommer att trivas hos oss 

På HFAB blir du en del av en kommunikationsavdelning där vi hjälper varandra, delar med oss av kunskap och utvecklar vårt arbete tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete med verksamheten och på kommunikation som skapar förståelse, stärker relationer och bidrar till att nå våra gemensamma mål. 

Hos oss får du ett omväxlande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår kommunikation – både idag och på längre sikt. 

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar provanställning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.

Välkommen med din ansökan! 

Om rekryteringsprocessen 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Sandra Troedson, mailto:sandra.troedson@hfab.se från den 12 augusti. Vänligen observera att urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kommer du att få skicka in arbetsprover som visar din bredd som kommunikatör. Det kan till exempel vara texter, kampanjer, innehåll för webb eller sociala medier, nyhetsbrev eller grafisk formgivning.

Vi använder oss av tester och bakgrundskontroll. 

Halmstads Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag. Det betyder att vi ska vara till nytta för hela Halmstad, både dagens invånare och kommande generationer. Vi ägs av Halmstads kommun och har cirka 150 medarbetare som tillsammans ansvarar för drygt  11 000 lägenheter och 300 lokaler varav hälften är kommersiella. Vår storlek gör oss till en viktig samhällsaktör med ett ansvarsfullt uppdrag. Det kräver att vi tänker nytt och hållbart oavsett vilken arbetsuppgift vi har. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan i dag.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.