Lediga job som Diakon

Vill du kombinera kvalitets- och utvecklingsarbete med konkret behandlingsarbete med ungdomar?

Arlövsgårdens HVB söker en kvalitets- och behandlingsansvarig socionom till en ny roll. Du arbetar nära föreståndare och får en central funktion i att utveckla, samordna och kvalitetssäkra verksamhetens behandlingsarbete.

Cirka 50 % av arbetstiden arbetar du på schema tillsammans med behandlingsgruppen, inklusive kvällar och helger. Du är både med och utvecklar verksamheten och deltar i det dagliga behandlingsarbetet.

Om rollen

Du arbetar för att skapa en tydlig röd tråd genom hela placeringen. Du har en coachande och vägledande funktion i behandlingsgruppen och bidrar till struktur, samsyn och kvalitet. Du följer upp att rutiner och metoder tillämpas i praktiken och ger stöd och återkoppling till kollegorna.

Du deltar även i det direkta behandlingsarbetet med ungdomarna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Samordna och utveckla verksamhetens kvalitets- och behandlingsarbete.
• Säkerställa att rutiner och behandlingsmetoder följs.
• Coacha, vägleda och ge återkoppling till behandlingsgruppen.
• Identifiera utvecklingsbehov och följa upp förbättringsåtgärder.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är trygg i din profession, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att både stötta och ställa krav, skapa samsyn och omsätta beslut i praktiken. Du är prestigelös och trivs med att arbeta nära både ungdomar och kollegor.

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen.
• Erfarenhet av socialt arbete med barn och/eller ungdomar samt behandlings- eller förändringsarbete.
• God kunskap om social dokumentation, genomförandeplaner och BBIC.
• Förmåga att coacha, vägleda och följa upp andra.
• Mycket god svenska i tal och skrift samt B-körkort.

Erfarenhet av HVB, kvalitetsarbete, samordnande uppdrag, NPF och psykisk ohälsa är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om exempelvis MI, RePULSE, ART, Kriminalitet som livsstil, KBT, TMO eller lågaffektivt bemötande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Arlövsgården?

Hos oss får du en central roll med stort inflytande, korta beslutsvägar och möjlighet att utveckla en ny funktion. Vi erbjuder kontinuerlig handledning, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, kollektivavtal och goda anställningsvillkor.

Arlövsgårdens HVB är ett behandlingshem för ungdomar 14–18 år med psykosocial problematik. Verksamheten är en del av Sydsvenska Hälsogruppen (SHG).

Om tjänsten

Omfattning: Heltid

Anställning: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Arbetstid: Dag, kväll och helg, cirka 50 % på schema

Arbetsplats: Arlövsgårdens HVB, Arlöv

Tillträde: Enligt överenskommelse

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.

Inför anställning begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt gällande krav.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.

Nu söker vi tre socialsekreterare med CM-funktion till Omsorgsenheten

Vill du vara med och utveckla en ny och spännande roll där du stärker det uppsökande och förebyggande arbetet för personer med samsjuklighet? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor som behöver stöd i sin vardag samtidigt som du utvecklas tillsammans med engagerade och kunniga kollegor.

Vi söker nu tre socialsekreterare med case manager-funktion Omsorgsenheten.

Ditt uppdrag

Som socialsekreterare med case manager-funktion arbetar du med att kartlägga individens behov och mål samt samordna och tillgängliggöra rätt stöd och insatser. Rollen innebär även att ge praktiskt stöd både i hemmet och ute i samhället.

Du har en samordnande funktion och stöttar personer med samsjuklighet i kontakten med socialtjänst, psykiatri, beroendevård och andra viktiga samverkansparter. Målet är att skapa förutsättningar för ett så självständigt och fungerande vardagsliv som möjligt.

Arbetet kombinerar självständiga kontakter med nära samverkan och innebär stor variation där stödet anpassas utifrån den enskildes behov och förutsättningar. Du arbetar motiverande och relationsskapande med respekt för individens självbestämmande och egna resurser.

Gruppchef Åsa Faltin leder verksamheten tillsammans med gruppledarna med fokus på kvalitet, psykologisk trygghet och en god arbetsmiljö. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede där vi tillsammans utvecklar nya arbetssätt och metoder utifrån nya socialtjänstlagen för att ge bästa möjliga stöd till våra medborgare.

Är det här du?

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med olika aktörer kring individen. Du har ett genuint intresse för människor och tror på varje persons förmåga till förändring och utveckling.

Arbetet är till stor del uppsökande och innebär att du möter våra medborgare i deras hemmiljö eller på andra platser där de befinner sig. Du är trygg, självgående och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik.

Kvällsarbete kan förekomma.

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Kunskap om beroende, psykisk ohälsa och funktionsnedsättningar
• Erfarenhet av arbete med personer med samsjuklighet
• Erfarenhet av samverkan med aktörer som är relevanta för målgruppen
• God förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl i tal och skrift
• Arbete inom socialtjänsten

Meriterande:

• Utbildning inom Case Management
• Erfarenhet av arbete som case manager
• Utbildning i MI (Motiverande samtal)

Som person är du flexibel, ansvarstagande och uthållig. Du har förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer och arbetar strukturerat för att nå resultat. Du är empatisk, motiverande och har lätt för att skapa allians och engagemang hos dem du möter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder:

I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun. Vår verksamhet bygger på öppenhet, tillit och en stark tro på människors egen förmåga.

Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära ledarskap och möjlighet att vara med och utveckla framtidens socialtjänst.

Läs mer om våra förmåner här.

Intresserad?

Tjänsterna är tillsvidareanställningar med tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Om du vill bli en del av Nacka kommun är du varmt välkommen med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Faltin, gruppchef, på asa.faltin@nacka.se.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras före anställning.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Sista ansökningsdag är 2026-10-27.

Vi ser fram emot din ansökan!

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Beskrivning

Vill du vara med och göra skillnad för människor som befinner sig i utsatta livssituationer? Som socialsekreterare på VINR/HRV-enheten (våld i nära relation och hedersrelaterat våld) får du ett viktigt uppdrag där ditt arbete kan göra konkret skillnad i människors liv.

Vi arbetar med vuxna på Hisingen som utsätts för eller som utsätter närstående för våld i nära relation/hedersrelaterat våld. Vår verksamhet riktar sig även till personer utsatta för sexuell exploatering och trafficking, vilket dock utgör en mindre del av arbetsuppgifterna.

Enheten består av sju socialsekreterare med myndighetsutövning samt en 1:e socialsekreterare som leder det dagliga arbetet. Medarbetarna har gedigen erfarenhet av och stort engagemang för målgruppen och uppdraget.

Arbetsuppgifter

Ditt grunduppdrag som socialsekreterare på enheten är att ta emot ansökningar och utreda skydds- och stödbehov, samt fatta beslut om rätten till insats. Vi kartlägger våld, samt gör säkerhetsplaneringar, skydds- och riskbedömningar. Vi lyssnar, ger råd och stöd och vägleder. Vi dokumenterar, administrerar och samverkar. I arbetet tillämpar vi Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen och sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter och bestämmelser som styr vår verksamhet. Vi har, utifrån politiskt uppdrag och gällande lagstiftning, i uppdrag att förebygga våld, främja trygghet och jämställdhet, tillgodose skydd och möjlighet till frihet och säkerhet. 

Vårt arbete utgår från frivillighet och individanpassning. En av de viktigaste och mest verkningsfulla insatserna från dig som socialsekreterare är att stärka den enskilde i att ta egna initiativ till nödvändiga förändringar. Arbetet innebär en hög grad av samverkan, både internt och externt, särskilt med Enheten för familjevåld som ansvarar för ärenden som rör barn som på olika sätt har bevittnat/upplevt våld mellan närstående.

Enheten har sin arbetsplats på Glasiären, Borstbindaregatan, i centrala Lundby. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig med socionomexamen eller annan likvärdig universitets-/högskoleutbildning på minst kandidatnivå. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten är ett krav. Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld är särskilt meriterande. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Kompetens inom FREDA och PATRIARK är meriterande, liksom relevant vidareutbildning med koppling till enhetens målgrupp. B-körkort är önskvärt. 

För att lyckas i uppdraget behöver du ha god kunskap om hur aktuell lagstiftning ska tillämpas och förstå vikten av en rättssäker handläggning. Du har ett förtroendeingivande förhållningssätt och goda strategier och metoder för utredande, motiverande och stödjande samtal.

Vårt arbete kräver samverkan med både interna och externa aktörer. Därför behöver du ha en helhetssyn på den enskildes situation, god samarbetsförmåga och vara trygg i att andra aktörer har insyn i och deltar i ditt arbete.

Arbetet med personer som utsätts för eller som utsätter närstående för våld i nära relation/hedersrelaterat våld är komplext och innebär situationer där starka känslor och krafter är i omlopp. Personlig mognad och förmåga att hantera sådana situationer är därför viktigt. Som stöd i arbetet erbjuds du processhandledning i grupp, metodhandledning av 1:e socialsekreterare och, kanske allra viktigast, ett nära kollegialt stöd från dina kollegor i arbetsgruppen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval sker löpande.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Hemnovia söker nu engagerade familjebehandlare på timmar till vår öppenvårdsverksamhet i Stockholm med omnejd!

Vill du göra en betydelsefull insats samt främja en trygg och positiv hemmamiljö för föräldrar och barn? Då kan du vara vår nästa familjebehandlare!

Att vara familjebehandlare

Vi söker erfarna och engagerade familjebehandlare för intensivt behandlingsarbete i hemmiljö. Uppdraget innebär att du arbetar 2-4 gånger i veckan, huvudsakligen eftermiddagar/kvällar med viss flexibilitet.

Uppdraget innebär att arbeta både med barnet och familjen med fokus på att stärka familjens samspel, föräldraförmåga och barnets behov av stöd och vägledning. Arbetet innefattar samtalsstöd, familjearbete samt vägledning till vårdnadshavare.

I uppdraget ingår även planering och samordning inför tilltänkt träff med din närmsta chef, familjen samt uppdragsgivare. Efter varje träff bär du ett ansvar för att sammanställa en skriftlig och muntlig rapportering till din närmsta chef samt uppdragsgivare. Du deltar även i planeringsmöten/samtal med din närmsta chef samt uppdragsgivare.

För att lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du vara trygg, flexibel, inlyssnande och strukturerad.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande.
• Har dokumenterad erfarenhet av familjebehandling eller liknande insatser.
• Är trygg i din yrkesroll, självständig och bra på att skapa förtroendefulla relationer.
• Har ett professionellt och lösningsfokuserat arbetssätt.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag tillsammans med en familj i behov av stöd.
• Flexibla arbetstider inom de givna ramarna.
• Samarbete med en erfaren verksamhet som ger stöd vid behov.

Varför Hemnovia?

I ditt uppdrag som familjebehandlare på Hemnovia får du möjligheten att vara del av en verksamhet som arbetar med hjärtat och för barnets bästa. Likaså erbjuds du ett tryggt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar verksamheten såväl som arbetet. Vi värdesätter god teamkänsla, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Ansök idag för att göra en viktig insats som gör skillnad på riktigt!

För att kunna arbeta som familjebehandlare inom Hemnovias öppenvårdsverksamhet behöver du inkomma med registerutdrag från Polisens misstanke -och belastningsregister.

Vi välkomnar nu en DBT-terapeut till vårt DBT-team på mottagningen i Halmstad.

Om tjänsten

Teamets huvudsakliga uppdrag är att erbjuda dialektisk beteendeterapi (DBT) till patienter från 18 års ålder. Utöver behandlingsarbetet bidrar teamet med specialistkompetens inom området och fungerar vid behov som stöd och kunskapsresurs för övriga mottagningar inom verksamheten.

Hos oss får du:

• ett stimulerande och meningsfullt arbete inom specialistpsykiatrin
• nära samarbete med erfarna och kompetenta kollegor
• möjlighet att bidra till utvecklingen av DBT-verksamheten
• goda förutsättningar för kompetensutveckling och lärande

Om arbetsplatsen

Öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vår verksamhetsinriktning Rätt vård i rätt tid! innebär ett ständigt arbete mot ökad kvalitet, kortare ledtider och bättre patientdelaktighet.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Vuxenpsykiatrimottagningen (VPM) i Halmstad är en mottagning med cirka 70 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team, i samarbete med såväl heldygnsvård som närsjukvård. Mottagningen i Halmstad består av tre allmänpsykiatriska team, ett beroendeteam, ett psykosteam och ett DBT-team. Hos oss arbetar läkare, psykologer, socionomer, dietist, sjuksköterskor, skötare, sjukgymnast och rehabkoordinator, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.

Målgruppen är personer över 18 år med bland annat svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, neuropsykiatriska diagnoser, psykossjukdomar och suicidalitet. Vi är en mottagning med god sammanhållning, rimlig arbetsbelastning, bra utvecklingsmöjligheter och en förbättringsorienterad arbetsmiljö.

Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, kl. 08.00-16.30.

Om dig

Vårt DBT-team består idag av psykiatrisjuksköterskor, där av söker vi i den här rekryteringen en person med annan professionell grund för att bredda teamets samlade kompetens. Du kan vara tex socionom eller psykolog. Det är meriterande om du har vidareutbildning och erfarenhet inom DBT.

Som person är du trygg i din profession och har en hög grad av personlig mognad. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetet ställer krav på flexibilitet, god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande.

Vi värdesätter särskilt att du bidrar till en positiv och utvecklingsinriktad arbetsmiljö, har god kommunikativ förmåga samt uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervju kommer genomföras 26 oktober.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som anställd här.

Övrigt

Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Beskrivning

Vill du vara med och göra skillnad för människor som befinner sig i utsatta livssituationer? Som socialsekreterare på VINR/HRV-enheten (våld i nära relation och hedersrelaterat våld) får du ett viktigt uppdrag där ditt arbete kan göra konkret skillnad i människors liv.

Vi arbetar med vuxna på Hisingen som utsätts för eller som utsätter närstående för våld i nära relation/hedersrelaterat våld. Vår verksamhet riktar sig även till personer utsatta för sexuell exploatering och trafficking, vilket dock utgör en mindre del av arbetsuppgifterna.

Enheten består av sju socialsekreterare med myndighetsutövning samt en 1:e socialsekreterare som leder det dagliga arbetet. Medarbetarna har gedigen erfarenhet av och stort engagemang för målgruppen och uppdraget.

Arbetsuppgifter

Ditt grunduppdrag som socialsekreterare på enheten är att ta emot ansökningar och utreda skydds- och stödbehov, samt fatta beslut om rätten till insats. Vi kartlägger våld, samt gör säkerhetsplaneringar, skydds- och riskbedömningar. Vi lyssnar, ger råd och stöd och vägleder. Vi dokumenterar, administrerar och samverkar. I arbetet tillämpar vi Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen och sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter och bestämmelser som styr vår verksamhet. Vi har, utifrån politiskt uppdrag och gällande lagstiftning, i uppdrag att förebygga våld, främja trygghet och jämställdhet, tillgodose skydd och möjlighet till frihet och säkerhet. 

Vårt arbete utgår från frivillighet och individanpassning. En av de viktigaste och mest verkningsfulla insatserna från dig som socialsekreterare är att stärka den enskilde i att ta egna initiativ till nödvändiga förändringar. Arbetet innebär en hög grad av samverkan, både internt och externt, särskilt med Enheten för familjevåld som ansvarar för ärenden som rör barn som på olika sätt har bevittnat/upplevt våld mellan närstående.

Enheten har sin arbetsplats på Glasiären, Borstbindaregatan, i centrala Lundby. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig med socionomexamen eller annan likvärdig universitets-/högskoleutbildning på minst kandidatnivå. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten är ett krav. Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld är särskilt meriterande. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Kompetens inom FREDA och PATRIARK är meriterande, liksom relevant vidareutbildning med koppling till enhetens målgrupp. B-körkort är önskvärt. 

För att lyckas i uppdraget behöver du ha god kunskap om hur aktuell lagstiftning ska tillämpas och förstå vikten av en rättssäker handläggning. Du har ett förtroendeingivande förhållningssätt och goda strategier och metoder för utredande, motiverande och stödjande samtal.

Vårt arbete kräver samverkan med både interna och externa aktörer. Därför behöver du ha en helhetssyn på den enskildes situation, god samarbetsförmåga och vara trygg i att andra aktörer har insyn i och deltar i ditt arbete.

Arbetet med personer som utsätts för eller som utsätter närstående för våld i nära relation/hedersrelaterat våld är komplext och innebär situationer där starka känslor och krafter är i omlopp. Personlig mognad och förmåga att hantera sådana situationer är därför viktigt. Som stöd i arbetet erbjuds du processhandledning i grupp, metodhandledning av 1:e socialsekreterare och, kanske allra viktigast, ett nära kollegialt stöd från dina kollegor i arbetsgruppen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval sker löpande.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Hemnovia söker nu engagerade familjebehandlare på timmar till vår öppenvårdsverksamhet i Stockholm med omnejd!

Vill du göra en betydelsefull insats samt främja en trygg och positiv hemmamiljö för föräldrar och barn? Då kan du vara vår nästa familjebehandlare!

Att vara familjebehandlare

Vi söker erfarna och engagerade familjebehandlare för intensivt behandlingsarbete i hemmiljö. Uppdraget innebär att du arbetar 2-4 gånger i veckan, huvudsakligen eftermiddagar/kvällar med viss flexibilitet.

Uppdraget innebär att arbeta både med barnet och familjen med fokus på att stärka familjens samspel, föräldraförmåga och barnets behov av stöd och vägledning. Arbetet innefattar samtalsstöd, familjearbete samt vägledning till vårdnadshavare.

I uppdraget ingår även planering och samordning inför tilltänkt träff med din närmsta chef, familjen samt uppdragsgivare. Efter varje träff bär du ett ansvar för att sammanställa en skriftlig och muntlig rapportering till din närmsta chef samt uppdragsgivare. Du deltar även i planeringsmöten/samtal med din närmsta chef samt uppdragsgivare.

För att lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du vara trygg, flexibel, inlyssnande och strukturerad.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande.
• Har dokumenterad erfarenhet av familjebehandling eller liknande insatser.
• Är trygg i din yrkesroll, självständig och bra på att skapa förtroendefulla relationer.
• Har ett professionellt och lösningsfokuserat arbetssätt.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag tillsammans med en familj i behov av stöd.
• Flexibla arbetstider inom de givna ramarna.
• Samarbete med en erfaren verksamhet som ger stöd vid behov.

Varför Hemnovia?

I ditt uppdrag som familjebehandlare på Hemnovia får du möjligheten att vara del av en verksamhet som arbetar med hjärtat och för barnets bästa. Likaså erbjuds du ett tryggt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar verksamheten såväl som arbetet. Vi värdesätter god teamkänsla, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Ansök idag för att göra en viktig insats som gör skillnad på riktigt!

För att kunna arbeta som familjebehandlare inom Hemnovias öppenvårdsverksamhet behöver du inkomma med registerutdrag från Polisens misstanke -och belastningsregister.

Vi välkomnar nu en DBT-terapeut till vårt DBT-team på mottagningen i Halmstad.

Om tjänsten

Teamets huvudsakliga uppdrag är att erbjuda dialektisk beteendeterapi (DBT) till patienter från 18 års ålder. Utöver behandlingsarbetet bidrar teamet med specialistkompetens inom området och fungerar vid behov som stöd och kunskapsresurs för övriga mottagningar inom verksamheten.

Hos oss får du:

• ett stimulerande och meningsfullt arbete inom specialistpsykiatrin
• nära samarbete med erfarna och kompetenta kollegor
• möjlighet att bidra till utvecklingen av DBT-verksamheten
• goda förutsättningar för kompetensutveckling och lärande

Om arbetsplatsen

Öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vår verksamhetsinriktning Rätt vård i rätt tid! innebär ett ständigt arbete mot ökad kvalitet, kortare ledtider och bättre patientdelaktighet.

Vuxenpsykiatrimottagningen i Halmstad har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Vuxenpsykiatrimottagningen (VPM) i Halmstad är en mottagning med cirka 70 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team, i samarbete med såväl heldygnsvård som närsjukvård. Mottagningen i Halmstad består av tre allmänpsykiatriska team, ett beroendeteam, ett psykosteam och ett DBT-team. Hos oss arbetar läkare, psykologer, socionomer, dietist, sjuksköterskor, skötare, sjukgymnast och rehabkoordinator, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.

Målgruppen är personer över 18 år med bland annat svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, neuropsykiatriska diagnoser, psykossjukdomar och suicidalitet. Vi är en mottagning med god sammanhållning, rimlig arbetsbelastning, bra utvecklingsmöjligheter och en förbättringsorienterad arbetsmiljö.

Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, kl. 08.00-16.30.

Om dig

Vårt DBT-team består idag av psykiatrisjuksköterskor, där av söker vi i den här rekryteringen en person med annan professionell grund för att bredda teamets samlade kompetens. Du kan vara tex socionom eller psykolog. Det är meriterande om du har vidareutbildning och erfarenhet inom DBT.

Som person är du trygg i din profession och har en hög grad av personlig mognad. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetet ställer krav på flexibilitet, god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande.

Vi värdesätter särskilt att du bidrar till en positiv och utvecklingsinriktad arbetsmiljö, har god kommunikativ förmåga samt uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervju kommer genomföras 26 oktober.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som anställd här.

Övrigt

Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.