Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Onkologavdelningen är en del av Länsverksamheten för Onkologi, Mammografi och Palliativ medicin. Tillsammans arbetar vi för att ge patienter och närstående en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård genom hela vårdförloppet. Vår gemensamma inriktning är att skapa rätt vård, till rätt patient, i rätt tid - för en hållbar cancervård. Det ställer krav på hög kvalitet, nära samarbete mellan professioner och ett ledarskap som både utvecklar verksamheten och skapar goda förutsättningar för medarbetarna.

Som enhetschef blir du en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp och vara direkt underställd verksamhetschefen. l ledningsgruppen har vi ett öppet och tillåtande klimat där cheferna får ett bra stöd av varandra. Ledningsgruppen är stabil och erfaren med chefskollegor som har jobbat i flera år. Dessa är dessutom väl insatta i arbetet på vårdavdelningen och kan bistå vid frågor och funderingar. Som stöd i ditt arbete har du också verksamhetens HR-konsult, ekonomikonsult, och klinikadministratör Vi arbetar tillsammans med verksamhetens utveckling och ser ledarskap som ett gemensamt ansvar. Hos oss förväntas du bidra både till den egna enhetens utveckling och till helheten, samtidigt som du får stöd av erfarna chefskollegor och ett öppet samarbetsklimat. Vi söker därför en chef som vill kombinera ett närvarande ledarskap i vardagen med ett långsiktigt utvecklingsarbete för framtidens cancervård.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid.

Som enhetschef hos oss kommer du ha ansvar för:

• Verksamheten
• Personal
• Arbetsmiljö- och ekonomi
• Att leda och utveckla vårdavdelningen med patientens bästa i fokus

• Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård

• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Ledarskap
• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Onkologavdelningen är en del av Länsverksamheten för Onkologi, Mammografi och Palliativ medicin. Tillsammans arbetar vi för att ge patienter och närstående en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård genom hela vårdförloppet. Vår gemensamma inriktning är att skapa rätt vård, till rätt patient, i rätt tid - för en hållbar cancervård. Det ställer krav på hög kvalitet, nära samarbete mellan professioner och ett ledarskap som både utvecklar verksamheten och skapar goda förutsättningar för medarbetarna.

Som enhetschef blir du en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp och vara direkt underställd verksamhetschefen. l ledningsgruppen har vi ett öppet och tillåtande klimat där cheferna får ett bra stöd av varandra. Ledningsgruppen är stabil och erfaren med chefskollegor som har jobbat i flera år. Dessa är dessutom väl insatta i arbetet på vårdavdelningen och kan bistå vid frågor och funderingar. Som stöd i ditt arbete har du också verksamhetens HR-konsult, ekonomikonsult, och klinikadministratör Vi arbetar tillsammans med verksamhetens utveckling och ser ledarskap som ett gemensamt ansvar. Hos oss förväntas du bidra både till den egna enhetens utveckling och till helheten, samtidigt som du får stöd av erfarna chefskollegor och ett öppet samarbetsklimat. Vi söker därför en chef som vill kombinera ett närvarande ledarskap i vardagen med ett långsiktigt utvecklingsarbete för framtidens cancervård.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid.

Som enhetschef hos oss kommer du ha ansvar för:

• Verksamheten
• Personal
• Arbetsmiljö- och ekonomi
• Att leda och utveckla vårdavdelningen med patientens bästa i fokus

• Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård

• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Ledarskap
• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Onkologavdelningen är en del av Länsverksamheten för Onkologi, Mammografi och Palliativ medicin. Tillsammans arbetar vi för att ge patienter och närstående en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård genom hela vårdförloppet. Vår gemensamma inriktning är att skapa rätt vård, till rätt patient, i rätt tid - för en hållbar cancervård. Det ställer krav på hög kvalitet, nära samarbete mellan professioner och ett ledarskap som både utvecklar verksamheten och skapar goda förutsättningar för medarbetarna.

Som enhetschef blir du en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp och vara direkt underställd verksamhetschefen. l ledningsgruppen har vi ett öppet och tillåtande klimat där cheferna får ett bra stöd av varandra. Ledningsgruppen är stabil och erfaren med chefskollegor som har jobbat i flera år. Dessa är dessutom väl insatta i arbetet på vårdavdelningen och kan bistå vid frågor och funderingar. Som stöd i ditt arbete har du också verksamhetens HR-konsult, ekonomikonsult, och klinikadministratör Vi arbetar tillsammans med verksamhetens utveckling och ser ledarskap som ett gemensamt ansvar. Hos oss förväntas du bidra både till den egna enhetens utveckling och till helheten, samtidigt som du får stöd av erfarna chefskollegor och ett öppet samarbetsklimat. Vi söker därför en chef som vill kombinera ett närvarande ledarskap i vardagen med ett långsiktigt utvecklingsarbete för framtidens cancervård.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid.

Som enhetschef hos oss kommer du ha ansvar för:

• Verksamheten
• Personal
• Arbetsmiljö- och ekonomi
• Att leda och utveckla vårdavdelningen med patientens bästa i fokus

• Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård

• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Ledarskap
• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en specialistläkare som vill utvecklas inom ledarskap och är intresserad av att få en gedigen chefsutbildning. För att passa i rollen behöver du ha en vilja att utveckla kliniken inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. Är det du?

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för klinikens underläkargrupp som består av ungefär 25 medarbetare ingår du i klinikens ledningsgrupp och  bidrar till klinikens utveckling inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. I din roll har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ingår i klinikens patientsäkerhetsteam.

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som ny chef i Region Västmanland kommer du att delta i vårt chefsutvecklingsprogram och har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken Köping/Fagersta sörjer för den akuta internmedicinska vården och den sjukhusanslutna närsjukvården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping/Fagersta utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialistläkarutbildning och som har ett intresse att vidareutvecklas inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser det som en fördel om du har grundläggande kunskaper inom ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete samt arbetsrätt, men det är inget krav.

Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Köping, visst arbete kan förekomma i Fagersta.

Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefsuppdraget kommer att motsvara ca 50% av arbetstiden, resterande tid arbetar du kliniskt och kan ingå i jour på adekvat tjänstenivå.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 9 juni 2026.

För de kandidater som går vidare i processen kommer fackliga intervjuer att genomföras 

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Nu söker vi en specialistläkare som vill utvecklas inom ledarskap och är intresserad av att få en gedigen chefsutbildning. För att passa i rollen behöver du ha en vilja att utveckla kliniken inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. Är det du?

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för klinikens underläkargrupp som består av ungefär 25 medarbetare ingår du i klinikens ledningsgrupp och  bidrar till klinikens utveckling inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. I din roll har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ingår i klinikens patientsäkerhetsteam.

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som ny chef i Region Västmanland kommer du att delta i vårt chefsutvecklingsprogram och har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken Köping/Fagersta sörjer för den akuta internmedicinska vården och den sjukhusanslutna närsjukvården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping/Fagersta utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialistläkarutbildning och som har ett intresse att vidareutvecklas inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser det som en fördel om du har grundläggande kunskaper inom ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete samt arbetsrätt, men det är inget krav.

Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Köping, visst arbete kan förekomma i Fagersta.

Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefsuppdraget kommer att motsvara ca 50% av arbetstiden, resterande tid arbetar du kliniskt och kan ingå i jour på adekvat tjänstenivå.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 9 juni 2026.

För de kandidater som går vidare i processen kommer fackliga intervjuer att genomföras 

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Onkologavdelningen är en del av Länsverksamheten för Onkologi, Mammografi och Palliativ medicin. Tillsammans arbetar vi för att ge patienter och närstående en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård genom hela vårdförloppet. Vår gemensamma inriktning är att skapa rätt vård, till rätt patient, i rätt tid - för en hållbar cancervård. Det ställer krav på hög kvalitet, nära samarbete mellan professioner och ett ledarskap som både utvecklar verksamheten och skapar goda förutsättningar för medarbetarna.

Som enhetschef blir du en viktig del av verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp och vara direkt underställd verksamhetschefen. l ledningsgruppen har vi ett öppet och tillåtande klimat där cheferna får ett bra stöd av varandra. Ledningsgruppen är stabil och erfaren med chefskollegor som har jobbat i flera år. Dessa är dessutom väl insatta i arbetet på vårdavdelningen och kan bistå vid frågor och funderingar. Som stöd i ditt arbete har du också verksamhetens HR-konsult, ekonomikonsult, och klinikadministratör Vi arbetar tillsammans med verksamhetens utveckling och ser ledarskap som ett gemensamt ansvar. Hos oss förväntas du bidra både till den egna enhetens utveckling och till helheten, samtidigt som du får stöd av erfarna chefskollegor och ett öppet samarbetsklimat. Vi söker därför en chef som vill kombinera ett närvarande ledarskap i vardagen med ett långsiktigt utvecklingsarbete för framtidens cancervård.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid.

Som enhetschef hos oss kommer du ha ansvar för:

• Verksamheten
• Personal
• Arbetsmiljö- och ekonomi
• Att leda och utveckla vårdavdelningen med patientens bästa i fokus

• Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Har erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård

• Samarbetsförmåga
• Strukturerad
• Ledarskap
• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en specialistläkare som vill utvecklas inom ledarskap och är intresserad av att få en gedigen chefsutbildning. För att passa i rollen behöver du ha en vilja att utveckla kliniken inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. Är det du?

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för klinikens underläkargrupp som består av ungefär 25 medarbetare ingår du i klinikens ledningsgrupp och  bidrar till klinikens utveckling inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. I din roll har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ingår i klinikens patientsäkerhetsteam.

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som ny chef i Region Västmanland kommer du att delta i vårt chefsutvecklingsprogram och har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken Köping/Fagersta sörjer för den akuta internmedicinska vården och den sjukhusanslutna närsjukvården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping/Fagersta utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialistläkarutbildning och som har ett intresse att vidareutvecklas inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser det som en fördel om du har grundläggande kunskaper inom ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete samt arbetsrätt, men det är inget krav.

Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Köping, visst arbete kan förekomma i Fagersta.

Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefsuppdraget kommer att motsvara ca 50% av arbetstiden, resterande tid arbetar du kliniskt och kan ingå i jour på adekvat tjänstenivå.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 9 juni 2026.

För de kandidater som går vidare i processen kommer fackliga intervjuer att genomföras 

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Nu söker vi en specialistläkare som vill utvecklas inom ledarskap och är intresserad av att få en gedigen chefsutbildning. För att passa i rollen behöver du ha en vilja att utveckla kliniken inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. Är det du?

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för klinikens underläkargrupp som består av ungefär 25 medarbetare ingår du i klinikens ledningsgrupp och  bidrar till klinikens utveckling inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. I din roll har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ingår i klinikens patientsäkerhetsteam.

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som ny chef i Region Västmanland kommer du att delta i vårt chefsutvecklingsprogram och har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken Köping/Fagersta sörjer för den akuta internmedicinska vården och den sjukhusanslutna närsjukvården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping/Fagersta utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialistläkarutbildning och som har ett intresse att vidareutvecklas inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser det som en fördel om du har grundläggande kunskaper inom ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete samt arbetsrätt, men det är inget krav.

Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Köping, visst arbete kan förekomma i Fagersta.

Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefsuppdraget kommer att motsvara ca 50% av arbetstiden, resterande tid arbetar du kliniskt och kan ingå i jour på adekvat tjänstenivå.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 9 juni 2026.

För de kandidater som går vidare i processen kommer fackliga intervjuer att genomföras 

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Nu söker vi en specialistläkare som vill utvecklas inom ledarskap och är intresserad av att få en gedigen chefsutbildning. För att passa i rollen behöver du ha en vilja att utveckla kliniken inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. Är det du?

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för klinikens underläkargrupp som består av ungefär 25 medarbetare ingår du i klinikens ledningsgrupp och  bidrar till klinikens utveckling inom internmedicin och sjukhusanknuten närsjukvård. I din roll har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ingår i klinikens patientsäkerhetsteam.

I enhetschefens uppdrag ingår att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.

Som ny chef i Region Västmanland kommer du att delta i vårt chefsutvecklingsprogram och har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken Köping/Fagersta sörjer för den akuta internmedicinska vården och den sjukhusanslutna närsjukvården i västra och norra Västmanland med ett upptagningsområde på ca 85 000 invånare. Inom Medicinkliniken Köping/Fagersta utreds och behandlas alla invärtesmedicinska sjukdomar och varje avdelning har profilområden där personalen har fördjupade kunskaper. Kliniken är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att man som enskild anställd ska ha möjlighet att se helheten, vara igenkänd och känna sig hemma på hela kliniken. Vi har en bra arbetsmiljö och gemenskap.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialistläkarutbildning och som har ett intresse att vidareutvecklas inom ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser det som en fördel om du har grundläggande kunskaper inom ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete samt arbetsrätt, men det är inget krav.

Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Köping, visst arbete kan förekomma i Fagersta.

Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Chefsuppdraget kommer att motsvara ca 50% av arbetstiden, resterande tid arbetar du kliniskt och kan ingå i jour på adekvat tjänstenivå.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 31 maj 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 9 juni 2026.

För de kandidater som går vidare i processen kommer fackliga intervjuer att genomföras 

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/