Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige?

Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län.

Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden.

Om rollen

Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet.

För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker.

Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen.
• Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen.
• Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen.
• Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel
• Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter
• I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG.
• Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar.
• Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning
• B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt.
• Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen.
• Ett engagerat team och stort eget mandat.
• Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden.

Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen.

Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige?

Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län.

Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden.

Om rollen

Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet.

För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker.

Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen.
• Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen.
• Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen.
• Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel
• Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter
• I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG.
• Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar.
• Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning
• B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt.
• Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen.
• Ett engagerat team och stort eget mandat.
• Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden.

Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen.

Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige?

Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län.

Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden.

Om rollen

Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet.

För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker.

Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen.
• Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen.
• Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen.
• Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel
• Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter
• I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG.
• Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar.
• Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning
• B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt.
• Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen.
• Ett engagerat team och stort eget mandat.
• Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden.

Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen.

Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige?

Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län.

Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden.

Om rollen

Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet.

För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker.

Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen.
• Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen.
• Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen.
• Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel
• Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter
• I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG.
• Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar.
• Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning
• B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt.
• Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen.
• Ett engagerat team och stort eget mandat.
• Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden.

Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen.

Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige?

Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län.

Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden.

Om rollen

Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet.

För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker.

Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen.
• Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen.
• Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen.
• Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel
• Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter
• I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG.
• Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar.
• Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning
• B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt.
• Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen.
• Ett engagerat team och stort eget mandat.
• Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden.

Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen.

Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Vill du leda försäljningsutvecklingen för ett av världens starkaste energidrycksvarumärken i mellersta Sverige?

Vi söker en driven och målinriktad Regional Försäljningschef som vill ta ansvar för vår tillväxt inom dagligvaruhandeln och servicehandeln i regionen Stockholm, Uppland, Södermanland, Östergötland och Jönköpings län.

Du blir en av våra tre regionchefer och arbetar tätt i teamet och rapporterar direkt till Business Director Sweden.

Om rollen

Som Regional Försäljningschef har du personalansvar för distriktssäljare och ansvarar för att driva försäljningen, uppfylla teamets målsättningar inom regionen. Du rapporterar till nationell försäljningschef och är en nyckelperson i att omsätta vår kommersiella strategi till konkreta resultat från fältet.

För att behålla närheten till kunderna och marknadens verklighet ansvarar du även för ett mindre antal egna butiker.

Det här är en unik möjlighet att vara med och leda expansionen av Sveriges snabbast växande energivarumärke. Du får bygga, utveckla och inspirera ett vinnande team samtidigt som du bidrar till att forma vår fortsatta tillväxtresa och stärka vår position på marknaden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha, motivera och utveckla distriktssäljare mot de uppsatta målen.
• Ansvara för försäljningsbudget och målsättningar för distrikten på regionen.
• Delegera och taktiskt utföra insatser för att nå de uppsatta målen.
• Bygga och underhålla relationer med regionala och lokala kunder inom dagligvaru- och servicehandel
• Analysera regionala marknadsdata och identifiera tillväxtmöjligheter
• I teamet med övriga regionchefer aktivt arbeta för att nå de nationella målen.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av försäljning inom dagligvaru- eller servicehandel, gärna FMCG.
• Erfarenhet av att leda säljteam, gärna med personalansvar.
• Analytisk och god vana av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning
• B-körkort och möjlighet till frekvent resande inom regionen
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett globalt varumärke med stark tillväxt.
• Tjänstebil, mobil och övriga verktyg för att lyckas i rollen.
• Ett engagerat team och stort eget mandat.
• Möjlighet att forma försäljningsarbetet i regionen från grunden.

Placering: Med fördel Stockholm eller övrig ort inom regionen.

Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan idag – vi går igenom ansökningar löpande.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Verksamhetsområde Thorax och kardiologi bedriver högspecialiserad regions- och rikssjukvård inom thoraxkirurgi och thoraxintensivvård och har tillstånd för tre uppdrag för Nationell högspecialiserad vård (NHV-uppdrag). Våra patienter kommer från hela regionen, Sverige och Island. Verksamheten har ett aktivt forsknings-, utvecklings- och utbildningsarbete (FoUU) i samarbete med Sahlgrenska Akademin samt ett stort utbildningsuppdrag.

Intervention 2 och 3 driftar 7 interventionssalar där olika typer av kardiologiska interventioner/ingrepp och behandlingar genomförs. På Intervention 2 bedrivs dygnet runt, alla dagar i veckan PCI-verksamhet för hela regionen. Dagtid bedrivs utöver kranskärlsingrepp även klaffingrepp, behandlingar vid lungemboli sa.t alkoholablationer. På Intervention 3 bedrivs högspecialiserad dagverksamhet med avancerade kateterledda arytmibehandlingar – och hjärtsviktsutredningar.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i team på en dynamisk och kreativ arbetsplats som ständigt jobbar med förbättringsarbeten för ökad kvalitet och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje!

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef kommer du tillsammans med en vårdenhetschefskollega att:

• Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Arbeta aktivt med att följa upp avdelningens mål
• Ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete på avdelningen
• Ha ett nära samarbete med medicinska ansvariga sektionschefer och en vårdenhetsöverläkare

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vem söker vi?

• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med tidigare chefserfarenhet.
• Erfarenhet av akut- och intensivvård samt akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.
• För uppdraget som vårdenhetschef söker vi en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga, såväl internt som externt, bidrar till att leda verksamheten framåt.
• Du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla avdelningen med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten.
• Du har god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet för att inspirera och utveckla andra.
• Du har ett genuint intresse att leda andra och mod att fatta beslut.
• Du förutsätts arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultatet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde psykiatri är en del av regionens hälso- och sjukvård och består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare inom psykiatrin som helhet varav ca 50 inom heldygnsvården.

Inom den psykiatriska heldygnsvården tjänstgör skötare, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare.

Hos oss bedrivs heldygnsvården med ett personcentrerat och lågaffektivt förhållningssätt, där patientens behov, delaktighet och återhämtning står i fokus. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med målet att ytterligare stärka kvaliteten i vården, utveckla vårt vårdutbud och förfina våra vårdprocesser. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och arbetar aktivt för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande arbetsplats där medarbetare trivs och får möjlighet att växa.

Till oss söker vi nu en enhetschef med ambitioner att driva och utveckla den gotländska psykiatrin. Välkommen att bli en del av oss!

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för heldygnsvård, akutteam och jourmottagning blir du en av två chefer som tillsammans leder verksamheten i ett delat ledarskap. Tillsammans med nuvarande enhetschef kommer du att ansvara för en översyn av ledarskapsstrukturen, med målsättningen att ytterligare stärka och utveckla organisationen.

I uppdraget har du, tillsammans med nuvarande enhetschef, ansvar för cirka 48 medarbetare, varav 18 sjuksköterskor och 30 undersköterskor/skötare. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med fokus på hög patientsäkerhet, god vårdkvalitet och en effektiv resursanvändning. Du ansvarar även för enhetens ekonomiska uppföljning och arbetar för att verksamheten bedrivs inom givna ramar.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, säkerhetsarbete samt medarbetarnas välmående och kompetensutveckling. Du skapar förutsättningar för ett engagerat medarbetarskap genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och drivkraft i verksamhetens utveckling.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet psykiatri. Tillsammans ingår ni i verksamhetens ledningsgrupp där ni bidrar till den strategiska utvecklingen och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap, exempelvis i rollen som samordnare eller motsvarande, samt erfarenhet av arbete inom psykiatrin. För tjänsten krävs även att du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vidare ses chefserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet som en fördel.

Vi söker en trygg, stabil och ansvarstagande ledare som genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete. Du bygger förtroendefulla relationer och värnar om ett gott arbetsklimat. Eftersom rollen innebär ett delat ledningsansvar är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan bidra till en gemensam riktning.

Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och har god självinsikt, vilket gör att du kan anpassa ditt ledarskap och din kommunikation efter olika situationer och behov. Du har ett utvecklingsinriktat och långsiktigt förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och har uthållighet och drivkraft att leda utvecklings- och förbättringsarbete framåt.

Du arbetar strukturerat, har förmåga att se helheten och fattar välgrundade beslut utifrån verksamhetens bästa. Du planerar och prioriterar effektivt samt kan vid behov omprioritera för att säkerställa att mål och tidsramar hålls.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.