Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Välkommen till vårt Psykiatrihus i Sunderbyn och kärnan i vår verksamhet. Verksamhetsområdet består av både öppen- och slutenvård i specialiserad psykiatri. I Psykiatrihuset finns psykiatrisk akutvårdsavdelning, allmänpsykiatrisk vårdavdelning, Beroendecentrum med tillhörande LARO-mottagning, Länsenheten för ätstörningar, ECT-mottagning, rTMS-mottagning samt en Psykiatrisk akutmottagning som är öppen dygnet runt. Vår öppenvård är geografiskt placerad i Luleå, Boden samt Kalix. Hos oss får du leda en spännande verksamhet i förändring. Våra medarbetare består av flertalet olika kompetenser och specialiteter, vilket ger en levande miljö med bred kompetens. Att utveckla och förbättra är viktigt för oss, för att ge våra patienter en god och säker vård. Välkommen med din ansökan!

Vi söker

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller för uppdraget annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete. Vi värderar att du har god kunskap om svenskt hälso- och sjukvårdssystem och är väl förtrogen med politiskt styrda verksamheter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, du arbetar strategiskt och ser sakers långsisktiga betydelse och har ett brett perspektiv på frågor. Som ledare är du trygg och stabil, du motiverar andra och samordnar grupper där du också blir en referenspunkt. Du har ett ekonomiskt perspektiv, är kommunikativ samt agerar, uttalar dig och tar beslut på ett hänsynsfullt och genomtänkt sätt.

Det här får du arbeta med

Enhetschef på 30A har ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö på avd 30A/PIVA, jourmottagningen, ECT-mottagningen och rTMS-mottagningen. I din roll som enhetschef ingår att du genom ett synligt och närvarande ledarskap bidrar till verksamhetsutveckling med fokus på jämlik vård, hög patientsäkerhet och hög kvalitet som är kostnadseffektiv. Detta kräver att du har ett genuint intresse för ledarskap samt att möjliggöra för dina medarbetare att utvecklas. Som enhetschef förväntas du samordna och målinriktat leda enhetens arbete. I chefsrollen ingår det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du har nära stöd av enhetschefskollegor, controller, HR-partner och andra stödfunktioner som du samverkar med för att lyckas i ditt uppdrag. Ditt ledarskap är viktigt för verksamhetens fortsatta framgång. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har en viktig roll i vårt gemensamma uppdrag. Din roll är direkt underställd biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef för Sunderby psykiatris verksamhetsområde.

Som chef och ledare erbjuder Region Norrbotten dig ett utmanande och intressant arbete i en dynamisk miljö. Genom kontinuerlig kompetensutveckling, ledarskapsprogram, professionella nätverk och andra verktyg ska du i ditt uppdrag kunna känna trygghet och ges goda möjligheter till utveckling.

Det här erbjuder vi dig

• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetstiden är förlagd dagtid- heltid.

Urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Verksamhetsområde Thorax och kardiologi bedriver högspecialiserad regions- och rikssjukvård inom thoraxkirurgi och thoraxintensivvård och har tillstånd för tre uppdrag för Nationell högspecialiserad vård (NHV-uppdrag). Våra patienter kommer från hela regionen, Sverige och Island. Verksamheten har ett aktivt forsknings-, utvecklings- och utbildningsarbete (FoUU) i samarbete med Sahlgrenska Akademin samt ett stort utbildningsuppdrag.

Intervention 2 och 3 driftar 7 interventionssalar där olika typer av kardiologiska interventioner/ingrepp och behandlingar genomförs. På Intervention 2 bedrivs dygnet runt, alla dagar i veckan PCI-verksamhet för hela regionen. Dagtid bedrivs utöver kranskärlsingrepp även klaffingrepp, behandlingar vid lungemboli sa.t alkoholablationer. På Intervention 3 bedrivs högspecialiserad dagverksamhet med avancerade kateterledda arytmibehandlingar – och hjärtsviktsutredningar.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i team på en dynamisk och kreativ arbetsplats som ständigt jobbar med förbättringsarbeten för ökad kvalitet och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje!

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef kommer du tillsammans med en vårdenhetschefskollega att:

• Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• Arbeta aktivt med att följa upp avdelningens mål
• Ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete på avdelningen
• Ha ett nära samarbete med medicinska ansvariga sektionschefer och en vårdenhetsöverläkare

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Vem söker vi?

• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med tidigare chefserfarenhet.
• Erfarenhet av akut- och intensivvård samt akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.
• För uppdraget som vårdenhetschef söker vi en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga, såväl internt som externt, bidrar till att leda verksamheten framåt.
• Du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla avdelningen med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten.
• Du har god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet för att inspirera och utveckla andra.
• Du har ett genuint intresse att leda andra och mod att fatta beslut.
• Du förutsätts arbeta mot uppsatta mål och följa upp resultatet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Förmåner

• Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa och ditt välbefinnande.
• Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling.
• Ett nära stöd från förvaltning, ledning och kollegiala nätverk.
• Möjlighet till att få hjälp att hitta boende.

Beskrivning

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och utveckla framtidens vård och omsorg? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till den kommunala hälso- och sjukvården, HSL.

Som enhetschef leder du verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har en viktig roll i utvecklingen av den kommunala primärvården.

Du ingår i Omsorgens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med socialchef, chefskollegor, medarbetare och stödfunktioner.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att:

• Leda, planera, utveckla och följa upp HSL-verksamheten.
• Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.
• Ha personalansvar för bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor och vaktmästare.
• Arbeta med kvalitet, patientsäkerhet och systematiskt kvalitetsarbete.
• Driva förändringsarbete inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Bidra till omställningen till Nära vård.
• Utveckla arbetssätt, digitala lösningar och välfärdsteknik.
• Samverka med primärvård, region, myndigheter och andra aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område.
• Legitimation som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig legitimation.
• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet.
• God kunskap om arbetsmiljölagen och HSL, gärna även SoL.
• Intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering.
• Strategisk förmåga, helhetssyn och god samarbetsförmåga.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Du är trygg, strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer samtidigt. Du har gott omdöme, skapar förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av digitalisering eller välfärdsteknik.
• Erfarenhet av samverkan med region, primärvård eller andra externa aktörer.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan förekomma. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret för att kunna bli anställd.

Hos oss får du ett viktigt chefsuppdrag med korta beslutsvägar, nära till kollegor och möjlighet att påverka. Här välkomnas dina idéer och ditt engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Den centrala administrationen för verksamhetsområde omsorg består av socialchef, verksamhetsutvecklare och biståndshandläggare.

Verksamhetsbeskrivning

Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd.

Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som biträdande enhetschef får du ett uppdrag med både bredd och mening. Du leder våra sjuksköterskor och rehab personal tillsammans med enhetschef och verksamhetschef i vår hs organisation. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, kvalitets- och utbildnings sjuksköterska och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom ordinärt boende, särskilda boenden för äldre och LSS/psykiatriboenden.

Arbetsuppgifter

Du ingår i avdelningens hälso- och sjukvårdsledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef. Du arbetar för en hög patientsäkerhet och medarbetarnas arbetsmiljö. Verksamheten styrs av gällande lagar och rutiner. Som biträdande enhetschef arbetar du verksamhetsnära och operativt som stöd mot enhetschef och verksamhetschef. Arbetet utgår ifrån ett tydligt ansvar för patienter, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom verksamheten. Verksamheten styrs genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll.

Kvalifikationer

Du har universitets- eller högskoleutbildning som är lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har hälso- och sjukvårdsbakgrund samt att du är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och arbetat med administrativa uppgifter såsom schemaläggning och ekonomi. Du är ansvarstagande samt van att arbeta självständigt och målinriktat samt att du har förmåga att hitta nya lösningar. Du har även en god samarbetsförmåga med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper. Du ska ha grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. 

Körkort B är ett krav.

Arbetstid/Varaktighet

Tillsvidare anställning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde enligt överenskommelse

Sista ansökningsdagen: 2026-08-12

Upplysningar

Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723.

Kan ej nås v.29-32 pga. semester.

Fackliga företrädare

Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000

Gällivare kommun erbjuder dig: 

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
• Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar
• Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du bli vår nya ledare? Vi söker nu en tillförordnad hälsocentralschef till Hälsocentralen Ramsele/Junsele!

Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Just nu händer många spännande saker inom Primärvården. Vi utvecklar bland annat den digitala tekniken i vården för att hitta nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor från övriga Hälsocentraler inom Ådalenområdet. Tillsammans inspirerar och lyfter vi varandra!

Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på 1 år i grundprofessionen med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker 2026-09-01.

I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.

• Har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har dokumenterad ledarerfarenhet

• Samarbetsförmåga: arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
• Ledarskap: uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål.
• Omdöme: att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank.
• Personlig mognad: har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen.
• Helhetssyn: se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du genuint intresse av ledarskap och drivs av att utveckla såväl medarbetare som verksamhet?

Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får en nyckelroll i att driva förändrings- och förbättringsarbete med patientens och medarbetarens bästa i fokus?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tidigare ledar- och chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna inom kirurgi.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vårt anställningserbjudande

Hos oss får du ett stimulerande ledaruppdrag med en kompetent medarbetargrupp som har ett stort hjärta för verksamheten och våra patienter. Vårdavdelningen har nyligen fått 6 nya vårdplatser och har 30 vårdplatser i nya lokaler.

Du leder avdelningen tillsammans med en andra vårdenhetschef i ett delat ledarskap, samt har stöd av biträdande vårdenhetschef och medicinskt ansvarig läkare, vårdsamordnare, koordinator och bemanningskoordinator. Du rapporterar till vårdchef.

Avdelning 61 bedriver både akut- och elektiv vård. Kolorektalsektionen är en av tre sektioner inom verksamhetsområdet och omfattar cancerkirurgi, benign resektionskirurgi, terapeutisk endoskopi, akut kolorektal kirurgi och avancerad proktologi. Mer än 90% av resektionskirurgin utförs med minimalinvasiv teknik, både laparoskopi och robotassisterad. Den preoperativa vården bedrivs inom ett välfungerande ERAS-program. I verksamheten finns även kontaktsjuksköterskor för kolorektal cancer och stomisjuksköterskor.

På Danderyds sjukhus har vi gedigna utvecklingsprogram för chefer.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens personal, ekonomi, omvårdnad, rekrytering och utveckling. Tillsammans med en andra vårdenhetschef och två biträdande vårdenhetschefer leder du ca 70 medarbetare; sjuk-, undersköterskor och måltidsbiträden. Du organiserar arbetet utifrån klinikens, sjukhusets och regionens mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med god vårdkvalité.

Du coachar dina medarbetare, skapar förutsättningar för teamets utveckling och driver förbättrings- och förändringsarbete. Du följer upp resultat, utvecklar arbetssätt och främjar god arbetsmiljö och ett öppet samarbetsklimat. Du håller medarbetar- och lönesamtal, rekryterar och introducerar nya medarbetare samt säkerställer hög patientsäkerhet. Du ansvarar för avvikelser, miljöfrågor och samverkan med fackliga representanter. Du ansvarar för budgetering och planering i samarbete med vårdchef och controller.

Kvalifikationer

Du är legitimerad sjuksköterska. Du har flerårig chefserfarenhet inom akutsjukvård, gärna kirurgi. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten.

Personliga egenskaper

Du är engagerad och trygg som ledare med fallenhet för samarbete och förmåga att skapa struktur och tydlighet. Som chef är du närvarande, empatisk, kommunikativ och har integritet. Du sätter tydliga mål, fattar beslut och skapar delaktighet. Du ser helheten, förstår verksamheten och arbetar för att utveckla både den och dina medarbetare.

Du är handlingskraftig och inspirerande med förmåga att skapa en tydlig och motiverande riktning framåt. Du visar omtanke och tar tillvara på medarbetarnas kompetens.

Du samverkar och involverar för att nå gemensamma mål samtidigt som du är självständig där du planerar och organiserar arbetet utifrån verksamhetens mål, behov och utmaningar.

Övrigt

Danderyds sjukhus tillämpar tillsvidare chefsförordnande i kombination med en vilande grundanställning, i professionen, i botten.

Ansökan

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår rekryteringsspecialist på ett digitalt möte. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.

Om verksamheten

Verksamhetsområdet Kirurgi och urologi bedriver både akut och elektiv kirurgi och urologi samt operationsverksamhet i öppen- och slutenvård dygnet runt. Vi behandlar och vårdar patienter från i huvudsak Stockholms län, men även utomläns och utlandspatienter med kirurgiska eller urologiska sjukdomar. Patienterna tas om hand på flera olika specialistmottagningar, två operationsavdelningar samt fyra vårdavdelningar med olika profilområden; kolorektalkirurgi, kirurgi i övre mag-tarmkanal, överviktskirurgi och levertumörer samt urologi. Här jobbar cirka 460 medarbetare.