Chef - Lediga jobb

Ref: 20261731

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra Malmö bättre? Sök då tjänsten som sektionschef på enhet Allaktivitetshusen!

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. I rollen ingår att motivera och stödja dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet, samt säkerställa att verksamheten uppnår sina mål.

Som sektionschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar aktivt med förvaltningens utvecklingsprocesser. Du driver ett strategiskt arbete för att stärka verksamheten och skapa en trygg och positiv arbetsmiljö för alla. Din förmåga att inspirera och leda genom dialog och samarbete är avgörande för att verksamheten ska lyckas nå sina mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en, för uppdraget, relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Det är meriterande om du även har gått en ledarutbildning.

Du har minst 3 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av både en chefsroll, där du haft ansvar för personal och budget, samt av arbete med målgruppen barn och unga. Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungas fritid. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person är du en lösningsfokuserad och modig ledare som kan motivera och engagera medarbetare. Du har god samarbets- och samverkansförmåga då arbetet kräver relationsbyggande med interna och externa aktörer. Du kan se helheten samtidigt som du har en strategisk förmåga. Du är handlingskraftig, strukturerad och stresstålig, och du har en tydlig uppfattning om vad det innebär att leda andra. Då uppdraget i allaktivitetshusen främst riktar sig mot målgruppen barn och unga och rätten till en meningsfull fritid är det en förutsättning att du har ett intresse för dessa frågor.

Du är också noggrann, driven och serviceinriktad, med förmåga att se individers styrkor och omsätta dem till bästa resultat för verksamheten. Dessutom har du god kommunikativ och administrativ förmåga.

Om arbetsplatsen

Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus runtom i Malmö. Allaktivitetshusen befinner sig i en expansiv fas och har under de senaste åren vuxit både i omfattning och betydelse. Utvecklingen fortsätter genom nya satsningar och etableringar för att nå fler Malmöbor. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna.

Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelning som har förmånen att jobba nära och ofta tillsammans med medborgarna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stads värdegrund beskriver hur vi arbetar, samarbetar och bemöter varandra och genomsyrar allt vi gör. Värdegrunden bygger på respekt, engagemang och kreativitet och är en självklar del av vårt gemensamma förhållningssätt i vardagen.

Ref: 20261731

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra Malmö bättre? Sök då tjänsten som sektionschef på enhet Allaktivitetshusen!

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. I rollen ingår att motivera och stödja dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet, samt säkerställa att verksamheten uppnår sina mål.

Som sektionschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar aktivt med förvaltningens utvecklingsprocesser. Du driver ett strategiskt arbete för att stärka verksamheten och skapa en trygg och positiv arbetsmiljö för alla. Din förmåga att inspirera och leda genom dialog och samarbete är avgörande för att verksamheten ska lyckas nå sina mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en, för uppdraget, relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Det är meriterande om du även har gått en ledarutbildning.

Du har minst 3 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av både en chefsroll, där du haft ansvar för personal och budget, samt av arbete med målgruppen barn och unga. Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungas fritid. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person är du en lösningsfokuserad och modig ledare som kan motivera och engagera medarbetare. Du har god samarbets- och samverkansförmåga då arbetet kräver relationsbyggande med interna och externa aktörer. Du kan se helheten samtidigt som du har en strategisk förmåga. Du är handlingskraftig, strukturerad och stresstålig, och du har en tydlig uppfattning om vad det innebär att leda andra. Då uppdraget i allaktivitetshusen främst riktar sig mot målgruppen barn och unga och rätten till en meningsfull fritid är det en förutsättning att du har ett intresse för dessa frågor.

Du är också noggrann, driven och serviceinriktad, med förmåga att se individers styrkor och omsätta dem till bästa resultat för verksamheten. Dessutom har du god kommunikativ och administrativ förmåga.

Om arbetsplatsen

Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus runtom i Malmö. Allaktivitetshusen befinner sig i en expansiv fas och har under de senaste åren vuxit både i omfattning och betydelse. Utvecklingen fortsätter genom nya satsningar och etableringar för att nå fler Malmöbor. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna.

Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelning som har förmånen att jobba nära och ofta tillsammans med medborgarna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stads värdegrund beskriver hur vi arbetar, samarbetar och bemöter varandra och genomsyrar allt vi gör. Värdegrunden bygger på respekt, engagemang och kreativitet och är en självklar del av vårt gemensamma förhållningssätt i vardagen.

Ref: 20261731

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra Malmö bättre? Sök då tjänsten som sektionschef på enhet Allaktivitetshusen!

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. I rollen ingår att motivera och stödja dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet, samt säkerställa att verksamheten uppnår sina mål.

Som sektionschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar aktivt med förvaltningens utvecklingsprocesser. Du driver ett strategiskt arbete för att stärka verksamheten och skapa en trygg och positiv arbetsmiljö för alla. Din förmåga att inspirera och leda genom dialog och samarbete är avgörande för att verksamheten ska lyckas nå sina mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en, för uppdraget, relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Det är meriterande om du även har gått en ledarutbildning.

Du har minst 3 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av både en chefsroll, där du haft ansvar för personal och budget, samt av arbete med målgruppen barn och unga. Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungas fritid. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person är du en lösningsfokuserad och modig ledare som kan motivera och engagera medarbetare. Du har god samarbets- och samverkansförmåga då arbetet kräver relationsbyggande med interna och externa aktörer. Du kan se helheten samtidigt som du har en strategisk förmåga. Du är handlingskraftig, strukturerad och stresstålig, och du har en tydlig uppfattning om vad det innebär att leda andra. Då uppdraget i allaktivitetshusen främst riktar sig mot målgruppen barn och unga och rätten till en meningsfull fritid är det en förutsättning att du har ett intresse för dessa frågor.

Du är också noggrann, driven och serviceinriktad, med förmåga att se individers styrkor och omsätta dem till bästa resultat för verksamheten. Dessutom har du god kommunikativ och administrativ förmåga.

Om arbetsplatsen

Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus runtom i Malmö. Allaktivitetshusen befinner sig i en expansiv fas och har under de senaste åren vuxit både i omfattning och betydelse. Utvecklingen fortsätter genom nya satsningar och etableringar för att nå fler Malmöbor. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna.

Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelning som har förmånen att jobba nära och ofta tillsammans med medborgarna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stads värdegrund beskriver hur vi arbetar, samarbetar och bemöter varandra och genomsyrar allt vi gör. Värdegrunden bygger på respekt, engagemang och kreativitet och är en självklar del av vårt gemensamma förhållningssätt i vardagen.

Ref: 20261731

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra Malmö bättre? Sök då tjänsten som sektionschef på enhet Allaktivitetshusen!

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. I rollen ingår att motivera och stödja dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet, samt säkerställa att verksamheten uppnår sina mål.

Som sektionschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar aktivt med förvaltningens utvecklingsprocesser. Du driver ett strategiskt arbete för att stärka verksamheten och skapa en trygg och positiv arbetsmiljö för alla. Din förmåga att inspirera och leda genom dialog och samarbete är avgörande för att verksamheten ska lyckas nå sina mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en, för uppdraget, relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Det är meriterande om du även har gått en ledarutbildning.

Du har minst 3 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av både en chefsroll, där du haft ansvar för personal och budget, samt av arbete med målgruppen barn och unga. Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungas fritid. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person är du en lösningsfokuserad och modig ledare som kan motivera och engagera medarbetare. Du har god samarbets- och samverkansförmåga då arbetet kräver relationsbyggande med interna och externa aktörer. Du kan se helheten samtidigt som du har en strategisk förmåga. Du är handlingskraftig, strukturerad och stresstålig, och du har en tydlig uppfattning om vad det innebär att leda andra. Då uppdraget i allaktivitetshusen främst riktar sig mot målgruppen barn och unga och rätten till en meningsfull fritid är det en förutsättning att du har ett intresse för dessa frågor.

Du är också noggrann, driven och serviceinriktad, med förmåga att se individers styrkor och omsätta dem till bästa resultat för verksamheten. Dessutom har du god kommunikativ och administrativ förmåga.

Om arbetsplatsen

Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus runtom i Malmö. Allaktivitetshusen befinner sig i en expansiv fas och har under de senaste åren vuxit både i omfattning och betydelse. Utvecklingen fortsätter genom nya satsningar och etableringar för att nå fler Malmöbor. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna.

Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelning som har förmånen att jobba nära och ofta tillsammans med medborgarna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stads värdegrund beskriver hur vi arbetar, samarbetar och bemöter varandra och genomsyrar allt vi gör. Värdegrunden bygger på respekt, engagemang och kreativitet och är en självklar del av vårt gemensamma förhållningssätt i vardagen.

Ref: 20261731

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och göra Malmö bättre? Sök då tjänsten som sektionschef på enhet Allaktivitetshusen!

Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier. I rollen ingår att motivera och stödja dina medarbetare genom att skapa engagemang och delaktighet, samt säkerställa att verksamheten uppnår sina mål.

Som sektionschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och arbetar aktivt med förvaltningens utvecklingsprocesser. Du driver ett strategiskt arbete för att stärka verksamheten och skapa en trygg och positiv arbetsmiljö för alla. Din förmåga att inspirera och leda genom dialog och samarbete är avgörande för att verksamheten ska lyckas nå sina mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en, för uppdraget, relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng. Det är meriterande om du även har gått en ledarutbildning.

Du har minst 3 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av både en chefsroll, där du haft ansvar för personal och budget, samt av arbete med målgruppen barn och unga. Du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungas fritid. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person är du en lösningsfokuserad och modig ledare som kan motivera och engagera medarbetare. Du har god samarbets- och samverkansförmåga då arbetet kräver relationsbyggande med interna och externa aktörer. Du kan se helheten samtidigt som du har en strategisk förmåga. Du är handlingskraftig, strukturerad och stresstålig, och du har en tydlig uppfattning om vad det innebär att leda andra. Då uppdraget i allaktivitetshusen främst riktar sig mot målgruppen barn och unga och rätten till en meningsfull fritid är det en förutsättning att du har ett intresse för dessa frågor.

Du är också noggrann, driven och serviceinriktad, med förmåga att se individers styrkor och omsätta dem till bästa resultat för verksamheten. Dessutom har du god kommunikativ och administrativ förmåga.

Om arbetsplatsen

Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget sex Allaktivitetshus runtom i Malmö. Allaktivitetshusen befinner sig i en expansiv fas och har under de senaste åren vuxit både i omfattning och betydelse. Utvecklingen fortsätter genom nya satsningar och etableringar för att nå fler Malmöbor. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Aktiviteter erbjuds innan, under och efter skoltid. Verksamheten grundar sig på Malmöbons behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena utifrån ett rättighetsbaserat förhållningssätt. Verksamheterna präglas av mångfald, mänskliga rättigheter och tillit till Malmöbon. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Viss tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, en avdelning som har förmånen och att arbeta nära och i många fall tillsammans med Malmöborna.

Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelning som har förmånen att jobba nära och ofta tillsammans med medborgarna.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stads värdegrund beskriver hur vi arbetar, samarbetar och bemöter varandra och genomsyrar allt vi gör. Värdegrunden bygger på respekt, engagemang och kreativitet och är en självklar del av vårt gemensamma förhållningssätt i vardagen.

Vill du leda och utveckla verksamhet och medarbetare i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som sektionschef på Arbetsförmedlingens Enhet Nationell bedömning och planering Malmö Karlskrona, får du en central roll i att driva resultat, skapa engagemang och bidra till att matcha människor och arbete i en föränderlig miljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Vi söker dig som vill arbeta som sektionschef i Karlskrona inom Verksamhetsområde Inledande stöd Avdelningen Nationell bedömning och planering.

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Genom attraktiva digitala tjänster och personlig service gör vi det enkelt för arbetssökande som vill rekrytera och för arbetssökande som söker arbete. Vårt arbete kännetecknas av ständig utveckling i en föränderlig miljö där vi skapar värde genom att ge rätt service i rätt tid.

Som sektionschef i enheten Malmö Karlskrona kommer du ingå i enhetens ledningsgrupp där vi är 14 sektionschefer, tre verksamhetssamordnare och en enhetschef.

Du har personalansvar för din sektion och har även samledarskap med de övriga i ledningsgruppen för arbetsplatsen, enheten och verksamhetens uppdrag. Dina medarbetare arbetar med uppdrag utifrån kompetensstyrning, verksamhetens behov och arbetstiden planeras nationellt via schema med stort fokus på tillgänglighet.

Beskrivning av tjänsten

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för en sektion på ca 20 arbetsförmedlare. Du ansvarar för att sektionens resultat bidrar till att enheten når sina mål.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande team och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild, inriktning för medarbetarskap och ledarskap samt den statliga värdegrunden.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med start från 1/11 2026 till och med 30/4 2027. Placeringsorten är Karlskrona.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Aktuell erfarenhet av en ledande roll minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

• Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

• Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet att ha arbetat på Arbetsförmedlingen Personligt distansmöte eller Nationell bedömning och planering
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med digitala uppföljningsverktyg och analysera dessa
• Ansvara för att presentera målbild för personalen och följa upp resultaten som levereras
• Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
• Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 17/8.

Intervjuer planeras att hållas den 31/8.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan. 

Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev.

Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Om oss

Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Underrättelseavdelning något för dig. 

Tullverket har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverkets operativa verksamhet består av fyra avdelningar: kontroll, underrättelse, uppbörd, och tullkriminal. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och har förmåga att arbeta med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, alltså såväl restriktioner som uppbörd. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord. Avdelningen består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk. 

Vi söker nu en gruppchef för spaningspersonal som ska arbeta med underrättelseinhämtning till underrättelseenheten i Stockholm. 

Om tjänsten

Inom Tullverkets Underrättelseavdelning har spanare som huvudsaklig uppgift att bedriva målinriktat spaningsarbete mot storskalig smuggling och organiserad brottslighet. Arbetet kan även omfatta initiala utredningsåtgärder. 

Som gruppchef leder och fördelar du arbetet inom gruppen. Du arbetar operativt i yttre tjänst tillsammans med gruppen och ansvarar för personalplanering, verksamhetsutveckling, förändringsledning och kommunikation. Du ansvarar för att informera och involvera medarbetarna för att skapa förståelse och engagemang för verksamhetens mål och prioriteringar.

Du förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom att stärka spaningsförmågan och arbeta med aktiva prioriteringar. Du samarbetar nära övriga spaningsgrupper och stödjer vid behov andra områden med inhämtning.

Som gruppchef ansvarar du för att gruppens uppdrag genomförs, återrapporteras och dokumenteras enligt gällande beslut, riktlinjer och regelverk. Du arbetar nära underrättelseledare som prioriterar och leder enhetens underrättelseinsatser.

Alla Tullverkets chefer är arbetsgivare, vilket innebär att du är lojal med och tar ansvar för fattade beslut och dess konsekvenser. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar till medarbetarnas utveckling genom öppen dialog och delaktighet. Du förväntas även utveckla samverkan och arbetsmetoder samt vid behov leda uppdrag och delta i utvecklingsprojekt.

Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens interna och externa samverkan samt för att arbetet bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.

Resor inom och utom landet kan förekomma. Arbetet innebär skifttjänstgöring.

Är du den vi söker?  

Vi söker dig som har:

•Grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande kunskaper från annan brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant

•Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning

•Väl dokumenterad erfarenhet av arbete med målinriktad spaning inom brottsbekämpande verksamhet

•Genomförd och godkänd vapenutbildning

•God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska

•Goda kunskaper inom Officepaketet

•Svenskt körkort, klass B för personbil

•Mycket goda föraregenskaper

•Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du har:

•Chefs-/ledarskapsutbildning

•Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller utredning på Tullverket eller Polismyndigheten

•Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete med personalansvar 

•Genomförd och godkänd spaningsutbildning, NPS, grund och/eller fördjupad

•Goda språkkunskaper (obehindrat tal) utöver svenska, norska, danska och engelska 

Personliga egenskaper:

Arbetet kräver att du en stabil och trygg person med högt säkerhetstänkande. Din samarbetsförmåga är god och du bör ha en förmåga att läsa av och hantera olika uppkomna situationer. Som gruppchef kommer du att arbeta i en mindre grupp därför är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta i grupp och att utvecklas tillsammans med övriga medarbetare i gruppen. Du ska även ha förmåga att kunna arbeta självständigt. Du klarar av att arbeta under stressade former där du skall kunna fatta snabba beslut med gott omdöme. I funktionen som spanare krävs dessutom flexibilitet och initiativförmåga samt ett intresse för tekniska hjälpmedel. 

Verksamheten är mångskiftande vilket ställer höga krav på att du både är flexibel och beredd på att utföra såväl rutinarbetare som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen.

Det är självklart för dig att behandla människor med respekt och förståelse, ha ett gott omdöme och är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-15366

Placeringsort: Stockholm

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till 3 års förlängning.

Tillträdesdag: Snarast efter överenskommelse.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Som ett led i tillsättningen kommer du att genomgå Tullverkets chefstest.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Daniel Piludu, enhetschef, Stockholm, 08-456 58 61.

För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund 08- 456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 24 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef på Tullverkets ledningscentral vara ett jobb för dig.

Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen.

Om kontrollavdelningen och ledningscentralen 

Kontrollavdelningen ansvarar för alla tullkontroller vid gränsen och annan kontroll inne i landet. Avdelningen består av gränsskyddsverksamhet samt delar av klareringsverksamheten som gör klarerings- och dokumentkontroll vid in- och utförsel av varor. Avdelningen delas in i fyra geografiska enheter; område syd, område väst, område öst samt område nord.

Tullverkets ledningscentral tillhör organisatoriskt Tullverkets kontrollavdelning men stöttar hela den händelsestyrda operativa verksamheten. Ledningscentralen har varit i operativ drift i ca tre år. Mycket av verksamheten består av utveckling och förankring av ledningscentralens arbete, såväl internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef för Tullverkets ledningscentral har du följande ansvar:

• Personalansvar för ledningsoperatörer.
• Styra, leda, följa upp och utveckla gruppens verksamhet i linje med ledningscentralens målbild och verksamhetsplan.
• Ansvar för att fortsatt driva förändringsarbete genom att bygga upp och utveckla ledningscentralen i relation till enheten och Tullverket som helhet.
• Ansvar för den egna gruppens mål och resultat samt personalansvar.
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov. Säkerställa kompetensförsörjning inom gruppen på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.
• Resor inom landet kan förekomma

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Minst 2 års Erfarenhet som chef/ledare
• Genomförd och godkänd gymnasieutbildning
• Svenskt medborgarskap
• Svenskt körkort, klass B för personbil
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från befattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet av arbetstidsförläggning
• Chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom Tullverkets verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Som person har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.

Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt: 

Referensnummer: TV-2026-15840

Placeringsort: Stockholm

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tullverket tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Urval och kallelser till intervju kommer ske i september 2026

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, David Elmtorp, 031-63 37 29 eller Olov Hellqvist, 08-45 65 811. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 efter 10/8. och för SACO-S, saco@tullverket.se

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30 Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.