Byggchef - Lediga jobb

Vill du ha en central roll i varierande byggprojekt och trivs med att skapa struktur, lösa problem och få arbetet att gå framåt?

Core Projektutveckling AB söker nu i samarbete med Altivo kompetens en Arbetsledare.

Om rollen

Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i projekten. Du ser till att arbetet genomförs effektivt, med rätt kvalitet och enligt projektets tidsplan. Rollen innebär nära samarbete med såväl yrkesarbetare och underentreprenörer som projektledning och beställare, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Projekten finns på olika platser runt om i Skåne och omfattar både nybyggnation och renoveringar. Det handlar om såväl mindre uppdrag som större och mer komplexa projekt, vilket ger dig en omväxlande arbetsvardag.

Vi söker dig som

• Har minst tre års erfarenhet som arbetsledare inom bygg
• Är van vid den snabbrörliga miljö som byggprojekt innebär
• Tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt
• Är engagerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
• Har lätt för att samarbeta och skapa en tydlig dialog med olika parter i projektet

För att lyckas i rollen behöver du kunna behålla överblicken samtidigt som du hanterar de praktiska frågor som uppstår under projektets gång.

Därför ska du söka

Hos Core Projektutveckling får du en varierad roll med stort ansvar och möjlighet att arbeta med flera olika typer av byggprojekt. Core är en totalentreprenör och du blir en viktig del av projekten och får vara med och påverka arbetet från planering till genomförande. Du blir en del av ett företag som växer och möjlighet att utvecklas i en spännande och modern byggmiljö.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

Peab Östergötland behöver drivna Arbetsledare! Vi erbjuder ett omväxlande arbete med intressanta projekt, trevliga kollegor och goda utvecklingsmöjligheter. Våra projekt finns över hela Östergötlands län.

Om tjänsten 

Som arbetsledare hos oss  kommer du att ha en viktig och central roll. Du bistår platschefen och planerar, leder och fördelar arbetet gentemot våra hantverkare inom bygg.   

Kvalifikationer   

Vi söker dig som har byggteknisk utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av rollen som arbetsledare inom byggproduktion. Du behärskar svenska i tal och skrift och B-körkort är ett krav.    

Personliga egenskaper 

Som person är du driven och engagerad samt trivs att arbeta både självständigt och i team. 

Du har goda ledaregenskaper och har förmåga att skapa förtroende för såväl medarbetare, kund och allmänhet. Du har lätt för att fatta beslut, planera och organisera ditt arbete och trivs med problemlösning.    

Vill du veta mer?

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Suomela, Arbetschef, via mail jonas.suomela@peab.se OBS Ansökningar via mail tas EJ emot.

Välkommen med din ansökan!

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du ha en central roll i varierande byggprojekt och trivs med att skapa struktur, lösa problem och få arbetet att gå framåt?

Core Projektutveckling AB söker nu i samarbete med Altivo kompetens en Arbetsledare.

Om rollen

Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i projekten. Du ser till att arbetet genomförs effektivt, med rätt kvalitet och enligt projektets tidsplan. Rollen innebär nära samarbete med såväl yrkesarbetare och underentreprenörer som projektledning och beställare, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Projekten finns på olika platser runt om i Skåne och omfattar både nybyggnation och renoveringar. Det handlar om såväl mindre uppdrag som större och mer komplexa projekt, vilket ger dig en omväxlande arbetsvardag.

Vi söker dig som

• Har minst tre års erfarenhet som arbetsledare inom bygg
• Är van vid den snabbrörliga miljö som byggprojekt innebär
• Tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt
• Är engagerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
• Har lätt för att samarbeta och skapa en tydlig dialog med olika parter i projektet

För att lyckas i rollen behöver du kunna behålla överblicken samtidigt som du hanterar de praktiska frågor som uppstår under projektets gång.

Därför ska du söka

Hos Core Projektutveckling får du en varierad roll med stort ansvar och möjlighet att arbeta med flera olika typer av byggprojekt. Core är en totalentreprenör och du blir en viktig del av projekten och får vara med och påverka arbetet från planering till genomförande. Du blir en del av ett företag som växer och möjlighet att utvecklas i en spännande och modern byggmiljö.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en central roll i varierande byggprojekt och trivs med att skapa struktur, lösa problem och få arbetet att gå framåt?

Core Projektutveckling AB söker nu i samarbete med Altivo kompetens en Arbetsledare.

Om rollen

Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i projekten. Du ser till att arbetet genomförs effektivt, med rätt kvalitet och enligt projektets tidsplan. Rollen innebär nära samarbete med såväl yrkesarbetare och underentreprenörer som projektledning och beställare, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Projekten finns på olika platser runt om i Skåne och omfattar både nybyggnation och renoveringar. Det handlar om såväl mindre uppdrag som större och mer komplexa projekt, vilket ger dig en omväxlande arbetsvardag.

Vi söker dig som

• Har minst tre års erfarenhet som arbetsledare inom bygg
• Är van vid den snabbrörliga miljö som byggprojekt innebär
• Tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt
• Är engagerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
• Har lätt för att samarbeta och skapa en tydlig dialog med olika parter i projektet

För att lyckas i rollen behöver du kunna behålla överblicken samtidigt som du hanterar de praktiska frågor som uppstår under projektets gång.

Därför ska du söka

Hos Core Projektutveckling får du en varierad roll med stort ansvar och möjlighet att arbeta med flera olika typer av byggprojekt. Core är en totalentreprenör och du blir en viktig del av projekten och får vara med och påverka arbetet från planering till genomförande. Du blir en del av ett företag som växer och möjlighet att utvecklas i en spännande och modern byggmiljö.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en central roll i varierande byggprojekt och trivs med att skapa struktur, lösa problem och få arbetet att gå framåt?

Core Projektutveckling AB söker nu i samarbete med Altivo kompetens en Arbetsledare.

Om rollen

Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i projekten. Du ser till att arbetet genomförs effektivt, med rätt kvalitet och enligt projektets tidsplan. Rollen innebär nära samarbete med såväl yrkesarbetare och underentreprenörer som projektledning och beställare, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Projekten finns på olika platser runt om i Skåne och omfattar både nybyggnation och renoveringar. Det handlar om såväl mindre uppdrag som större och mer komplexa projekt, vilket ger dig en omväxlande arbetsvardag.

Vi söker dig som

• Har minst tre års erfarenhet som arbetsledare inom bygg
• Är van vid den snabbrörliga miljö som byggprojekt innebär
• Tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt
• Är engagerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
• Har lätt för att samarbeta och skapa en tydlig dialog med olika parter i projektet

För att lyckas i rollen behöver du kunna behålla överblicken samtidigt som du hanterar de praktiska frågor som uppstår under projektets gång.

Därför ska du söka

Hos Core Projektutveckling får du en varierad roll med stort ansvar och möjlighet att arbeta med flera olika typer av byggprojekt. Core är en totalentreprenör och du blir en viktig del av projekten och får vara med och påverka arbetet från planering till genomförande. Du blir en del av ett företag som växer och möjlighet att utvecklas i en spännande och modern byggmiljö.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en central roll i varierande byggprojekt och trivs med att skapa struktur, lösa problem och få arbetet att gå framåt?

Core Projektutveckling AB söker nu i samarbete med Altivo kompetens en Arbetsledare.

Om rollen

Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i projekten. Du ser till att arbetet genomförs effektivt, med rätt kvalitet och enligt projektets tidsplan. Rollen innebär nära samarbete med såväl yrkesarbetare och underentreprenörer som projektledning och beställare, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Projekten finns på olika platser runt om i Skåne och omfattar både nybyggnation och renoveringar. Det handlar om såväl mindre uppdrag som större och mer komplexa projekt, vilket ger dig en omväxlande arbetsvardag.

Vi söker dig som

• Har minst tre års erfarenhet som arbetsledare inom bygg
• Är van vid den snabbrörliga miljö som byggprojekt innebär
• Tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt
• Är engagerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
• Har lätt för att samarbeta och skapa en tydlig dialog med olika parter i projektet

För att lyckas i rollen behöver du kunna behålla överblicken samtidigt som du hanterar de praktiska frågor som uppstår under projektets gång.

Därför ska du söka

Hos Core Projektutveckling får du en varierad roll med stort ansvar och möjlighet att arbeta med flera olika typer av byggprojekt. Core är en totalentreprenör och du blir en viktig del av projekten och får vara med och påverka arbetet från planering till genomförande. Du blir en del av ett företag som växer och möjlighet att utvecklas i en spännande och modern byggmiljö.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en central roll i varierande byggprojekt och trivs med att skapa struktur, lösa problem och få arbetet att gå framåt?

Core Projektutveckling AB söker nu i samarbete med Altivo kompetens en Arbetsledare.

Om rollen

Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i projekten. Du ser till att arbetet genomförs effektivt, med rätt kvalitet och enligt projektets tidsplan. Rollen innebär nära samarbete med såväl yrkesarbetare och underentreprenörer som projektledning och beställare, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Projekten finns på olika platser runt om i Skåne och omfattar både nybyggnation och renoveringar. Det handlar om såväl mindre uppdrag som större och mer komplexa projekt, vilket ger dig en omväxlande arbetsvardag.

Vi söker dig som

• Har minst tre års erfarenhet som arbetsledare inom bygg
• Är van vid den snabbrörliga miljö som byggprojekt innebär
• Tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt
• Är engagerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
• Har lätt för att samarbeta och skapa en tydlig dialog med olika parter i projektet

För att lyckas i rollen behöver du kunna behålla överblicken samtidigt som du hanterar de praktiska frågor som uppstår under projektets gång.

Därför ska du söka

Hos Core Projektutveckling får du en varierad roll med stort ansvar och möjlighet att arbeta med flera olika typer av byggprojekt. Core är en totalentreprenör och du blir en viktig del av projekten och får vara med och påverka arbetet från planering till genomförande. Du blir en del av ett företag som växer och möjlighet att utvecklas i en spännande och modern byggmiljö.

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

Key Requirements:

• Have a third level Engineering qualification
• Membership of a recognised professional body
• Minimum 5 years’ relevant experience post-qualification in a similar role
• Proven experience at management level on major construction projects
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to communicate at all levels
• Excellent organisational skills with an ability to produce quality work
• Commercial awareness with the ability to manage project costs and budgets
• Proven experience of leading and developing team members
• Good digital literacy with the ability to prepare reports and complete required project documentation

How this role lives our values

Integrity: Leads with honesty and transparency, makes fair and evidence-based decisions, and maintains trust with clients, colleagues, and supply chain partners.

Teamwork: Builds high-performing teams, collaborates across disciplines, and supports an inclusive culture where people are developed and empowered to deliver together.

Safety: Sets the standard for a proactive safety culture, ensures safe systems of work are in place, and prioritises everyone going home safe through visible leadership and accountability.

Sustainability: Champions sustainable construction practices by reducing waste, improving energy and resource efficiency, and embedding environmental commitments in planning and delivery.

Health & Safety Leadership:

As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project.

Key Responsibilities:

Reporting to the Project Director /Construction Director, your key responsibilities include:

Strategic:

• Agreeing project objectives
• Providing advice on the management of projects
• Attending pre-tender and tender handover meetings
• Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met
• Delivery of pre-site meetings to the site team
• Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget
• Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls
• Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained
• Representing the interests of the client and Collen
• Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts
• Budgeting resources and implementing forward planning
• Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions
• Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to
• Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget

Leadership:

• Ensure site team compliance with Company policies and procedures
• Set the highest possible standards of leadership in the promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times
• Allocate health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, check understanding of roles and provide training as necessary
• Build and maintain relationships with both the client and external customers
• Lead meetings with the customer and report on progress to date
• Co-ordinate the various professional people working on a project
• Ensure an efficient construction site
• Ensure works are carried out in a manner which minimises community impact

Skills & Competencies:

This role requires strong time management and communication skills, good digital literacy, and the ability to prepare reports and complete required project documentation.

Requirements

The ideal candidate will:

• Hold a third level Engineering Qualification
• Have 10 years plus experience of operation at a senior executive level within the construction industry
• Demonstrate a proven track record of delivering large-scale construction projects
• Demonstrate a proven track record of successful client management
• Drive safety to the highest standards
• Have strong interpersonal skills with the ability to communicate at all levels within the organisation
• Excellent organizational skills with an ability to produce quality work
• Proven commercial skills with the ability to manage projects to budget hours and commercial return target
• Proven experience of managing senior, technical and complex teams to successful outcomes
• Proven experience of leading and developing team members in direct and matrix reporting lines
• Self-driven, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business
• A forward planner who identifies and resolves project issues
• Proven experience in multiple project delivery

Reporting to the Regional Director Sweden, you will be responsible for the management and delivery of construction projects in a specific region of Sweden. The role will span from pre-construction planning stage to post-completion stage.

Key Responsibilities

As a member of the senior project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising, and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project.

Strategic

• Ownership, management, and execution of all project elements from concept through to handover
• Create a project profitability strategy and ensure execution of same
• Accountable and responsible for the profitability of a specific large-scale project
• Develop, lead, and execute strategies for a project to ensure projected profitability is achieved and quality and safety standards are maintained
• Deploy these effectively throughout the project so that objectives are achieved at project level
• Deliver visible leadership on all health and safety matters
• Develop a project execution strategy and agree same with the project team and the client
• Monitor the effectiveness of the strategy and modify as necessary to accommodate changing circumstances throughout the life of the project
• Identify and develop innovative techniques that deliver cost effective construction that will gain industry approval
• Create an atmosphere of trust and collaboration through sound decisions and clear leadership which elicits respect and inspires teams at all levels within the company

Leadership

• Creating a culture of commercial awareness through every stage of the project
• Create and leading a culture which prioritises safety and people at all phases of the project
• Implement and co-ordinate construction solutions on all projects
• Review internal processes on an ongoing basis and identify areas for improvement
• Liaise with the commercial director on the implementation and co-ordination of commercial solutions across specific projects
• Use strong communication skills to deliver professional presentations to clients, design team members and build client relationships
• Delivery of all projects within programme and on budget
• Lead and manage construction teams to ensure efficient project performance
• Identify and actively manage construction risk
• Set up and maintain the project compliance tracker (PCT) for early notification of any significant project issues with potential compliance risk for the company
• Empower growth within the teams through effective delegation, training, and professional development
• Champion and uphold Collen’s values in all aspects of the role
• Report and participate in company leadership meetings when required
• Effectively communicate relevant information to the company leadership
• Uphold position of trust

Business Development

• Represent Collen in the public arena acting always to maintain Collen’s reputation and build a public profile for the Company
• Collaborate with the business development department
• Achieve new work and repeat business by increasing the market perception of Company’s capability, actively working industry contacts, and building a professional network
• Develop cost saving techniques which contribute to successful tendering

Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Om rollen

Vill du leda en central teknisk funktion där IT och anläggning möts – och skapa förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser?

Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap och teknik i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning. Som konstruktionschef inom processnära IT ansvarar du för att utveckla en teknisk disciplin som säkerställer stabil och säker drift, i nära samarbete med exempelvis underhåll och IT.

Rollen innebär att du skapar rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att bidra och leverera – samtidigt som du leder och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet. Forsmark står inför en utveckling inom området processnära IT, vilket ger dig möjlighet att också bidra till hur vi arbetar framåt.

Om enheten och gruppen

Enheten elteknik består av sex grupper inom elkraft, automation (I&C) och OT.

Till gruppen processnära IT söker vi nu en gruppchef. Gruppen består av 18 medarbetare samt ett mindre antal konsulter.

Gruppen arbetar med system- och detaljkonstruktionsarbete inom bland annat larm- och telekommunikation samt processnära datorsystem. IT är en del av gruppens uppdrag, men helheten omfattar flera tekniska discipliner.

Tillsammans ansvarar gruppen för att:

• utföra eget konstruktionsarbete inom området
• medverka och kravställa tekniska lösningar i samband med upphandling
• granska tekniska delar i offerter
• kravställa funktioner och system vid anläggningsförnyelse
• konfigurera samt producera dokumentation för montage och provning (el-, installations-, mjukvaru- och konfigurationsscheman

Din roll som konstruktionschef inom processnära IT

Det här är en ledarroll där du leder en teknisk disciplin och skapar förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser. Gruppen har en viktig funktion i att stötta verksamheten, i nära samarbete med exempelvis underhåll, IT och andra tekniska funktioner.

Din vardag präglas av att:

• resurssätta, prioritera och följa upp arbetet
• coacha och utveckla medarbetare
• skapa struktur och tydlighet i gruppens uppdrag

Fokus i rollen ligger på att leda och utveckla gruppen i det dagliga arbetet samt skapa rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att lyckas – genom teknisk förståelse, tydligt ledarskap och ett fokus på samarbete, struktur och psykologisk trygghet.

Dina arbetsuppgifter

Ledarskap och förändringsledning

• Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare
• Skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar
• Bygga ett engagerat team med goda förutsättningar att lyckas

Operativt ansvar

• Säkerställa leveranser inom processnära IT och system
• Prioritera arbete och följa upp resultat
• Ha dialog med verksamhet och intressenter kring lösningar

Strategiskt arbete

• Bidra till utveckling av arbetssätt och struktur inom området
• Delta i enhetens ledningsgrupp och bidra till hela verksamhetens utveckling
• Samverka med andra grupper och funktioner

Kravspecifikation

Om dig

Du är en trygg och modig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna inte är helt givna.

Du har ett coachande ledarskap och är kommunikativ, tydlig och engagerande i mötet med andra. Du vågar ta beslut, hantera svåra dialoger och driver utveckling med uthållighet.

För att trivas i rollen ser vi att du har

• erfarenhet av ledarskap
• bakgrund inom IT, OT, elkraft, belysning, tele eller närliggande område
• förmåga att driva förändringsarbete
• god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Ytterligare information

Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Burman 076 768 20 71 eller Camilla Martinsson 072-7351786.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 7:e september.

I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.