Butikssäljare - Lediga jobb

Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪

Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice?

Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋

DETTA ERBJUDER VI DIG:

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

• Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik.
• Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här.
• ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
• Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.

DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB:

• Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende
• Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld
• Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig

Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.

DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:

• Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen
• Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
• Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat
• Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider
• Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna.

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

OM OSS

Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.

På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.

Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.

För mer information, besök vår karriärsida.

Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.

Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.

Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.

Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪

Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice?

Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋

DETTA ERBJUDER VI DIG:

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

• Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik.
• Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här.
• ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
• Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.

DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB:

• Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende
• Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld
• Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig

Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.

DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:

• Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen
• Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
• Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat
• Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider
• Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna.

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

OM OSS

Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.

På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.

Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.

För mer information, besök vår karriärsida.

Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.

Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.

Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.

Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Är du en teknisk problemlösare som vill utmanas i ditt arbete? Vill du arbeta med försäljning på ett växande familjeföretag och är redo att ge våra kunder förstklassig service? Då kan du vara den vi söker som vår nya butikssäljare/slangmontör i Borlänge!

Arbetsuppgifter

Som butikssäljare/slangmontör jobbar du med personlig försäljning över disk. Ditt jobb blir att på ett professionellt och ödmjukt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund.

Andra dagliga arbetsuppgifter är hantering av inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering. Utöver detta ingår arbetsuppgifter som inventering, monterings- och produktionsarbete.

Vi erbjuder

En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt.

Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt.

Din profil

Du bör ha ett tekniskt intresse och gärna tidigare erfarenhet av försäljning. Utbildning eller arbetserfarenhet inom fordons-, pneumatik- eller hydraulikteknik är ett plus, men inget krav. Det är viktigt att du har ett stort engagemang, är lösningsfokuserad, flexibel och har en känsla för god service.

B-körkort är ett krav.

Dessutom vill vi att du har en god social kompetens samt en förmåga att skapa och vårda goda relationer till både kunder och medarbetare.

Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Är du intresserad?

Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes).

Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪

Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice?

Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋

DETTA ERBJUDER VI DIG:

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

• Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik.
• Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här.
• ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
• Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.

DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB:

• Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende
• Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld
• Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig

Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.

DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:

• Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen
• Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
• Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat
• Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider
• Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna.

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

OM OSS

Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.

På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.

Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.

För mer information, besök vår karriärsida.

Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.

Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.

Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.

Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Är du en teknisk problemlösare som vill utmanas i ditt arbete? Vill du arbeta med försäljning på ett växande familjeföretag och är redo att ge våra kunder förstklassig service? Då kan du vara den vi söker som vår nya butikssäljare/slangmontör i Borlänge!

Arbetsuppgifter

Som butikssäljare/slangmontör jobbar du med personlig försäljning över disk. Ditt jobb blir att på ett professionellt och ödmjukt sätt finna den bästa lösningen för varje enskild kund.

Andra dagliga arbetsuppgifter är hantering av inkommande förfrågningar, materialanskaffning och orderhantering. Utöver detta ingår arbetsuppgifter som inventering, monterings- och produktionsarbete.

Vi erbjuder

En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Som ny medarbetare på Hydroscand får du alltid en tydlig introduktionsplan och blir tilldelad en mentor, allt för att säkerställa att du får en så bra upplärning som möjligt.

Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt.

Din profil

Du bör ha ett tekniskt intresse och gärna tidigare erfarenhet av försäljning. Utbildning eller arbetserfarenhet inom fordons-, pneumatik- eller hydraulikteknik är ett plus, men inget krav. Det är viktigt att du har ett stort engagemang, är lösningsfokuserad, flexibel och har en känsla för god service.

B-körkort är ett krav.

Dessutom vill vi att du har en god social kompetens samt en förmåga att skapa och vårda goda relationer till både kunder och medarbetare.

Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Är du intresserad?

Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes).

Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Drömmer du om att jobba med service och försäljning? 7-Eleven är världens största conveniencekedja som i snart 100 år funnits för att lösa vardagliga behov under dygnets alla timmar. Den första 7-Elevenbutiken i Sverige öppnade 1984 och idag finns närmare 90 stycken butiker över landet.

För oss är service god, snabb och enkel. Vi brinner för att alltid erbjuda den bästa servicen till människor på väg. Våra kunder står alltid i centrum men det är lika viktigt att vi som jobbar här trivs. Vi jobbar hårt men har också mycket kul på vägen!

Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir).

Rollen som säljareDin viktigaste uppgift som säljare är att ge service i toppklass till våra kunder. Här ingår allt från kassaarbete och bakning till att plocka varor och hålla rent och snyggt i butiken.

Att vara butikssäljare passar dig som är social, självständig och orädd. I våra butiker är det ofta ett högt tempo, du jobbar självständigt och olika tider på dygnet. Du behöver vara en riktig mångsysslare för att kombinera allt som ska göras i butiken samtidigt som du möter alla kunder med ett leende.

Dina erfarenheterDu har fyllt 18 år, har gått i gymnasiet samt behärskar svenska. Du gillar att ha det rent och fräscht omkring dig, du är stresstålig och villig att jobba varierande tider. Vi ser även att du kan lämna referenser från 2 personer.

Om tjänsten

Tillsvidareanställning på deltid med 20-25 tim /v

tjänstens start 24/8

5-8 /h per pass 3-4 dagar i veckan (ej helg)

Förlagd mellan 06.00 - 20.30 mån - fredag (ej helg)

Du måste kunna arbeta mellan dessa timmar

Vi ser gärna att du spelar in en presentation av dig själv

Erfarenhet från restaurang/cafe el detaljhandelErfarenhet från 7-eleven el. Pressbyrån prioriteras

Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider.

Läs mer om oss på 7-Eleven.se

Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar!

Om 7-Eleven

7-Eleven är den lokala och schyssta lilla butiken med ett brett och matigt erbjudande, produkter som löser vardaglig problem samt ett personligt bemötande.

Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept.

Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger 7-Eleven, Pressbyrån och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum.

Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪

Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice?

Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋

DETTA ERBJUDER VI DIG:

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

• Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik.
• Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här.
• ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
• Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.

DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB:

• Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende
• Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld
• Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig

Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.

DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:

• Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen
• Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
• Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat
• Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider
• Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna.

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

OM OSS

Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.

På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.

Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.

För mer information, besök vår karriärsida.

Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.

Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.

Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.

Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du ha en nyckelroll i butikens lagerflöde och samtidigt sälja på golvet? Är du strukturerad, gillar att ta i och trivs med kunder?

Då kan du vara den logistikansvarige vi söker! ‎ 🙋

VAD VI ERBJUDER DIG

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

• Möjligheter till egen utveckling och ansvar.
• Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
• ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎
• Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser
• ‎Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA

• Ansvar för hjärtat i vår butik, vårt butikslager.
• Skapa en bra struktur och arbetsmiljö på lagret.
• Ta emot leveranser, organisera lagret och se till att leveranserna går effektivt.
• Hantering av gods på lagret, samt i butiken.
• Hantering av kundordrar.
• Sprida kunskap till dina kollegor kring hur man har en säker lagermiljö.
• Upprätthålla en attraktiv butik (ordning, utbud av varor etc.)‎
• Du kommer även att arbeta på butiksgolvet med försäljning och ge våra kunder den bästa kundupplevelsen

Möt en av våra logistikansvariga och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.

VAD DU SKA BIDRA MED

• Du tycker om att sälja, ge service och bidra till kundnöjdhet
• Du kan ta en koordinerande roll och delegera uppgifter vid behov.
• Du har ett strukturerat förhållningssätt och ett målinriktat tänk.
• Utöver att få saker gjorda individuellt, gillar du att vara en del av ett team och tycker om att prata med våra kunder.
• Du trivs i en tempofylld vardag, är flexibel och kan multitaska.

REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE:

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

OM OSS

Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.

På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.

Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.

Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.

Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.

Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.

Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Drömmer du om att jobba med service och försäljning? 7-Eleven är världens största conveniencekedja som i snart 100 år funnits för att lösa vardagliga behov under dygnets alla timmar. Den första 7-Elevenbutiken i Sverige öppnade 1984 och idag finns närmare 90 stycken butiker över landet.

För oss är service god, snabb och enkel. Vi brinner för att alltid erbjuda den bästa servicen till människor på väg. Våra kunder står alltid i centrum men det är lika viktigt att vi som jobbar här trivs. Vi jobbar hårt men har också mycket kul på vägen!

Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir).

Rollen som säljareDin viktigaste uppgift som säljare är att ge service i toppklass till våra kunder. Här ingår allt från kassaarbete och bakning till att plocka varor och hålla rent och snyggt i butiken.

Att vara butikssäljare passar dig som är social, självständig och orädd. I våra butiker är det ofta ett högt tempo, du jobbar självständigt och olika tider på dygnet. Du behöver vara en riktig mångsysslare för att kombinera allt som ska göras i butiken samtidigt som du möter alla kunder med ett leende.

Dina erfarenheterDu har fyllt 18 år, har gått i gymnasiet samt behärskar svenska. Du gillar att ha det rent och fräscht omkring dig, du är stresstålig och villig att jobba varierande tider. Vi ser även att du kan lämna referenser från 2 personer.

Om tjänsten

Tillsvidareanställning på deltid med 20-25 tim /v

tjänstens start 24/8

5-8 /h per pass 3-4 dagar i veckan (ej helg)

Förlagd mellan 06.00 - 20.30 mån - fredag (ej helg)

Du måste kunna arbeta mellan dessa timmar

Vi ser gärna att du spelar in en presentation av dig själv

Erfarenhet från restaurang/cafe el detaljhandelErfarenhet från 7-eleven el. Pressbyrån prioriteras

Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider.

Läs mer om oss på 7-Eleven.se

Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar!

Om 7-Eleven

7-Eleven är den lokala och schyssta lilla butiken med ett brett och matigt erbjudande, produkter som löser vardaglig problem samt ett personligt bemötande.

Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept.

Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger 7-Eleven, Pressbyrån och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum.

Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪

Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice?

Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋

DETTA ERBJUDER VI DIG:

Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:

• Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik.
• Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här.
• ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
• Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.

DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB:

• Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende
• Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld
• Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig

Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.

DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:

• Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen
• Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
• Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat
• Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider
• Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna.

REKRYTERINGSPROCESSEN

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎

Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

OM OSS

Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.

På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.

Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.

För mer information, besök vår karriärsida.

Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.

Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.

Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.

Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.