Butikschef - Lediga jobb

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

• Uppföljning av försäljning och nyckeltal (KPI:er) samt utveckling av butikens lönsamhet.
• Rekrytering, introduktion, schemaplanering och coachning av teamet.
• Planering och ledning av den dagliga driften så att varje teammedlem känner sig motiverad och engagerad i att göra sitt bästa.
• Att skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur där vi uppmärksammar framgångar, ger kontinuerlig feedback och utvecklas tillsammans.
• Att aktivt delta i det praktiska butiksarbetet – hos oss leder du från golvet och är redo att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar.

• Ett mångsidigt och ansvarsfullt uppdrag: I denna roll har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens brett.
• Möjligheter i ett företag i tillväxt: Hos oss blir du en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, där du genom ditt arbete kan påverka företagets utveckling och tillväxt.
• En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till ditt uppdrag för att kunna starta med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få vårt stöd i dina nya utmaningar.
• Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares professionella utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet för att ge dem bästa möjliga verktyg för att leda sina team till framgång.
• Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en betydelsefull roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer ansvarsfulla uppgifter.
• En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade.

• Erfarenhet av chefsarbete inom handelsbranschen. Du förstår handelns verksamhetsmiljö och har förmåga att leda ditt team framgångsrikt mot gemensamma mål.
• Stark kommersiell förståelse Du har ett gott affärssinne och förmåga att fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet.
• Vilja att utvecklas i din roll och som chef Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utvecklas som ledare. Du stöttar även ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål.
• Ett modernt och coachande ledarskap Du tror på ett coachande ledarskap och kan hjälpa ditt team till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas.
• Förmåga att leda i en föränderlig verksamhetsmiljö Du är anpassningsbar och kan leda ditt team effektivt även mitt i förändringar som är typiska för ett tillväxtbolag. Du ser förändringar som möjligheter och leder teamet mot gemensamma mål.
• Erfarenhet av schemaplanering och kunskap om kollektivavtal Du förstår hur schemaplanering bidrar till en smidig och effektiv verksamhet och hur resurser används rättvist och jämlikt i butiken.

• Ett CV
• En fritt formulerad ansökan/personligt brev
• En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!)

Vi söker en engagerad, ansvarstagande och driven Store Supervisor/Vice butikschef till Under Armour Mall Of Scandinavia som vill vara med och utveckla vår butik, vårt team och vår försäljning.

Som Store Supervisor är du butikschefens högra hand och en viktig del av den dagliga driften. Du arbetar nära butikschefen och teamet och tar ett aktivt ansvar för att butiken fungerar väl, både när det gäller försäljning, kundupplevelse, personal, lager och butikens dagliga rutiner.

Det här är en roll för dig som vill ta ett större ansvar och utvecklas inom ledarskap. Du behöver vara trygg i att ta egna initiativ, fatta beslut och leda andra, samtidigt som du själv är en aktiv del av butiksteamet.

När butikschefen inte är på plats förväntas du kunna ta ansvar för den dagliga driften och säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera på ett professionellt och strukturerat sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Store Supervisor kommer du bland annat att:

• Vara butikschefens ställföreträdare och ansvara för butiken vid butikschefens frånvaro.
• Leda, coacha och motivera butiksteamet i det dagliga arbetet.
• Vara en förebild när det gäller kundservice, försäljning, ansvarstagande och arbetsmoral.
• Aktivt arbeta med butikens försäljning och bidra till att uppsatta mål och KPI:er nås.
• Följa upp försäljning och identifiera möjligheter till förbättring.
• Säkerställa att kunderna får en professionell, personlig och inspirerande köpupplevelse.
• Säkerställa att butiken alltid är välorganiserad, välfylld och säljande.
• Ansvara för att rutiner och riktlinjer följs i det dagliga arbetet.
• Arbeta med lager, varumottagning, påfyllning och varuflöden.
• Planera och genomföra inventeringar samt bidra till att förbättra lagerprecisionen.
• Säkerställa ordning och struktur i butik och lager.
• Introducera och utbilda nya medarbetare.
• Ge löpande feedback och stöd till kollegor.
• Bidra till schemaläggning och bemanningsplanering.
• Hantera och lösa praktiska situationer och problem som uppstår under arbetsdagen.
• Kommunicera information från butikschef och ledning till teamet.
• Vara delaktig i butikens kampanjer, aktiviteter och kommersiella initiativ.
• Bidra till en positiv, professionell och inkluderande arbetsmiljö.
• Säkerställa att butikens rutiner kring säkerhet, arbetsmiljö och kundbemötande efterlevs.

Ledarskap och ansvar

Som Vice butikschef förväntas du ta ett aktivt ansvar för teamets utveckling och butikens resultat.

Du ska kunna fördela arbetsuppgifter, prioritera när tempot är högt och se till att alla vet vad som behöver göras. Du behöver också våga kommunicera när något inte fungerar och bidra till att hitta lösningar.

Vi tror på ett ledarskap som bygger på tydlighet, respekt, kommunikation och ansvar. Alla i teamet ska bidra till att butiken fungerar, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa en kultur där man hjälper varandra och tar ansvar för helheten.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har erfarenhet från butik, försäljning, service eller liknande verksamhet och som vill ta nästa steg i din karriär.

Du behöver inte ha haft exakt titeln Vice butikschef tidigare. Det viktigaste är att du har rätt inställning, driv och förmåga att ta ansvar.

Vi ser gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet från butik, retail, försäljning eller kundservice.
• Erfarenhet av att leda eller coacha andra.
• Intresse för försäljning och affärsmässigt tänkande.
• God organisatorisk förmåga.
• Förmåga att prioritera och fatta beslut.
• God kommunikationsförmåga.
• Förmåga att ge och ta emot konstruktiv feedback.
• Erfarenhet av lager, inventering eller varuhantering är meriterande.
• Erfarenhet av schemaläggning och KPI-uppföljning är meriterande.
• God svenska i tal och skrift.
• God engelska i tal och skrift är meriterande.

Vem är du?

Som person är du driven, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ utan att alltid behöva bli tillsagd.

Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och tycker om att ingen dag är exakt den andra lik. Samtidigt förstår du vikten av struktur, ordning och tydliga rutiner.

Du är trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att skapa förtroende. Du är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra, men kan också självständigt ta ansvar när situationen kräver det.

Du har ett naturligt kundfokus och förstår att bra service, försäljning och ett välfungerande team hänger ihop.

Vi erbjuder

Hos oss får du en utvecklande och varierande roll med stort ansvar och möjlighet att växa inom företaget.

Du får:

• En heltidsanställning på 40 timmar per vecka.
• En tydlig ledande roll som Vice butikschef.
• Möjlighet att utvecklas inom ledarskap, försäljning och retail.
• Ett varierande arbete där du får vara nära både kunder och medarbetare.
• Möjlighet att påverka butikens arbetssätt och utveckling.
• Ett team där samarbete och ansvar är viktigt.
• En arbetsmiljö där egna initiativ och engagemang uppskattas.

Arbetstid

Tjänsten är på 40 timmar per vecka och arbetstiden är förlagd enligt butikens öppettider mellan 10:00-21:00. Arbetet innebär att du stänger butiken minst två dagar i veckan och arbetar varannan helg.

Ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg som Store Supervisor?

Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad, ansvarstagande och driven Store Supervisor/Vice butikschef till Under Armour Mall Of Scandinavia som vill vara med och utveckla vår butik, vårt team och vår försäljning.

Som Store Supervisor är du butikschefens högra hand och en viktig del av den dagliga driften. Du arbetar nära butikschefen och teamet och tar ett aktivt ansvar för att butiken fungerar väl, både när det gäller försäljning, kundupplevelse, personal, lager och butikens dagliga rutiner.

Det här är en roll för dig som vill ta ett större ansvar och utvecklas inom ledarskap. Du behöver vara trygg i att ta egna initiativ, fatta beslut och leda andra, samtidigt som du själv är en aktiv del av butiksteamet.

När butikschefen inte är på plats förväntas du kunna ta ansvar för den dagliga driften och säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera på ett professionellt och strukturerat sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Store Supervisor kommer du bland annat att:

• Vara butikschefens ställföreträdare och ansvara för butiken vid butikschefens frånvaro.
• Leda, coacha och motivera butiksteamet i det dagliga arbetet.
• Vara en förebild när det gäller kundservice, försäljning, ansvarstagande och arbetsmoral.
• Aktivt arbeta med butikens försäljning och bidra till att uppsatta mål och KPI:er nås.
• Följa upp försäljning och identifiera möjligheter till förbättring.
• Säkerställa att kunderna får en professionell, personlig och inspirerande köpupplevelse.
• Säkerställa att butiken alltid är välorganiserad, välfylld och säljande.
• Ansvara för att rutiner och riktlinjer följs i det dagliga arbetet.
• Arbeta med lager, varumottagning, påfyllning och varuflöden.
• Planera och genomföra inventeringar samt bidra till att förbättra lagerprecisionen.
• Säkerställa ordning och struktur i butik och lager.
• Introducera och utbilda nya medarbetare.
• Ge löpande feedback och stöd till kollegor.
• Bidra till schemaläggning och bemanningsplanering.
• Hantera och lösa praktiska situationer och problem som uppstår under arbetsdagen.
• Kommunicera information från butikschef och ledning till teamet.
• Vara delaktig i butikens kampanjer, aktiviteter och kommersiella initiativ.
• Bidra till en positiv, professionell och inkluderande arbetsmiljö.
• Säkerställa att butikens rutiner kring säkerhet, arbetsmiljö och kundbemötande efterlevs.

Ledarskap och ansvar

Som Vice butikschef förväntas du ta ett aktivt ansvar för teamets utveckling och butikens resultat.

Du ska kunna fördela arbetsuppgifter, prioritera när tempot är högt och se till att alla vet vad som behöver göras. Du behöver också våga kommunicera när något inte fungerar och bidra till att hitta lösningar.

Vi tror på ett ledarskap som bygger på tydlighet, respekt, kommunikation och ansvar. Alla i teamet ska bidra till att butiken fungerar, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa en kultur där man hjälper varandra och tar ansvar för helheten.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har erfarenhet från butik, försäljning, service eller liknande verksamhet och som vill ta nästa steg i din karriär.

Du behöver inte ha haft exakt titeln Vice butikschef tidigare. Det viktigaste är att du har rätt inställning, driv och förmåga att ta ansvar.

Vi ser gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet från butik, retail, försäljning eller kundservice.
• Erfarenhet av att leda eller coacha andra.
• Intresse för försäljning och affärsmässigt tänkande.
• God organisatorisk förmåga.
• Förmåga att prioritera och fatta beslut.
• God kommunikationsförmåga.
• Förmåga att ge och ta emot konstruktiv feedback.
• Erfarenhet av lager, inventering eller varuhantering är meriterande.
• Erfarenhet av schemaläggning och KPI-uppföljning är meriterande.
• God svenska i tal och skrift.
• God engelska i tal och skrift är meriterande.

Vem är du?

Som person är du driven, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ utan att alltid behöva bli tillsagd.

Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och tycker om att ingen dag är exakt den andra lik. Samtidigt förstår du vikten av struktur, ordning och tydliga rutiner.

Du är trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att skapa förtroende. Du är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra, men kan också självständigt ta ansvar när situationen kräver det.

Du har ett naturligt kundfokus och förstår att bra service, försäljning och ett välfungerande team hänger ihop.

Vi erbjuder

Hos oss får du en utvecklande och varierande roll med stort ansvar och möjlighet att växa inom företaget.

Du får:

• En heltidsanställning på 40 timmar per vecka.
• En tydlig ledande roll som Vice butikschef.
• Möjlighet att utvecklas inom ledarskap, försäljning och retail.
• Ett varierande arbete där du får vara nära både kunder och medarbetare.
• Möjlighet att påverka butikens arbetssätt och utveckling.
• Ett team där samarbete och ansvar är viktigt.
• En arbetsmiljö där egna initiativ och engagemang uppskattas.

Arbetstid

Tjänsten är på 40 timmar per vecka och arbetstiden är förlagd enligt butikens öppettider mellan 10:00-21:00. Arbetet innebär att du stänger butiken minst två dagar i veckan och arbetar varannan helg.

Ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg som Store Supervisor?

Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad, ansvarstagande och driven Store Supervisor/Vice butikschef till Under Armour Mall Of Scandinavia som vill vara med och utveckla vår butik, vårt team och vår försäljning.

Som Store Supervisor är du butikschefens högra hand och en viktig del av den dagliga driften. Du arbetar nära butikschefen och teamet och tar ett aktivt ansvar för att butiken fungerar väl, både när det gäller försäljning, kundupplevelse, personal, lager och butikens dagliga rutiner.

Det här är en roll för dig som vill ta ett större ansvar och utvecklas inom ledarskap. Du behöver vara trygg i att ta egna initiativ, fatta beslut och leda andra, samtidigt som du själv är en aktiv del av butiksteamet.

När butikschefen inte är på plats förväntas du kunna ta ansvar för den dagliga driften och säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera på ett professionellt och strukturerat sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Store Supervisor kommer du bland annat att:

• Vara butikschefens ställföreträdare och ansvara för butiken vid butikschefens frånvaro.
• Leda, coacha och motivera butiksteamet i det dagliga arbetet.
• Vara en förebild när det gäller kundservice, försäljning, ansvarstagande och arbetsmoral.
• Aktivt arbeta med butikens försäljning och bidra till att uppsatta mål och KPI:er nås.
• Följa upp försäljning och identifiera möjligheter till förbättring.
• Säkerställa att kunderna får en professionell, personlig och inspirerande köpupplevelse.
• Säkerställa att butiken alltid är välorganiserad, välfylld och säljande.
• Ansvara för att rutiner och riktlinjer följs i det dagliga arbetet.
• Arbeta med lager, varumottagning, påfyllning och varuflöden.
• Planera och genomföra inventeringar samt bidra till att förbättra lagerprecisionen.
• Säkerställa ordning och struktur i butik och lager.
• Introducera och utbilda nya medarbetare.
• Ge löpande feedback och stöd till kollegor.
• Bidra till schemaläggning och bemanningsplanering.
• Hantera och lösa praktiska situationer och problem som uppstår under arbetsdagen.
• Kommunicera information från butikschef och ledning till teamet.
• Vara delaktig i butikens kampanjer, aktiviteter och kommersiella initiativ.
• Bidra till en positiv, professionell och inkluderande arbetsmiljö.
• Säkerställa att butikens rutiner kring säkerhet, arbetsmiljö och kundbemötande efterlevs.

Ledarskap och ansvar

Som Vice butikschef förväntas du ta ett aktivt ansvar för teamets utveckling och butikens resultat.

Du ska kunna fördela arbetsuppgifter, prioritera när tempot är högt och se till att alla vet vad som behöver göras. Du behöver också våga kommunicera när något inte fungerar och bidra till att hitta lösningar.

Vi tror på ett ledarskap som bygger på tydlighet, respekt, kommunikation och ansvar. Alla i teamet ska bidra till att butiken fungerar, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa en kultur där man hjälper varandra och tar ansvar för helheten.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har erfarenhet från butik, försäljning, service eller liknande verksamhet och som vill ta nästa steg i din karriär.

Du behöver inte ha haft exakt titeln Vice butikschef tidigare. Det viktigaste är att du har rätt inställning, driv och förmåga att ta ansvar.

Vi ser gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet från butik, retail, försäljning eller kundservice.
• Erfarenhet av att leda eller coacha andra.
• Intresse för försäljning och affärsmässigt tänkande.
• God organisatorisk förmåga.
• Förmåga att prioritera och fatta beslut.
• God kommunikationsförmåga.
• Förmåga att ge och ta emot konstruktiv feedback.
• Erfarenhet av lager, inventering eller varuhantering är meriterande.
• Erfarenhet av schemaläggning och KPI-uppföljning är meriterande.
• God svenska i tal och skrift.
• God engelska i tal och skrift är meriterande.

Vem är du?

Som person är du driven, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ utan att alltid behöva bli tillsagd.

Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och tycker om att ingen dag är exakt den andra lik. Samtidigt förstår du vikten av struktur, ordning och tydliga rutiner.

Du är trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att skapa förtroende. Du är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra, men kan också självständigt ta ansvar när situationen kräver det.

Du har ett naturligt kundfokus och förstår att bra service, försäljning och ett välfungerande team hänger ihop.

Vi erbjuder

Hos oss får du en utvecklande och varierande roll med stort ansvar och möjlighet att växa inom företaget.

Du får:

• En heltidsanställning på 40 timmar per vecka.
• En tydlig ledande roll som Vice butikschef.
• Möjlighet att utvecklas inom ledarskap, försäljning och retail.
• Ett varierande arbete där du får vara nära både kunder och medarbetare.
• Möjlighet att påverka butikens arbetssätt och utveckling.
• Ett team där samarbete och ansvar är viktigt.
• En arbetsmiljö där egna initiativ och engagemang uppskattas.

Arbetstid

Tjänsten är på 40 timmar per vecka och arbetstiden är förlagd enligt butikens öppettider mellan 10:00-21:00. Arbetet innebär att du stänger butiken minst två dagar i veckan och arbetar varannan helg.

Ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg som Store Supervisor?

Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad, ansvarstagande och driven Store Supervisor/Vice butikschef till Under Armour Mall Of Scandinavia som vill vara med och utveckla vår butik, vårt team och vår försäljning.

Som Store Supervisor är du butikschefens högra hand och en viktig del av den dagliga driften. Du arbetar nära butikschefen och teamet och tar ett aktivt ansvar för att butiken fungerar väl, både när det gäller försäljning, kundupplevelse, personal, lager och butikens dagliga rutiner.

Det här är en roll för dig som vill ta ett större ansvar och utvecklas inom ledarskap. Du behöver vara trygg i att ta egna initiativ, fatta beslut och leda andra, samtidigt som du själv är en aktiv del av butiksteamet.

När butikschefen inte är på plats förväntas du kunna ta ansvar för den dagliga driften och säkerställa att verksamheten fortsätter att fungera på ett professionellt och strukturerat sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Store Supervisor kommer du bland annat att:

• Vara butikschefens ställföreträdare och ansvara för butiken vid butikschefens frånvaro.
• Leda, coacha och motivera butiksteamet i det dagliga arbetet.
• Vara en förebild när det gäller kundservice, försäljning, ansvarstagande och arbetsmoral.
• Aktivt arbeta med butikens försäljning och bidra till att uppsatta mål och KPI:er nås.
• Följa upp försäljning och identifiera möjligheter till förbättring.
• Säkerställa att kunderna får en professionell, personlig och inspirerande köpupplevelse.
• Säkerställa att butiken alltid är välorganiserad, välfylld och säljande.
• Ansvara för att rutiner och riktlinjer följs i det dagliga arbetet.
• Arbeta med lager, varumottagning, påfyllning och varuflöden.
• Planera och genomföra inventeringar samt bidra till att förbättra lagerprecisionen.
• Säkerställa ordning och struktur i butik och lager.
• Introducera och utbilda nya medarbetare.
• Ge löpande feedback och stöd till kollegor.
• Bidra till schemaläggning och bemanningsplanering.
• Hantera och lösa praktiska situationer och problem som uppstår under arbetsdagen.
• Kommunicera information från butikschef och ledning till teamet.
• Vara delaktig i butikens kampanjer, aktiviteter och kommersiella initiativ.
• Bidra till en positiv, professionell och inkluderande arbetsmiljö.
• Säkerställa att butikens rutiner kring säkerhet, arbetsmiljö och kundbemötande efterlevs.

Ledarskap och ansvar

Som Vice butikschef förväntas du ta ett aktivt ansvar för teamets utveckling och butikens resultat.

Du ska kunna fördela arbetsuppgifter, prioritera när tempot är högt och se till att alla vet vad som behöver göras. Du behöver också våga kommunicera när något inte fungerar och bidra till att hitta lösningar.

Vi tror på ett ledarskap som bygger på tydlighet, respekt, kommunikation och ansvar. Alla i teamet ska bidra till att butiken fungerar, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa en kultur där man hjälper varandra och tar ansvar för helheten.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har erfarenhet från butik, försäljning, service eller liknande verksamhet och som vill ta nästa steg i din karriär.

Du behöver inte ha haft exakt titeln Vice butikschef tidigare. Det viktigaste är att du har rätt inställning, driv och förmåga att ta ansvar.

Vi ser gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet från butik, retail, försäljning eller kundservice.
• Erfarenhet av att leda eller coacha andra.
• Intresse för försäljning och affärsmässigt tänkande.
• God organisatorisk förmåga.
• Förmåga att prioritera och fatta beslut.
• God kommunikationsförmåga.
• Förmåga att ge och ta emot konstruktiv feedback.
• Erfarenhet av lager, inventering eller varuhantering är meriterande.
• Erfarenhet av schemaläggning och KPI-uppföljning är meriterande.
• God svenska i tal och skrift.
• God engelska i tal och skrift är meriterande.

Vem är du?

Som person är du driven, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ utan att alltid behöva bli tillsagd.

Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och tycker om att ingen dag är exakt den andra lik. Samtidigt förstår du vikten av struktur, ordning och tydliga rutiner.

Du är trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att skapa förtroende. Du är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra, men kan också självständigt ta ansvar när situationen kräver det.

Du har ett naturligt kundfokus och förstår att bra service, försäljning och ett välfungerande team hänger ihop.

Vi erbjuder

Hos oss får du en utvecklande och varierande roll med stort ansvar och möjlighet att växa inom företaget.

Du får:

• En heltidsanställning på 40 timmar per vecka.
• En tydlig ledande roll som Vice butikschef.
• Möjlighet att utvecklas inom ledarskap, försäljning och retail.
• Ett varierande arbete där du får vara nära både kunder och medarbetare.
• Möjlighet att påverka butikens arbetssätt och utveckling.
• Ett team där samarbete och ansvar är viktigt.
• En arbetsmiljö där egna initiativ och engagemang uppskattas.

Arbetstid

Tjänsten är på 40 timmar per vecka och arbetstiden är förlagd enligt butikens öppettider mellan 10:00-21:00. Arbetet innebär att du stänger butiken minst två dagar i veckan och arbetar varannan helg.

Ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg som Store Supervisor?

Skicka in ditt CV och personliga brev där du berättar varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen med din ansökan!