Boendekoordinator - Lediga jobb

Din arbetsplats

Enheten för förebyggande och service ska förstärka enhetens arbetsledning med en förste socialsekreterare. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med fokus på att utveckla och leda två av fyra team.

Vår verksamhet arbetar ständigt för att utveckla och skapa en hållbar socialtjänst för framtiden med siktet inställt på utvecklat förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång. Familjer, barn och ungdomar som önskar stöd ska få det så snart som möjligt. Vi arbetar familjeorienterat, utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt.

Verksamhetsområdet Barn och familj i Härryda kommun består av tre enheter: 

1. Förebyggande och service 2. Utredning och skydd (våld i nära) 3. Familjestöd och familjehem

Förebyggande och service leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Verksamheten består av åtta familjerådgivare, varav tre personer arbetar på familjecentral, en integrationssamordnare, sex fältsekreterare samt skolsociala team bestående av fyra familjebehandlare.

Nu söker vi dig som vill arbeta som förste socialsekreterare med uppdrag att leda det dagliga arbetet för Härryda kommuns skolsociala team och fältsekreterare. Fältsekreterarnas målgrupp är barn och ungdomar 11-18 år. Härryda kommuns arbete med skolsociala team är under uppbyggnad, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka både utformning och arbetssätt.

Ditt uppdrag

Det aktuella uppdraget som förste socialsekreterare innefattar en arbetsledande och metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för metodstödet samt ansvara för teammöten, ärendefördelning och att vara ett tillgängligt stöd i det dagliga arbetet på enheten. Det kan bli aktuellt för dig att hålla i interna utbildningar och workshops för verksamhetens alla tre enheter. Tjänsten ställer höga krav på samarbete med andra aktörer som skola, fritid, polis och alltid med barn och ungas bästa i fokus.  I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för att samordna och utveckla de olika teamen i nära samarbete och dialog med teamets medlemmar och i enlighet med teamets uppdrag. Att ärendehandleda och metodutveckla teamets arbete i enlighet med Signs of safety är också en del som ingår i din roll som arbetsledare. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara metodstöd men även vara delaktig i det operativa arbetet. Det kan innebära att hålla i olika gruppverksamheter och ha egna samtal inom ramen för insatser utan individuell behovsprövning. Du ingår i enhetens arbetsledande grupp där du har ett tätt samarbete och tillgång till enhetschef. I strategiska frågor som utvecklingsarbete, kompetensutveckling och implementering av rutiner och metoder deltar du även i verksamhetens utökade ledningsgrupp. I den utökade ledningsgruppen har man även ett ansvar att täcka upp för varandra vid frånvaro. Du ingår också i nätverk med andra förste socialsekreterare, så väl inom socialtjänsten i Härryda som i närliggande kommuner.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer, meriterande är om du tidigare arbetat som familjebehandlare, har erfarenhet av fältsekreteraruppdraget, förebyggande arbete samt har erfarenhet av myndighetsutövning. Grundläggande kunskaper inom Signs of Safety är önskvärt.

Ledarskapserfarenhet eller handledningserfarenhet inom socialt arbete är önskvärt. Du behöver ha ett förhållningssätt i enlighet med Signs of safety och arbeta tillitsbaserat. Adekvat vidareutbildning kommer att vara meriterande. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget vilket kräver att du behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person.

För denna tjänst kan arbetspsykologisk testning vara en del av rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Enheten för förebyggande och service ska förstärka enhetens arbetsledning med en förste socialsekreterare. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med fokus på att utveckla och leda två av fyra team.

Vår verksamhet arbetar ständigt för att utveckla och skapa en hållbar socialtjänst för framtiden med siktet inställt på utvecklat förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång. Familjer, barn och ungdomar som önskar stöd ska få det så snart som möjligt. Vi arbetar familjeorienterat, utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt.

Verksamhetsområdet Barn och familj i Härryda kommun består av tre enheter: 

1. Förebyggande och service 2. Utredning och skydd (våld i nära) 3. Familjestöd och familjehem

Förebyggande och service leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Verksamheten består av åtta familjerådgivare, varav tre personer arbetar på familjecentral, en integrationssamordnare, sex fältsekreterare samt skolsociala team bestående av fyra familjebehandlare.

Nu söker vi dig som vill arbeta som förste socialsekreterare med uppdrag att leda det dagliga arbetet för Härryda kommuns skolsociala team och fältsekreterare. Fältsekreterarnas målgrupp är barn och ungdomar 11-18 år. Härryda kommuns arbete med skolsociala team är under uppbyggnad, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka både utformning och arbetssätt.

Ditt uppdrag

Det aktuella uppdraget som förste socialsekreterare innefattar en arbetsledande och metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för metodstödet samt ansvara för teammöten, ärendefördelning och att vara ett tillgängligt stöd i det dagliga arbetet på enheten. Det kan bli aktuellt för dig att hålla i interna utbildningar och workshops för verksamhetens alla tre enheter. Tjänsten ställer höga krav på samarbete med andra aktörer som skola, fritid, polis och alltid med barn och ungas bästa i fokus.  I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för att samordna och utveckla de olika teamen i nära samarbete och dialog med teamets medlemmar och i enlighet med teamets uppdrag. Att ärendehandleda och metodutveckla teamets arbete i enlighet med Signs of safety är också en del som ingår i din roll som arbetsledare. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara metodstöd men även vara delaktig i det operativa arbetet. Det kan innebära att hålla i olika gruppverksamheter och ha egna samtal inom ramen för insatser utan individuell behovsprövning. Du ingår i enhetens arbetsledande grupp där du har ett tätt samarbete och tillgång till enhetschef. I strategiska frågor som utvecklingsarbete, kompetensutveckling och implementering av rutiner och metoder deltar du även i verksamhetens utökade ledningsgrupp. I den utökade ledningsgruppen har man även ett ansvar att täcka upp för varandra vid frånvaro. Du ingår också i nätverk med andra förste socialsekreterare, så väl inom socialtjänsten i Härryda som i närliggande kommuner.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer, meriterande är om du tidigare arbetat som familjebehandlare, har erfarenhet av fältsekreteraruppdraget, förebyggande arbete samt har erfarenhet av myndighetsutövning. Grundläggande kunskaper inom Signs of Safety är önskvärt.

Ledarskapserfarenhet eller handledningserfarenhet inom socialt arbete är önskvärt. Du behöver ha ett förhållningssätt i enlighet med Signs of safety och arbeta tillitsbaserat. Adekvat vidareutbildning kommer att vara meriterande. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget vilket kräver att du behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person.

För denna tjänst kan arbetspsykologisk testning vara en del av rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.