Lediga jobb som Bemanningsplanerare hos Hemfrid i Sverige AB

• Area Manager på deltid - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, service och struktur står i centrum? Är du student och söker ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

  Om Hemfrid

  Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

  Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

  Om rollen

  Hos oss är det Area Managers som har det fulla personalansvaret för våra kollektivanställda medarbetare ute i verksamheten. I den här deltidsrollen kommer du att arbeta nära dem och fungera som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet.

  Eftersom detta är en deltidsposition har du dock inget formellt personalansvar. Däremot blir du en nyckelperson i att stötta kring personaladministrativa frågor, kundärenden och det operativa flödet i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, avlastar teamet och ser till att både medarbetare och kunder får snabb och professionell hjälp.

  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

  • Löpande administrativt arbete

  • Kundkontakt via telefon och mail

  • Stöttning i personalärenden, exempelvis kring schema, frånvaro och praktiska frågor

  • Avlastning till Area Managers i det dagliga operativa arbetet

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meriterande deltidsjobb. Du är serviceinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du har många kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, tar stort eget ansvar i ditt arbete och är självgående i att driva dina uppgifter framåt. Du känner dig trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

  Krav:

  • Tidigare erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande arbete

  • God kommunikativ förmåga

  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift

  Praktisk information

  Vi söker i första hand dig som kan arbeta cirka en dag i veckan som utgångspunkt. Sysselsättningsgraden kan variera från vecka till vecka och månad till månad beroende på arbetsbelastning samt eventuell frånvaro i teamet.

  Under sommarperioden finns även goda möjligheter att arbeta mer – både deltid och heltid.

  Rekryteringsprocess

  • Urvalstester (personlighet och logik)

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • On-site intervju med rekryterande chef

  • Referenstagning och bakgrundskontroll

  Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! ✨

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager på deltid - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, service och struktur står i centrum? Är du student och söker ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

  Om Hemfrid

  Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

  Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

  Om rollen

  Hos oss är det Area Managers som har det fulla personalansvaret för våra kollektivanställda medarbetare ute i verksamheten. I den här deltidsrollen kommer du att arbeta nära dem och fungera som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet.

  Eftersom detta är en deltidsposition har du dock inget formellt personalansvar. Däremot blir du en nyckelperson i att stötta kring personaladministrativa frågor, kundärenden och det operativa flödet i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, avlastar teamet och ser till att både medarbetare och kunder får snabb och professionell hjälp.

  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

  • Löpande administrativt arbete

  • Kundkontakt via telefon och mail

  • Stöttning i personalärenden, exempelvis kring schema, frånvaro och praktiska frågor

  • Avlastning till Area Managers i det dagliga operativa arbetet

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meriterande deltidsjobb. Du är serviceinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du har många kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, tar stort eget ansvar i ditt arbete och är självgående i att driva dina uppgifter framåt. Du känner dig trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

  Krav:

  • Tidigare erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande arbete

  • God kommunikativ förmåga

  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift

  Praktisk information

  Vi söker i första hand dig som kan arbeta cirka en dag i veckan som utgångspunkt. Sysselsättningsgraden kan variera från vecka till vecka och månad till månad beroende på arbetsbelastning samt eventuell frånvaro i teamet.

  Under sommarperioden finns även goda möjligheter att arbeta mer – både deltid och heltid.

  Rekryteringsprocess

  • Urvalstester (personlighet och logik)

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • On-site intervju med rekryterande chef

  • Referenstagning och bakgrundskontroll

  Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! ✨

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager på deltid - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, service och struktur står i centrum? Är du student och söker ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!

  Om Hemfrid

  Hemfrid är Sveriges ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår ambition sträcker sig längre än att bara leverera tjänster av högsta kvalitet – vi vill bidra till en bättre livskvalitet för människor i deras vardag. Med hjälp av våra cirka 3 000 engagerade medarbetare runt om i landet skapar vi varje dag enklare, smidigare och mer hållbara hem för våra kunder.

  Hemfrid är en del av KEYTO Group. Vårt huvudkontor ligger på Tulegatan 11 i Stockholm.

  Om rollen

  Hos oss är det Area Managers som har det fulla personalansvaret för våra kollektivanställda medarbetare ute i verksamheten. I den här deltidsrollen kommer du att arbeta nära dem och fungera som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet.

  Eftersom detta är en deltidsposition har du dock inget formellt personalansvar. Däremot blir du en nyckelperson i att stötta kring personaladministrativa frågor, kundärenden och det operativa flödet i vardagen. Du bidrar till att skapa struktur, avlastar teamet och ser till att både medarbetare och kunder får snabb och professionell hjälp.

  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

  • Löpande administrativt arbete

  • Kundkontakt via telefon och mail

  • Stöttning i personalärenden, exempelvis kring schema, frånvaro och praktiska frågor

  • Avlastning till Area Managers i det dagliga operativa arbetet

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som studerar och vill kombinera studierna med ett meriterande deltidsjobb. Du är serviceinriktad, strukturerad och trivs i en roll där du har många kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad och flexibel, tar stort eget ansvar i ditt arbete och är självgående i att driva dina uppgifter framåt. Du känner dig trygg i kontakten med både kunder och kollegor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

  Krav:

  • Tidigare erfarenhet av kundkontakt och relationsbyggande arbete

  • God kommunikativ förmåga

  • Flytande svenska och engelska i tal och skrift

  Praktisk information

  Vi söker i första hand dig som kan arbeta cirka en dag i veckan som utgångspunkt. Sysselsättningsgraden kan variera från vecka till vecka och månad till månad beroende på arbetsbelastning samt eventuell frånvaro i teamet.

  Under sommarperioden finns även goda möjligheter att arbeta mer – både deltid och heltid.

  Rekryteringsprocess

  • Urvalstester (personlighet och logik)

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • On-site intervju med rekryterande chef

  • Referenstagning och bakgrundskontroll

  Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! ✨

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 februari (5 månader och 22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm.

  Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

  Om rollen som Area Manager

  Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

  I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

  Centrala arbetsuppgifter:

  • Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

  • Kundansvar för de kunder som berör ditt team

  • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

  • Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

  • Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

  • Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

  • Rekrytera och introducera nya medarbetare

  • Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

  Centrala krav

  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

  • Stark servicekänsla och fokus på kundvård

  • B-körkort

  • Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

  • Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande

  Rekryteringsprocess

  Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

  • Urvalstester via Assessio

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • Fysisk intervju med rekryterande chef

  • Referenser och bakgrundskontroll

  Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

  Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm.

  Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

  Om rollen som Area Manager

  Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

  I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

  Centrala arbetsuppgifter:

  • Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

  • Kundansvar för de kunder som berör ditt team

  • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

  • Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

  • Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

  • Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

  • Rekrytera och introducera nya medarbetare

  • Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

  Centrala krav

  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

  • Stark servicekänsla och fokus på kundvård

  • B-körkort

  • Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

  • Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande

  Rekryteringsprocess

  Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

  • Urvalstester via Assessio

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • Fysisk intervju med rekryterande chef

  • Referenser och bakgrundskontroll

  Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

  Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm.

  Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

  Om rollen som Area Manager

  Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

  I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

  Centrala arbetsuppgifter:

  • Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

  • Kundansvar för de kunder som berör ditt team

  • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

  • Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

  • Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

  • Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

  • Rekrytera och introducera nya medarbetare

  • Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

  Centrala krav

  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

  • Stark servicekänsla och fokus på kundvård

  • B-körkort

  • Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

  • Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande

  Rekryteringsprocess

  Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

  • Urvalstester via Assessio

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • Fysisk intervju med rekryterande chef

  • Referenser och bakgrundskontroll

  Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

  Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm.

  Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

  Om rollen som Area Manager

  Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

  I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

  Centrala arbetsuppgifter:

  • Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

  • Kundansvar för de kunder som berör ditt team

  • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

  • Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

  • Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

  • Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

  • Rekrytera och introducera nya medarbetare

  • Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

  Centrala krav

  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

  • Stark servicekänsla och fokus på kundvård

  • B-körkort

  • Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

  • Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande

  Rekryteringsprocess

  Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

  • Urvalstester via Assessio

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • Fysisk intervju med rekryterande chef

  • Referenser och bakgrundskontroll

  Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

  Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm.

  Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

  Om rollen som Area Manager

  Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

  I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

  Centrala arbetsuppgifter:

  • Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

  • Kundansvar för de kunder som berör ditt team

  • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

  • Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

  • Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

  • Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

  • Rekrytera och introducera nya medarbetare

  • Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

  Centrala krav

  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

  • Stark servicekänsla och fokus på kundvård

  • B-körkort

  • Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

  • Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande

  Rekryteringsprocess

  Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

  • Urvalstester via Assessio

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • Fysisk intervju med rekryterande chef

  • Referenser och bakgrundskontroll

  Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

  Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Stockholm.

  Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem.

  Om rollen som Area Manager

  Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du har ett ansvar för de kunder som berör dina medarbetare - och arbetar för att bygga långsiktigt starka relationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till långsiktig kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

  I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning till resursplanering, bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter verksamhetens behov. Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

  Centrala arbetsuppgifter:

  • Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

  • Kundansvar för de kunder som berör ditt team

  • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

  • Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

  • Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

  • Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

  • Rekrytera och introducera nya medarbetare

  • Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

  Centrala krav

  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

  • Stark servicekänsla och fokus på kundvård

  • B-körkort

  • Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

  • Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande

  Rekryteringsprocess

  Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

  • Urvalstester via Assessio

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • Fysisk intervju med rekryterande chef

  • Referenser och bakgrundskontroll

  Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

  Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Area Manager (B2B) - Hemfrid Stockholm

  Arbetsgivare / Ort:Hemfrid i Sverige AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundrelationer står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt utveckla affärer och långsiktiga kundrelationer? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll där du kombinerar personalansvar med ansvar för våra företagskunder.

  Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan hos våra kunder.

  Om rollen som Area Manager

  Som Area Manager på Hemfrid har du personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Du leder och stöttar ditt team samtidigt som du ansvarar för ett antal företagskunder och arbetar för att bygga långsiktiga och starka kundrelationer. Genom att skapa en positiv och serviceorienterad upplevelse för både kunder och medarbetare bidrar du till hög kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en lönsam utveckling för din region.

  I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning och resursplanering till bemanning, rekrytering och kunddialog. Du hanterar dagligen frågor och ärenden av varierad karaktär och arbetar proaktivt för att hitta lösningar som möter både kundernas och verksamhetens behov.

  En viktig del av rollen är att utveckla våra befintliga företagskunder och skapa nya affärsmöjligheter. Du arbetar med kundbearbetning och merförsäljning, genomför kundmöten och tar fram kalkyler och lönsamhetsbedömningar för att hitta rätt upplägg för både kund och Hemfrid. Du representerar även Hemfrid lokalt och bygger relationer genom exempelvis nätverk och näringslivsträffar.

  Tillsammans med ditt team arbetar du mot gemensamma mål och skapar engagemang, kvalitet och tillväxt.

  Centrala arbetsuppgifter

  • Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare

  • Kundansvar för lokala företagskunder

  • Bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare

  • Säkerställa hög kundnöjdhet och medarbetarengagemang

  • Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning

  • Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat sätt

  • Rekrytera och introducera nya medarbetare

  • Arbeta med merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer

  • Genomföra kundmöten samt ta fram kalkyler och lönsamhetsbedömningar

  • Skapa nya affärsmöjligheter genom lokal närvaro och nätverkande

  • Bidra till regionens tillväxt och lönsamma utveckling

  Vem söker vi?

  Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och identifierar nya affärsmöjligheter.

  För att trivas i rollen tror vi att du är relationsskapande och lösningsorienterad och känner dig bekväm med att ta initiativ i kunddialogen. Du har en god analytisk förmåga och motiveras av att arbeta mot tydligt uppsatta mål.

  Centrala krav

  • Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar

  • Stark servicekänsla och förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer

  • B-körkort

  • Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

  • Tidigare erfarenhet av B2B, exempelvis inom försäljning, kundansvar eller affärsutveckling, är meriterande

  • Erfarenhet av Salesforce eller likvärdigt CRM-system är meriterande

  Rekryteringsprocess

  Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg:

  • Urvalstester via Assessio

  • Digital intervju med ansvarig rekryterare

  • Fysisk intervju med rekryterande chef

  • Referenser och bakgrundskontroll

  Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt!

  Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

  Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

  Arbetsgivare

  Hemfrid i Sverige AB
  Birger Jarlsgatan 61
  11356 Stockholm

  Webbplats: https://karriar.hemfrid.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9

Visa alla 229 lediga jobb som Bemanningsplanerare