Avdelningschef - Lediga jobb

Vi söker en ny avdelningschef för informationshanteringÄr du redo att leda och utveckla Tekniska verkens informationshantering så att struktur, kvalitet och smarta lösningar skapar nytta för hela verksamheten? Nu söker vi en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och stärka koncernens arbete med informationshantering.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen och utveckla funktionsområdet inom koncernen. Du driver arbetet med att skapa hållbara arbetssätt, tydliga processer och gemensamma rutiner som gör information lätt att hitta, förstå, använda och bevara. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att utvecklingsinsatser utgår från verksamhetens behov, mål och processer.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att leda det dagliga arbetet inom funktionen och styra avdelningen mot avdelningens uppsatta mål
• att arbeta tvärfunktionellt inom koncernen för att utveckla funktionsområdet
• leda och samordna utvecklingen av avdelningens system och digitala lösningar
• att bidra till digitalisering och skapa struktur i hur organisationen hanterar sin information
• att delta och delprojektleda projekt inom avdelningen
• ekonomiuppföljning, fakturering och budgetarbete

Är du den vi söker?Vi söker dig som är en tydlig, närvarande och coachande ledare med intresse för ordning och reda. Du ser informationshantering som en strategisk fråga och har lätt för att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt som människor förstår och vill följa. Du stöttar dina medarbetare, vågar sätta riktning och driver utveckling på ett sätt som skapar engagemang. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i att påverka. Du trivs med att skapa samsyn mellan olika delar av organisationen och kan vara en ambassadör för informationshanteringens värde i hela koncernen.

Erfarenheter och kompetenser vi söker

• Akademisk utbildning inom informationshantering, arkiv- och informationsvetenskap, juridik, systemvetenskap, företagsekonomi eller annat område som vi bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med informationshantering, verksamhetsutveckling, processledning eller andra funktioner där struktur, styrning och kvalitet varit centrala delar
• Chefs-/ledarskapserfarenhet med personalansvar
• God kunskap om lagar och regelverk kopplade till informationshantering
• Stort intresse för att driva utveckling genom digitalisering, struktur och smarta arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av informationsförvaltning i större organisationer, koncerner eller offentlig sektor
• erfarenhet av digitalisering inom registratur, dokumenthantering eller arkiv
• erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsprojekt
• kunskap om informationssäkerhet, GDPR och informationsklassning

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Brodd, 013-30 88 86. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 13 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vi söker en ny avdelningschef för informationshanteringÄr du redo att leda och utveckla Tekniska verkens informationshantering så att struktur, kvalitet och smarta lösningar skapar nytta för hela verksamheten? Nu söker vi en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och stärka koncernens arbete med informationshantering.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen och utveckla funktionsområdet inom koncernen. Du driver arbetet med att skapa hållbara arbetssätt, tydliga processer och gemensamma rutiner som gör information lätt att hitta, förstå, använda och bevara. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att utvecklingsinsatser utgår från verksamhetens behov, mål och processer.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att leda det dagliga arbetet inom funktionen och styra avdelningen mot avdelningens uppsatta mål
• att arbeta tvärfunktionellt inom koncernen för att utveckla funktionsområdet
• leda och samordna utvecklingen av avdelningens system och digitala lösningar
• att bidra till digitalisering och skapa struktur i hur organisationen hanterar sin information
• att delta och delprojektleda projekt inom avdelningen
• ekonomiuppföljning, fakturering och budgetarbete

Är du den vi söker?Vi söker dig som är en tydlig, närvarande och coachande ledare med intresse för ordning och reda. Du ser informationshantering som en strategisk fråga och har lätt för att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt som människor förstår och vill följa. Du stöttar dina medarbetare, vågar sätta riktning och driver utveckling på ett sätt som skapar engagemang. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i att påverka. Du trivs med att skapa samsyn mellan olika delar av organisationen och kan vara en ambassadör för informationshanteringens värde i hela koncernen.

Erfarenheter och kompetenser vi söker

• Akademisk utbildning inom informationshantering, arkiv- och informationsvetenskap, juridik, systemvetenskap, företagsekonomi eller annat område som vi bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med informationshantering, verksamhetsutveckling, processledning eller andra funktioner där struktur, styrning och kvalitet varit centrala delar
• Chefs-/ledarskapserfarenhet med personalansvar
• God kunskap om lagar och regelverk kopplade till informationshantering
• Stort intresse för att driva utveckling genom digitalisering, struktur och smarta arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av informationsförvaltning i större organisationer, koncerner eller offentlig sektor
• erfarenhet av digitalisering inom registratur, dokumenthantering eller arkiv
• erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsprojekt
• kunskap om informationssäkerhet, GDPR och informationsklassning

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Brodd, 013-30 88 86. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 13 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vi söker en ny avdelningschef för informationshanteringÄr du redo att leda och utveckla Tekniska verkens informationshantering så att struktur, kvalitet och smarta lösningar skapar nytta för hela verksamheten? Nu söker vi en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och stärka koncernens arbete med informationshantering.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen och utveckla funktionsområdet inom koncernen. Du driver arbetet med att skapa hållbara arbetssätt, tydliga processer och gemensamma rutiner som gör information lätt att hitta, förstå, använda och bevara. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att utvecklingsinsatser utgår från verksamhetens behov, mål och processer.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att leda det dagliga arbetet inom funktionen och styra avdelningen mot avdelningens uppsatta mål
• att arbeta tvärfunktionellt inom koncernen för att utveckla funktionsområdet
• leda och samordna utvecklingen av avdelningens system och digitala lösningar
• att bidra till digitalisering och skapa struktur i hur organisationen hanterar sin information
• att delta och delprojektleda projekt inom avdelningen
• ekonomiuppföljning, fakturering och budgetarbete

Är du den vi söker?Vi söker dig som är en tydlig, närvarande och coachande ledare med intresse för ordning och reda. Du ser informationshantering som en strategisk fråga och har lätt för att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt som människor förstår och vill följa. Du stöttar dina medarbetare, vågar sätta riktning och driver utveckling på ett sätt som skapar engagemang. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i att påverka. Du trivs med att skapa samsyn mellan olika delar av organisationen och kan vara en ambassadör för informationshanteringens värde i hela koncernen.

Erfarenheter och kompetenser vi söker

• Akademisk utbildning inom informationshantering, arkiv- och informationsvetenskap, juridik, systemvetenskap, företagsekonomi eller annat område som vi bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med informationshantering, verksamhetsutveckling, processledning eller andra funktioner där struktur, styrning och kvalitet varit centrala delar
• Chefs-/ledarskapserfarenhet med personalansvar
• God kunskap om lagar och regelverk kopplade till informationshantering
• Stort intresse för att driva utveckling genom digitalisering, struktur och smarta arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av informationsförvaltning i större organisationer, koncerner eller offentlig sektor
• erfarenhet av digitalisering inom registratur, dokumenthantering eller arkiv
• erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsprojekt
• kunskap om informationssäkerhet, GDPR och informationsklassning

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Brodd, 013-30 88 86. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 13 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Vi söker en ny avdelningschef för informationshanteringÄr du redo att leda och utveckla Tekniska verkens informationshantering så att struktur, kvalitet och smarta lösningar skapar nytta för hela verksamheten? Nu söker vi en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och stärka koncernens arbete med informationshantering.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen och utveckla funktionsområdet inom koncernen. Du driver arbetet med att skapa hållbara arbetssätt, tydliga processer och gemensamma rutiner som gör information lätt att hitta, förstå, använda och bevara. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att utvecklingsinsatser utgår från verksamhetens behov, mål och processer.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att leda det dagliga arbetet inom funktionen och styra avdelningen mot avdelningens uppsatta mål
• att arbeta tvärfunktionellt inom koncernen för att utveckla funktionsområdet
• leda och samordna utvecklingen av avdelningens system och digitala lösningar
• att bidra till digitalisering och skapa struktur i hur organisationen hanterar sin information
• att delta och delprojektleda projekt inom avdelningen
• ekonomiuppföljning, fakturering och budgetarbete

Är du den vi söker?Vi söker dig som är en tydlig, närvarande och coachande ledare med intresse för ordning och reda. Du ser informationshantering som en strategisk fråga och har lätt för att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt som människor förstår och vill följa. Du stöttar dina medarbetare, vågar sätta riktning och driver utveckling på ett sätt som skapar engagemang. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i att påverka. Du trivs med att skapa samsyn mellan olika delar av organisationen och kan vara en ambassadör för informationshanteringens värde i hela koncernen.

Erfarenheter och kompetenser vi söker

• Akademisk utbildning inom informationshantering, arkiv- och informationsvetenskap, juridik, systemvetenskap, företagsekonomi eller annat område som vi bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med informationshantering, verksamhetsutveckling, processledning eller andra funktioner där struktur, styrning och kvalitet varit centrala delar
• Chefs-/ledarskapserfarenhet med personalansvar
• God kunskap om lagar och regelverk kopplade till informationshantering
• Stort intresse för att driva utveckling genom digitalisering, struktur och smarta arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av informationsförvaltning i större organisationer, koncerner eller offentlig sektor
• erfarenhet av digitalisering inom registratur, dokumenthantering eller arkiv
• erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsprojekt
• kunskap om informationssäkerhet, GDPR och informationsklassning

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Brodd, 013-30 88 86. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 13 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Som enhetschef för gata/park ansvarar du för kommunens verksamhet inom gata och park. Gata/park ansvarar för skötsel, drift och underhåll av allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker och grönytor, lekplatser samt rekreationsområden i kommunens tätorter. Verksamheten hanterar även frågor som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Enheten bidrar med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till genomförande och färdigställande av projekt. I uppdraget ingår även anläggningsarbeten såsom nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar. Borgholms kommun är en organisation i utveckling och enhetschefens ansvarsområde kan komma att förändras över tid. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta kommunens hamnverksamhet. Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som ser möjligheter hos sina medarbetare och vill skapa förutsättningar för utveckling och ansvar?  Vill du arbeta på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt världsarv? Då kan Borgholms kommun vara rätt arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gata/park utifrån politiskt fastställda mål, styrdokument och ekonomiska ramar. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete. Du har fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och leder en verksamhet med cirka 15 medarbetare. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna samt för att verksamheten bedrivs effektivt och med god kvalitet. I enhetens uppdrag ingår bland annat projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploaterings- och anläggningsprojekt, exempelvis utbyggnad och ombyggnad av gator, VA-ledningar, parker och annan kommunal infrastruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av kommunen och du kommer att vara en viktig kompetens i kommunens samhällsbyggnadsprocess. Du har även kontakter med entreprenörer, myndigheter, invånare och andra externa aktörer. Uppdraget kräver att du kan kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera verksamhetsnära och operativa frågor. Vi erbjuder:  • Generöst friskvårdsbidrag • Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar • Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker • Ett brett och varierat chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten Bli en del av Borgholms kommun! KVALIFIKATIONER Skallkrav: För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, mark/anläggning, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet från något eller flera områden som är relevanta för uppdraget, exempelvis gata, park, mark och anläggning, infrastruktur, teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • erfarenhet av teknisk verksamhet inom kommunal sektor • erfarenhet av projektledning inom mark, anläggning, infrastruktur eller samhällsbyggnad • erfarenhet av offentlig upphandling, entreprenader och avtal • erfarenhet av arbete med drift- och investeringsbudget • erfarenhet av exploaterings- eller samhällsbyggnadsprojekt • erfarenhet av hamnverksamhet Ledarskap och personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har förmåga att motivera och utveckla medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva verksamheten framåt. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Eftersom uppdraget spänner över både strategiska och operativa frågor behöver du kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamhetens praktiska förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du ha en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt med såväl medarbetare och kollegor som politiker, myndigheter, entreprenörer och medborgare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en ny avdelningschef för informationshanteringÄr du redo att leda och utveckla Tekniska verkens informationshantering så att struktur, kvalitet och smarta lösningar skapar nytta för hela verksamheten? Nu söker vi en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och stärka koncernens arbete med informationshantering.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen och utveckla funktionsområdet inom koncernen. Du driver arbetet med att skapa hållbara arbetssätt, tydliga processer och gemensamma rutiner som gör information lätt att hitta, förstå, använda och bevara. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT, där du säkerställer att utvecklingsinsatser utgår från verksamhetens behov, mål och processer.

Dina arbetsuppgifter inkluderar

• att leda det dagliga arbetet inom funktionen och styra avdelningen mot avdelningens uppsatta mål
• att arbeta tvärfunktionellt inom koncernen för att utveckla funktionsområdet
• leda och samordna utvecklingen av avdelningens system och digitala lösningar
• att bidra till digitalisering och skapa struktur i hur organisationen hanterar sin information
• att delta och delprojektleda projekt inom avdelningen
• ekonomiuppföljning, fakturering och budgetarbete

Är du den vi söker?Vi söker dig som är en tydlig, närvarande och coachande ledare med intresse för ordning och reda. Du ser informationshantering som en strategisk fråga och har lätt för att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt som människor förstår och vill följa. Du stöttar dina medarbetare, vågar sätta riktning och driver utveckling på ett sätt som skapar engagemang. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i att påverka. Du trivs med att skapa samsyn mellan olika delar av organisationen och kan vara en ambassadör för informationshanteringens värde i hela koncernen.

Erfarenheter och kompetenser vi söker

• Akademisk utbildning inom informationshantering, arkiv- och informationsvetenskap, juridik, systemvetenskap, företagsekonomi eller annat område som vi bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med informationshantering, verksamhetsutveckling, processledning eller andra funktioner där struktur, styrning och kvalitet varit centrala delar
• Chefs-/ledarskapserfarenhet med personalansvar
• God kunskap om lagar och regelverk kopplade till informationshantering
• Stort intresse för att driva utveckling genom digitalisering, struktur och smarta arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av informationsförvaltning i större organisationer, koncerner eller offentlig sektor
• erfarenhet av digitalisering inom registratur, dokumenthantering eller arkiv
• erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsprojekt
• kunskap om informationssäkerhet, GDPR och informationsklassning

Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Brodd, 013-30 88 86. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Filippa Dahlgren, HR-partner, 013-30 87 41.

Välkommen med din ansökan!Vi tillämpar löpande urval så tveka inte på att söka redan idag! Se dock till att skicka in din ansökan senast den 13 september.

Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.

Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras.

För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Som enhetschef för gata/park ansvarar du för kommunens verksamhet inom gata och park. Gata/park ansvarar för skötsel, drift och underhåll av allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker och grönytor, lekplatser samt rekreationsområden i kommunens tätorter. Verksamheten hanterar även frågor som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Enheten bidrar med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till genomförande och färdigställande av projekt. I uppdraget ingår även anläggningsarbeten såsom nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar. Borgholms kommun är en organisation i utveckling och enhetschefens ansvarsområde kan komma att förändras över tid. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta kommunens hamnverksamhet. Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som ser möjligheter hos sina medarbetare och vill skapa förutsättningar för utveckling och ansvar?  Vill du arbeta på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt världsarv? Då kan Borgholms kommun vara rätt arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gata/park utifrån politiskt fastställda mål, styrdokument och ekonomiska ramar. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete. Du har fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och leder en verksamhet med cirka 15 medarbetare. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna samt för att verksamheten bedrivs effektivt och med god kvalitet. I enhetens uppdrag ingår bland annat projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploaterings- och anläggningsprojekt, exempelvis utbyggnad och ombyggnad av gator, VA-ledningar, parker och annan kommunal infrastruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av kommunen och du kommer att vara en viktig kompetens i kommunens samhällsbyggnadsprocess. Du har även kontakter med entreprenörer, myndigheter, invånare och andra externa aktörer. Uppdraget kräver att du kan kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera verksamhetsnära och operativa frågor. Vi erbjuder:  • Generöst friskvårdsbidrag • Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar • Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker • Ett brett och varierat chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten Bli en del av Borgholms kommun! KVALIFIKATIONER Skallkrav: För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, mark/anläggning, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet från något eller flera områden som är relevanta för uppdraget, exempelvis gata, park, mark och anläggning, infrastruktur, teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • erfarenhet av teknisk verksamhet inom kommunal sektor • erfarenhet av projektledning inom mark, anläggning, infrastruktur eller samhällsbyggnad • erfarenhet av offentlig upphandling, entreprenader och avtal • erfarenhet av arbete med drift- och investeringsbudget • erfarenhet av exploaterings- eller samhällsbyggnadsprojekt • erfarenhet av hamnverksamhet Ledarskap och personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har förmåga att motivera och utveckla medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva verksamheten framåt. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Eftersom uppdraget spänner över både strategiska och operativa frågor behöver du kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamhetens praktiska förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du ha en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt med såväl medarbetare och kollegor som politiker, myndigheter, entreprenörer och medborgare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som enhetschef för gata/park ansvarar du för kommunens verksamhet inom gata och park. Gata/park ansvarar för skötsel, drift och underhåll av allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker och grönytor, lekplatser samt rekreationsområden i kommunens tätorter. Verksamheten hanterar även frågor som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Enheten bidrar med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till genomförande och färdigställande av projekt. I uppdraget ingår även anläggningsarbeten såsom nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar. Borgholms kommun är en organisation i utveckling och enhetschefens ansvarsområde kan komma att förändras över tid. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta kommunens hamnverksamhet. Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som ser möjligheter hos sina medarbetare och vill skapa förutsättningar för utveckling och ansvar?  Vill du arbeta på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt världsarv? Då kan Borgholms kommun vara rätt arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gata/park utifrån politiskt fastställda mål, styrdokument och ekonomiska ramar. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete. Du har fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och leder en verksamhet med cirka 15 medarbetare. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna samt för att verksamheten bedrivs effektivt och med god kvalitet. I enhetens uppdrag ingår bland annat projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploaterings- och anläggningsprojekt, exempelvis utbyggnad och ombyggnad av gator, VA-ledningar, parker och annan kommunal infrastruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av kommunen och du kommer att vara en viktig kompetens i kommunens samhällsbyggnadsprocess. Du har även kontakter med entreprenörer, myndigheter, invånare och andra externa aktörer. Uppdraget kräver att du kan kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera verksamhetsnära och operativa frågor. Vi erbjuder:  • Generöst friskvårdsbidrag • Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar • Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker • Ett brett och varierat chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten Bli en del av Borgholms kommun! KVALIFIKATIONER Skallkrav: För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, mark/anläggning, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet från något eller flera områden som är relevanta för uppdraget, exempelvis gata, park, mark och anläggning, infrastruktur, teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • erfarenhet av teknisk verksamhet inom kommunal sektor • erfarenhet av projektledning inom mark, anläggning, infrastruktur eller samhällsbyggnad • erfarenhet av offentlig upphandling, entreprenader och avtal • erfarenhet av arbete med drift- och investeringsbudget • erfarenhet av exploaterings- eller samhällsbyggnadsprojekt • erfarenhet av hamnverksamhet Ledarskap och personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har förmåga att motivera och utveckla medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva verksamheten framåt. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Eftersom uppdraget spänner över både strategiska och operativa frågor behöver du kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamhetens praktiska förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du ha en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt med såväl medarbetare och kollegor som politiker, myndigheter, entreprenörer och medborgare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som enhetschef för gata/park ansvarar du för kommunens verksamhet inom gata och park. Gata/park ansvarar för skötsel, drift och underhåll av allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker och grönytor, lekplatser samt rekreationsområden i kommunens tätorter. Verksamheten hanterar även frågor som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Enheten bidrar med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till genomförande och färdigställande av projekt. I uppdraget ingår även anläggningsarbeten såsom nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar. Borgholms kommun är en organisation i utveckling och enhetschefens ansvarsområde kan komma att förändras över tid. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta kommunens hamnverksamhet. Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som ser möjligheter hos sina medarbetare och vill skapa förutsättningar för utveckling och ansvar?  Vill du arbeta på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt världsarv? Då kan Borgholms kommun vara rätt arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gata/park utifrån politiskt fastställda mål, styrdokument och ekonomiska ramar. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete. Du har fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och leder en verksamhet med cirka 15 medarbetare. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna samt för att verksamheten bedrivs effektivt och med god kvalitet. I enhetens uppdrag ingår bland annat projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploaterings- och anläggningsprojekt, exempelvis utbyggnad och ombyggnad av gator, VA-ledningar, parker och annan kommunal infrastruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av kommunen och du kommer att vara en viktig kompetens i kommunens samhällsbyggnadsprocess. Du har även kontakter med entreprenörer, myndigheter, invånare och andra externa aktörer. Uppdraget kräver att du kan kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera verksamhetsnära och operativa frågor. Vi erbjuder:  • Generöst friskvårdsbidrag • Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar • Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker • Ett brett och varierat chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten Bli en del av Borgholms kommun! KVALIFIKATIONER Skallkrav: För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, mark/anläggning, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet från något eller flera områden som är relevanta för uppdraget, exempelvis gata, park, mark och anläggning, infrastruktur, teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • erfarenhet av teknisk verksamhet inom kommunal sektor • erfarenhet av projektledning inom mark, anläggning, infrastruktur eller samhällsbyggnad • erfarenhet av offentlig upphandling, entreprenader och avtal • erfarenhet av arbete med drift- och investeringsbudget • erfarenhet av exploaterings- eller samhällsbyggnadsprojekt • erfarenhet av hamnverksamhet Ledarskap och personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har förmåga att motivera och utveckla medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva verksamheten framåt. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Eftersom uppdraget spänner över både strategiska och operativa frågor behöver du kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamhetens praktiska förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du ha en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt med såväl medarbetare och kollegor som politiker, myndigheter, entreprenörer och medborgare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som enhetschef för gata/park ansvarar du för kommunens verksamhet inom gata och park. Gata/park ansvarar för skötsel, drift och underhåll av allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker och grönytor, lekplatser samt rekreationsområden i kommunens tätorter. Verksamheten hanterar även frågor som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Enheten bidrar med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till genomförande och färdigställande av projekt. I uppdraget ingår även anläggningsarbeten såsom nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar. Borgholms kommun är en organisation i utveckling och enhetschefens ansvarsområde kan komma att förändras över tid. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta kommunens hamnverksamhet. Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som ser möjligheter hos sina medarbetare och vill skapa förutsättningar för utveckling och ansvar?  Vill du arbeta på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt världsarv? Då kan Borgholms kommun vara rätt arbetsplats för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gata/park utifrån politiskt fastställda mål, styrdokument och ekonomiska ramar. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete. Du har fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och leder en verksamhet med cirka 15 medarbetare. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna samt för att verksamheten bedrivs effektivt och med god kvalitet. I enhetens uppdrag ingår bland annat projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploaterings- och anläggningsprojekt, exempelvis utbyggnad och ombyggnad av gator, VA-ledningar, parker och annan kommunal infrastruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av kommunen och du kommer att vara en viktig kompetens i kommunens samhällsbyggnadsprocess. Du har även kontakter med entreprenörer, myndigheter, invånare och andra externa aktörer. Uppdraget kräver att du kan kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera verksamhetsnära och operativa frågor. Vi erbjuder:  • Generöst friskvårdsbidrag • Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar • Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker • Ett brett och varierat chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten Bli en del av Borgholms kommun! KVALIFIKATIONER Skallkrav: För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, mark/anläggning, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • erfarenhet från något eller flera områden som är relevanta för uppdraget, exempelvis gata, park, mark och anläggning, infrastruktur, teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort Meriterande: Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, • erfarenhet av teknisk verksamhet inom kommunal sektor • erfarenhet av projektledning inom mark, anläggning, infrastruktur eller samhällsbyggnad • erfarenhet av offentlig upphandling, entreprenader och avtal • erfarenhet av arbete med drift- och investeringsbudget • erfarenhet av exploaterings- eller samhällsbyggnadsprojekt • erfarenhet av hamnverksamhet Ledarskap och personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har förmåga att motivera och utveckla medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva verksamheten framåt. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Eftersom uppdraget spänner över både strategiska och operativa frågor behöver du kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamhetens praktiska förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du ha en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt med såväl medarbetare och kollegor som politiker, myndigheter, entreprenörer och medborgare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.