Lediga job som Arbetsgivare

Har du en stark förankring inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsskötsel och är van att leda verksamhet med både personal- och resultatansvar? Nice Garden söker en trygg, affärsdriven och branschkunnig ledare som trivs i skärningspunkten mellan drift, personal och affär. Här får du leda ett bolag med stark lokal förankring och med tydligt mandat att vidareutveckla både verksamheten och affären.

Nice Garden är ett företag som gör allt inom markanläggning, projektering, trädgårdsdesign och skötsel - vi utför alla typer av arbeten för din utemiljö. Nice Garden är en del av KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Som Operations Manager för Nice Garden har du det operativa och strategiska helhetsansvaret för verksamheten. Du leder en personalstyrka på cirka 10 personer bestående av heltidsanställda, deltidsanställda och säsongsanställda, och har fullt personal- och budgetansvar.

Rollen är affärsnära och kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete. Din närvaro i fält innebär att du träffar kunder, räknar på förfrågningar och offerter vid behov, följer upp projekt och säkerställer kvalitet och kundnöjdhet.

Parallellt driver du struktur, uppföljning och utveckling från kontoret. Du har ett tydligt uppdrag att vidareutveckla verksamheten genom att modernisera arbetssätt, stärka processer och skapa en effektiv och skalbar organisation.

• Fullt personalansvar för ca 10 medarbetare

• Budget- och resultatansvar

• Planering och resursfördelning

• Kunddialog, kalkylering och uppföljning av uppdrag

• Säkerställa kvalitet och leverans i projekt

• Driva digitalisering och utveckling av strukturer och processer

• Rapportering och uppföljning

Du har en bakgrund inom grön anläggning och en god förståelse för hur verksamheten fungerar i praktiken. Du är van att leda team och har erfarenhet av att ta ansvar för både personal och resultat.

Du förstår branschen på djupet, vet vad som krävs för att leverera kvalitet – och motiveras av att utveckla både människor och lönsamhet. Att bygga struktur, skapa tydlighet och arbeta långsiktigt med förbättring är en naturlig del av hur du leder. Du trivs i en affärsnära roll där du kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete, och du drivs av att få organisationer att fungera effektivt och hållbart över tid.

• Bakgrund inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsverksamhet, med anläggning som delområde

• God erfarenhet av fullt budget- och personalansvar

• God administrativ och strukturell förmåga

• Obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort

Har du kommit så här långt? Då kanske detta är en roll för dig.

Detta är en heltidsanställning med 6 månaders provanställning, med start enligt överenskommelse. Kontoret är beläget i Arlöv och verksamheten bedrivs huvudsakligen i Malmö- och Lundregionen med omnejd.

Nice Gardens systerbolag Hemfrid supporterar i denna rekryteringsprocess. Har du några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Har du en stark förankring inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsskötsel och är van att leda verksamhet med både personal- och resultatansvar? Nice Garden söker en trygg, affärsdriven och branschkunnig ledare som trivs i skärningspunkten mellan drift, personal och affär. Här får du leda ett bolag med stark lokal förankring och med tydligt mandat att vidareutveckla både verksamheten och affären.

Nice Garden är ett företag som gör allt inom markanläggning, projektering, trädgårdsdesign och skötsel - vi utför alla typer av arbeten för din utemiljö. Nice Garden är en del av KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Som Operations Manager för Nice Garden har du det operativa och strategiska helhetsansvaret för verksamheten. Du leder en personalstyrka på cirka 10 personer bestående av heltidsanställda, deltidsanställda och säsongsanställda, och har fullt personal- och budgetansvar.

Rollen är affärsnära och kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete. Din närvaro i fält innebär att du träffar kunder, räknar på förfrågningar och offerter vid behov, följer upp projekt och säkerställer kvalitet och kundnöjdhet.

Parallellt driver du struktur, uppföljning och utveckling från kontoret. Du har ett tydligt uppdrag att vidareutveckla verksamheten genom att modernisera arbetssätt, stärka processer och skapa en effektiv och skalbar organisation.

• Fullt personalansvar för ca 10 medarbetare

• Budget- och resultatansvar

• Planering och resursfördelning

• Kunddialog, kalkylering och uppföljning av uppdrag

• Säkerställa kvalitet och leverans i projekt

• Driva digitalisering och utveckling av strukturer och processer

• Rapportering och uppföljning

Du har en bakgrund inom grön anläggning och en god förståelse för hur verksamheten fungerar i praktiken. Du är van att leda team och har erfarenhet av att ta ansvar för både personal och resultat.

Du förstår branschen på djupet, vet vad som krävs för att leverera kvalitet – och motiveras av att utveckla både människor och lönsamhet. Att bygga struktur, skapa tydlighet och arbeta långsiktigt med förbättring är en naturlig del av hur du leder. Du trivs i en affärsnära roll där du kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete, och du drivs av att få organisationer att fungera effektivt och hållbart över tid.

• Bakgrund inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsverksamhet, med anläggning som delområde

• God erfarenhet av fullt budget- och personalansvar

• God administrativ och strukturell förmåga

• Obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort

Har du kommit så här långt? Då kanske detta är en roll för dig.

Detta är en heltidsanställning med 6 månaders provanställning, med start enligt överenskommelse. Kontoret är beläget i Arlöv och verksamheten bedrivs huvudsakligen i Malmö- och Lundregionen med omnejd.

Nice Gardens systerbolag Hemfrid supporterar i denna rekryteringsprocess. Har du några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Har du en stark förankring inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsskötsel och är van att leda verksamhet med både personal- och resultatansvar? Nice Garden söker en trygg, affärsdriven och branschkunnig ledare som trivs i skärningspunkten mellan drift, personal och affär. Här får du leda ett bolag med stark lokal förankring och med tydligt mandat att vidareutveckla både verksamheten och affären.

Nice Garden är ett företag som gör allt inom markanläggning, projektering, trädgårdsdesign och skötsel - vi utför alla typer av arbeten för din utemiljö. Nice Garden är en del av KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Som Operations Manager för Nice Garden har du det operativa och strategiska helhetsansvaret för verksamheten. Du leder en personalstyrka på cirka 10 personer bestående av heltidsanställda, deltidsanställda och säsongsanställda, och har fullt personal- och budgetansvar.

Rollen är affärsnära och kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete. Din närvaro i fält innebär att du träffar kunder, räknar på förfrågningar och offerter vid behov, följer upp projekt och säkerställer kvalitet och kundnöjdhet.

Parallellt driver du struktur, uppföljning och utveckling från kontoret. Du har ett tydligt uppdrag att vidareutveckla verksamheten genom att modernisera arbetssätt, stärka processer och skapa en effektiv och skalbar organisation.

• Fullt personalansvar för ca 10 medarbetare

• Budget- och resultatansvar

• Planering och resursfördelning

• Kunddialog, kalkylering och uppföljning av uppdrag

• Säkerställa kvalitet och leverans i projekt

• Driva digitalisering och utveckling av strukturer och processer

• Rapportering och uppföljning

Du har en bakgrund inom grön anläggning och en god förståelse för hur verksamheten fungerar i praktiken. Du är van att leda team och har erfarenhet av att ta ansvar för både personal och resultat.

Du förstår branschen på djupet, vet vad som krävs för att leverera kvalitet – och motiveras av att utveckla både människor och lönsamhet. Att bygga struktur, skapa tydlighet och arbeta långsiktigt med förbättring är en naturlig del av hur du leder. Du trivs i en affärsnära roll där du kombinerar närvaro i verksamheten med strategiskt och administrativt arbete, och du drivs av att få organisationer att fungera effektivt och hållbart över tid.

• Bakgrund inom trädgårdsanläggning eller trädgårdsverksamhet, med anläggning som delområde

• God erfarenhet av fullt budget- och personalansvar

• God administrativ och strukturell förmåga

• Obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort

Har du kommit så här långt? Då kanske detta är en roll för dig.

Detta är en heltidsanställning med 6 månaders provanställning, med start enligt överenskommelse. Kontoret är beläget i Arlöv och verksamheten bedrivs huvudsakligen i Malmö- och Lundregionen med omnejd.

Nice Gardens systerbolag Hemfrid supporterar i denna rekryteringsprocess. Har du några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: john.virdeborn@hemfrid.se

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟

Hemfrid fortsätter att växa – och nu tar vi nästa stora steg. Under året öppnar vi nya kontor i Umeå och Sundsvall, vilket innebär starten för Region Norr. Nu söker vi den ledare som ska bygga upp och utveckla vår nya region. Som Operations Manager får du en unik möjlighet att sätta grunden för Hemfrids fortsatta expansion i norra Sverige, bygga ett starkt ledarteam och skapa en lönsam verksamhet med höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar – och som motiveras av att få vara med och bygga något från grunden.

Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i Region Norr. Det här är en strategisk ledarroll där du leder genom andra ledare och ansvarar för regionens utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du har personalansvar för regionens Area Managers, som i sin tur leder våra kollektivanställda medarbetare och ansvarar för den dagliga driften. Inledningsvis kommer du att leda två Area Managers, men ambitionen är att Region Norr ska fortsätta växa i takt med att vi etablerar oss på fler orter.

Även om rollen har ett tydligt strategiskt fokus söker vi en prestigelös ledare som trivs nära verksamheten. Vid behov är du beredd att stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager vid exempelvis frånvaro. Du ser det som en självklar del av ledarskapet att finnas där verksamheten behöver dig som mest.

Eftersom du ansvarar för flera kontor inom en växande region är en närvarande ledarstil avgörande. Rollen innebär därför regelbundna resor mellan våra kontor i Region Norr för att finnas nära verksamheten, stötta dina Area Managers och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och affär.

• Leda, coacha och utveckla regionens Area Managers.

• Ansvara för regionens resultat, budget och den långsiktiga utvecklingen av lönsamheten.

• Driva etableringen och den fortsatta tillväxten av Hemfrids verksamhet i Region Norr.

• Säkerställa en effektiv drift med hög kvalitet, god kundupplevelse och engagerade medarbetare.

• Följa upp och utveckla verksamheten genom analys av nyckeltal och affärsresultat.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete samt implementera nya arbetssätt.

• Samarbeta nära övriga funktioner inom Hemfrid för att skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens utveckling.

• Vid behov stötta den operativa driften och täcka upp för en Area Manager.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra chefer och som trivs med att bygga organisationer, utveckla människor och skapa resultat. Du är van att ta ett helhetsansvar och drivs av att kombinera strategiskt arbete med ett nära operativt ledarskap. Som ledare är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du skapar engagemang genom att ge riktning, bygga struktur och finnas nära verksamheten. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och arbetar aktivt för att utveckla både dina medarbetare och organisationen. Du har en stark affärsförståelse och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och driva tillväxt är en naturlig del av ditt ledarskap.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer med fullt personalansvar.

• Flerårig erfarenhet av fullt P&L-ansvar.

• God vana av att arbeta målstyrt och följa upp verksamhet genom relevanta nyckeltal.

• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

• B-körkort.

• Erfarenhet från liknande bransch eller annan personalintensiv verksamhet är starkt meriterande

• Erfarenhet av tjänster mot privatkunder är meriterande.

Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Rollen innebär ansvar för våra verksamheter i Region Norr, med våra första etableringar i Umeå och Sundsvall. Resor mellan kontoren är en naturlig del av tjänsten och därför ser vi gärna att du är bosatt i, eller mellan, någon av våra två expansionsorter.

Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på john.virdeborn@hemfrid.se.

Vi ser fram emot din ansökan! 🌟