Användbarhetsexpert - Lediga jobb

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som vill arbeta som utvecklingsledare inom specialistområdet dataskydd i Sveriges största förvaltning för funktionsstöd!

Vi söker dig som är intresserad av dataskydd, informationssäkerhet och frågor inom integritet, IT och digitalisering och vill bli en del av ett engagerat informationssäkerhetsteam bestående av utvecklingsledare inom informationssäkerhet och digitalisering, dataskyddskontakt inom IT, förvaltningsjurist, chef med ansvar för informationssäkerhet samt förvaltningens IT-chef.

Du kommer att arbeta nära verksamheterna, sprida kunskap och vara ett stöd i det systematiska dataskydds- och informationssäkerhetsarbetet. Du arbetar stödjande inom informationssäkerhetsområdet tillsammans med dina kollegor och ingår i nätverk med andra förvaltningars specialister inom dataskydd och informationssäkerhet.

Som en av förvaltningens tre dataskyddskontakter samordnar och följer du upp förvaltningens dataskyddsfrågor samt ansvarar för dialogen med dataskyddsombudet (DSO). Du omvärldsbevakar, tar fram styrande och stödjande dokument, implementerar ny lagstiftning och utvecklar metoder och rutiner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara rådgivande och stödjande i verksamheternas dataskydds- och informationssäkerhetsarbete med huvudsaklig fokus på dataskyddsfrågor

• Arrangera och hålla informationsinsatser eller liknande kunskapshöjande åtgärder

• Delta i olika projekt som sakkunnig, exempel vid avveckling/införande av IT-stöd eller andra digitala tjänster.

• Genomföra/delta och följa upp tröskelanalyser, konsekvensbedömningar, informationsklassningar och riskanalyser

• Utreda och hantera personuppgiftsincidenter

• Revidera förvaltningens registerförteckning, lämna ut registerutdrag och hantera begäran om radering

• Utveckla risk- och incidentprocessen

Tjänsten är placerad inom säkerhet och beredskapsenheten, som ingår i avdelningen kvalitet och styrning. Inom enheten har vi samlat frågor som rör fysisk säkerhet, personsäkerhet, civil beredskap samt informationssäkerhet och dataskydd. Vi har en välkomnande och trevlig arbetsplats på Selma Lagerlöfs torg med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Vi erbjuder flexibel arbetstid, distansarbete och eftersträvar en balans mellan arbete och fritid. Det innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi har ett tydligt ledarskap som grundar sig i Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, till exempel inom offentlig förvaltning, juridik, IT, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha dokumenterad kunskap i dataskyddsförordningen och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor.

Du behöver ha god språklig förmåga i svenska i såväl tal som skrift då tjänsten kräver att du kan skriva rapporter, styrande dokument och utlåtanden. Det krävs också att du har god datorvana och kunskaper i Office 365.

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom olika säkerhetsområden. Skulle du också ha en eftergymnasial utbildning eller erfarenhet från socialt arbete eller arbete inom rättsvårdande myndigheter ses det som meriterande.  Det är dessutom fördelaktigt om du har arbetat som utvecklingsledare eller motsvarande inom informationssäkerhet, dataskydd eller säkerhet i en politiskt styrd organisation.

För att passa i rollen som utvecklingsledare dataskydd krävs att du är strategisk i tanken, men operativ i handling. Du har analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till förvaltningen för funktionsstöd och omvärlden. Arbetet innebär både en ledande och en samordnande roll, vilket ställer krav på att du är både samarbets- och serviceinriktad.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Kontaktpersoner:

Under publiceringsperioden har rekryterande chef Maria Berntsson begränsad möjlighet att besvara frågor om tjänsten. Under vecka 28–29 hänvisas frågor i första hand till Jenny Björkman, enhetschef.

Vi tillämpar bakgrundskontroll av den kandidat som blir aktuell för anställning. Vilket innebär att man behöver lämna sitt samtycke till att bli föremål för detta inför en eventuell anställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som vill arbeta som utvecklingsledare inom specialistområdet dataskydd i Sveriges största förvaltning för funktionsstöd!

Vi söker dig som är intresserad av dataskydd, informationssäkerhet och frågor inom integritet, IT och digitalisering och vill bli en del av ett engagerat informationssäkerhetsteam bestående av utvecklingsledare inom informationssäkerhet och digitalisering, dataskyddskontakt inom IT, förvaltningsjurist, chef med ansvar för informationssäkerhet samt förvaltningens IT-chef.

Du kommer att arbeta nära verksamheterna, sprida kunskap och vara ett stöd i det systematiska dataskydds- och informationssäkerhetsarbetet. Du arbetar stödjande inom informationssäkerhetsområdet tillsammans med dina kollegor och ingår i nätverk med andra förvaltningars specialister inom dataskydd och informationssäkerhet.

Som en av förvaltningens tre dataskyddskontakter samordnar och följer du upp förvaltningens dataskyddsfrågor samt ansvarar för dialogen med dataskyddsombudet (DSO). Du omvärldsbevakar, tar fram styrande och stödjande dokument, implementerar ny lagstiftning och utvecklar metoder och rutiner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara rådgivande och stödjande i verksamheternas dataskydds- och informationssäkerhetsarbete med huvudsaklig fokus på dataskyddsfrågor

• Arrangera och hålla informationsinsatser eller liknande kunskapshöjande åtgärder

• Delta i olika projekt som sakkunnig, exempel vid avveckling/införande av IT-stöd eller andra digitala tjänster.

• Genomföra/delta och följa upp tröskelanalyser, konsekvensbedömningar, informationsklassningar och riskanalyser

• Utreda och hantera personuppgiftsincidenter

• Revidera förvaltningens registerförteckning, lämna ut registerutdrag och hantera begäran om radering

• Utveckla risk- och incidentprocessen

Tjänsten är placerad inom säkerhet och beredskapsenheten, som ingår i avdelningen kvalitet och styrning. Inom enheten har vi samlat frågor som rör fysisk säkerhet, personsäkerhet, civil beredskap samt informationssäkerhet och dataskydd. Vi har en välkomnande och trevlig arbetsplats på Selma Lagerlöfs torg med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Vi erbjuder flexibel arbetstid, distansarbete och eftersträvar en balans mellan arbete och fritid. Det innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi har ett tydligt ledarskap som grundar sig i Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, till exempel inom offentlig förvaltning, juridik, IT, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha dokumenterad kunskap i dataskyddsförordningen och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor.

Du behöver ha god språklig förmåga i svenska i såväl tal som skrift då tjänsten kräver att du kan skriva rapporter, styrande dokument och utlåtanden. Det krävs också att du har god datorvana och kunskaper i Office 365.

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom olika säkerhetsområden. Skulle du också ha en eftergymnasial utbildning eller erfarenhet från socialt arbete eller arbete inom rättsvårdande myndigheter ses det som meriterande.  Det är dessutom fördelaktigt om du har arbetat som utvecklingsledare eller motsvarande inom informationssäkerhet, dataskydd eller säkerhet i en politiskt styrd organisation.

För att passa i rollen som utvecklingsledare dataskydd krävs att du är strategisk i tanken, men operativ i handling. Du har analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till förvaltningen för funktionsstöd och omvärlden. Arbetet innebär både en ledande och en samordnande roll, vilket ställer krav på att du är både samarbets- och serviceinriktad.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Kontaktpersoner:

Under publiceringsperioden har rekryterande chef Maria Berntsson begränsad möjlighet att besvara frågor om tjänsten. Under vecka 28–29 hänvisas frågor i första hand till Jenny Björkman, enhetschef.

Vi tillämpar bakgrundskontroll av den kandidat som blir aktuell för anställning. Vilket innebär att man behöver lämna sitt samtycke till att bli föremål för detta inför en eventuell anställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som vill arbeta som utvecklingsledare inom specialistområdet dataskydd i Sveriges största förvaltning för funktionsstöd!

Vi söker dig som är intresserad av dataskydd, informationssäkerhet och frågor inom integritet, IT och digitalisering och vill bli en del av ett engagerat informationssäkerhetsteam bestående av utvecklingsledare inom informationssäkerhet och digitalisering, dataskyddskontakt inom IT, förvaltningsjurist, chef med ansvar för informationssäkerhet samt förvaltningens IT-chef.

Du kommer att arbeta nära verksamheterna, sprida kunskap och vara ett stöd i det systematiska dataskydds- och informationssäkerhetsarbetet. Du arbetar stödjande inom informationssäkerhetsområdet tillsammans med dina kollegor och ingår i nätverk med andra förvaltningars specialister inom dataskydd och informationssäkerhet.

Som en av förvaltningens tre dataskyddskontakter samordnar och följer du upp förvaltningens dataskyddsfrågor samt ansvarar för dialogen med dataskyddsombudet (DSO). Du omvärldsbevakar, tar fram styrande och stödjande dokument, implementerar ny lagstiftning och utvecklar metoder och rutiner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara rådgivande och stödjande i verksamheternas dataskydds- och informationssäkerhetsarbete med huvudsaklig fokus på dataskyddsfrågor

• Arrangera och hålla informationsinsatser eller liknande kunskapshöjande åtgärder

• Delta i olika projekt som sakkunnig, exempel vid avveckling/införande av IT-stöd eller andra digitala tjänster.

• Genomföra/delta och följa upp tröskelanalyser, konsekvensbedömningar, informationsklassningar och riskanalyser

• Utreda och hantera personuppgiftsincidenter

• Revidera förvaltningens registerförteckning, lämna ut registerutdrag och hantera begäran om radering

• Utveckla risk- och incidentprocessen

Tjänsten är placerad inom säkerhet och beredskapsenheten, som ingår i avdelningen kvalitet och styrning. Inom enheten har vi samlat frågor som rör fysisk säkerhet, personsäkerhet, civil beredskap samt informationssäkerhet och dataskydd. Vi har en välkomnande och trevlig arbetsplats på Selma Lagerlöfs torg med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Vi erbjuder flexibel arbetstid, distansarbete och eftersträvar en balans mellan arbete och fritid. Det innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi har ett tydligt ledarskap som grundar sig i Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning, till exempel inom offentlig förvaltning, juridik, IT, eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha dokumenterad kunskap i dataskyddsförordningen och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor.

Du behöver ha god språklig förmåga i svenska i såväl tal som skrift då tjänsten kräver att du kan skriva rapporter, styrande dokument och utlåtanden. Det krävs också att du har god datorvana och kunskaper i Office 365.

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom olika säkerhetsområden. Skulle du också ha en eftergymnasial utbildning eller erfarenhet från socialt arbete eller arbete inom rättsvårdande myndigheter ses det som meriterande.  Det är dessutom fördelaktigt om du har arbetat som utvecklingsledare eller motsvarande inom informationssäkerhet, dataskydd eller säkerhet i en politiskt styrd organisation.

För att passa i rollen som utvecklingsledare dataskydd krävs att du är strategisk i tanken, men operativ i handling. Du har analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till förvaltningen för funktionsstöd och omvärlden. Arbetet innebär både en ledande och en samordnande roll, vilket ställer krav på att du är både samarbets- och serviceinriktad.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Kontaktpersoner:

Under publiceringsperioden har rekryterande chef Maria Berntsson begränsad möjlighet att besvara frågor om tjänsten. Under vecka 28–29 hänvisas frågor i första hand till Jenny Björkman, enhetschef.

Vi tillämpar bakgrundskontroll av den kandidat som blir aktuell för anställning. Vilket innebär att man behöver lämna sitt samtycke till att bli föremål för detta inför en eventuell anställning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

About GKN Aerospace

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

About the role

The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

Job responsibilities

As an Enterprise Architect, you will:

· Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

· Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

· Drive architecture governance, standards and principles across the organization

· Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

· Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

· Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

Job qualifications

We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

Essential:

· Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

· Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

· Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

· Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

· Proactive, independent, structured and solution-oriented

· Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

Desirable:

· Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

· Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

· Experience from aerospace, defense or similar industries

· Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

Application process

We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

About GKN Aerospace

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

About the role

The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

Job responsibilities

As an Enterprise Architect, you will:

· Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

· Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

· Drive architecture governance, standards and principles across the organization

· Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

· Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

· Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

Job qualifications

We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

Essential:

· Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

· Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

· Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

· Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

· Proactive, independent, structured and solution-oriented

· Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

Desirable:

· Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

· Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

· Experience from aerospace, defense or similar industries

· Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

Application process

We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

Vi på B3 Visab Consulting fokuserar på att stödja finansindustrin med sin affärsutveckling i den digitala ekonomin. Därför söker vi efter engagerade Enterprisearkitekter som vill utforma, utveckla och förfina den övergripande arkitekturen hos bolag i en samhällskritisk bransch.

Med över 40 års erfarenhet från området har vi skapat djupa relationer med branschledande aktörer inom bank- och försäkringsindustrin. Vår gedigna erfarenhet och våra seniora konsulter gör oss även till en attraktiv partner för nya, snabbfotade uppstickare. Just nu söker vi fler etablerade enterprisearkitekter med erfarenhet från bank och försäkring.

Vi söker dig som vill arbeta i ett företag med sympatiska värderingar, erfarna kollegor och en attraktiv ersättningsmodell. Om du, liksom vi, värnar om en arbetsmiljö där samarbete, prestigelös kunskapsdelning och utveckling frodas, är detta en unik chans för dig att vara med och bidra till vår starka kultur samtidigt som du ges möjlighet att växa i din yrkesroll.

Om rollen:

Som konsult hos oss ges du möjligheter till intressanta uppdrag hos spännande kunder. Att du har förmågan att skapa relationer och på ett prestigelöst sätt samarbeta i team tror vi är avgörande för att du ska lyckas i dina uppdrag. Uppdragen hos kund varierar men kan bl.a innebära att du kommer att vara ansvarig för att utforma, utveckla och förfina den övergripande arkitekturen, inklusive IT-system, processer och resurser. Detta inkluderar arkitektursstrategi, målarkitektur och lösningsarkitektur som går i linje med den övergripande affärsstrategin samtidigt som prestanda, säkerhet, lagkravsefterlevnad och liknande måste tillgodoses.

Vidare ser vi att du har följande kvalifikationer:

• Minst 3 års erfarenhet från enterprisearkitektrollen.
• Minst 2 års erfarenhet från bank- eller försäkringsområdet.
• Erfarenhet från konsultrollen.
• Certifieringar och erfarenheter inom relevanta områden.
• Arbetar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.
• Det är meriterande om du har erfarenhet som verksamhetsarkitekt.

Vi erbjuder:

• Attraktiv lönemodell.
• Goda förutsättningar för flexibla arbetstider.
• Möjligheter att gå relevanta utbildningar och ta attraktiva certifikat.
• En fantastisk wellness- och medarbetarsatsning. Läs mer här

Varför B3 Visab Consulting:

B3 Visab Consulting är en del av B3 Consulting Group, ett av Sveriges snabbast växande företag inom IT och management. Således kan vi erbjuda det bästa av två världar. Styrkan hos ett stort börsnoterat bolag i kombination med den härliga samhörigheten som ett mindre bolag erbjuder.

Vi är även stolta över att vi nominerats till och vunnit fler olika priser som "Årets Karriärföretag" och som Sveriges bästa bolag enligt ”Great Place to Work”. Vi tror att det beror på vår energi, vårt sätt att välkomna olikheter och våra erfarenheter som vi gärna delar med oss av. En central del av energiskapandet är vår unika wellness-satsning Team B3. Vi tror att medarbetare som mår bra, presterar bra och vill vara engagerade kollegor och goda medmänniskor.

De som jobbar kvar hos oss efter många år pratar om friheten att påverka sina uppdrag, arbetstider och utveckling. De talar även om stoltheten över att vara en del av ett bolag som inte bara levererar förstklassigt resultat till sina kunder utan även tar ansvar för samhället i stort bl.a. genom att vara partner till fina initiativ som Women in Tech, Changers Hub, Pink Programming m.fl.

Kontakt: Vi ser fram emot att höra från dig, så ansök nu! Vi tar inte emot ansökningar vi mail men du är mer än välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lidia på lidia.hagos@b3.se eller konsultchef Hanna Skoog på +4670-260 12 65 eller VD Susanne Nordvall: +4670-823 57 55.

#LI-HYBRID

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden.

About the Role: We are seeking an experienced Senior Demand Architect to lead and manage business and information architecture at the Business Unit level. This is a business-appointed role with a strong focus on aligning business requirements with IT architecture, security standards, and long-term strategic roadmaps. The role acts as a key bridge between business stakeholders and IT, ensuring that demand initiatives, projects, and solution designs are aligned with enterprise architecture principles and security requirements.

Key Responsibilities:

• Drive and formalize business requirements, including security requirements, for IT projects in collaboration with IT Demand, IT Solution Architects, and relevant stakeholders.

• Develop and maintain business architecture roadmaps in close alignment with business leadership, information security functions, and IT architecture teams.

• Ensure effective application portfolio management and optimization, including defining target architectures and transition roadmaps.

• Participate actively in IT projects, supporting architecture and security reviews throughout project lifecycles and solution evaluations.

• Collaborate with central IT and architecture functions to ensure consistency with overall IT strategy and standards.

Requirements:

• Proven experience in business and information architecture within large organizations.

• Strong understanding of enterprise IT environments and internal IT departments.

• Experience working in complex, regulated, or industry-based environments.

• Self-driven, proactive, and highly process-oriented.

• Strong stakeholder management and communication skills.

What We Offer:

• A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies

• The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects

• Competitive compensation and comprehensive benefits package

• A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development

• Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance

• 25 days of annual leave to recharge and relax

• An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Om rollen

Castra söker en erfaren Infrastrukturarkitekt som vill arbeta med design, utveckling och långsiktig förvaltning av stabila, säkra och skalbara IT-miljöer. I rollen har du ett helhetsansvar för infrastrukturen och fungerar som ett tekniskt bollplank i både strategiska och operativa frågor.

Du arbetar nära verksamheten, IT-drift, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa att infrastrukturen stödjer organisationens behov – idag och framåt. Rollen innefattar både vidareutveckling av befintliga miljöer och deltagande i nya initiativ, exempelvis vid upphandlingar, modernisering eller övergång till moln- och hybridlösningar.

Arbetsuppgifter

• Designa och vidareutveckla IT-infrastrukturarkitektur i komplexa miljöer

• Ta fram arkitekturella riktlinjer, principer och tekniska vägval

• Säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet, prestanda och förvaltbarhet

• Stötta IT-drift och utvecklingsteam med arkitekturstöd och teknisk vägledning

• Delta i upphandlingar, leverantörsdialoger och tekniska utvärderingar

• Bidra i teknisk planering, roadmap-arbete och långsiktiga arkitekturbeslut

Din profil

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur i större organisationer

• Erfarenhet av arkitektur inom server, nätverk, lagring och virtualisering

• God förståelse för molnplattformar och hybrida IT-miljöer

• Vana att arbeta med säkerhet, kontinuitet, redundans och livscykelhantering

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och arkitekturprinciper

Vi ser gärna att du har minst åtta års relevant erfarenhet, varav flera år i en arkitektroll eller liknande senior teknisk roll.

Låter detta som du? Hojta till så tar vi dialogen vidare i veckan!

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Sundsvall, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se eller 072 871 63 12