Aktivitetsledare - Lediga jobb

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland.

Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande.

Om projektet

Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland.

Om Youth 2030 Movement

Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter.

Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen.

Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering.

Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten.

Om rollen

Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande.

En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners.

Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra.

Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Engagera och stärka unga

Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka.

Det innebär bland annat att:

1. Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare.
2. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter.
3. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda.
4. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv.

• Skapa möten mellan unga och beslutsfattare

Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga.

Det innebär bland annat att:

1. Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer.
2. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts.

• Genomföra och utveckla aktiviteter

Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning.

Det innebär bland annat att:

1. Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser.
2. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter.
3. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar.
4. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner.

Vi söker dig som har erfarenhet av

• Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet.
• Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter.
• Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt.
• Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer.
• Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta.

Det är meriterande om du också har

• Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle.
• Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor.
• Lokalkännedom om Värmland.
• B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor.

Så här ser vi gärna att du är som person:

• Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas.
• Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete.
• Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners.

Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027

Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Placering: Karlstad, med resor inom Värmland

Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef

Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan.

Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.s

Vi söker en engagemangsutvecklare som vill vara med och stärka ungas möjligheter att påverka i Värmland.

Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande.

Om projektet

Youth Hub Värmland är ett utvecklingsprojekt där Youth 2030 Movement tillsammans med Region Värmland och andra regionala och lokala aktörer utforskar hur offentlig sektor kan bli bättre på att inkludera unga i beslut och samhällsutveckling. Genom workshops, dialoger, tester och samskapande med unga utvecklar projektet nya arbetssätt och strukturer som gör ungas inflytande möjligt. Rollen utgår från Regionens hus i Karlstad och innebär även resor inom Värmland.

Om Youth 2030 Movement

Vi är en liten organisation där alla bidrar till föreningens övergripande arbete vid behov. Vi stöttar varandra och deltar i gemensamma aktiviteter.

Youth 2030 Movement är en ideell förening som samlar demokratiaktivister, unga ledare, barnrättskämpar och allierade vuxna. Vi är övertygade om att det behövs ett maktskifte i Sverige – att demokratin blir större och starkare om unga får mer inflytande över samhällsutvecklingen.

Vi har siktet inställt på 2030. Fram till dess kämpar vi för sänkt rösträttsålder och för att förändra synen på unga hos beslutsfattare i kommuner, regioner och myndigheter. Det gör vi genom att utmana, stötta och bidra med nya arbetssätt, analyser och beprövade metoder för inkludering.

Vi kommer inte att ge oss förrän varje ung människa i Sverige har makt att påverka samhället och sitt eget liv. Tillsammans river vi hinder mellan unga och makten.

Om rollen

Som engagemangsutvecklare ansvarar du för att skapa engagemang, bygga relationer och genomföra aktiviteter som stärker ungas inflytande och delaktighet. Du arbetar nära unga, men också tillsammans med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra samarbetspartners som vill utveckla sitt arbete med ungas inflytande.

En viktig del av rollen är att rekrytera och stötta unga deltagare, leda workshops och dialoger samt skapa möten där unga och vuxna kan mötas och lära av varandra. Du använder Youth 2030 Movements metoder och arbetssätt och bidrar till att utveckla dem tillsammans med kollegor och samarbetspartners.

Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, få människor att känna sig delaktiga och omsätta idéer till aktiviteter i praktiken. Du behöver trivas med att både arbeta självständigt och tillsammans med andra.

Eftersom Youth Hub Värmland är ett regionalt projekt innebär rollen resor inom Värmland. Vi lägger stort värde vid att finnas på plats och möta unga där de är.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Engagera och stärka unga

Du ansvarar för att skapa förutsättningar för unga att delta, utvecklas och påverka.

Det innebär bland annat att:

1. Rekrytera, inspirera och bygga relationer med unga deltagare.
2. Planera och genomföra workshops, utbildningar, dialoger och andra aktiviteter.
3. Processleda grupper och skapa trygga rum där unga kan utveckla idéer och göra sina röster hörda.
4. Följa upp aktiviteter och ta tillvara på ungas erfarenheter och perspektiv.

• Skapa möten mellan unga och beslutsfattare

Du bidrar till att fler vuxna får kunskap, motivation och verktyg för att involvera unga.

Det innebär bland annat att:

1. Bygga relationer med beslutsfattare, tjänstepersoner och andra nyckelaktörer.
2. Planera och genomföra möten, workshops och dialoger där unga och vuxna möts.

• Genomföra och utveckla aktiviteter

Du håller ihop aktiviteter från planering till genomförande och uppföljning.

Det innebär bland annat att:

1. Planera, samordna och genomföra aktiviteter och mindre insatser.
2. Ansvara för praktiska delar före, under och efter aktiviteter.
3. Dokumentera genomförda aktiviteter och bidra till uppföljning av resultat, effekter och lärdomar.
4. Säkerställa att aktiviteter genomförs enligt organisationens metoder och rutiner.

Vi söker dig som har erfarenhet av

• Att arbeta med unga och skapa engagemang eller delaktighet.
• Att leda grupper, workshops, samtal eller andra aktiviteter.
• Att planera och genomföra arrangemang eller mindre projekt.
• Att bygga relationer och samarbeta med olika aktörer.
• Att skapa inkluderande möten där människor känner sig välkomna att delta.

Det är meriterande om du också har

• Erfarenhet av att arbeta med offentlig sektor och civilsamhälle.
• Erfarenhet av demokrati-, delaktighets- eller inflytandefrågor.
• Lokalkännedom om Värmland.
• B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha en viss utbildning – vi är framför allt intresserade av vad du har gjort, vad du brinner för och hur du möter andra människor.

Så här ser vi gärna att du är som person:

• Du skapar engagemang och gillar att möta människor. Du är bra på att få människor att känna sig välkomna, delaktiga och motiverade att bidra. Du är nyfiken på andra, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att se människor växa och utvecklas.
• Du får saker att hända och gillar att hitta lösningar. Du trivs med att gå från idé till handling, tar tag i det som behöver göras och löser praktiska saker längs vägen. Du har lätt för att få överblick, se nästa steg och skapa struktur i ditt arbete.
• Du vågar testa och gillar att utvecklas tillsammans med andra. Du vågar testa nya arbetssätt, ställa frågor och ta till dig av nya perspektiv. Du tycker om att samarbeta, dela idéer och hitta lösningar tillsammans med unga, kollegor och samarbetspartners.

Omfattning: 80%, visstidsanställning fram till 30 november 2027

Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse

Placering: Karlstad, med resor inom Värmland

Rapporterar till: Program- och metodutvecklingschef

Frågor: Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor, skicka gärna dina frågor till stina@youth2030.se via mejl så återkommer vi så snart vi kan.

Facklig kontaktperson: Jêran Rostam, Unionen, nås via jeran@youth2030.s

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

idsledare

Omfattning: Heltid 100%

Varaktighet: Tidsbegränsad

Anställningsform: Visstidsanställning

Om jobbet

Beskrivning

Vi söker en fritidsledare till Futuraskolan International Hertig Karl på 100% med start i augusti. Anställningen är en visstidsanställning under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning.

Futuraskolan International Hertig Karl är den lilla grundskolan med ett globalt perspektiv. Vi har en tvåspråkig engelsk-svensk inriktning och är stolta över att ha elever och medarbetare från olika delar av världen hos oss. Det skapar en dynamisk och internationell miljö som sjuder av energi och glädje. På skolan finns en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 9 och vi har i dagsläget förtroendet att ta hand om drygt 200 elever som tillbringar sina dagar hos oss. Skolan ligger i Rotebro centrum, Sollentuna och det är lätt att nå skolan genom goda kommunikationer med buss eller pendeltåg.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare på Futuraskolan Hertig Karl ingår du i ett härligt team, vars pedagogiska arbete leds av en utbildad fritidslärare. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen i verksamheten. Du har god förmåga att skapa ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer i elevgruppen. Du tror på varje barns förmåga att lära och använder metoder som för varje elevs erfarenheter och utveckling vidare. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt ledarskap.

Under skoldagen har fritidsteamet en viktig uppgift att skapa stimulerande rastaktiviteter och säkerställa en trygg lärmiljö för eleverna på skolgården. Du är även resurs i klassrummet där du tillsammans med ämneslärare stöttar eleverna i deras utveckling och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. Du är en trygg vuxen för barnen och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i dina elevgrupper. Du har god samarbetsförmåga och en positiv syn på ditt arbete, som smittar av sig i verksamheten. Du är kunnig gällande fritidshemmets läroplan och har god pedagogisk insikt.

Villkor

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Om Futuraskolan

Futuraskolan är en friskola som driver 13 förskolor och grundskolor i Stockholms län. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att våra elever ska utveckla ett internationellt mindset och en förståelse för sin omvärld, byggd på en känsla av gemenskap och respekt. Läs mer om oss på: www.futuraskolan.se

idsledare

Omfattning: Heltid 100%

Varaktighet: Tidsbegränsad

Anställningsform: Visstidsanställning

Om jobbet

Beskrivning

Vi söker en fritidsledare till Futuraskolan International Hertig Karl på 100% med start i augusti. Anställningen är en visstidsanställning under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning.

Futuraskolan International Hertig Karl är den lilla grundskolan med ett globalt perspektiv. Vi har en tvåspråkig engelsk-svensk inriktning och är stolta över att ha elever och medarbetare från olika delar av världen hos oss. Det skapar en dynamisk och internationell miljö som sjuder av energi och glädje. På skolan finns en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 9 och vi har i dagsläget förtroendet att ta hand om drygt 200 elever som tillbringar sina dagar hos oss. Skolan ligger i Rotebro centrum, Sollentuna och det är lätt att nå skolan genom goda kommunikationer med buss eller pendeltåg.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare på Futuraskolan Hertig Karl ingår du i ett härligt team, vars pedagogiska arbete leds av en utbildad fritidslärare. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen i verksamheten. Du har god förmåga att skapa ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer i elevgruppen. Du tror på varje barns förmåga att lära och använder metoder som för varje elevs erfarenheter och utveckling vidare. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt ledarskap.

Under skoldagen har fritidsteamet en viktig uppgift att skapa stimulerande rastaktiviteter och säkerställa en trygg lärmiljö för eleverna på skolgården. Du är även resurs i klassrummet där du tillsammans med ämneslärare stöttar eleverna i deras utveckling och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. Du är en trygg vuxen för barnen och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i dina elevgrupper. Du har god samarbetsförmåga och en positiv syn på ditt arbete, som smittar av sig i verksamheten. Du är kunnig gällande fritidshemmets läroplan och har god pedagogisk insikt.

Villkor

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Om Futuraskolan

Futuraskolan är en friskola som driver 13 förskolor och grundskolor i Stockholms län. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att våra elever ska utveckla ett internationellt mindset och en förståelse för sin omvärld, byggd på en känsla av gemenskap och respekt. Läs mer om oss på: www.futuraskolan.se

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

idsledare

Omfattning: Heltid 100%

Varaktighet: Tidsbegränsad

Anställningsform: Visstidsanställning

Om jobbet

Beskrivning

Vi söker en fritidsledare till Futuraskolan International Hertig Karl på 100% med start i augusti. Anställningen är en visstidsanställning under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning.

Futuraskolan International Hertig Karl är den lilla grundskolan med ett globalt perspektiv. Vi har en tvåspråkig engelsk-svensk inriktning och är stolta över att ha elever och medarbetare från olika delar av världen hos oss. Det skapar en dynamisk och internationell miljö som sjuder av energi och glädje. På skolan finns en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 9 och vi har i dagsläget förtroendet att ta hand om drygt 200 elever som tillbringar sina dagar hos oss. Skolan ligger i Rotebro centrum, Sollentuna och det är lätt att nå skolan genom goda kommunikationer med buss eller pendeltåg.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare på Futuraskolan Hertig Karl ingår du i ett härligt team, vars pedagogiska arbete leds av en utbildad fritidslärare. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen i verksamheten. Du har god förmåga att skapa ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer i elevgruppen. Du tror på varje barns förmåga att lära och använder metoder som för varje elevs erfarenheter och utveckling vidare. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt ledarskap.

Under skoldagen har fritidsteamet en viktig uppgift att skapa stimulerande rastaktiviteter och säkerställa en trygg lärmiljö för eleverna på skolgården. Du är även resurs i klassrummet där du tillsammans med ämneslärare stöttar eleverna i deras utveckling och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. Du är en trygg vuxen för barnen och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i dina elevgrupper. Du har god samarbetsförmåga och en positiv syn på ditt arbete, som smittar av sig i verksamheten. Du är kunnig gällande fritidshemmets läroplan och har god pedagogisk insikt.

Villkor

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Om Futuraskolan

Futuraskolan är en friskola som driver 13 förskolor och grundskolor i Stockholms län. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att våra elever ska utveckla ett internationellt mindset och en förståelse för sin omvärld, byggd på en känsla av gemenskap och respekt. Läs mer om oss på: www.futuraskolan.se

- Ett jobb med plats för inflytande 

Brinner du för att ge unga en röst och skapa meningsfulla mötesplatser? Nu söker vi en fritidsledare som vill vara med och stärka ungdomars inflytande i Krokoms kommun, med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

Välkommen till oss!

Hos oss får du kombinera utvecklingsarbete med närvaro i ungas vardag och bidra till att skapa trygga, drogfria och inspirerande miljöer där unga kan växa och påverka.

Rollen som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande kombinerar relationsskapande arbete, utvecklingsfrågor och fältarbete med fokus på ungdomarnas behov och möjligheter. 

I Krokoms kommun har vi fritidsgårdar på fyra orter, Föllinge, Änge, Ås och Krokom.

Inom kultur och fritid arbetar 17 tillsvidareanställda, men vi har även projekt- och timanställda. 

Avdelningen kultur och fritid ingår i område tillväxt inom kommunledningsförvaltningen. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun. Här ryms avdelningarna näringsliv, fastighet, plan och trafik, avfall, vatten och avlopp samt lärcentrum. 

Kommunledningsförvaltningen försörjer tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden samt samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt. 

En dag som fritidsledare med ansvar för ungdomsinflytande 

Ingen dag är den andra lik, och det är precis det som gör jobbet så spännande.

En del av arbetet handlar om att möta elever i kommunens skolor. Du kan exempelvis starta dagen tillsammans med ett elevråd där du leder workshops om demokrati och inflytande, stöttar elever i att utveckla sina idéer och ger dem verktyg att påverka frågor som är viktiga för dem. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka ungas röster i frågor som berör deras vardag.

Tillbaka på kontoret följer du upp pågående projekt tillsammans med dina kollegor, planerar aktiviteter och samordnar arbetet med kommunens inflytandeforum för unga. Du skriver underlag, håller kontakt med samarbetspartners och ser till att ungas perspektiv får ta plats i kommunens utvecklingsarbete.

Rollen ger också stora möjligheter att utveckla fritidsklubb och fritidsgårdsverksamheten. Ett par dagar i veckan öppnar fritidsklubben för mellanstadieelever, där du tillsammans med barnen skapar aktiviteter, bygger relationer och fångar upp idéer och behov. På fritidsgården möter du högstadie- och gymnasieungdomar i en trygg, drogfri och inkluderande miljö där gemenskap, delaktighet och personlig utveckling står i fokus. Här får du vara med och forma verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och bidra till att skapa en meningsfull fritid.

Vissa kvällar och helger kan du även delta i kommunens fältarbete. Då möter du ungdomar där de befinner sig till exempel på evenemang, mötesplatser och ute i samhället. Ett arbete med fokus på relationsskapande, trygghetsskapande insatser och ett förebyggande perspektiv där närvaro och goda vuxenkontakter gör skillnad.

I rollen kombinerar du det bästa av två världar; du får arbeta strategiskt med att utveckla ungas inflytande samtidigt som du varje vecka möter ungdomar direkt i deras vardag. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både här och nu och för framtiden.

Din kompetens

Vi söker dig som vill arbeta med ungdomar och ungdomars inflytande i Krokoms kommun. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att knyta kontakter med människor, oavsett ålder. Vi söker dig som kan ta initiativ och känner stort ansvar för att utveckla verksamheten.  

Krav

• Du är utbildad fritidsledare, eller har en annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig eller relevant
• Förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 
• God datorvana 
• Körkort för personbil

Vi begär utdrag ur belastningsregistret 

Meriterande

• Erfarenhet från att ha arbetat med liknande arbete
• Erfarenhet av att hålla utbildningar 

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet sker både dag- och kvällstid.  Helg- och nattarbete kan förekomma. Våra fritidsgårdar är öppna 2-3 kvällar i veckan mellan 18.00-21.00.

Vi erbjuder friskvårstimme eller frisvårdsbidrag samt förmånsportal.   

Vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Hos oss på Kultur och fritid tar vi Krokoms kommuns värdeord växtkraft på allvar. Här arbetar vi för att skapa förutsättningar till en aktiv och givande fritid för alla våra invånare och på så vis får vi människor och platser att växa. Låter det intressant? skicka in din intresseanmälan!

Mikael Jonsson, kultur- och fritidschef

Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.

Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen med din ansökan! 

idsledare

Omfattning: Heltid 100%

Varaktighet: Tidsbegränsad

Anställningsform: Visstidsanställning

Om jobbet

Beskrivning

Vi söker en fritidsledare till Futuraskolan International Hertig Karl på 100% med start i augusti. Anställningen är en visstidsanställning under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning.

Futuraskolan International Hertig Karl är den lilla grundskolan med ett globalt perspektiv. Vi har en tvåspråkig engelsk-svensk inriktning och är stolta över att ha elever och medarbetare från olika delar av världen hos oss. Det skapar en dynamisk och internationell miljö som sjuder av energi och glädje. På skolan finns en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 9 och vi har i dagsläget förtroendet att ta hand om drygt 200 elever som tillbringar sina dagar hos oss. Skolan ligger i Rotebro centrum, Sollentuna och det är lätt att nå skolan genom goda kommunikationer med buss eller pendeltåg.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare på Futuraskolan Hertig Karl ingår du i ett härligt team, vars pedagogiska arbete leds av en utbildad fritidslärare. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen i verksamheten. Du har god förmåga att skapa ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer i elevgruppen. Du tror på varje barns förmåga att lära och använder metoder som för varje elevs erfarenheter och utveckling vidare. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt ledarskap.

Under skoldagen har fritidsteamet en viktig uppgift att skapa stimulerande rastaktiviteter och säkerställa en trygg lärmiljö för eleverna på skolgården. Du är även resurs i klassrummet där du tillsammans med ämneslärare stöttar eleverna i deras utveckling och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. Du är en trygg vuxen för barnen och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i dina elevgrupper. Du har god samarbetsförmåga och en positiv syn på ditt arbete, som smittar av sig i verksamheten. Du är kunnig gällande fritidshemmets läroplan och har god pedagogisk insikt.

Villkor

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Om Futuraskolan

Futuraskolan är en friskola som driver 13 förskolor och grundskolor i Stockholms län. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att våra elever ska utveckla ett internationellt mindset och en förståelse för sin omvärld, byggd på en känsla av gemenskap och respekt. Läs mer om oss på: www.futuraskolan.se