Agil coach - Lediga jobb

Join an international leader in transportation and aerospace as they embark on a massive cloud transformation. Experience a diverse, multicultural environment where your expertise directly shapes the future of global logistics.

About the role

As an IT Project Manager, you will have overall responsibility for our client’s strategic ERP migration to the cloud. You will drive a complex transformation initiative and work closely with the internal IT team. The role requires a structured, driven, and solution-oriented individual who can manage tight timelines and lead projects across all organizational levels.

The role includes full responsibility for migrating the Infor LN ERP system to a cloud-based solution. This is a consultancy assignment initially lasting 9 months, with the possibility of an extension

You are offered

• An international and multicultural work environment with collaboration across several European countries
• An assignment with clear mandate and close cooperation with the management team and key stakeholders
• Insight into different areas of the railway industry, including passenger traffic, freight transport, and energy-related solutions
• The possibility to influence and be a part of the decision-making process within the organization. ​You will drive the migration of a mission-critical ERP system to the cloud within a fast-paced environment. Acting as the bridge between business needs and technical delivery, you will ensure seamless integration across multiple sub-projects and international teams.

Work tasks

This role focuses on the operational execution of a large-scale ERP cloud migration, requiring a hands-on approach to documentation, validation, and stakeholder alignment.

• Manage and co-ordinate activities around Technical documentation, Training and System validation including verifying system configurations, aligning technical documentation, end user training, and system validation.
• Act as a bridge between business needs and system capabilities (filtering out "wishes vs. actual needs" to speed up delivery) during the whole delivery.
• Coordinating sub projects and ensure alignment with the main program.
• Managing the activities around process validation ensuring documentation, testing and implementation activies are reflecting the business processes.

We are looking for

• Strong background in ERP implementation/migrations.
• Hands-on experience with developing technical documentation.
• Hands-on experience developing and executing training schedules for end-users.
• Proven track record of navigating complex stakeholder environments and translating business requirements into practical solutions.
• Proven record of implementing business processes in ERP systems.
• Professional fluency in English.

It is meritorious if you have

• Knowledge of Infor LN or Infor M3.
• Experience with SAP, Oracle, or MS Dynamics.
• Professional fluency in Swedish.

To succeed in the role, your personal skills are:

• Change oriented
• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du leda den strategiska utvecklingen av en verksamhetskritisk digital produkt och skapa riktning i en pågående förändringsresa? Som produktansvarig får du ett helhetsansvar för produktens utveckling och livscykel och leder tillsammans med verksamhet och tekniska teamarbetet mot säkra, hållbara och ändamålsenliga lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar som stödjer Arbetsförmedlingens verksamhet. Vi befinner oss i en förändringsfas där vi utvecklar våra arbetssätt, tekniska lösningar och samarbeten för att skapa större nytta för verksamheten och våra användare.

I sektionen IT Baskontroll arbetar olika kompetenser nära varandra, bland annat produktansvariga, produktägare, utvecklare och arkitekter. Tillsammans skapar vi förutsättningar för stabila, säkra och ändamålsenliga digitala lösningar som möter verksamhetens behov och myndighetens uppdrag.

Beskrivning av tjänsten

Som produktansvarig har du det övergripande ansvaret för produkten Kontroll som stöd. Du ansvarar för produktens strategiska riktning, målbild och roadmap samt säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, Arbetsförmedlingens uppdrag och gällande regelverk.

Du driver produktens hela livscykel – från drift och förvaltning till ny- och vidareutveckling samt, när det är aktuellt, avveckling eller ersättning. En viktig del av uppdraget är att leda den strategiska förflyttningen från nuläge till önskat framtida läge, där både ServiceNow-plattformen och Java-baserade lösningar är centrala delar.

Du arbetar nära produktägare, utvecklingsteam, arkitekter och verksamhetsrepresentanter. Genom att skapa tydlig riktning, struktur och samsyn driver du arbetet framåt och säkerställer att prioriteringar och vägval bidrar till långsiktigt värde för verksamheten och våra användare.

Ledarskap är en central del av rollen. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och skapar förutsättningar för effektiva och hållbara team. Du ansvarar för samordning, prioritering och långsiktiga beslut och har förmåga att balansera strategiskt arbete med operativ närvaro.

I rollen ingår bland annat att:

• äga produktens övergripande strategi, målbild och roadmap
• leda och samordna produktens hela livscykel
• driva strategiska vägval kring teknik, arbetssätt och prioriteringar
• säkerställa att lösningar inom ServiceNow och Java utvecklas i enlighet med lagar, regler, förordningar samt Arbetsförmedlingens arkitektur-, design- och säkerhetsprinciper
• samordna och planera tillsammans med andra produkter och applikationer med närliggande arbetsflöden
• skapa tydlig kommunikation och goda relationer med interna och externa intressenter
• bidra till en trygg, hållbar och välmående arbetsmiljö

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet med produkt-, eller projektledning
• Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av strategiskt applikationsansvar inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling
• Aktuell erfarenhet av arbete i SAFe metodologi med agila utvecklingståg, SCRUM och Jira
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av hantering av regelbaseradeprocesser
• Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Aktuell erfarenhet av att arbeta i ServiceNow

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2/9.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Bli en nyckelspelare i vår klients tidskritiska transformation! Här får du driva en komplex molnmigrering i en internationell miljö där innovation möter hållbara transportlösningar och global samverkan.

Om tjänsten

Som IT Projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår klients strategiska ERP migrering till molnet. Du driver ett komplext förändringsarbete och samarbetar nära IT teamet . Rollen kräver en strukturerad, driven och lösningsorienterad person som kan hantera snäva tidsramar och leda projekt på alla nivåer. Rollen innebär ett övergripande ansvar för migrering av ERP systemet Infor LN till en molnbaserad lösning. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig över 9 månader, med möjligheter till förlängning och överrekrytering.

Du erbjuds

• Internationell och mångkulturell arbetsmiljö med samarbeten i flera europeiska länder
• Ett uppdrag med tydligt mandat och nära samarbete med ledningsgrupp och nyckelintressenter
• Få insyn i tågindustrins olika delar, inklusive passagerartrafik, godstransporter och energirelaterade lösningar
• Möjligheten att påverka och vara en del av beslutsprocessen inom organisationen.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett operativt ansvar för att driva tekniska aktiviteter, validering och utbildning i samband med en stor ERP-transformation till molnet.

• Koordinera aktiviteter kring teknisk dokumentation och systemvalidering.
• Planera och genomföra utbildningsinsatser för slutanvändare.
• Säkerställa att systemkonfigurationer är i linje med affärskraven.
• Agera brygga mellan verksamhetens behov och systemets funktionalitet (samt filtrera bort ”önskemål kontra faktiska behov” för att snabba på leveransen) under hela projektets gång.
• Koordinera delprojekt och säkerställa samstämmighet (alignment) med huvudprogrammet.
• Leda och driva aktiviteter kring processvalidering för att säkerställa att dokumentation, testning och implementering återspeglar verksamhetens faktiska processer.

Vi söker dig som

• Avancerad erfarenhet av ERP-implementeringar eller ERP-migrationer.
• Praktisk erfarenhet av att utveckla teknisk dokumentation.
• Praktisk erfarenhet av att ta fram och genomföra utbildningsplaner för slutanvändare.
• God vana av Stakeholder Management i komplexa miljöer.
• Förmåga att navigera i komplexa intressentmiljöer och översätta verksamhetskrav till praktiska lösningar.
• Dokumenterad erfarenhet av att implementera affärsprocesser i ERP-system.
• Flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Infor LN eller Infor M3
• Kunskap inom SAP, Oracle eller MS Dynamics
• Kunskaper i svenska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join an international leader in transportation and aerospace as they embark on a massive cloud transformation. Experience a diverse, multicultural environment where your expertise directly shapes the future of global logistics.

About the role

As an IT Project Manager, you will have overall responsibility for our client’s strategic ERP migration to the cloud. You will drive a complex transformation initiative and work closely with the internal IT team. The role requires a structured, driven, and solution-oriented individual who can manage tight timelines and lead projects across all organizational levels.

The role includes full responsibility for migrating the Infor LN ERP system to a cloud-based solution. This is a consultancy assignment initially lasting 9 months, with the possibility of an extension

You are offered

• An international and multicultural work environment with collaboration across several European countries
• An assignment with clear mandate and close cooperation with the management team and key stakeholders
• Insight into different areas of the railway industry, including passenger traffic, freight transport, and energy-related solutions
• The possibility to influence and be a part of the decision-making process within the organization. ​You will drive the migration of a mission-critical ERP system to the cloud within a fast-paced environment. Acting as the bridge between business needs and technical delivery, you will ensure seamless integration across multiple sub-projects and international teams.

Work tasks

This role focuses on the operational execution of a large-scale ERP cloud migration, requiring a hands-on approach to documentation, validation, and stakeholder alignment.

• Manage and co-ordinate activities around Technical documentation, Training and System validation including verifying system configurations, aligning technical documentation, end user training, and system validation.
• Act as a bridge between business needs and system capabilities (filtering out "wishes vs. actual needs" to speed up delivery) during the whole delivery.
• Coordinating sub projects and ensure alignment with the main program.
• Managing the activities around process validation ensuring documentation, testing and implementation activies are reflecting the business processes.

We are looking for

• Strong background in ERP implementation/migrations.
• Hands-on experience with developing technical documentation.
• Hands-on experience developing and executing training schedules for end-users.
• Proven track record of navigating complex stakeholder environments and translating business requirements into practical solutions.
• Proven record of implementing business processes in ERP systems.
• Professional fluency in English.

It is meritorious if you have

• Knowledge of Infor LN or Infor M3.
• Experience with SAP, Oracle, or MS Dynamics.
• Professional fluency in Swedish.

To succeed in the role, your personal skills are:

• Change oriented
• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du leda den strategiska utvecklingen av en verksamhetskritisk digital produkt och skapa riktning i en pågående förändringsresa? Som produktansvarig får du ett helhetsansvar för produktens utveckling och livscykel och leder tillsammans med verksamhet och tekniska teamarbetet mot säkra, hållbara och ändamålsenliga lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar som stödjer Arbetsförmedlingens verksamhet. Vi befinner oss i en förändringsfas där vi utvecklar våra arbetssätt, tekniska lösningar och samarbeten för att skapa större nytta för verksamheten och våra användare.

I sektionen IT Baskontroll arbetar olika kompetenser nära varandra, bland annat produktansvariga, produktägare, utvecklare och arkitekter. Tillsammans skapar vi förutsättningar för stabila, säkra och ändamålsenliga digitala lösningar som möter verksamhetens behov och myndighetens uppdrag.

Beskrivning av tjänsten

Som produktansvarig har du det övergripande ansvaret för produkten Kontroll som stöd. Du ansvarar för produktens strategiska riktning, målbild och roadmap samt säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, Arbetsförmedlingens uppdrag och gällande regelverk.

Du driver produktens hela livscykel – från drift och förvaltning till ny- och vidareutveckling samt, när det är aktuellt, avveckling eller ersättning. En viktig del av uppdraget är att leda den strategiska förflyttningen från nuläge till önskat framtida läge, där både ServiceNow-plattformen och Java-baserade lösningar är centrala delar.

Du arbetar nära produktägare, utvecklingsteam, arkitekter och verksamhetsrepresentanter. Genom att skapa tydlig riktning, struktur och samsyn driver du arbetet framåt och säkerställer att prioriteringar och vägval bidrar till långsiktigt värde för verksamheten och våra användare.

Ledarskap är en central del av rollen. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och skapar förutsättningar för effektiva och hållbara team. Du ansvarar för samordning, prioritering och långsiktiga beslut och har förmåga att balansera strategiskt arbete med operativ närvaro.

I rollen ingår bland annat att:

• äga produktens övergripande strategi, målbild och roadmap
• leda och samordna produktens hela livscykel
• driva strategiska vägval kring teknik, arbetssätt och prioriteringar
• säkerställa att lösningar inom ServiceNow och Java utvecklas i enlighet med lagar, regler, förordningar samt Arbetsförmedlingens arkitektur-, design- och säkerhetsprinciper
• samordna och planera tillsammans med andra produkter och applikationer med närliggande arbetsflöden
• skapa tydlig kommunikation och goda relationer med interna och externa intressenter
• bidra till en trygg, hållbar och välmående arbetsmiljö

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet med produkt-, eller projektledning
• Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av strategiskt applikationsansvar inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling
• Aktuell erfarenhet av arbete i SAFe metodologi med agila utvecklingståg, SCRUM och Jira
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av hantering av regelbaseradeprocesser
• Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Aktuell erfarenhet av att arbeta i ServiceNow

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2/9.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du leda den strategiska utvecklingen av en verksamhetskritisk digital produkt och skapa riktning i en pågående förändringsresa? Som produktansvarig får du ett helhetsansvar för produktens utveckling och livscykel och leder tillsammans med verksamhet och tekniska teamarbetet mot säkra, hållbara och ändamålsenliga lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar som stödjer Arbetsförmedlingens verksamhet. Vi befinner oss i en förändringsfas där vi utvecklar våra arbetssätt, tekniska lösningar och samarbeten för att skapa större nytta för verksamheten och våra användare.

I sektionen IT Baskontroll arbetar olika kompetenser nära varandra, bland annat produktansvariga, produktägare, utvecklare och arkitekter. Tillsammans skapar vi förutsättningar för stabila, säkra och ändamålsenliga digitala lösningar som möter verksamhetens behov och myndighetens uppdrag.

Beskrivning av tjänsten

Som produktansvarig har du det övergripande ansvaret för produkten Kontroll som stöd. Du ansvarar för produktens strategiska riktning, målbild och roadmap samt säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, Arbetsförmedlingens uppdrag och gällande regelverk.

Du driver produktens hela livscykel – från drift och förvaltning till ny- och vidareutveckling samt, när det är aktuellt, avveckling eller ersättning. En viktig del av uppdraget är att leda den strategiska förflyttningen från nuläge till önskat framtida läge, där både ServiceNow-plattformen och Java-baserade lösningar är centrala delar.

Du arbetar nära produktägare, utvecklingsteam, arkitekter och verksamhetsrepresentanter. Genom att skapa tydlig riktning, struktur och samsyn driver du arbetet framåt och säkerställer att prioriteringar och vägval bidrar till långsiktigt värde för verksamheten och våra användare.

Ledarskap är en central del av rollen. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och skapar förutsättningar för effektiva och hållbara team. Du ansvarar för samordning, prioritering och långsiktiga beslut och har förmåga att balansera strategiskt arbete med operativ närvaro.

I rollen ingår bland annat att:

• äga produktens övergripande strategi, målbild och roadmap
• leda och samordna produktens hela livscykel
• driva strategiska vägval kring teknik, arbetssätt och prioriteringar
• säkerställa att lösningar inom ServiceNow och Java utvecklas i enlighet med lagar, regler, förordningar samt Arbetsförmedlingens arkitektur-, design- och säkerhetsprinciper
• samordna och planera tillsammans med andra produkter och applikationer med närliggande arbetsflöden
• skapa tydlig kommunikation och goda relationer med interna och externa intressenter
• bidra till en trygg, hållbar och välmående arbetsmiljö

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet med produkt-, eller projektledning
• Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av strategiskt applikationsansvar inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling
• Aktuell erfarenhet av arbete i SAFe metodologi med agila utvecklingståg, SCRUM och Jira
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av hantering av regelbaseradeprocesser
• Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet
• Aktuell erfarenhet av att arbeta i ServiceNow

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2/9.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Bli en nyckelspelare i vår klients tidskritiska transformation! Här får du driva en komplex molnmigrering i en internationell miljö där innovation möter hållbara transportlösningar och global samverkan.

Om tjänsten

Som IT Projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår klients strategiska ERP migrering till molnet. Du driver ett komplext förändringsarbete och samarbetar nära IT teamet . Rollen kräver en strukturerad, driven och lösningsorienterad person som kan hantera snäva tidsramar och leda projekt på alla nivåer. Rollen innebär ett övergripande ansvar för migrering av ERP systemet Infor LN till en molnbaserad lösning. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig över 9 månader, med möjligheter till förlängning och överrekrytering.

Du erbjuds

• Internationell och mångkulturell arbetsmiljö med samarbeten i flera europeiska länder
• Ett uppdrag med tydligt mandat och nära samarbete med ledningsgrupp och nyckelintressenter
• Få insyn i tågindustrins olika delar, inklusive passagerartrafik, godstransporter och energirelaterade lösningar
• Möjligheten att påverka och vara en del av beslutsprocessen inom organisationen.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett operativt ansvar för att driva tekniska aktiviteter, validering och utbildning i samband med en stor ERP-transformation till molnet.

• Koordinera aktiviteter kring teknisk dokumentation och systemvalidering.
• Planera och genomföra utbildningsinsatser för slutanvändare.
• Säkerställa att systemkonfigurationer är i linje med affärskraven.
• Agera brygga mellan verksamhetens behov och systemets funktionalitet (samt filtrera bort ”önskemål kontra faktiska behov” för att snabba på leveransen) under hela projektets gång.
• Koordinera delprojekt och säkerställa samstämmighet (alignment) med huvudprogrammet.
• Leda och driva aktiviteter kring processvalidering för att säkerställa att dokumentation, testning och implementering återspeglar verksamhetens faktiska processer.

Vi söker dig som

• Avancerad erfarenhet av ERP-implementeringar eller ERP-migrationer.
• Praktisk erfarenhet av att utveckla teknisk dokumentation.
• Praktisk erfarenhet av att ta fram och genomföra utbildningsplaner för slutanvändare.
• God vana av Stakeholder Management i komplexa miljöer.
• Förmåga att navigera i komplexa intressentmiljöer och översätta verksamhetskrav till praktiska lösningar.
• Dokumenterad erfarenhet av att implementera affärsprocesser i ERP-system.
• Flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Infor LN eller Infor M3
• Kunskap inom SAP, Oracle eller MS Dynamics
• Kunskaper i svenska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join an international leader in transportation and aerospace as they embark on a massive cloud transformation. Experience a diverse, multicultural environment where your expertise directly shapes the future of global logistics.

About the role

As an IT Project Manager, you will have overall responsibility for our client’s strategic ERP migration to the cloud. You will drive a complex transformation initiative and work closely with the internal IT team. The role requires a structured, driven, and solution-oriented individual who can manage tight timelines and lead projects across all organizational levels.

The role includes full responsibility for migrating the Infor LN ERP system to a cloud-based solution. This is a consultancy assignment initially lasting 9 months, with the possibility of an extension

You are offered

• An international and multicultural work environment with collaboration across several European countries
• An assignment with clear mandate and close cooperation with the management team and key stakeholders
• Insight into different areas of the railway industry, including passenger traffic, freight transport, and energy-related solutions
• The possibility to influence and be a part of the decision-making process within the organization. ​You will drive the migration of a mission-critical ERP system to the cloud within a fast-paced environment. Acting as the bridge between business needs and technical delivery, you will ensure seamless integration across multiple sub-projects and international teams.

Work tasks

This role focuses on the operational execution of a large-scale ERP cloud migration, requiring a hands-on approach to documentation, validation, and stakeholder alignment.

• Manage and co-ordinate activities around Technical documentation, Training and System validation including verifying system configurations, aligning technical documentation, end user training, and system validation.
• Act as a bridge between business needs and system capabilities (filtering out "wishes vs. actual needs" to speed up delivery) during the whole delivery.
• Coordinating sub projects and ensure alignment with the main program.
• Managing the activities around process validation ensuring documentation, testing and implementation activies are reflecting the business processes.

We are looking for

• Strong background in ERP implementation/migrations.
• Hands-on experience with developing technical documentation.
• Hands-on experience developing and executing training schedules for end-users.
• Proven track record of navigating complex stakeholder environments and translating business requirements into practical solutions.
• Proven record of implementing business processes in ERP systems.
• Professional fluency in English.

It is meritorious if you have

• Knowledge of Infor LN or Infor M3.
• Experience with SAP, Oracle, or MS Dynamics.
• Professional fluency in Swedish.

To succeed in the role, your personal skills are:

• Change oriented
• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Bli en nyckelspelare i vår klients tidskritiska transformation! Här får du driva en komplex molnmigrering i en internationell miljö där innovation möter hållbara transportlösningar och global samverkan.

Om tjänsten

Som IT Projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår klients strategiska ERP migrering till molnet. Du driver ett komplext förändringsarbete och samarbetar nära IT teamet . Rollen kräver en strukturerad, driven och lösningsorienterad person som kan hantera snäva tidsramar och leda projekt på alla nivåer. Rollen innebär ett övergripande ansvar för migrering av ERP systemet Infor LN till en molnbaserad lösning. Uppdraget är ett konsultuppdrag som initialt sträcker sig över 9 månader, med möjligheter till förlängning och överrekrytering.

Du erbjuds

• Internationell och mångkulturell arbetsmiljö med samarbeten i flera europeiska länder
• Ett uppdrag med tydligt mandat och nära samarbete med ledningsgrupp och nyckelintressenter
• Få insyn i tågindustrins olika delar, inklusive passagerartrafik, godstransporter och energirelaterade lösningar
• Möjligheten att påverka och vara en del av beslutsprocessen inom organisationen.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett operativt ansvar för att driva tekniska aktiviteter, validering och utbildning i samband med en stor ERP-transformation till molnet.

• Koordinera aktiviteter kring teknisk dokumentation och systemvalidering.
• Planera och genomföra utbildningsinsatser för slutanvändare.
• Säkerställa att systemkonfigurationer är i linje med affärskraven.
• Agera brygga mellan verksamhetens behov och systemets funktionalitet (samt filtrera bort ”önskemål kontra faktiska behov” för att snabba på leveransen) under hela projektets gång.
• Koordinera delprojekt och säkerställa samstämmighet (alignment) med huvudprogrammet.
• Leda och driva aktiviteter kring processvalidering för att säkerställa att dokumentation, testning och implementering återspeglar verksamhetens faktiska processer.

Vi söker dig som

• Avancerad erfarenhet av ERP-implementeringar eller ERP-migrationer.
• Praktisk erfarenhet av att utveckla teknisk dokumentation.
• Praktisk erfarenhet av att ta fram och genomföra utbildningsplaner för slutanvändare.
• God vana av Stakeholder Management i komplexa miljöer.
• Förmåga att navigera i komplexa intressentmiljöer och översätta verksamhetskrav till praktiska lösningar.
• Dokumenterad erfarenhet av att implementera affärsprocesser i ERP-system.
• Flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Infor LN eller Infor M3
• Kunskap inom SAP, Oracle eller MS Dynamics
• Kunskaper i svenska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join an international leader in transportation and aerospace as they embark on a massive cloud transformation. Experience a diverse, multicultural environment where your expertise directly shapes the future of global logistics.

About the role

As an IT Project Manager, you will have overall responsibility for our client’s strategic ERP migration to the cloud. You will drive a complex transformation initiative and work closely with the internal IT team. The role requires a structured, driven, and solution-oriented individual who can manage tight timelines and lead projects across all organizational levels.

The role includes full responsibility for migrating the Infor LN ERP system to a cloud-based solution. This is a consultancy assignment initially lasting 9 months, with the possibility of an extension

You are offered

• An international and multicultural work environment with collaboration across several European countries
• An assignment with clear mandate and close cooperation with the management team and key stakeholders
• Insight into different areas of the railway industry, including passenger traffic, freight transport, and energy-related solutions
• The possibility to influence and be a part of the decision-making process within the organization. ​You will drive the migration of a mission-critical ERP system to the cloud within a fast-paced environment. Acting as the bridge between business needs and technical delivery, you will ensure seamless integration across multiple sub-projects and international teams.

Work tasks

This role focuses on the operational execution of a large-scale ERP cloud migration, requiring a hands-on approach to documentation, validation, and stakeholder alignment.

• Manage and co-ordinate activities around Technical documentation, Training and System validation including verifying system configurations, aligning technical documentation, end user training, and system validation.
• Act as a bridge between business needs and system capabilities (filtering out "wishes vs. actual needs" to speed up delivery) during the whole delivery.
• Coordinating sub projects and ensure alignment with the main program.
• Managing the activities around process validation ensuring documentation, testing and implementation activies are reflecting the business processes.

We are looking for

• Strong background in ERP implementation/migrations.
• Hands-on experience with developing technical documentation.
• Hands-on experience developing and executing training schedules for end-users.
• Proven track record of navigating complex stakeholder environments and translating business requirements into practical solutions.
• Proven record of implementing business processes in ERP systems.
• Professional fluency in English.

It is meritorious if you have

• Knowledge of Infor LN or Infor M3.
• Experience with SAP, Oracle, or MS Dynamics.
• Professional fluency in Swedish.

To succeed in the role, your personal skills are:

• Change oriented
• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.