Affärsutvecklare - Lediga jobb

Som Anläggningschef Region Öst på EWG Recycling får du ansvaret för en växande region där du leder både människor och verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för våra anläggningar i Flen, Nykvarn och Linköping, leder arbetsledare och blir en nyckelperson när vi fortsätter att expandera. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära verksamheten, men som också trivs med att ta ansvar för ekonomi, struktur och långsiktig utveckling.

EWG Recycling är ett företag i stark tillväxt som arbetar med cirkulär materialhantering och hållbara lösningar. Vi tror på ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och en kultur där ansvar, samarbete och utveckling går hand i hand. Här får du möjlighet att påverka från dag ett och vara med och bygga ett företag som fortsätter att växa.

Som Anläggningschef Region Öst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet. Du leder fyra arbetsledare och en organisation med omkring femton medarbetare. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö, planering och uppföljning samtidigt som du säkerställer att våra tillståndspliktiga anläggningar uppfyller de miljö- och myndighetskrav som ställs. Du rapporterar till ledningen och är med och driver regionens utveckling framåt.

Det här är ingen ren skrivbordsroll. Du behöver trivas med att resa mellan anläggningarna och vara en närvarande ledare som stöttar dina arbetsledare och finns nära verksamheten. Samtidigt behöver du uppskatta den administrativa delen av arbetet. Budget, rapportering, uppföljning och struktur är en naturlig del av vardagen och något du ser som en förutsättning för att verksamheten ska fungera väl.

Vi tror att du har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet där människor, ekonomi och kvalitet behöver samspela. Kanske kommer du från återvinning, entreprenad, industri, logistik eller någon annan verksamhet där tempot är högt och där du är van att ta ett helhetsansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett affärsmässigt tänk och är lika bekväm ute på anläggningarna som framför en budget eller en verksamhetsrapport.

EWG Recycling är ett företag med en tydlig entreprenörsanda. Här går det fort, besluten fattas nära verksamheten och man förväntas ta ansvar. Det är en miljö där människor får stort förtroende och där den som ser möjligheter också förväntas agera på dem.

Samtidigt finns en stark känsla av lagarbete. Tempot är högt och det händer mycket, men man hjälper varandra när det behövs. Prestigen är låg och det viktiga är att få jobbet gjort, inte vem som får berömmet. Här finns många erfarna och kunniga människor med starkt driv och en genuin stolthet över det de gör.

Ledarskapet är nära verksamheten. Kommunikation är rak, tydlig och ärlig, och man uppskattar människor som säger vad de tycker och håller vad de lovar. Den som trivs bäst är ofta praktiskt lagd, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigplanerat.

Hos oss får du en roll med stort mandat och stor frihet. För dig som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling, ansvar och möjligheten att påverka finns det få roller som erbjuder lika mycket.

Vi jobbar med löpande urval men börjar med intervjuer efter 10 augusti. Flytande svenska och körkort är krav. Vi kommer även utföra bakgrundskontroll. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group.

Välkommen till EWG Recycling.

Som Anläggningschef Region Öst på EWG Recycling får du ansvaret för en växande region där du leder både människor och verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för våra anläggningar i Flen, Nykvarn och Linköping, leder arbetsledare och blir en nyckelperson när vi fortsätter att expandera. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära verksamheten, men som också trivs med att ta ansvar för ekonomi, struktur och långsiktig utveckling.

EWG Recycling är ett företag i stark tillväxt som arbetar med cirkulär materialhantering och hållbara lösningar. Vi tror på ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och en kultur där ansvar, samarbete och utveckling går hand i hand. Här får du möjlighet att påverka från dag ett och vara med och bygga ett företag som fortsätter att växa.

Som Anläggningschef Region Öst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet. Du leder fyra arbetsledare och en organisation med omkring femton medarbetare. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö, planering och uppföljning samtidigt som du säkerställer att våra tillståndspliktiga anläggningar uppfyller de miljö- och myndighetskrav som ställs. Du rapporterar till ledningen och är med och driver regionens utveckling framåt.

Det här är ingen ren skrivbordsroll. Du behöver trivas med att resa mellan anläggningarna och vara en närvarande ledare som stöttar dina arbetsledare och finns nära verksamheten. Samtidigt behöver du uppskatta den administrativa delen av arbetet. Budget, rapportering, uppföljning och struktur är en naturlig del av vardagen och något du ser som en förutsättning för att verksamheten ska fungera väl.

Vi tror att du har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet där människor, ekonomi och kvalitet behöver samspela. Kanske kommer du från återvinning, entreprenad, industri, logistik eller någon annan verksamhet där tempot är högt och där du är van att ta ett helhetsansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett affärsmässigt tänk och är lika bekväm ute på anläggningarna som framför en budget eller en verksamhetsrapport.

EWG Recycling är ett företag med en tydlig entreprenörsanda. Här går det fort, besluten fattas nära verksamheten och man förväntas ta ansvar. Det är en miljö där människor får stort förtroende och där den som ser möjligheter också förväntas agera på dem.

Samtidigt finns en stark känsla av lagarbete. Tempot är högt och det händer mycket, men man hjälper varandra när det behövs. Prestigen är låg och det viktiga är att få jobbet gjort, inte vem som får berömmet. Här finns många erfarna och kunniga människor med starkt driv och en genuin stolthet över det de gör.

Ledarskapet är nära verksamheten. Kommunikation är rak, tydlig och ärlig, och man uppskattar människor som säger vad de tycker och håller vad de lovar. Den som trivs bäst är ofta praktiskt lagd, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigplanerat.

Hos oss får du en roll med stort mandat och stor frihet. För dig som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling, ansvar och möjligheten att påverka finns det få roller som erbjuder lika mycket.

Vi jobbar med löpande urval men börjar med intervjuer efter 10 augusti. Flytande svenska och körkort är krav. Vi kommer även utföra bakgrundskontroll. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group.

Välkommen till EWG Recycling.

Som Anläggningschef Region Öst på EWG Recycling får du ansvaret för en växande region där du leder både människor och verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för våra anläggningar i Flen, Nykvarn och Linköping, leder arbetsledare och blir en nyckelperson när vi fortsätter att expandera. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära verksamheten, men som också trivs med att ta ansvar för ekonomi, struktur och långsiktig utveckling.

EWG Recycling är ett företag i stark tillväxt som arbetar med cirkulär materialhantering och hållbara lösningar. Vi tror på ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och en kultur där ansvar, samarbete och utveckling går hand i hand. Här får du möjlighet att påverka från dag ett och vara med och bygga ett företag som fortsätter att växa.

Som Anläggningschef Region Öst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet. Du leder fyra arbetsledare och en organisation med omkring femton medarbetare. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö, planering och uppföljning samtidigt som du säkerställer att våra tillståndspliktiga anläggningar uppfyller de miljö- och myndighetskrav som ställs. Du rapporterar till ledningen och är med och driver regionens utveckling framåt.

Det här är ingen ren skrivbordsroll. Du behöver trivas med att resa mellan anläggningarna och vara en närvarande ledare som stöttar dina arbetsledare och finns nära verksamheten. Samtidigt behöver du uppskatta den administrativa delen av arbetet. Budget, rapportering, uppföljning och struktur är en naturlig del av vardagen och något du ser som en förutsättning för att verksamheten ska fungera väl.

Vi tror att du har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet där människor, ekonomi och kvalitet behöver samspela. Kanske kommer du från återvinning, entreprenad, industri, logistik eller någon annan verksamhet där tempot är högt och där du är van att ta ett helhetsansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett affärsmässigt tänk och är lika bekväm ute på anläggningarna som framför en budget eller en verksamhetsrapport.

EWG Recycling är ett företag med en tydlig entreprenörsanda. Här går det fort, besluten fattas nära verksamheten och man förväntas ta ansvar. Det är en miljö där människor får stort förtroende och där den som ser möjligheter också förväntas agera på dem.

Samtidigt finns en stark känsla av lagarbete. Tempot är högt och det händer mycket, men man hjälper varandra när det behövs. Prestigen är låg och det viktiga är att få jobbet gjort, inte vem som får berömmet. Här finns många erfarna och kunniga människor med starkt driv och en genuin stolthet över det de gör.

Ledarskapet är nära verksamheten. Kommunikation är rak, tydlig och ärlig, och man uppskattar människor som säger vad de tycker och håller vad de lovar. Den som trivs bäst är ofta praktiskt lagd, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigplanerat.

Hos oss får du en roll med stort mandat och stor frihet. För dig som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling, ansvar och möjligheten att påverka finns det få roller som erbjuder lika mycket.

Vi jobbar med löpande urval men börjar med intervjuer efter 10 augusti. Flytande svenska och körkort är krav. Vi kommer även utföra bakgrundskontroll. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group.

Välkommen till EWG Recycling.

Som Anläggningschef Region Öst på EWG Recycling får du ansvaret för en växande region där du leder både människor och verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för våra anläggningar i Flen, Nykvarn och Linköping, leder arbetsledare och blir en nyckelperson när vi fortsätter att expandera. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära verksamheten, men som också trivs med att ta ansvar för ekonomi, struktur och långsiktig utveckling.

EWG Recycling är ett företag i stark tillväxt som arbetar med cirkulär materialhantering och hållbara lösningar. Vi tror på ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och en kultur där ansvar, samarbete och utveckling går hand i hand. Här får du möjlighet att påverka från dag ett och vara med och bygga ett företag som fortsätter att växa.

Som Anläggningschef Region Öst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet. Du leder fyra arbetsledare och en organisation med omkring femton medarbetare. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö, planering och uppföljning samtidigt som du säkerställer att våra tillståndspliktiga anläggningar uppfyller de miljö- och myndighetskrav som ställs. Du rapporterar till ledningen och är med och driver regionens utveckling framåt.

Det här är ingen ren skrivbordsroll. Du behöver trivas med att resa mellan anläggningarna och vara en närvarande ledare som stöttar dina arbetsledare och finns nära verksamheten. Samtidigt behöver du uppskatta den administrativa delen av arbetet. Budget, rapportering, uppföljning och struktur är en naturlig del av vardagen och något du ser som en förutsättning för att verksamheten ska fungera väl.

Vi tror att du har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet där människor, ekonomi och kvalitet behöver samspela. Kanske kommer du från återvinning, entreprenad, industri, logistik eller någon annan verksamhet där tempot är högt och där du är van att ta ett helhetsansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett affärsmässigt tänk och är lika bekväm ute på anläggningarna som framför en budget eller en verksamhetsrapport.

EWG Recycling är ett företag med en tydlig entreprenörsanda. Här går det fort, besluten fattas nära verksamheten och man förväntas ta ansvar. Det är en miljö där människor får stort förtroende och där den som ser möjligheter också förväntas agera på dem.

Samtidigt finns en stark känsla av lagarbete. Tempot är högt och det händer mycket, men man hjälper varandra när det behövs. Prestigen är låg och det viktiga är att få jobbet gjort, inte vem som får berömmet. Här finns många erfarna och kunniga människor med starkt driv och en genuin stolthet över det de gör.

Ledarskapet är nära verksamheten. Kommunikation är rak, tydlig och ärlig, och man uppskattar människor som säger vad de tycker och håller vad de lovar. Den som trivs bäst är ofta praktiskt lagd, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigplanerat.

Hos oss får du en roll med stort mandat och stor frihet. För dig som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling, ansvar och möjligheten att påverka finns det få roller som erbjuder lika mycket.

Vi jobbar med löpande urval men börjar med intervjuer efter 10 augusti. Flytande svenska och körkort är krav. Vi kommer även utföra bakgrundskontroll. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group.

Välkommen till EWG Recycling.

Som Anläggningschef Region Öst på EWG Recycling får du ansvaret för en växande region där du leder både människor och verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för våra anläggningar i Flen, Nykvarn och Linköping, leder arbetsledare och blir en nyckelperson när vi fortsätter att expandera. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära verksamheten, men som också trivs med att ta ansvar för ekonomi, struktur och långsiktig utveckling.

EWG Recycling är ett företag i stark tillväxt som arbetar med cirkulär materialhantering och hållbara lösningar. Vi tror på ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och en kultur där ansvar, samarbete och utveckling går hand i hand. Här får du möjlighet att påverka från dag ett och vara med och bygga ett företag som fortsätter att växa.

Som Anläggningschef Region Öst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet. Du leder fyra arbetsledare och en organisation med omkring femton medarbetare. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö, planering och uppföljning samtidigt som du säkerställer att våra tillståndspliktiga anläggningar uppfyller de miljö- och myndighetskrav som ställs. Du rapporterar till ledningen och är med och driver regionens utveckling framåt.

Det här är ingen ren skrivbordsroll. Du behöver trivas med att resa mellan anläggningarna och vara en närvarande ledare som stöttar dina arbetsledare och finns nära verksamheten. Samtidigt behöver du uppskatta den administrativa delen av arbetet. Budget, rapportering, uppföljning och struktur är en naturlig del av vardagen och något du ser som en förutsättning för att verksamheten ska fungera väl.

Vi tror att du har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet där människor, ekonomi och kvalitet behöver samspela. Kanske kommer du från återvinning, entreprenad, industri, logistik eller någon annan verksamhet där tempot är högt och där du är van att ta ett helhetsansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett affärsmässigt tänk och är lika bekväm ute på anläggningarna som framför en budget eller en verksamhetsrapport.

EWG Recycling är ett företag med en tydlig entreprenörsanda. Här går det fort, besluten fattas nära verksamheten och man förväntas ta ansvar. Det är en miljö där människor får stort förtroende och där den som ser möjligheter också förväntas agera på dem.

Samtidigt finns en stark känsla av lagarbete. Tempot är högt och det händer mycket, men man hjälper varandra när det behövs. Prestigen är låg och det viktiga är att få jobbet gjort, inte vem som får berömmet. Här finns många erfarna och kunniga människor med starkt driv och en genuin stolthet över det de gör.

Ledarskapet är nära verksamheten. Kommunikation är rak, tydlig och ärlig, och man uppskattar människor som säger vad de tycker och håller vad de lovar. Den som trivs bäst är ofta praktiskt lagd, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigplanerat.

Hos oss får du en roll med stort mandat och stor frihet. För dig som vill kombinera operativt ledarskap med utveckling, ansvar och möjligheten att påverka finns det få roller som erbjuder lika mycket.

Vi jobbar med löpande urval men börjar med intervjuer efter 10 augusti. Flytande svenska och körkort är krav. Vi kommer även utföra bakgrundskontroll. Frågor ställer du till vår rekryteringspartner, Cissi Sandqvist på Great Group.

Välkommen till EWG Recycling.

Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk förståelse i en nyckelroll inom samhällsbyggnad? Nu söker Nitro Consult en Affärsområdeschef till Stockholm. Här får du möjligheten att leda och utveckla Stockholmsverksamheten i en roll där du kombinerar affär, människor och teknik.

Om Nitro Consult Nitro Consult är ett specialistkonsultbolag inom samhällsbyggnad med rötter från Alfred Nobel och en lång historia av att skapa säkra och hållbara lösningar inom framförallt: Hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, akustik och vibrationspåverkan.

Bolaget består idag av cirka 70 konsulter runt om i Sverige och Norge, där Stockholmskontoret är störst med omkring 35 medarbetare. Här kombineras specialistkompetens och stora samhällsprojekt med en familjär kultur, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar.

Om rollen I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för att leda och utveckla Nitro Consults verksamhet i Stockholm. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdets utveckling och arbetar nära gruppcheferna för att skapa goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

En viktig del av rollen är att förstå marknaden, utveckla kundrelationer och skapa nya möjligheter för verksamheten. Du arbetar nära kunder, medarbetare och ledning och bidrar med din tekniska bakgrund i dialogen kring Nitro Consults specialistområden.

Rollen innebär bland annat att:

• Ansvara för affärsområdets resultat och utveckling

• Coacha och stötta gruppcheferna i deras ledarskap

• Driva verksamheten mot uppsatta mål avseende tillväxt, lönsamhet och kvalitet

• Bidra med teknisk förståelse i dialogen med kunder och verksamheten

• Ingå och bidra i bolagets ledningsgrupp

Vi tror att du Du har erfarenhet av att leda medarbetare, exempelvis som chef eller gruppchef, och känner dig trygg i att skapa engagemang, bygga förtroende och driva utveckling. Du har erfarenhet från samhällsbyggnad och är van att arbeta nära kunder, verksamhet och komplexa uppdrag.

För att lyckas i rollen bör du ha:

• En teknisk bakgrund inom exempelvis hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, vibrationer, akustik eller närliggande område

• Erfarenhet från konsult-, beställar- eller entreprenadverksamhet inom samhällsbyggnad

• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• Erfarenhet av affärsutveckling och kundansvar

• Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du engagerad, trygg och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och prestigelös samt har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa beslut.

Därför trivs man på Nitro På Nitro Consult får du det bästa av två världar – möjligheten att arbeta i stora och samhällsviktiga projekt samtidigt som du är del av ett mindre bolag där du faktiskt kan påverka. Här finns en entreprenöriell kultur där idéer välkomnas, beslutsvägarna är korta och medarbetarna får stort förtroende.

Dessutom erbjuds:

• Flexibilitet och möjlighet till hybridarbete

• Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

• Bra försäkringar och förmånligt pensionsavtal

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Extra semesterdagar

Om rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av tre intervjusteg där du får träffa representanter från både verksamheten och ledningen. Som en del av processen genomförs även logik- och personlighetstester, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se

Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk förståelse i en nyckelroll inom samhällsbyggnad? Nu söker Nitro Consult en Affärsområdeschef till Stockholm. Här får du möjligheten att leda och utveckla Stockholmsverksamheten i en roll där du kombinerar affär, människor och teknik.

Om Nitro Consult Nitro Consult är ett specialistkonsultbolag inom samhällsbyggnad med rötter från Alfred Nobel och en lång historia av att skapa säkra och hållbara lösningar inom framförallt: Hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, akustik och vibrationspåverkan.

Bolaget består idag av cirka 70 konsulter runt om i Sverige och Norge, där Stockholmskontoret är störst med omkring 35 medarbetare. Här kombineras specialistkompetens och stora samhällsprojekt med en familjär kultur, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar.

Om rollen I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för att leda och utveckla Nitro Consults verksamhet i Stockholm. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdets utveckling och arbetar nära gruppcheferna för att skapa goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

En viktig del av rollen är att förstå marknaden, utveckla kundrelationer och skapa nya möjligheter för verksamheten. Du arbetar nära kunder, medarbetare och ledning och bidrar med din tekniska bakgrund i dialogen kring Nitro Consults specialistområden.

Rollen innebär bland annat att:

• Ansvara för affärsområdets resultat och utveckling

• Coacha och stötta gruppcheferna i deras ledarskap

• Driva verksamheten mot uppsatta mål avseende tillväxt, lönsamhet och kvalitet

• Bidra med teknisk förståelse i dialogen med kunder och verksamheten

• Ingå och bidra i bolagets ledningsgrupp

Vi tror att du Du har erfarenhet av att leda medarbetare, exempelvis som chef eller gruppchef, och känner dig trygg i att skapa engagemang, bygga förtroende och driva utveckling. Du har erfarenhet från samhällsbyggnad och är van att arbeta nära kunder, verksamhet och komplexa uppdrag.

För att lyckas i rollen bör du ha:

• En teknisk bakgrund inom exempelvis hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, vibrationer, akustik eller närliggande område

• Erfarenhet från konsult-, beställar- eller entreprenadverksamhet inom samhällsbyggnad

• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• Erfarenhet av affärsutveckling och kundansvar

• Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du engagerad, trygg och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och prestigelös samt har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa beslut.

Därför trivs man på Nitro På Nitro Consult får du det bästa av två världar – möjligheten att arbeta i stora och samhällsviktiga projekt samtidigt som du är del av ett mindre bolag där du faktiskt kan påverka. Här finns en entreprenöriell kultur där idéer välkomnas, beslutsvägarna är korta och medarbetarna får stort förtroende.

Dessutom erbjuds:

• Flexibilitet och möjlighet till hybridarbete

• Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

• Bra försäkringar och förmånligt pensionsavtal

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Extra semesterdagar

Om rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av tre intervjusteg där du får träffa representanter från både verksamheten och ledningen. Som en del av processen genomförs även logik- och personlighetstester, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se

Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk förståelse i en nyckelroll inom samhällsbyggnad? Nu söker Nitro Consult en Affärsområdeschef till Stockholm. Här får du möjligheten att leda och utveckla Stockholmsverksamheten i en roll där du kombinerar affär, människor och teknik.

Om Nitro Consult Nitro Consult är ett specialistkonsultbolag inom samhällsbyggnad med rötter från Alfred Nobel och en lång historia av att skapa säkra och hållbara lösningar inom framförallt: Hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, akustik och vibrationspåverkan.

Bolaget består idag av cirka 70 konsulter runt om i Sverige och Norge, där Stockholmskontoret är störst med omkring 35 medarbetare. Här kombineras specialistkompetens och stora samhällsprojekt med en familjär kultur, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar.

Om rollen I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för att leda och utveckla Nitro Consults verksamhet i Stockholm. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdets utveckling och arbetar nära gruppcheferna för att skapa goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

En viktig del av rollen är att förstå marknaden, utveckla kundrelationer och skapa nya möjligheter för verksamheten. Du arbetar nära kunder, medarbetare och ledning och bidrar med din tekniska bakgrund i dialogen kring Nitro Consults specialistområden.

Rollen innebär bland annat att:

• Ansvara för affärsområdets resultat och utveckling

• Coacha och stötta gruppcheferna i deras ledarskap

• Driva verksamheten mot uppsatta mål avseende tillväxt, lönsamhet och kvalitet

• Bidra med teknisk förståelse i dialogen med kunder och verksamheten

• Ingå och bidra i bolagets ledningsgrupp

Vi tror att du Du har erfarenhet av att leda medarbetare, exempelvis som chef eller gruppchef, och känner dig trygg i att skapa engagemang, bygga förtroende och driva utveckling. Du har erfarenhet från samhällsbyggnad och är van att arbeta nära kunder, verksamhet och komplexa uppdrag.

För att lyckas i rollen bör du ha:

• En teknisk bakgrund inom exempelvis hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, vibrationer, akustik eller närliggande område

• Erfarenhet från konsult-, beställar- eller entreprenadverksamhet inom samhällsbyggnad

• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• Erfarenhet av affärsutveckling och kundansvar

• Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du engagerad, trygg och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och prestigelös samt har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa beslut.

Därför trivs man på Nitro På Nitro Consult får du det bästa av två världar – möjligheten att arbeta i stora och samhällsviktiga projekt samtidigt som du är del av ett mindre bolag där du faktiskt kan påverka. Här finns en entreprenöriell kultur där idéer välkomnas, beslutsvägarna är korta och medarbetarna får stort förtroende.

Dessutom erbjuds:

• Flexibilitet och möjlighet till hybridarbete

• Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

• Bra försäkringar och förmånligt pensionsavtal

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Extra semesterdagar

Om rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av tre intervjusteg där du får träffa representanter från både verksamheten och ledningen. Som en del av processen genomförs även logik- och personlighetstester, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se

Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk förståelse i en nyckelroll inom samhällsbyggnad? Nu söker Nitro Consult en Affärsområdeschef till Stockholm. Här får du möjligheten att leda och utveckla Stockholmsverksamheten i en roll där du kombinerar affär, människor och teknik.

Om Nitro Consult Nitro Consult är ett specialistkonsultbolag inom samhällsbyggnad med rötter från Alfred Nobel och en lång historia av att skapa säkra och hållbara lösningar inom framförallt: Hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, akustik och vibrationspåverkan.

Bolaget består idag av cirka 70 konsulter runt om i Sverige och Norge, där Stockholmskontoret är störst med omkring 35 medarbetare. Här kombineras specialistkompetens och stora samhällsprojekt med en familjär kultur, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar.

Om rollen I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för att leda och utveckla Nitro Consults verksamhet i Stockholm. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdets utveckling och arbetar nära gruppcheferna för att skapa goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

En viktig del av rollen är att förstå marknaden, utveckla kundrelationer och skapa nya möjligheter för verksamheten. Du arbetar nära kunder, medarbetare och ledning och bidrar med din tekniska bakgrund i dialogen kring Nitro Consults specialistområden.

Rollen innebär bland annat att:

• Ansvara för affärsområdets resultat och utveckling

• Coacha och stötta gruppcheferna i deras ledarskap

• Driva verksamheten mot uppsatta mål avseende tillväxt, lönsamhet och kvalitet

• Bidra med teknisk förståelse i dialogen med kunder och verksamheten

• Ingå och bidra i bolagets ledningsgrupp

Vi tror att du Du har erfarenhet av att leda medarbetare, exempelvis som chef eller gruppchef, och känner dig trygg i att skapa engagemang, bygga förtroende och driva utveckling. Du har erfarenhet från samhällsbyggnad och är van att arbeta nära kunder, verksamhet och komplexa uppdrag.

För att lyckas i rollen bör du ha:

• En teknisk bakgrund inom exempelvis hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, vibrationer, akustik eller närliggande område

• Erfarenhet från konsult-, beställar- eller entreprenadverksamhet inom samhällsbyggnad

• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• Erfarenhet av affärsutveckling och kundansvar

• Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du engagerad, trygg och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och prestigelös samt har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa beslut.

Därför trivs man på Nitro På Nitro Consult får du det bästa av två världar – möjligheten att arbeta i stora och samhällsviktiga projekt samtidigt som du är del av ett mindre bolag där du faktiskt kan påverka. Här finns en entreprenöriell kultur där idéer välkomnas, beslutsvägarna är korta och medarbetarna får stort förtroende.

Dessutom erbjuds:

• Flexibilitet och möjlighet till hybridarbete

• Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

• Bra försäkringar och förmånligt pensionsavtal

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Extra semesterdagar

Om rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av tre intervjusteg där du får träffa representanter från både verksamheten och ledningen. Som en del av processen genomförs även logik- och personlighetstester, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se

Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk förståelse i en nyckelroll inom samhällsbyggnad? Nu söker Nitro Consult en Affärsområdeschef till Stockholm. Här får du möjligheten att leda och utveckla Stockholmsverksamheten i en roll där du kombinerar affär, människor och teknik.

Om Nitro Consult Nitro Consult är ett specialistkonsultbolag inom samhällsbyggnad med rötter från Alfred Nobel och en lång historia av att skapa säkra och hållbara lösningar inom framförallt: Hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, akustik och vibrationspåverkan.

Bolaget består idag av cirka 70 konsulter runt om i Sverige och Norge, där Stockholmskontoret är störst med omkring 35 medarbetare. Här kombineras specialistkompetens och stora samhällsprojekt med en familjär kultur, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar.

Om rollen I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för att leda och utveckla Nitro Consults verksamhet i Stockholm. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdets utveckling och arbetar nära gruppcheferna för att skapa goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna.

En viktig del av rollen är att förstå marknaden, utveckla kundrelationer och skapa nya möjligheter för verksamheten. Du arbetar nära kunder, medarbetare och ledning och bidrar med din tekniska bakgrund i dialogen kring Nitro Consults specialistområden.

Rollen innebär bland annat att:

• Ansvara för affärsområdets resultat och utveckling

• Coacha och stötta gruppcheferna i deras ledarskap

• Driva verksamheten mot uppsatta mål avseende tillväxt, lönsamhet och kvalitet

• Bidra med teknisk förståelse i dialogen med kunder och verksamheten

• Ingå och bidra i bolagets ledningsgrupp

Vi tror att du Du har erfarenhet av att leda medarbetare, exempelvis som chef eller gruppchef, och känner dig trygg i att skapa engagemang, bygga förtroende och driva utveckling. Du har erfarenhet från samhällsbyggnad och är van att arbeta nära kunder, verksamhet och komplexa uppdrag.

För att lyckas i rollen bör du ha:

• En teknisk bakgrund inom exempelvis hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, vibrationer, akustik eller närliggande område

• Erfarenhet från konsult-, beställar- eller entreprenadverksamhet inom samhällsbyggnad

• Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• Erfarenhet av affärsutveckling och kundansvar

• Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du engagerad, trygg och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och prestigelös samt har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa beslut.

Därför trivs man på Nitro På Nitro Consult får du det bästa av två världar – möjligheten att arbeta i stora och samhällsviktiga projekt samtidigt som du är del av ett mindre bolag där du faktiskt kan påverka. Här finns en entreprenöriell kultur där idéer välkomnas, beslutsvägarna är korta och medarbetarna får stort förtroende.

Dessutom erbjuds:

• Flexibilitet och möjlighet till hybridarbete

• Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

• Bra försäkringar och förmånligt pensionsavtal

• Privat sjukvårdsförsäkring

• Extra semesterdagar

Om rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av tre intervjusteg där du får träffa representanter från både verksamheten och ledningen. Som en del av processen genomförs även logik- och personlighetstester, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se