Affärsutvecklare - Lediga jobb

Företagsbeskrivning

Hägglunds är en del av Bosch Rexroth och har över 50 års erfarenhet av att utveckla och tillverka drivsystem och lösningar för krävande industriella applikationer världen över. Våra kunder finns bland annat inom återvinning, materialhantering och processindustri, där driftsäkerhet, teknisk kvalitet och kundanpassning är avgörande.

Vårt huvudkontor och vår huvudsakliga produktion är placerade i Mellansel, strax utanför Örnsköldsvik. Här samlas hela värdekedjan under ett och samma tak – från utveckling och konstruktion till produktion, försäljning och service. Hägglunds har cirka 700 medarbetare globalt, varav omkring 350 arbetar i Mellansel. Vi har cirka 700 medarbetare globalt, varav omkring 350 arbetar i Mellansel.

Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa med tydliga ambitioner inom tillväxt och lönsamhet. Hos oss kombineras en familjär kultur och korta beslutsvägar med styrkan i att vara en del av en global koncern.

Är du en affärsdriven person med teknisk förståelse och erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling? Hos oss får du möjlighet att utveckla ett globalt industrisegment och bidra till Hägglunds fortsatta tillväxt tillsammans med kunder och kollegor världen över.

Om rollen

Som Industry Sector Manager arbetar du med att utveckla Hägglunds affärer inom ett eller flera industrisegment på global nivå. Rollen är en viktig länk mellan marknaden, kunderna och våra säljorganisationer runt om i världen. Genom din förståelse för industriella applikationer, marknadstrender och kundbehov bidrar du till att identifiera nya affärsmöjligheter och stärka Hägglunds position på marknaden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utveckla och implementera marknadsstrategier för ditt industrisegment
• Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till utveckling av applikations- och affärslösningar
• Stödja våra säljenheter globalt med marknads- och applikationskunskap
• Delta i kundmöten och ge stöd i försäljningsarbetet tillsammans med lokala säljorganisationer
• Samordna aktiviteter och samarbeta med sälj-, teknik- och marknadsfunktioner internationellt

Din huvudsakliga arbetsplats är vid huvudkontoret i Mellansel. Rollen innebär cirka 60-70 resdagar per år och ger möjlighet att bygga långsiktiga relationer med kunder och kollegor över hela världen.

Kravspecifikation

För att lyckas i rollen behöver du kombinera ett affärsmässigt synsätt med en god teknisk förståelse. Du trivs i en internationell miljö, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att bygga relationer med kunder och kollegor. Rollen kräver att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt omsätta marknadens behov till konkreta affärsmöjligheter.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område
• Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller annan affärsnära verksamhet inom industrin
• God förståelse för industriella affärer och marknadsdriven affärsutveckling
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i tekniska applikationer och lösningar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av internationella affärer, marknadsstrategiskt arbete eller arbete med industriella applikationer och tekniska lösningar.

Ytterligare information

Vill du veta mer?

För frågor om tjänsten, kontakta då rekryterande chef Eric Åström på 0660- 87120 eller mejl eric.astrom@boschrexroth.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta då HR Business Partner Ida Renström på telefonnummer 0660-87078 eller mejl ida.renstrom@boschrexroth.se.

I denna rekrytering har vi valt samarbetspartners och rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt övriga annonsförsäljare.

Mer information om Hägglunds produkter och drivsystem kan du hitta på www.hagglunds.com

Vill du ansöka tjänsten?

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Ansök därmed gärna så snart som möjligt!

Vill du veta med om att jobba och leva i Örnsköldsvik Kommun?

Om du inte kommer från området, så kan du på ett lättsamt sätt få en bild av ditt framtida liv i Örnsköldsvik här!

Varför jobba vid Hägglunds i Mellansel?

Välkommen till ett unikt globalt företag med en lång lokal historia och förmåner i olika former. I Mellansel möts det bästa av två världar: Internationell puls i en familjär lokal miljö. Som också är en miljö där alla funktioner ryms under ett tak och där du har kollegor som är alltifrån ingenjörer och operatörer till inköpare och säljare.

Här har du möjlighet att både utveckla dig själv och vår verksamhet. För oss är mångfald självklart inte bara globalt inom Bosch Rexroth utan också lokalt i Mellansel. Här samarbetar kollegor av olika nationalitet, kön, ålder och bakgrund och med olika erfarenheter. På så sätt kan vi tillsammans utvecklas och hela tiden få nya perspektiv.

Vi vet att vi inte är ensamma om att ha fantastiska kollegor. Men vi vet också att våra medarbetare berättar om de fina arbetskamraterna och att det finns en anda av att hjälpa och ta hand om varandra. Hos oss ska det vara roligt att gå till jobbet och vi ska gå dit med god hälsa. Och när vi går hem för dagen ska hälsan vara minst lika god och vi ska känna att det är lika roligt att komma tillbaka nästa dag.

Hur är det att jobba hos oss?

Allt vi gör handlar om att röra oss framåt och genom att göra det vinner både våra kunder och vi. Vår kultur har byggts upp sedan Hägglunds hjärta började slå i Mellansel och har sedan dess utvecklats i andan av en global vinnarkultur. Vi beskriver oss själva med att vi är kundfokuserade, innovativa, modiga, agila och excellenta. Tillit, förtroende och uppskattning är avgörande för att vi ska samarbeta, utvecklas och trivas på jobbet. Vi stöttar varandra och ger konstruktiv återkoppling på varandras arbete.

Som medarbetare hos oss har du alla möjligheter att utvecklas och röra dig framåt tillsammans med oss.

Företagsbeskrivning

Hägglunds är en del av Bosch Rexroth och har över 50 års erfarenhet av att utveckla och tillverka drivsystem och lösningar för krävande industriella applikationer världen över. Våra kunder finns bland annat inom återvinning, materialhantering och processindustri, där driftsäkerhet, teknisk kvalitet och kundanpassning är avgörande.

Vårt huvudkontor och vår huvudsakliga produktion är placerade i Mellansel, strax utanför Örnsköldsvik. Här samlas hela värdekedjan under ett och samma tak – från utveckling och konstruktion till produktion, försäljning och service. Hägglunds har cirka 700 medarbetare globalt, varav omkring 350 arbetar i Mellansel. Vi har cirka 700 medarbetare globalt, varav omkring 350 arbetar i Mellansel.

Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa med tydliga ambitioner inom tillväxt och lönsamhet. Hos oss kombineras en familjär kultur och korta beslutsvägar med styrkan i att vara en del av en global koncern.

Är du en affärsdriven person med teknisk förståelse och erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling? Hos oss får du möjlighet att utveckla ett globalt industrisegment och bidra till Hägglunds fortsatta tillväxt tillsammans med kunder och kollegor världen över.

Om rollen

Som Industry Sector Manager arbetar du med att utveckla Hägglunds affärer inom ett eller flera industrisegment på global nivå. Rollen är en viktig länk mellan marknaden, kunderna och våra säljorganisationer runt om i världen. Genom din förståelse för industriella applikationer, marknadstrender och kundbehov bidrar du till att identifiera nya affärsmöjligheter och stärka Hägglunds position på marknaden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utveckla och implementera marknadsstrategier för ditt industrisegment
• Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till utveckling av applikations- och affärslösningar
• Stödja våra säljenheter globalt med marknads- och applikationskunskap
• Delta i kundmöten och ge stöd i försäljningsarbetet tillsammans med lokala säljorganisationer
• Samordna aktiviteter och samarbeta med sälj-, teknik- och marknadsfunktioner internationellt

Din huvudsakliga arbetsplats är vid huvudkontoret i Mellansel. Rollen innebär cirka 60-70 resdagar per år och ger möjlighet att bygga långsiktiga relationer med kunder och kollegor över hela världen.

Kravspecifikation

För att lyckas i rollen behöver du kombinera ett affärsmässigt synsätt med en god teknisk förståelse. Du trivs i en internationell miljö, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att bygga relationer med kunder och kollegor. Rollen kräver att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt omsätta marknadens behov till konkreta affärsmöjligheter.

Vi söker dig som har:

• Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område
• Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller annan affärsnära verksamhet inom industrin
• God förståelse för industriella affärer och marknadsdriven affärsutveckling
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i tekniska applikationer och lösningar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av internationella affärer, marknadsstrategiskt arbete eller arbete med industriella applikationer och tekniska lösningar.

Ytterligare information

Vill du veta mer?

För frågor om tjänsten, kontakta då rekryterande chef Eric Åström på 0660- 87120 eller mejl eric.astrom@boschrexroth.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta då HR Business Partner Ida Renström på telefonnummer 0660-87078 eller mejl ida.renstrom@boschrexroth.se.

I denna rekrytering har vi valt samarbetspartners och rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt övriga annonsförsäljare.

Mer information om Hägglunds produkter och drivsystem kan du hitta på www.hagglunds.com

Vill du ansöka tjänsten?

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Ansök därmed gärna så snart som möjligt!

Vill du veta med om att jobba och leva i Örnsköldsvik Kommun?

Om du inte kommer från området, så kan du på ett lättsamt sätt få en bild av ditt framtida liv i Örnsköldsvik här!

Varför jobba vid Hägglunds i Mellansel?

Välkommen till ett unikt globalt företag med en lång lokal historia och förmåner i olika former. I Mellansel möts det bästa av två världar: Internationell puls i en familjär lokal miljö. Som också är en miljö där alla funktioner ryms under ett tak och där du har kollegor som är alltifrån ingenjörer och operatörer till inköpare och säljare.

Här har du möjlighet att både utveckla dig själv och vår verksamhet. För oss är mångfald självklart inte bara globalt inom Bosch Rexroth utan också lokalt i Mellansel. Här samarbetar kollegor av olika nationalitet, kön, ålder och bakgrund och med olika erfarenheter. På så sätt kan vi tillsammans utvecklas och hela tiden få nya perspektiv.

Vi vet att vi inte är ensamma om att ha fantastiska kollegor. Men vi vet också att våra medarbetare berättar om de fina arbetskamraterna och att det finns en anda av att hjälpa och ta hand om varandra. Hos oss ska det vara roligt att gå till jobbet och vi ska gå dit med god hälsa. Och när vi går hem för dagen ska hälsan vara minst lika god och vi ska känna att det är lika roligt att komma tillbaka nästa dag.

Hur är det att jobba hos oss?

Allt vi gör handlar om att röra oss framåt och genom att göra det vinner både våra kunder och vi. Vår kultur har byggts upp sedan Hägglunds hjärta började slå i Mellansel och har sedan dess utvecklats i andan av en global vinnarkultur. Vi beskriver oss själva med att vi är kundfokuserade, innovativa, modiga, agila och excellenta. Tillit, förtroende och uppskattning är avgörande för att vi ska samarbeta, utvecklas och trivas på jobbet. Vi stöttar varandra och ger konstruktiv återkoppling på varandras arbete.

Som medarbetare hos oss har du alla möjligheter att utvecklas och röra dig framåt tillsammans med oss.

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen