Affärsrådgivare - Lediga jobb

Sveriges vackraste arbetsplats söker en HR-specialist inom arbetsrätt och kollektivavtal med placering i Norrköping eller Göteborg

Har du ett starkt intresse för arbetsrätt och kollektivavtal, och vill arbeta i en roll där du får bidra till samhällsnytta och långsiktig utveckling?

Vi söker nu HR-specialist med inriktning arbetsrätt och kollektivavtal till vår Personalenhet, där kompetenser inom arbetsrätt, kollektivavtal och HR samlas för att ge ett samordnat och professionellt stöd till hela organisationen. Personalenhetens uppdrag är att bidra till att Sjöfartsverket är en attraktiv arbetsplats med ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv verksamhet. Enheten består av flera kompetenser som tillsammans arbetar för att stötta chefer och ledning i hela organisationen. Vi befinner oss nu i en utvecklingsfas där vi bland annat ser över och vidareutvecklar våra kollektivavtal – ett arbete där du som arbetsrätts- och avtalsspecialist kommer att ha en viktig roll.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist med inriktning arbetsrätt och kollektivavtal bidrar du med expertstöd i frågor som rör avtal och arbetsrätt. Du arbetar i nära samverkan med både HR-kollegor och chefer i hela organisationen, och är en viktig del i Personalenhetens samlade kompetens inom arbetsrätt och förhandling. I rollen kommer du att genomföra och driva förhandlingar, du kommer också att arbeta med analys och utveckling av kollektivavtal. I arbetsuppgifterna ingår även att utbilda i såväl arbetsrättsliga frågor som kollektivavtalsfrågor, men också stödja chefer med schemaplanering utifrån gällande kollektivavtal.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom arbetsrätt eller HR alternativt annan akademisk utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdigt
• flerårig aktuell erfarenhet av arbete med kollektivavtal till exempel som HR-specialist, rådgivare, förhandlare, facklig företrädare eller annan specialist inom arbetsrätt och kollektivavtal
• varit delaktig i arbetet med att ta fram verksamhetsanalyser och beslutsunderlag
• god förmåga i svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från arbete med avtal inom sjöfart och/eller operativ 24/7-verksamhet
• erfarenhet från att simulera och beräkna effekten av olika avtalsförslag

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du har hög integritet, är relationsskapande, flexibel och öppen för förändringar. Du har en förmåga att agera självständigt och strategiskt där du arbetar tills du har uppnått önskat resultat. Du är drivande samt duktig på att anpassa ditt bemötande till olika mottagare. Vidare är du strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har också en god pedagogisk förmåga.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kommer att hållas v. 35-36.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning.

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

ST Förhandlingschef Torgny Handreck, 010-478 64 67 eller torgny.handreck@sjofartsverket.se (tillgänglig för frågor v.30 och v.32 och 33)

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

Ansökan:

Registrera din ansökan senast 16 augusti 2026.

Diarienummer: 26-04523

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

OIO söker nu tillsammans med Autoliv en senior HSE Specialist till anläggningen i Vårgårda. Om du vill arbeta i en bred och självständig HSE-roll där du får ta ett helhetsansvar för hälsa, säkerhet och miljö då är detta rollen för dig!

Autoliv är en världsledande bilsäkerhetsleverantör med över 68 000 anställda i 27 länder. Deras uppdrag är att tillhandahålla livräddande lösningar i världsklass för mobilitet och samhälle. De utvecklar, tillverkar och säljer säkerhetssystem för fordon såsom krockkuddar, säkerhetsbälten, rattar och fotgängarskyddssystem för dagens och morgondagens fordon. I Sverige och Vårgårda finns en produktionsanläggning samt företagets Global Innovation Center vars fokus ligger vid att utveckla nya och befintliga produkter.

Läs mer om Autoliv på deras hemsida

Som HSE Specialist kommer du att ingå i ett mindre HR-team där du ansvarar för företagets arbete inom hälsa, säkerhet och miljö. Rollen är självständig och innebär att du driver och utvecklar HSE-arbetet samtidigt som du har ett nära samarbete med tekniker, skyddsombud samt funktioner inom kvalitet och fastighet.

Tyngden i rollen ligger i att säkerställa att verksamheten följer gällande lagkrav och att driva ett förebyggande arbetsmiljöarbete. Det innebär att du arbetar med allt från riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning av sjukfrånvaro till att stötta verksamheten i arbetsmiljöfrågor och identifiera förbättringsåtgärder.

Arbetsuppgifterna består bland annat av att:

• Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Driva och utveckla företagets arbetsmiljöarbete.
• Genomföra riskbedömningar och skyddsronder.
• Utreda olyckor, tillbud och arbetsskador.
• Utbilda chefer och medarbetare inom arbetsmiljö och säkerhet.
• Följa upp nyckeltal inom säkerhet och miljö.
• Samordna certifieringar enligt exempelvis ISO 14001 och ISO 45001.
• Stödja verksamheten i frågor kring kemikaliehantering, maskinsäkerhet och miljöpåverkan.

• Har minst 5 års tidigare erfarenhet av liknande roll inom industri eller producerande verksamhet
• Har god kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Har erfarenhet av arbete med ISO 14001 och ISO 45001.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och prestigelös person som tycker om att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Du har ett proaktivt arbetssätt, tar gärna eget ansvar och trivs i en roll där du får driva frågor framåt samtidigt som du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare. Eftersom du har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag, initialt med anställning hos OIO. Avsikten därefter är att anställningen övergår till vår partner.

• Omfattning: Heltid, arbete på plats
• Placering: Vårgårda
• Start: Enligt överenskommelse
• Kontaktperson: Linn Lindgren

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.