Affärsrådgivare - Lediga jobb

Business Developer – Strategisk utveckling och affärsutveckling inom Scania R&D

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom en global fordonskoncern? Vi söker nu en Business Developer till den nyetablerade funktionen Business Development & Strategy inom Scania Brand Identity Development (BID).

I rollen får du en central position i att utveckla och driva strategiska initiativ, stötta verksamhetsutveckling och bidra till styrningen av Scania R&D:s framtida organisation. Du kommer att arbeta nära ledande funktioner inom Scania och TRATON samt samarbeta tvärfunktionellt med flera viktiga intressenter.

Om rollen

Som Business Developer blir du en viktig del av teamet som ansvarar för strategi, affärsutveckling och finansiell styrning inom Scania BID. Du kommer att bidra till att forma nya arbetssätt, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta aktiviteter.

Rollen innebär nära samarbete med bland annat Scania CTO, BID Management, Scania R&D, TRATON R&D och Group Finance.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Stötta utvecklingen och genomförandet av den funktionella strategin för Scania BID.

Driva strategiska finansinitiativ inom Scania R&D.

Stödja TRATON Strategy PMO i strategiska projekt.

Ansvara för utveckling och uppföljning av Scania R&D:s ledningssystem.

Bidra i den årliga ekonomiska planeringsprocessen inklusive budget och prognoser.

Driva prioriteringar tillsammans med kommersiella intressenter för Scanias varumärkesportfölj.

Följa upp strategiska initiativ och affärsprioriteringar.

Utveckla samarbeten mellan BID, Group R&D och Group Finance.

Bidra med kompetens inom Data och AI där det är relevant.

Vi söker dig som har

Akademisk examen inom exempelvis:

Företagsekonomi

Finans

Industriell ekonomi

Ingenjörsvetenskap

Ekonomi

Cirka 5 års erfarenhet inom exempelvis:

Ledarskap

Projektledning

Strategiskt arbete

Ekonomi/finans

Affärsutveckling inom R&D eller liknande komplex organisation

Erfarenhet av att driva strategiska initiativ med många olika intressenter.

Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och skapa goda samarbeten mellan olika delar av organisationen.

Meriterande erfarenhet

Erfarenhet från Scania R&D.

Erfarenhet inom strategisk finans eller business development.

Erfarenhet av organisationsutveckling eller framtagning av strategier.

Erfarenhet från fordonsindustrin eller internationella organisationer.

Språkkunskaper

Krav:

Flytande engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Svenska

Tyska

Portugisiska

Övriga språk

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med stark social kompetens och förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen.

Du är:

Självdriven, lösningsorienterad och strukturerad.

Strategisk med förmåga att se helheten.

Bekväm med att arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö.

Kommunikativ och trygg i dialog med olika intressenter.

Positiv och proaktiv med fokus på att skapa resultat.

Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Scania R&D:s framtida organisation och arbetssätt i en internationell miljö.

Business Developer – Strategisk utveckling och affärsutveckling inom Scania R&D

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom en global fordonskoncern? Vi söker nu en Business Developer till den nyetablerade funktionen Business Development & Strategy inom Scania Brand Identity Development (BID).

I rollen får du en central position i att utveckla och driva strategiska initiativ, stötta verksamhetsutveckling och bidra till styrningen av Scania R&D:s framtida organisation. Du kommer att arbeta nära ledande funktioner inom Scania och TRATON samt samarbeta tvärfunktionellt med flera viktiga intressenter.

Om rollen

Som Business Developer blir du en viktig del av teamet som ansvarar för strategi, affärsutveckling och finansiell styrning inom Scania BID. Du kommer att bidra till att forma nya arbetssätt, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta aktiviteter.

Rollen innebär nära samarbete med bland annat Scania CTO, BID Management, Scania R&D, TRATON R&D och Group Finance.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Stötta utvecklingen och genomförandet av den funktionella strategin för Scania BID.

Driva strategiska finansinitiativ inom Scania R&D.

Stödja TRATON Strategy PMO i strategiska projekt.

Ansvara för utveckling och uppföljning av Scania R&D:s ledningssystem.

Bidra i den årliga ekonomiska planeringsprocessen inklusive budget och prognoser.

Driva prioriteringar tillsammans med kommersiella intressenter för Scanias varumärkesportfölj.

Följa upp strategiska initiativ och affärsprioriteringar.

Utveckla samarbeten mellan BID, Group R&D och Group Finance.

Bidra med kompetens inom Data och AI där det är relevant.

Vi söker dig som har

Akademisk examen inom exempelvis:

Företagsekonomi

Finans

Industriell ekonomi

Ingenjörsvetenskap

Ekonomi

Cirka 5 års erfarenhet inom exempelvis:

Ledarskap

Projektledning

Strategiskt arbete

Ekonomi/finans

Affärsutveckling inom R&D eller liknande komplex organisation

Erfarenhet av att driva strategiska initiativ med många olika intressenter.

Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och skapa goda samarbeten mellan olika delar av organisationen.

Meriterande erfarenhet

Erfarenhet från Scania R&D.

Erfarenhet inom strategisk finans eller business development.

Erfarenhet av organisationsutveckling eller framtagning av strategier.

Erfarenhet från fordonsindustrin eller internationella organisationer.

Språkkunskaper

Krav:

Flytande engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Svenska

Tyska

Portugisiska

Övriga språk

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med stark social kompetens och förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen.

Du är:

Självdriven, lösningsorienterad och strukturerad.

Strategisk med förmåga att se helheten.

Bekväm med att arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö.

Kommunikativ och trygg i dialog med olika intressenter.

Positiv och proaktiv med fokus på att skapa resultat.

Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Scania R&D:s framtida organisation och arbetssätt i en internationell miljö.

Business Developer – Strategisk utveckling och affärsutveckling inom Scania R&D

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom en global fordonskoncern? Vi söker nu en Business Developer till den nyetablerade funktionen Business Development & Strategy inom Scania Brand Identity Development (BID).

I rollen får du en central position i att utveckla och driva strategiska initiativ, stötta verksamhetsutveckling och bidra till styrningen av Scania R&D:s framtida organisation. Du kommer att arbeta nära ledande funktioner inom Scania och TRATON samt samarbeta tvärfunktionellt med flera viktiga intressenter.

Om rollen

Som Business Developer blir du en viktig del av teamet som ansvarar för strategi, affärsutveckling och finansiell styrning inom Scania BID. Du kommer att bidra till att forma nya arbetssätt, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta aktiviteter.

Rollen innebär nära samarbete med bland annat Scania CTO, BID Management, Scania R&D, TRATON R&D och Group Finance.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Stötta utvecklingen och genomförandet av den funktionella strategin för Scania BID.

Driva strategiska finansinitiativ inom Scania R&D.

Stödja TRATON Strategy PMO i strategiska projekt.

Ansvara för utveckling och uppföljning av Scania R&D:s ledningssystem.

Bidra i den årliga ekonomiska planeringsprocessen inklusive budget och prognoser.

Driva prioriteringar tillsammans med kommersiella intressenter för Scanias varumärkesportfölj.

Följa upp strategiska initiativ och affärsprioriteringar.

Utveckla samarbeten mellan BID, Group R&D och Group Finance.

Bidra med kompetens inom Data och AI där det är relevant.

Vi söker dig som har

Akademisk examen inom exempelvis:

Företagsekonomi

Finans

Industriell ekonomi

Ingenjörsvetenskap

Ekonomi

Cirka 5 års erfarenhet inom exempelvis:

Ledarskap

Projektledning

Strategiskt arbete

Ekonomi/finans

Affärsutveckling inom R&D eller liknande komplex organisation

Erfarenhet av att driva strategiska initiativ med många olika intressenter.

Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och skapa goda samarbeten mellan olika delar av organisationen.

Meriterande erfarenhet

Erfarenhet från Scania R&D.

Erfarenhet inom strategisk finans eller business development.

Erfarenhet av organisationsutveckling eller framtagning av strategier.

Erfarenhet från fordonsindustrin eller internationella organisationer.

Språkkunskaper

Krav:

Flytande engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Svenska

Tyska

Portugisiska

Övriga språk

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med stark social kompetens och förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen.

Du är:

Självdriven, lösningsorienterad och strukturerad.

Strategisk med förmåga att se helheten.

Bekväm med att arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö.

Kommunikativ och trygg i dialog med olika intressenter.

Positiv och proaktiv med fokus på att skapa resultat.

Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Scania R&D:s framtida organisation och arbetssätt i en internationell miljö.

Business Developer – Strategisk utveckling och affärsutveckling inom Scania R&D

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom en global fordonskoncern? Vi söker nu en Business Developer till den nyetablerade funktionen Business Development & Strategy inom Scania Brand Identity Development (BID).

I rollen får du en central position i att utveckla och driva strategiska initiativ, stötta verksamhetsutveckling och bidra till styrningen av Scania R&D:s framtida organisation. Du kommer att arbeta nära ledande funktioner inom Scania och TRATON samt samarbeta tvärfunktionellt med flera viktiga intressenter.

Om rollen

Som Business Developer blir du en viktig del av teamet som ansvarar för strategi, affärsutveckling och finansiell styrning inom Scania BID. Du kommer att bidra till att forma nya arbetssätt, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att strategiska mål omsätts till konkreta aktiviteter.

Rollen innebär nära samarbete med bland annat Scania CTO, BID Management, Scania R&D, TRATON R&D och Group Finance.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Stötta utvecklingen och genomförandet av den funktionella strategin för Scania BID.

Driva strategiska finansinitiativ inom Scania R&D.

Stödja TRATON Strategy PMO i strategiska projekt.

Ansvara för utveckling och uppföljning av Scania R&D:s ledningssystem.

Bidra i den årliga ekonomiska planeringsprocessen inklusive budget och prognoser.

Driva prioriteringar tillsammans med kommersiella intressenter för Scanias varumärkesportfölj.

Följa upp strategiska initiativ och affärsprioriteringar.

Utveckla samarbeten mellan BID, Group R&D och Group Finance.

Bidra med kompetens inom Data och AI där det är relevant.

Vi söker dig som har

Akademisk examen inom exempelvis:

Företagsekonomi

Finans

Industriell ekonomi

Ingenjörsvetenskap

Ekonomi

Cirka 5 års erfarenhet inom exempelvis:

Ledarskap

Projektledning

Strategiskt arbete

Ekonomi/finans

Affärsutveckling inom R&D eller liknande komplex organisation

Erfarenhet av att driva strategiska initiativ med många olika intressenter.

Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och skapa goda samarbeten mellan olika delar av organisationen.

Meriterande erfarenhet

Erfarenhet från Scania R&D.

Erfarenhet inom strategisk finans eller business development.

Erfarenhet av organisationsutveckling eller framtagning av strategier.

Erfarenhet från fordonsindustrin eller internationella organisationer.

Språkkunskaper

Krav:

Flytande engelska i tal och skrift.

Meriterande:

Svenska

Tyska

Portugisiska

Övriga språk

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med stark social kompetens och förmåga att bygga relationer på olika nivåer i organisationen.

Du är:

Självdriven, lösningsorienterad och strukturerad.

Strategisk med förmåga att se helheten.

Bekväm med att arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö.

Kommunikativ och trygg i dialog med olika intressenter.

Positiv och proaktiv med fokus på att skapa resultat.

Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Scania R&D:s framtida organisation och arbetssätt i en internationell miljö.

Drivs du av att utveckla ledare, grupper och organisationer? Trivs du i konsultrollen och uppskattar kombinationen av självständigt arbete, kundrelationer och kvalificerade utvecklingsuppdrag? Vill du arbeta i en verksamhet där du får stor frihet att påverka din vardag och möjlighet att skapa utveckling som håller över tid?

Då kan du vara vår nästa organisationskonsult.

Vi söker dig som är en erfaren konsult med en bred grund inom organisations- och ledarutveckling. Du är trygg i att leda utbildningar och utvecklingsinsatser, samtidigt som du har förmågan att sätta dig in i en verksamhet, förstå behov och omsätta dem i relevanta och träffsäkra insatser. Det kan handla om allt från att hålla i ledarskapsprogram och arbeta med ledningsgrupper till att genomföra kartläggningar, hantera konflikter eller stötta chefer i deras vardag.

En viktig del av rollen är också det affärsmässiga perspektivet. Du behöver trivas med att ta egna initiativ, skapa kontakt med nya kunder och bygga vidare på relationer över tid. Hos oss kommer inte alla uppdrag färdiga – du är själv med och skapar både uppdragen och kundrelationerna och utvecklar dem vidare i takt med att dina samarbeten växer. Vi ser gärna att du redan idag har ett nätverk och kundkontakter som du kan bygga vidare på, men framför allt att du uppskattar att skapa nya relationer och utveckla affärer över tid.

Rollen passar dig som uppskattar konsultlivet med dess frihet, variation och möjligheter, men också förstår det ansvar som följer med att bygga relationer, utveckla affärer och skapa långsiktigt värde för kunder.

• leda och genomföra konsultuppdrag – från behovsanalys till genomförande och uppföljning

• bygga upp, vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer

• arbeta med införsäljning av uppdrag till både nya och befintliga kunder

• samarbeta med kollegor i Stockholm och nationellt

• bidra till att vidareutveckla våra tjänster, arbetssätt och erbjudanden

Uppdragen varierar, men rör sig ofta inom områden som ledarskapsutveckling, grupp- och ledningsgruppsutveckling, chefshandledning, konflikthantering, arbetsmiljökartläggning, utbildningar inom arbetsmiljö och stress samt organisationsutveckling.

Kry Företag arbetar med att utveckla individer och organisationer. Vi kombinerar en bred verksamhet inom företagshälsa med en tydlig spets inom organisations- och ledarutveckling.

Vi arbetar utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet med en beteendepsykologisk grund och hämtar inspiration från såväl beteendepsykologi och OBM som annan relevant forskning inom ledarskap, organisation och arbetsmiljö. Vår ambition är att ständigt utvecklas och hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning och nya arbetssätt.

Våra organisationskonsulter är huvudsakligen legitimerade psykologer med lång erfarenhet av utvecklingsarbete i både offentlig och privat sektor. Vi har ett nära samarbete både lokalt och nationellt där vi delar erfarenheter, utvecklar metoder och samarbetar i uppdrag när det skapar mervärde för kunden.

Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i ett nationellt nätverk av erfarna kollegor. Vi tror på att dela kunskap, stötta varandra och tillsammans utveckla både våra kunder och vår verksamhet.

Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Även annan relevant högskoleutbildning inom närliggande område kan vara aktuellt.

Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med organisations- och ledarutveckling och är van att självständigt driva uppdrag från första kunddialog till genomförande och uppföljning.

Du har erfarenhet av att arbeta med utbildning, facilitering, handledning eller andra utvecklingsinsatser för chefer, grupper och organisationer. Du har också erfarenhet av att sälja och leverera kvalificerade konsulttjänster och är van att bygga långsiktiga affärsmässiga relationer.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med kunder inom både offentlig och privat sektor, då våra uppdrag spänner över båda områdena. Har du dessutom ett upparbetat nätverk och etablerade kundrelationer i Stockholmsregionen ser vi det som en fördel.

För att lyckas i rollen behöver du vara kundorienterad, flexibel och trygg i konsultrollen. Du trivs med en varierad vardag, har god pedagogisk förmåga och känner dig bekväm i mötet med såväl enskilda chefer som större grupper.

Det är meriterande med relevanta vidareutbildningar eller certifieringar inom exempelvis OBM, GDQ, TeamPro eller andra områden med koppling till ledar- och organisationsutveckling.

Placeringsort är Stockholm. Resor förekommer i viss utsträckning inom Stockholmsregionen och övriga Sverige.

Tjänsten är på heltid och tillträds enligt överenskommelse.

Praktisk information

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: 100 %

Anställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Placeringsort: Stockholm

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi arbetspsykologisk testning.

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan senast 11/8, men gärna snarast då vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef Josef Ericson, 0707-817066.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan.

Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt

Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad?

Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm.

Om rollen

Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen.

Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att:

• Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare
• Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt
• Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet
• Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden
• Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum

Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare
• Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK)
• Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen
• Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare)
• Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas

Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare.

Därför ska du välja Prolog

Hos oss får du:

• Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant
• Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan
• En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet
• En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling
• Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt

Villkor

• Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft)
• Provanställning kan tillämpas
• Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt

Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt

Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad?

Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm.

Om rollen

Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen.

Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att:

• Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare
• Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt
• Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet
• Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden
• Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum

Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare
• Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK)
• Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen
• Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare)
• Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas

Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare.

Därför ska du välja Prolog

Hos oss får du:

• Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant
• Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan
• En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet
• En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling
• Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt

Villkor

• Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft)
• Provanställning kan tillämpas
• Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt

Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt

Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad?

Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm.

Om rollen

Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen.

Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att:

• Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare
• Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt
• Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet
• Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden
• Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum

Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare
• Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK)
• Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen
• Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare)
• Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas

Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare.

Därför ska du välja Prolog

Hos oss får du:

• Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant
• Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan
• En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet
• En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling
• Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt

Villkor

• Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft)
• Provanställning kan tillämpas
• Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt

Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt

Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad?

Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm.

Om rollen

Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen.

Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att:

• Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare
• Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt
• Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet
• Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden
• Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum

Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare
• Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK)
• Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen
• Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare)
• Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas

Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare.

Därför ska du välja Prolog

Hos oss får du:

• Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant
• Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan
• En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet
• En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling
• Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt

Villkor

• Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft)
• Provanställning kan tillämpas
• Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt

Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt

Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad?

Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm.

Om rollen

Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen.

Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att:

• Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare
• Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt
• Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet
• Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden
• Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum

Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare
• Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK)
• Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen
• Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare)
• Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas

Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare.

Därför ska du välja Prolog

Hos oss får du:

• Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant
• Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan
• En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet
• En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling
• Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt

Villkor

• Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft)
• Provanställning kan tillämpas
• Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt