Affärsrådgivare - Lediga jobb

Lunds kommun står inför flera större och samhällsviktiga entreprenadprojekt de kommande åren.

Nu söker vi ytterligare en entreprenadjurist som vill kombinera djup juridisk kompetens med ett affärsnära och verksamhetsstödjande uppdrag.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som entreprenadjurist på Inköp- och upphandlingsenheten arbetar du nära upphandlarna och kommunens beställare. Du utgör ett kvalificerat juridiskt stöd i entreprenadrelaterade frågor genom hela affären – från upphandling till genomförande och eventuella tvister.

Du ger rådgivning i bland annat avtalstolkning, ändrings- och tilläggsarbeten samt frågor kring vad som faktiskt ingår i kontraktssumman. Du arbetar praktiskt med tolkningar kopplade till BSAB-systemet, AMA och kontraktshandlingar, och bidrar till att minska kommersiella och legala risker i projekten.

En viktig del av rollen är att kunna översätta komplex juridik till tydliga, verksamhetsanpassade råd. Du behöver trivas i dialogen med olika typer av mottagare och kunna anpassa ditt språk därefter – från projektledning till ledningsnivå.

Du kommer även att bidra i situationer där upphandlingar överprövas och vara ett stöd i processer tillsammans med upphandlarna.

I rollen ingår även att:

• Förmedla och samordna entreprenadjuridiska frågor med andra delar av kommunen
• Dokumentera, analysera och dra lärdom av ärenden för att utveckla arbetssätt och affärer
• Ta fram vägledningar, checklistor och stödmaterial
• Hålla utbildningar och bidra till ökad kompetens inom entreprenadjuridik i organisationen
• Driva förbättringsinitiativ och bidra till kommunens övergripande utveckling 

Vi söker dig

Vi söker dig som har juristexamen och gedigen erfarenhet av entreprenadjuridik. Du har arbetat praktiskt med entreprenadaffärer och har god kunskap om byggbranschens standardavtal såsom AB 04, ABT 06 och ABK 09.

Du har även:

• God erfarenhet av tolkning av kontrakt, AMA, MER och BSAB-systemet
• En stark avtalsrättslig grund och vana att hantera komplexa kommersiella frågor
• Erfarenhet av eller förståelse för rättsliga processer

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av offentlig upphandling och LOU
• Har arbetat med entreprenadjuridik i offentlig verksamhet
• Har erfarenhet av att självständigt genomföra entreprenadupphandlingar

För att lyckas i rollen behöver du vara både affärsdriven och pragmatisk. Du har ett helhetsperspektiv där juridiken används som ett verktyg för att skapa hållbara och fungerande affärer.

Vi lägger stor vikt vid att du:

• Är analytisk, strukturerad och har förmåga att prioritera
• Kan växla mellan strategiska och operativa frågor
• Är lösningsorienterad och snabbt kan sätta dig in i nya situationer
• Trivs i en rådgivande roll där du är nära verksamheten
• Är en tydlig och pedagogisk kommunikatör i både tal och skrift 

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.

Det här ger vi dig som medarbetare

Om rekryteringen

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Första intervjuer kommer ske över teams mellan 260806-260814. Slutintervjuer på plats kommer att ske den 19 augusti och den 21 augusti.

Istället för personligt brev använder vi urvalsfrågor i ansökningsprocessen. Detta gör vi för att skapa en mer kompetensbaserad, likvärdig och icke-diskriminerande rekryteringsprocess – en viktig del i vårt arbete för ett rättvist urval.

Om arbetsplatsen

Inköp- och upphandling på Lunds kommun tillhör ekonomiavdelningen och befinner sig i en förändringsresa sedan 2021. Du blir en del av ett kollegialt team som arbetar nära kommunens förvaltningar för att driva och utveckla entreprenadupphandlingar och affärer på ett professionellt och affärsmässigt sätt.

Teamet har tillsammans genomfört en omfattande utvecklingsresa i nära samarbete med verksamheten. Vi arbetar aktivt med kategoristyrt inköp och kommer fortsätta utveckla fler kategorier framåt. Som medarbetare hos oss har du stora möjligheter att påverka både din roll och kommunens framtida affärer.

På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Lunds kommun står inför flera större och samhällsviktiga entreprenadprojekt de kommande åren.

Nu söker vi ytterligare en entreprenadjurist som vill kombinera djup juridisk kompetens med ett affärsnära och verksamhetsstödjande uppdrag.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som entreprenadjurist på Inköp- och upphandlingsenheten arbetar du nära upphandlarna och kommunens beställare. Du utgör ett kvalificerat juridiskt stöd i entreprenadrelaterade frågor genom hela affären – från upphandling till genomförande och eventuella tvister.

Du ger rådgivning i bland annat avtalstolkning, ändrings- och tilläggsarbeten samt frågor kring vad som faktiskt ingår i kontraktssumman. Du arbetar praktiskt med tolkningar kopplade till BSAB-systemet, AMA och kontraktshandlingar, och bidrar till att minska kommersiella och legala risker i projekten.

En viktig del av rollen är att kunna översätta komplex juridik till tydliga, verksamhetsanpassade råd. Du behöver trivas i dialogen med olika typer av mottagare och kunna anpassa ditt språk därefter – från projektledning till ledningsnivå.

Du kommer även att bidra i situationer där upphandlingar överprövas och vara ett stöd i processer tillsammans med upphandlarna.

I rollen ingår även att:

• Förmedla och samordna entreprenadjuridiska frågor med andra delar av kommunen
• Dokumentera, analysera och dra lärdom av ärenden för att utveckla arbetssätt och affärer
• Ta fram vägledningar, checklistor och stödmaterial
• Hålla utbildningar och bidra till ökad kompetens inom entreprenadjuridik i organisationen
• Driva förbättringsinitiativ och bidra till kommunens övergripande utveckling 

Vi söker dig

Vi söker dig som har juristexamen och gedigen erfarenhet av entreprenadjuridik. Du har arbetat praktiskt med entreprenadaffärer och har god kunskap om byggbranschens standardavtal såsom AB 04, ABT 06 och ABK 09.

Du har även:

• God erfarenhet av tolkning av kontrakt, AMA, MER och BSAB-systemet
• En stark avtalsrättslig grund och vana att hantera komplexa kommersiella frågor
• Erfarenhet av eller förståelse för rättsliga processer

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av offentlig upphandling och LOU
• Har arbetat med entreprenadjuridik i offentlig verksamhet
• Har erfarenhet av att självständigt genomföra entreprenadupphandlingar

För att lyckas i rollen behöver du vara både affärsdriven och pragmatisk. Du har ett helhetsperspektiv där juridiken används som ett verktyg för att skapa hållbara och fungerande affärer.

Vi lägger stor vikt vid att du:

• Är analytisk, strukturerad och har förmåga att prioritera
• Kan växla mellan strategiska och operativa frågor
• Är lösningsorienterad och snabbt kan sätta dig in i nya situationer
• Trivs i en rådgivande roll där du är nära verksamheten
• Är en tydlig och pedagogisk kommunikatör i både tal och skrift 

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.

Det här ger vi dig som medarbetare

Om rekryteringen

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Första intervjuer kommer ske över teams mellan 260806-260814. Slutintervjuer på plats kommer att ske den 19 augusti och den 21 augusti.

Istället för personligt brev använder vi urvalsfrågor i ansökningsprocessen. Detta gör vi för att skapa en mer kompetensbaserad, likvärdig och icke-diskriminerande rekryteringsprocess – en viktig del i vårt arbete för ett rättvist urval.

Om arbetsplatsen

Inköp- och upphandling på Lunds kommun tillhör ekonomiavdelningen och befinner sig i en förändringsresa sedan 2021. Du blir en del av ett kollegialt team som arbetar nära kommunens förvaltningar för att driva och utveckla entreprenadupphandlingar och affärer på ett professionellt och affärsmässigt sätt.

Teamet har tillsammans genomfört en omfattande utvecklingsresa i nära samarbete med verksamheten. Vi arbetar aktivt med kategoristyrt inköp och kommer fortsätta utveckla fler kategorier framåt. Som medarbetare hos oss har du stora möjligheter att påverka både din roll och kommunens framtida affärer.

På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!

Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.

Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.

Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: September 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!

Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.

Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.

Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: September 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!

Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.

Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.

Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: September 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!

Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.

Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.

Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: September 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!

Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.

Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.

Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: September 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!

Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.

Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.

Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: September 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!

Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.

Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.

Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: September 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

• Svensk juristexamen med goda betyg
• Talar svenska och engelska flytande
• Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

• Du är affärsmässig och resultatorienterad
• Du är självgående och initiativtagande
• Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
• Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
• Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
• Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

• CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
• Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
• Kort motivering till varför du söker tjänsten
• Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

About Us

Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar.

Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes.

1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview.

We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law.

Joining Legora means three things.

• We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions.
• We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback.
• We grow together: as a team and with our customers.

Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts.

If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place.

The Role

This role sits at the intersection of law, technology, and product—supporting SMB clients across EMEA. You’ll help lean legal teams (often without large innovation/ops functions) adopt and scale Legora in a way that delivers real outcomes quickly.

You’ll work closely with Legal Engineers, Customer Success, Product, and Go-To-Market to help clients move from first value to repeatable workflows—while feeding what you learn back into how the product evolves.

What you’ll be doing

• Support SMB client onboarding, pilots, and adoption across EMEA—helping clients get to value quickly and confidently.
• Configure and run standard use cases end-to-end using templates (e.g. contract review, document analysis, drafting workflows), then refine based on user feedback.
• Deliver clear, tailored demos and training to different audiences—from day-to-day users to decision-makers—focusing on why each feature matters, not just how it works.
• Capture user insights and translate them into actionable product feedback, helping shape improvements that make the platform more scalable and intuitive.
• Document best practices and contribute to playbooks so we can deliver consistently excellent outcomes across a growing SMB client base.
• Own discrete workstreams on wider client programmes, managing timelines, dependencies, and stakeholder expectations with increasing autonomy.

Who you are

You’ll thrive in this role if you’re curious, structured, and comfortable operating in ambiguity—while still delivering high-quality outcomes.

• Exposure to and interest in law: you’ve completed an LLB (2:1) or equivalent, with some legal work experience (e.g. paralegal, trainee, intern, in-house placement).
• Experience level: 0–2 years.
• Tech-curious and product-minded: you don’t need to code, but you enjoy experimenting with AI tools, learning product features quickly, and iterating on workflows (including basic prompt engineering).
• Strong communicator: you can translate between lawyers and technologists clearly and confidently, adapting your style to the room.
• Analytical and detail-oriented: you can evaluate outputs, spot issues, and propose pragmatic improvements.
• Proactive and reliable: you follow through, manage expectations, and know when to escalate risks or blockers.
• Comfortable with SMB dynamics: you understand that SMB clients value speed-to-impact, clarity, and practical guidance over long change programmes.

What success looks like (Associate level)

• You execute defined client deliverables with growing autonomy, supporting multiple pilots simultaneously.
• You independently configure standard use cases using templates, explain the setup to users, and capture feedback in crisp notes.
• You deliver strong demos (especially to existing clients on new features), and follow up with clear summaries and next steps.
• You manage specific workstreams on broader programmes—owners, dependencies, deadlines—adjusting quickly when constraints change.
• You build trust with stakeholders through responsiveness, clarity, and reliable delivery.
• You can speak credibly about how AI is impacting legal work, and connect those implications to Legora’s capabilities.

A few more things

Legora is fast-growing, and this is a role with real autonomy and responsibility. If you’re excited by building from first principles, learning quickly, and helping SMB legal teams transform how they work—this is the moment.

Ready to join us in building the intelligent future of law?

Legora is an Equal Opportunity Employer

At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.