Adjunkt - Lediga jobb

För komplett annons: kau.se/https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Beskrivning

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande tio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk-och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på främst grundnivå. Du kommer även få möjlighet att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället.

Undervisning sker huvudsakligen på grundnivå på svenska men kan i mindre utsträckning även omfatta kurser på avancerad nivå på engelska. Detta innefattar i första hand undervisning och examination i befintliga kurser på campus och distans inom geografisk IT.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har visat pedagogisk skicklighet i lantmäteriteknik och geografisk IT eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Anställningen kräver minst yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng eller kandidatexamen inom anställningens område. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från anställningens start.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer bedömningen att utgå från de kompetenser som krävs för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, ämneskompetens inom geografisk IT samt beprövad förmåga att utveckla undervisning för campus- och distansstudenter.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom geomatik/geografisk IT.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla kurser och undervisningsmoment för campus-, distans- och hybridutbildning, inklusive laborationer och digitala undervisningsmoment.
• Ämneskompetens inom geografisk IT, särskilt inom programmering och utveckling Pythonprogrammering och Jupyter Notebooks
• Erfarenhet med utveckling av serverbaserade geodatatjänster och webkartografi (HTML, CSS, JavaScript, GeoJSON, Leaflet, OpenLayers och REST/API).
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerad, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad kunskap och erfarenhet inom flera av följande områden:

• GIS-programvaror (ArcGIS Pro, FME och QGIS)
• Spatiala databaser (PostGIS/PostgreSQL)
• Kartprojektioner, koordinattransformationer, referenssystem och transformationsprogramvaror.
• Digital kartografi och kartproduktion
• Spatial modellering och analys inom riskbedömning och miljötillämpningar.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV (meritförteckning)
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Ange referensnr: REK2026/155

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

För komplett annons: kau.se/https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Beskrivning

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande tio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk-och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på främst grundnivå. Du kommer även få möjlighet att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället.

Undervisning sker huvudsakligen på grundnivå på svenska men kan i mindre utsträckning även omfatta kurser på avancerad nivå på engelska. Detta innefattar i första hand undervisning och examination i befintliga kurser på campus och distans inom geografisk IT.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har visat pedagogisk skicklighet i lantmäteriteknik och geografisk IT eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Anställningen kräver minst yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng eller kandidatexamen inom anställningens område. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från anställningens start.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer bedömningen att utgå från de kompetenser som krävs för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, ämneskompetens inom geografisk IT samt beprövad förmåga att utveckla undervisning för campus- och distansstudenter.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom geomatik/geografisk IT.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla kurser och undervisningsmoment för campus-, distans- och hybridutbildning, inklusive laborationer och digitala undervisningsmoment.
• Ämneskompetens inom geografisk IT, särskilt inom programmering och utveckling Pythonprogrammering och Jupyter Notebooks
• Erfarenhet med utveckling av serverbaserade geodatatjänster och webkartografi (HTML, CSS, JavaScript, GeoJSON, Leaflet, OpenLayers och REST/API).
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerad, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad kunskap och erfarenhet inom flera av följande områden:

• GIS-programvaror (ArcGIS Pro, FME och QGIS)
• Spatiala databaser (PostGIS/PostgreSQL)
• Kartprojektioner, koordinattransformationer, referenssystem och transformationsprogramvaror.
• Digital kartografi och kartproduktion
• Spatial modellering och analys inom riskbedömning och miljötillämpningar.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV (meritförteckning)
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Ange referensnr: REK2026/155

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

För komplett annons: kau.se/https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Beskrivning

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande tio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk-och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på främst grundnivå. Du kommer även få möjlighet att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället.

Undervisning sker huvudsakligen på grundnivå på svenska men kan i mindre utsträckning även omfatta kurser på avancerad nivå på engelska. Detta innefattar i första hand undervisning och examination i befintliga kurser på campus och distans inom geografisk IT.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har visat pedagogisk skicklighet i lantmäteriteknik och geografisk IT eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Anställningen kräver minst yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng eller kandidatexamen inom anställningens område. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från anställningens start.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer bedömningen att utgå från de kompetenser som krävs för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, ämneskompetens inom geografisk IT samt beprövad förmåga att utveckla undervisning för campus- och distansstudenter.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom geomatik/geografisk IT.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla kurser och undervisningsmoment för campus-, distans- och hybridutbildning, inklusive laborationer och digitala undervisningsmoment.
• Ämneskompetens inom geografisk IT, särskilt inom programmering och utveckling Pythonprogrammering och Jupyter Notebooks
• Erfarenhet med utveckling av serverbaserade geodatatjänster och webkartografi (HTML, CSS, JavaScript, GeoJSON, Leaflet, OpenLayers och REST/API).
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerad, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad kunskap och erfarenhet inom flera av följande områden:

• GIS-programvaror (ArcGIS Pro, FME och QGIS)
• Spatiala databaser (PostGIS/PostgreSQL)
• Kartprojektioner, koordinattransformationer, referenssystem och transformationsprogramvaror.
• Digital kartografi och kartproduktion
• Spatial modellering och analys inom riskbedömning och miljötillämpningar.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV (meritförteckning)
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Ange referensnr: REK2026/155

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

För komplett annons: kau.se/https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Beskrivning

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande tio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk-och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på främst grundnivå. Du kommer även få möjlighet att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället.

Undervisning sker huvudsakligen på grundnivå på svenska men kan i mindre utsträckning även omfatta kurser på avancerad nivå på engelska. Detta innefattar i första hand undervisning och examination i befintliga kurser på campus och distans inom geografisk IT.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har visat pedagogisk skicklighet i lantmäteriteknik och geografisk IT eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Anställningen kräver minst yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng eller kandidatexamen inom anställningens område. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från anställningens start.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer bedömningen att utgå från de kompetenser som krävs för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, ämneskompetens inom geografisk IT samt beprövad förmåga att utveckla undervisning för campus- och distansstudenter.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom geomatik/geografisk IT.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla kurser och undervisningsmoment för campus-, distans- och hybridutbildning, inklusive laborationer och digitala undervisningsmoment.
• Ämneskompetens inom geografisk IT, särskilt inom programmering och utveckling Pythonprogrammering och Jupyter Notebooks
• Erfarenhet med utveckling av serverbaserade geodatatjänster och webkartografi (HTML, CSS, JavaScript, GeoJSON, Leaflet, OpenLayers och REST/API).
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerad, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad kunskap och erfarenhet inom flera av följande områden:

• GIS-programvaror (ArcGIS Pro, FME och QGIS)
• Spatiala databaser (PostGIS/PostgreSQL)
• Kartprojektioner, koordinattransformationer, referenssystem och transformationsprogramvaror.
• Digital kartografi och kartproduktion
• Spatial modellering och analys inom riskbedömning och miljötillämpningar.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV (meritförteckning)
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Ange referensnr: REK2026/155

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

För komplett annons: kau.se/https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Beskrivning

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande tio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk-och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på främst grundnivå. Du kommer även få möjlighet att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället.

Undervisning sker huvudsakligen på grundnivå på svenska men kan i mindre utsträckning även omfatta kurser på avancerad nivå på engelska. Detta innefattar i första hand undervisning och examination i befintliga kurser på campus och distans inom geografisk IT.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har visat pedagogisk skicklighet i lantmäteriteknik och geografisk IT eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Anställningen kräver minst yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng eller kandidatexamen inom anställningens område. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från anställningens start.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer bedömningen att utgå från de kompetenser som krävs för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, ämneskompetens inom geografisk IT samt beprövad förmåga att utveckla undervisning för campus- och distansstudenter.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom geomatik/geografisk IT.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla kurser och undervisningsmoment för campus-, distans- och hybridutbildning, inklusive laborationer och digitala undervisningsmoment.
• Ämneskompetens inom geografisk IT, särskilt inom programmering och utveckling Pythonprogrammering och Jupyter Notebooks
• Erfarenhet med utveckling av serverbaserade geodatatjänster och webkartografi (HTML, CSS, JavaScript, GeoJSON, Leaflet, OpenLayers och REST/API).
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerad, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad kunskap och erfarenhet inom flera av följande områden:

• GIS-programvaror (ArcGIS Pro, FME och QGIS)
• Spatiala databaser (PostGIS/PostgreSQL)
• Kartprojektioner, koordinattransformationer, referenssystem och transformationsprogramvaror.
• Digital kartografi och kartproduktion
• Spatial modellering och analys inom riskbedömning och miljötillämpningar.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV (meritförteckning)
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Ange referensnr: REK2026/155

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

För komplett annons: kau.se/https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Beskrivning

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande tio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk-och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på främst grundnivå. Du kommer även få möjlighet att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället.

Undervisning sker huvudsakligen på grundnivå på svenska men kan i mindre utsträckning även omfatta kurser på avancerad nivå på engelska. Detta innefattar i första hand undervisning och examination i befintliga kurser på campus och distans inom geografisk IT.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har visat pedagogisk skicklighet i lantmäteriteknik och geografisk IT eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Anställningen kräver minst yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng eller kandidatexamen inom anställningens område. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från anställningens start.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer bedömningen att utgå från de kompetenser som krävs för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, ämneskompetens inom geografisk IT samt beprövad förmåga att utveckla undervisning för campus- och distansstudenter.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom geomatik/geografisk IT.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla kurser och undervisningsmoment för campus-, distans- och hybridutbildning, inklusive laborationer och digitala undervisningsmoment.
• Ämneskompetens inom geografisk IT, särskilt inom programmering och utveckling Pythonprogrammering och Jupyter Notebooks
• Erfarenhet med utveckling av serverbaserade geodatatjänster och webkartografi (HTML, CSS, JavaScript, GeoJSON, Leaflet, OpenLayers och REST/API).
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerad, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad kunskap och erfarenhet inom flera av följande områden:

• GIS-programvaror (ArcGIS Pro, FME och QGIS)
• Spatiala databaser (PostGIS/PostgreSQL)
• Kartprojektioner, koordinattransformationer, referenssystem och transformationsprogramvaror.
• Digital kartografi och kartproduktion
• Spatial modellering och analys inom riskbedömning och miljötillämpningar.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV (meritförteckning)
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Ange referensnr: REK2026/155

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

För komplett annons: kau.se/https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Beskrivning

Geomatik utgör ett av ämnena vid Institutionen för miljö- och livsvetenskaper vid Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Inom ämnet geomatik sker undervisning på grundnivå framför allt inom de två 3-åriga programmen Lantmätarprogrammet med inriktning mät- och kartteknik samt Högskoleingenjörsprogrammet i lantmäteriteknik och geografisk IT på campus och på distans. På ämnet geomatik arbetar för närvarande tio personer inom utbildning och forskning. Ämnet integrerar kunskap och forskningsansatser från olika discipliner som informationsteknologi, datavetenskap, geodesi, risk-och miljövetenskap, biologi och samhällsplanering.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examination och kursutveckling på främst grundnivå. Du kommer även få möjlighet att delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, och samverkan med det omgivande samhället.

Undervisning sker huvudsakligen på grundnivå på svenska men kan i mindre utsträckning även omfatta kurser på avancerad nivå på engelska. Detta innefattar i första hand undervisning och examination i befintliga kurser på campus och distans inom geografisk IT.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i geomatik är den som har visat pedagogisk skicklighet i lantmäteriteknik och geografisk IT eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Anställningen kräver minst yrkesexamen om minst 180 högskolepoäng eller kandidatexamen inom anställningens område. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Arbetet kräver mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Du förväntas kunna undervisa på svenska från anställningens start.

Bedömningsgrunder

Vid tillsättningen kommer bedömningen att utgå från de kompetenser som krävs för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid pedagogisk skicklighet, ämneskompetens inom geografisk IT samt beprövad förmåga att utveckla undervisning för campus- och distansstudenter.

Vid urval av behöriga sökanden kommer särskild vikt att läggas vid:

• Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom geomatik/geografisk IT.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla kurser och undervisningsmoment för campus-, distans- och hybridutbildning, inklusive laborationer och digitala undervisningsmoment.
• Ämneskompetens inom geografisk IT, särskilt inom programmering och utveckling Pythonprogrammering och Jupyter Notebooks
• Erfarenhet med utveckling av serverbaserade geodatatjänster och webkartografi (HTML, CSS, JavaScript, GeoJSON, Leaflet, OpenLayers och REST/API).
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, strukturerad, engagemang för verksamheten, ett positivt och öppet förhållningssätt till kollegor och studenter och förmåga att ta egna initiativ och ansvar.

Vid urval av behöriga sökanden kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad kunskap och erfarenhet inom flera av följande områden:

• GIS-programvaror (ArcGIS Pro, FME och QGIS)
• Spatiala databaser (PostGIS/PostgreSQL)
• Kartprojektioner, koordinattransformationer, referenssystem och transformationsprogramvaror.
• Digital kartografi och kartproduktion
• Spatial modellering och analys inom riskbedömning och miljötillämpningar.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 1 januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV (meritförteckning)
• Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll
• Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer
• Redogörelse för språkkunskaper
• Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet

HR-administratör

651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Ange referensnr: REK2026/155

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Om Akademin för polisiärt arbete

Vid akademin bedrivs Polisprogrammet vid Högskolan i Borås. Polisprogrammet är en uppdragsutbildning som ges på uppdrag av Polismyndigheten och leder fram till en högskoleexamen om 120 hp i polisiärt arbete. Akademin erbjuder också ett kandidatprogram i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning. Akademin erbjuder också fristående kurser i kriminologi. Polisprogrammet är Högskolan i Borås största uppdragsutbildning och är av stor strategisk betydelse för högskolan och för den samlade nationella polisutbildningen.

Akademin organiseras i två institutioner; Institutionen för polisutbildning och Institutionen för polisiärt arbete. Utbildningen bedrivs på högskolans campus och i polisutbildningens toppmoderna övningsmiljöer på Sagagatan och Guttasjön. Akademin är en ung verksamhet som definieras av stark uppbyggnad och omfattande utveckling. Akademin har drygt 760 studenter och ca 100 anställda. Fullt utbyggda våren 2028 kommer antalet studenter vid akademin enbart i polisprogrammet att vara cirka 960. Medarbetarna består av akademiska lärare, polislärare som är anställda vid Polismyndigheten men placerade vid akademin samt teknisk- och administrativ personal.

Polisprogrammet integrerar teori och avancerad färdighetsträning. Det betyder att lärare med polisiär kompetens såväl som lärare med akademisk kompetens samarbetar i undervisningens alla delar. Polisiära övningar, färdighetsträning och fältstudier varvas med undervisning på vetenskaplig grund. Polisprogrammet är till stor del problembaserad och integrerar olika kunskapsområden. En av grundtankarna är att kunskaperna ska fördjupas genom reflektion, analys och självständig granskning.

Inom polisiärt arbete studeras ämnesinnehåll, teorier, metoder och arbetsrutiner som ligger till grund för det polisiära arbetet. Huvudområdet Polisiärt arbete vilar på en akademisk, flervetenskaplig bas och befinner sig i gränslandet mellan samhällsvetenskap, beteendevetenskap, medicin, teknik och humaniora. Juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap utgör särskilt viktiga komponenter. Huvudområdet Polisiärt arbete innefattar polisiär tjänstfärdighet vilken är grundad i beprövad erfarenhet och i tilltagande utsträckning vetenskapliga studier.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-polisiart-arbete/

Dina arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt består företrädelsevis av undervisning och handledning av examensarbeten inom akademins olika utbildningar, huvudsakligen uppdragsutbildningen Polisprogrammet men även Kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning och fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Anställningen omfattar allt från planering och utveckling av undervisning till genomförande och uppföljning. Vidare ingår att tillse att innehållet utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Akademins arbete präglas av ett kollegialt samarbete varför god samarbetsförmåga med övriga lärare vid akademin och samverkan med företrädare för professionsområdet är avgörande.

Dina kvalifikationer

För anställningen krävs:

• Avlagd examen på masternivå inom kriminologi eller närliggande område.
• Visad pedagogisk skicklighet.
• Förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga.
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
• God problemlösningsförmåga och flexibel.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete likväl som förvaltande arbete.
• God administrativ förmåga.

Meriterande:

• Egen forskning relevant för polisiärt arbete.
• Erfarenhet av undervisning och handledning på Polisprogram vid universitet/högskola.
• Erfarenhet av utveckling av distansbaserad undervisning.
• Erfarenhet av examination av färdighetsämnen inom en professionsutbildning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom akademisk verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din anställning

Anställningsform: Särskild visstidsanställning, sex månader.

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: Snarast

Placeringsort: Borås

Diarienummer: PA2026/135

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 augusti.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Eva-Lotta Andersson Lidén via telefon 033-435 47 62.

Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/

Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Martin Behre, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Om Akademin för polisiärt arbete

Vid akademin bedrivs Polisprogrammet vid Högskolan i Borås. Polisprogrammet är en uppdragsutbildning som ges på uppdrag av Polismyndigheten och leder fram till en högskoleexamen om 120 hp i polisiärt arbete. Akademin erbjuder också ett kandidatprogram i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning. Akademin erbjuder också fristående kurser i kriminologi. Polisprogrammet är Högskolan i Borås största uppdragsutbildning och är av stor strategisk betydelse för högskolan och för den samlade nationella polisutbildningen.

Akademin organiseras i två institutioner; Institutionen för polisutbildning och Institutionen för polisiärt arbete. Utbildningen bedrivs på högskolans campus och i polisutbildningens toppmoderna övningsmiljöer på Sagagatan och Guttasjön. Akademin är en ung verksamhet som definieras av stark uppbyggnad och omfattande utveckling. Akademin har drygt 760 studenter och ca 100 anställda. Fullt utbyggda våren 2028 kommer antalet studenter vid akademin enbart i polisprogrammet att vara cirka 960. Medarbetarna består av akademiska lärare, polislärare som är anställda vid Polismyndigheten men placerade vid akademin samt teknisk- och administrativ personal.

Polisprogrammet integrerar teori och avancerad färdighetsträning. Det betyder att lärare med polisiär kompetens såväl som lärare med akademisk kompetens samarbetar i undervisningens alla delar. Polisiära övningar, färdighetsträning och fältstudier varvas med undervisning på vetenskaplig grund. Polisprogrammet är till stor del problembaserad och integrerar olika kunskapsområden. En av grundtankarna är att kunskaperna ska fördjupas genom reflektion, analys och självständig granskning.

Inom polisiärt arbete studeras ämnesinnehåll, teorier, metoder och arbetsrutiner som ligger till grund för det polisiära arbetet. Huvudområdet Polisiärt arbete vilar på en akademisk, flervetenskaplig bas och befinner sig i gränslandet mellan samhällsvetenskap, beteendevetenskap, medicin, teknik och humaniora. Juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap utgör särskilt viktiga komponenter. Huvudområdet Polisiärt arbete innefattar polisiär tjänstfärdighet vilken är grundad i beprövad erfarenhet och i tilltagande utsträckning vetenskapliga studier.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-polisiart-arbete/

Dina arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt består företrädelsevis av undervisning och handledning av examensarbeten inom akademins olika utbildningar, huvudsakligen uppdragsutbildningen Polisprogrammet men även Kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning och fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Anställningen omfattar allt från planering och utveckling av undervisning till genomförande och uppföljning. Vidare ingår att tillse att innehållet utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Akademins arbete präglas av ett kollegialt samarbete varför god samarbetsförmåga med övriga lärare vid akademin och samverkan med företrädare för professionsområdet är avgörande.

Dina kvalifikationer

För anställningen krävs:

• Avlagd examen på masternivå inom kriminologi eller närliggande område.
• Visad pedagogisk skicklighet.
• Förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga.
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
• God problemlösningsförmåga och flexibel.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete likväl som förvaltande arbete.
• God administrativ förmåga.

Meriterande:

• Egen forskning relevant för polisiärt arbete.
• Erfarenhet av undervisning och handledning på Polisprogram vid universitet/högskola.
• Erfarenhet av utveckling av distansbaserad undervisning.
• Erfarenhet av examination av färdighetsämnen inom en professionsutbildning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom akademisk verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din anställning

Anställningsform: Särskild visstidsanställning, sex månader.

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: Snarast

Placeringsort: Borås

Diarienummer: PA2026/135

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 augusti.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Eva-Lotta Andersson Lidén via telefon 033-435 47 62.

Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/

Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Martin Behre, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Om Akademin för polisiärt arbete

Vid akademin bedrivs Polisprogrammet vid Högskolan i Borås. Polisprogrammet är en uppdragsutbildning som ges på uppdrag av Polismyndigheten och leder fram till en högskoleexamen om 120 hp i polisiärt arbete. Akademin erbjuder också ett kandidatprogram i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning. Akademin erbjuder också fristående kurser i kriminologi. Polisprogrammet är Högskolan i Borås största uppdragsutbildning och är av stor strategisk betydelse för högskolan och för den samlade nationella polisutbildningen.

Akademin organiseras i två institutioner; Institutionen för polisutbildning och Institutionen för polisiärt arbete. Utbildningen bedrivs på högskolans campus och i polisutbildningens toppmoderna övningsmiljöer på Sagagatan och Guttasjön. Akademin är en ung verksamhet som definieras av stark uppbyggnad och omfattande utveckling. Akademin har drygt 760 studenter och ca 100 anställda. Fullt utbyggda våren 2028 kommer antalet studenter vid akademin enbart i polisprogrammet att vara cirka 960. Medarbetarna består av akademiska lärare, polislärare som är anställda vid Polismyndigheten men placerade vid akademin samt teknisk- och administrativ personal.

Polisprogrammet integrerar teori och avancerad färdighetsträning. Det betyder att lärare med polisiär kompetens såväl som lärare med akademisk kompetens samarbetar i undervisningens alla delar. Polisiära övningar, färdighetsträning och fältstudier varvas med undervisning på vetenskaplig grund. Polisprogrammet är till stor del problembaserad och integrerar olika kunskapsområden. En av grundtankarna är att kunskaperna ska fördjupas genom reflektion, analys och självständig granskning.

Inom polisiärt arbete studeras ämnesinnehåll, teorier, metoder och arbetsrutiner som ligger till grund för det polisiära arbetet. Huvudområdet Polisiärt arbete vilar på en akademisk, flervetenskaplig bas och befinner sig i gränslandet mellan samhällsvetenskap, beteendevetenskap, medicin, teknik och humaniora. Juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap utgör särskilt viktiga komponenter. Huvudområdet Polisiärt arbete innefattar polisiär tjänstfärdighet vilken är grundad i beprövad erfarenhet och i tilltagande utsträckning vetenskapliga studier.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-polisiart-arbete/

Dina arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt består företrädelsevis av undervisning och handledning av examensarbeten inom akademins olika utbildningar, huvudsakligen uppdragsutbildningen Polisprogrammet men även Kandidatpåbyggnad i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning och fristående kurser i kriminologi i ett kommunalt perspektiv samt brottsanalys. Anställningen omfattar allt från planering och utveckling av undervisning till genomförande och uppföljning. Vidare ingår att tillse att innehållet utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Akademins arbete präglas av ett kollegialt samarbete varför god samarbetsförmåga med övriga lärare vid akademin och samverkan med företrädare för professionsområdet är avgörande.

Dina kvalifikationer

För anställningen krävs:

• Avlagd examen på masternivå inom kriminologi eller närliggande område.
• Visad pedagogisk skicklighet.
• Förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift.
• Dokumenterad god samarbetsförmåga.
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogisk verksamhet inklusive planering, utförande (undervisning och examination), utvärdering och utveckling av utbildning.
• God problemlösningsförmåga och flexibel.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete likväl som förvaltande arbete.
• God administrativ förmåga.

Meriterande:

• Egen forskning relevant för polisiärt arbete.
• Erfarenhet av undervisning och handledning på Polisprogram vid universitet/högskola.
• Erfarenhet av utveckling av distansbaserad undervisning.
• Erfarenhet av examination av färdighetsämnen inom en professionsutbildning.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom akademisk verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din anställning

Anställningsform: Särskild visstidsanställning, sex månader.

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: Snarast

Placeringsort: Borås

Diarienummer: PA2026/135

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 augusti.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Eva-Lotta Andersson Lidén via telefon 033-435 47 62.

Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/

Fackliga frågor besvaras av: Saco‑S: Martin Behre, 033‑435 40 00. OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.